廣元市按照戰(zhàn)“疫”條件下“穩(wěn)就業(yè)”和“保居民就業(yè)”的要求,著力巧解困局,努力化解就業(yè)“心事”,讓全市72.46萬名農民工享受返崗就業(yè)待遇,提前實現(xiàn)3月底“動態(tài)清零”、4月底“全部就業(yè)”目標。
一是狠抓市、縣、鄉(xiāng)、村四級專班上下聯(lián)動、分級負責,采取個人申報、村社摸排、聯(lián)鄉(xiāng)蹲點、走村入戶等方式,摸清愿意返崗農民工58.06萬人、有轉移就業(yè)意愿農村勞動力10.9萬人、建檔立卡貧困勞動力16.88萬人的就業(yè)信息。二是組建10支小分隊,借助38家人力資源公司,靶向對接17個重點城市,積極開展網(wǎng)上、路上、線上、云上“春風行動”,13.5萬名農民工達成外出就業(yè)意向。積極對接浙廣扶貧勞務協(xié)作市等26個省外來廣招工小分隊,簽訂勞務合作協(xié)議13個,協(xié)同組織9.6萬名農民工返崗就業(yè)。三是全程關注重點區(qū)域和行業(yè)復工復產動態(tài),幫助4.1萬名農民工及時返崗就業(yè)。對已有轉移就業(yè)崗位的1.2萬名農民工,組織專車定向定點輸送。對沒有找到合適崗位的0.3萬名農民工,著力開展專項送崗、職業(yè)指導。對選擇崗位困難的0.2萬名農民工,充分利用四川省農民工服務平臺,幫助優(yōu)選崗位實現(xiàn)就業(yè)。通過實施“童伴計劃”、開設“兒童之家”等照料在家子女,幫助3700人安心返崗就業(yè)。對10.16萬名建檔立卡貧困勞動者,優(yōu)先開展線上培訓、推薦崗位,組織市外返崗就業(yè)9.79萬人,開發(fā)抗疫臨時公益性崗位安置3707名貧困勞動者就業(yè)。四是將農民工返崗就業(yè)作為“一把手”工程來抓,市委書記王菲5次專題研究部署農民工返崗就業(yè)工作,市長鄒自景深入縣區(qū)走村入戶督導農民工返崗就業(yè),市委常委分別掛聯(lián)縣區(qū)調研督導,千方百計幫助穩(wěn)定就業(yè)。
一是設立260個農民工免費體檢“定點服務站”“流動服務點”,為57.3萬名外出農民工辦理健康證明,并提供免費口罩、酒精等防護用品。二是運用農民工返崗復工“點對點”服務系統(tǒng),專車專列專機輸送78批次3.02萬名農民工有序平安返崗就業(yè)。三是積極與54個務工地人
社部門協(xié)調,爭取到“全免全報、半免半報”免交通費政策,全程免費提供礦泉水、方便面等生活物資及口罩、手套等必需品,5.8萬名返崗就業(yè)農民工享受到“三免政策”,減輕負擔4600余萬元。
一是“三專”同頻,進得了廠。專函迎進廠,建立用工企業(yè)專函快辦機制。專車送進廠,對乘坐專列、專機的農民工,協(xié)調用工地派專車送進廠門。專人接進廠,提前聯(lián)系當?shù)仄髽I(yè)或人社部門安排專人接送7.8萬人次進廠。二是“三有”同步,安得下心。上崗有防護,協(xié)調用工方提供防護用品。待遇有保障,為農民工爭取選崗期間免費食宿和補貼等政策。聯(lián)系有機制,開通“駐外農民工工作站+主管部門+人社干部+法律援助律師”維權綠色通道,會同用工方建立“定期回訪+關愛服務”長效機制。三是“三優(yōu)”同律,掙得到錢。優(yōu)選崗位,10支小分隊對接企業(yè)篩選適合農民工就業(yè)的優(yōu)質崗位2.1萬余個,幫助1.6萬余名農民工穩(wěn)定就業(yè)。優(yōu)質對接,積極協(xié)調用工方出臺臨時性提高薪酬待遇政策。優(yōu)化配置,開展“共享員工”“共享崗位”服務,在助力企業(yè)復產滿產超產的同時增加了農民工收入。
一是強協(xié)作,下崗即轉崗。實時監(jiān)測就業(yè)情況,引導452名下崗農民工轉崗就業(yè)。大力培育本地新業(yè)態(tài)增加崗位8600余個,鼓勵企業(yè)通過臨時性、季節(jié)性、彈性用工等形式增加崗位3900余個;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、用工企業(yè)和人力資源服務機構簽訂“三方”合作協(xié)議,建立重點企業(yè)勞務對口基地。二是提技能,失業(yè)再就業(yè)。動態(tài)掌握返家農民工就業(yè)培訓和培訓意愿,精準組織崗前崗后訂單培訓;根據(jù)就業(yè)意愿,開展“行業(yè)部門(協(xié)會)點單+培訓機構列單+勞動者選單”培訓;對有創(chuàng)業(yè)意愿的,開展資源轉化和產業(yè)發(fā)展培訓。三是搭平臺,返家便創(chuàng)業(yè)。打造35個市級返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),全面落實優(yōu)惠政策,加大貸款貼息和獎補,鼓勵農民工多元創(chuàng)業(yè)。