鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)新時(shí)代審計(jì)干部隊(duì)伍

習(xí)近平總書記要求，要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信。襄陽(yáng)市審計(jì)局以此為根本遵循，從黨性教育和業(yè)務(wù)培養(yǎng)兩方面入手，雙管齊下多措并舉，著力提高干部能力素養(yǎng)，努力鍛造一支忠誠(chéng)干凈、擔(dān)當(dāng)有為的新時(shí)期審計(jì)干部隊(duì)伍。

一、鍛造政治強(qiáng)新時(shí)代審計(jì)干部隊(duì)伍

（一）切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的一切領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委政府決定，聽(tīng)從黨的指揮。堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨中央對(duì)審計(jì)工作的部署要求，拓展審計(jì)監(jiān)督廣度和深度，消除監(jiān)督盲區(qū)，加大對(duì)黨中央重大政策措施貫徹落實(shí)情況跟蹤審計(jì)力度，加大對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中各類風(fēng)險(xiǎn)隱患揭示力度，加大對(duì)重點(diǎn)民生資金和項(xiàng)目審計(jì)力度，更好發(fā)揮審計(jì)在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，錘煉黨性與紅色基因。組織專題教育，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，經(jīng)常組織全體干部到紅色教育基地、包保社區(qū)和結(jié)對(duì)扶貧村開(kāi)展黨性教育，牢牢擰緊思想總開(kāi)關(guān)；組織觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，舉辦廉政教育專題講座，人人撰寫心得體會(huì)，人人填寫廉政檔案，以第二十個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)為抓手，運(yùn)用多種形式，提升廉政教育實(shí)效。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等規(guī)定動(dòng)作。以自查、抽查、互查等形式對(duì)履行黨員義務(wù)、落實(shí)組織生活制度情況開(kāi)展一季度一檢查、半年一通報(bào)、全年一考核。線上廣泛運(yùn)用黨員信息管理平臺(tái)、漢江創(chuàng)客和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，打造“指尖黨建”，鞏固紅色陣地。

（三）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)管理全覆蓋，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，以綜合管理入手，努力打造思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。開(kāi)展向楷模學(xué)習(xí)的活動(dòng)，用優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡感染、激勵(lì)、帶動(dòng)全體干部在“比、學(xué)、趕、超”的氛圍中提升戰(zhàn)斗力。2019年該局推出身邊審計(jì)一線先進(jìn)典型23名，評(píng)選“兩優(yōu)一先”先進(jìn)個(gè)人18名，2019年上半年向?qū)徲?jì)署、省廳、市委推選楷模10人次，評(píng)選“星級(jí)”黨員16人次、星級(jí)干部10人次，以楷模促學(xué)習(xí)，以先進(jìn)促發(fā)展。堅(jiān)持以黨建帶群建，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)橋梁紐帶作用。2019年，局機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了春節(jié)包餃子貼春聯(lián)、登山健步走、文藝表演、廣播體操等文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，進(jìn)一步提升和展示審計(jì)干部職工思想道德水平和精神風(fēng)貌。

二、鍛造業(yè)務(wù)精新時(shí)代審計(jì)干部隊(duì)伍

（一）壓擔(dān)子促提升，培養(yǎng)復(fù)合性人才。通過(guò)探索“審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)+”模式，安排青年審計(jì)干部在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)提升查賬能力、分析問(wèn)題能力、數(shù)據(jù)綜合能力、績(jī)效反映能力和成果運(yùn)用能力。積極選派干部參與審計(jì)署和省審計(jì)廳組織的重大審計(jì)項(xiàng)目，以審代訓(xùn)；注重培養(yǎng)年輕干部，支持鼓勵(lì)年輕審計(jì)干部參加署、廳組織的交叉審計(jì)；讓年輕干部擔(dān)任項(xiàng)目主審，使之在獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)責(zé)任中快速成長(zhǎng)。根據(jù)年輕干部的特長(zhǎng)吸收加入專業(yè)攻關(guān)隊(duì)伍，先后將20余名年輕干部編入計(jì)算機(jī)審計(jì)、重點(diǎn)信息和案件線索移送等攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。全局能審善為的優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，全面激活內(nèi)生動(dòng)力。

（二）補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，選派干部培訓(xùn)實(shí)踐。積極創(chuàng)造條件，為干部“充電”。成立圖書室，購(gòu)置各類書籍2000余冊(cè)，促進(jìn)干部學(xué)習(xí)交流。每年年初制訂培訓(xùn)計(jì)劃，先后組織開(kāi)展綜合行政能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、公文寫作、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源審計(jì)等10余項(xiàng)專題培訓(xùn)，更新審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平。2019年該局先后有8人取得高級(jí)職稱，13人取得中級(jí)職稱，15人通過(guò)了審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。近幾年先后選派了50多人到署、廳參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程審計(jì)、外資審計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，聯(lián)合南京審計(jì)大學(xué)舉辦審計(jì)工作能力提升專題班，對(duì)接審計(jì)署視頻集訓(xùn)班開(kāi)設(shè)人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)金融、環(huán)境保護(hù)等課程，擴(kuò)展干部知識(shí)維度。

（三）以審計(jì)項(xiàng)目為基，培育重大項(xiàng)目領(lǐng)軍人才。實(shí)行爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目“一把手”工程，由局主要領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)骨干、法規(guī)審理科負(fù)責(zé)人組成的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目工作專班，每年年初開(kāi)展項(xiàng)目篩選確定工作，做好優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目選題，并在實(shí)施中加強(qiáng)管控，始終把握好工作定位和重點(diǎn)，提升培育領(lǐng)軍人才的針對(duì)性和計(jì)劃性。

三、鍛造作風(fēng)硬新時(shí)代審計(jì)干部隊(duì)伍

（一）樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，為干事創(chuàng)業(yè)鋪平道路。一是以想干事（強(qiáng)烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)）、能干事（具備履職能力）、干成事（以成果為目標(biāo)）的用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)審計(jì)干部擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。二是聚焦完善激勵(lì)機(jī)制，聚焦培育骨干人才。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、專題調(diào)研和談心談話三項(xiàng)制度，從“一把手”到普通干部之間政治交流半年之內(nèi)全覆蓋；一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，對(duì)28名新進(jìn)人員壓實(shí)以老帶新結(jié)對(duì)幫帶計(jì)劃、重點(diǎn)工作實(shí)施輔導(dǎo)方案，厚植人才發(fā)展根基；以實(shí)干“墩苗”，實(shí)施《青年干部成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃》，要求年輕干部每年至少擔(dān)任一次主審、出具兩份報(bào)告、撰寫三篇論文；以擔(dān)當(dāng)“育苗”，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，正確把握工作失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，切實(shí)保護(hù)審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；以監(jiān)督“護(hù)苗”，織密審計(jì)道德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（二）營(yíng)造客觀公正、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)作風(fēng)。在審計(jì)定性上厘清歷史與現(xiàn)在、主觀與客觀、容錯(cuò)糾錯(cuò)、集體與個(gè)人等方面的問(wèn)題，既要審計(jì)干部不徇私情，敢于揭示問(wèn)題、處理問(wèn)題、建議問(wèn)題，又要踐行“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”指導(dǎo)思想，事實(shí)求是看待問(wèn)題。

（三）培養(yǎng)審計(jì)人員公平公正、始終如一的工作追求。一是恪盡職守不懈怠，信仰上忠貞不渝。嚴(yán)格要求“三嚴(yán)三實(shí)”，不忘初心、牢記使命，不斷改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)守“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”審計(jì)人員核心價(jià)值觀，始終不渝扛起嚴(yán)實(shí)的擔(dān)當(dāng)、考驗(yàn)、操守、履行、堅(jiān)持和砥礪。二是提振信心不懈怠，精神上再增動(dòng)力。面對(duì)功利多份淡定，面對(duì)困難多份勇氣，面對(duì)誘惑多份堅(jiān)毅。三是履行職責(zé)不懈怠，事業(yè)上再添色彩。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，撲下身子做工作，埋頭苦干抓落實(shí)，在廣闊的審計(jì)舞臺(tái)上放開(kāi)手腳干事創(chuàng)業(yè)、施展才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。四是強(qiáng)化落實(shí)不懈怠，業(yè)務(wù)上再創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真把年度目標(biāo)任務(wù)具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人、明確到期限，確保審計(jì)項(xiàng)目扎實(shí)開(kāi)展。

四、鍛造紀(jì)律嚴(yán)新時(shí)代審計(jì)干部隊(duì)伍

（一）樹(shù)立紅線意識(shí)、底線思維。嚴(yán)格按照審計(jì)署的要求，制發(fā)通知書時(shí)，將《審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求》和《審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》一并作為通知書附件送達(dá)被審計(jì)單位，主動(dòng)接受被審計(jì)單位監(jiān)督；審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，一并張貼公示《審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求》和《審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》。

（二）把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形。先后組織300人次觀看廉政反腐教育片、100余名黨員審計(jì)干部到襄南監(jiān)獄接受警示教育，組織全市102名黨員審計(jì)干部到黨員教育基地開(kāi)展作風(fēng)能力提升集中培訓(xùn);扎實(shí)開(kāi)展第二十個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記來(lái)局開(kāi)展案例授課，提高“一案一教育”“一案一警示”效果;自覺(jué)接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督，在部署重要工作、開(kāi)展重大活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

（三）練就審計(jì)人員的“金鐘罩”“鐵布衫”。以制度建設(shè)為核心，頂層設(shè)計(jì)審計(jì)組制度建設(shè)，修訂和完善《襄陽(yáng)市審計(jì)局審計(jì)組黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》等15項(xiàng)相關(guān)制度，使審計(jì)組的工作更加科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，審計(jì)人員的行為更加自律、高效、規(guī)范。

（四）培養(yǎng)良好的情趣、高尚的情操。圍繞“學(xué)襄陽(yáng)歷史、講襄陽(yáng)故事、贊襄陽(yáng)楷模、瞻襄陽(yáng)未來(lái)”四個(gè)方面開(kāi)展“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)襄陽(yáng)”演講活動(dòng)，提高全體審計(jì)干部職工熱愛(ài)家鄉(xiāng)的文化素養(yǎng)。引導(dǎo)全局干部職工多讀書、讀好書，促使審計(jì)干部把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺(jué)做到愛(ài)讀書、善讀書，積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。