□ 宋玲玲
循標(biāo)尺 明方向 筑基石
習(xí)近平總書(shū)記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”??倳?shū)記的重要講話,為國(guó)企黨建工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記指示要求,堅(jiān)持把國(guó)企黨建工作作為領(lǐng)航工程,著力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作方法、手段、路徑研究,著力錨定企業(yè)黨建的行為標(biāo)尺、努力方向與支撐基石,切實(shí)提高企業(yè)效益,有效增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,奮力以高質(zhì)量黨建推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
在黨言黨,在黨為黨,是國(guó)企黨建應(yīng)有之義。國(guó)企黨建工作姓“黨”為“民”,要有效推進(jìn)、扎實(shí)組織,第一位的任務(wù)就是確立標(biāo)尺、有所遵循,要以“四個(gè)聚焦”為重點(diǎn),將國(guó)企黨建工作抓實(shí)抓好抓出成效。
聚焦狠抓政治建設(shè)這一根本。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想定向領(lǐng)航,把“兩個(gè)維護(hù)”作為國(guó)企黨建工作最高政治原則,堅(jiān)守政治方向,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要對(duì)照“不忘初心,牢記使命”主題教育后續(xù)整改工作任務(wù),逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建立健全長(zhǎng)期守初心、永遠(yuǎn)擔(dān)使命的體制機(jī)制。
聚焦強(qiáng)化組織建設(shè)這一核心。要探索創(chuàng)新國(guó)企黨建工作品牌和有效載體,補(bǔ)齊基層黨建短板,深入推進(jìn)分級(jí)評(píng)定,把國(guó)企黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)生活這一重點(diǎn)。要堅(jiān)持思想政治工作經(jīng)?;?、談心談話常態(tài)化、民主生活會(huì)嚴(yán)肅化、重大決策民主化的原則,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,做好黨員常態(tài)化考評(píng)工作,著力推動(dòng)黨內(nèi)政治生活制度化、規(guī)范化、程序化。
聚焦推進(jìn)體系建設(shè)這一關(guān)鍵。要著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,進(jìn)一步完善各職能部門(mén)和組織架構(gòu),使公司整體運(yùn)營(yíng)更加順暢高效。要加大人才引進(jìn)力度,研究出臺(tái)相關(guān)政策,使人才創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。強(qiáng)化后備干部日常管理和考核,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,有針對(duì)性地對(duì)年輕干部“壓擔(dān)子”、給任務(wù),促使其盡快成長(zhǎng)成才。
企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,是國(guó)企黨建工作的最終目標(biāo)。要堅(jiān)守原則、明確方向,以“四下功夫”為抓手,推動(dòng)黨建工作與中心工作同步謀劃、同向發(fā)力,有力助推企業(yè)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。
在“高”字上下功夫。一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。落實(shí)國(guó)企黨建高質(zhì)量發(fā)展要求,就是要堅(jiān)持黨建工作的高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,推動(dòng)黨建工作安排部署落地見(jiàn)效。要提高政治站位,堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺(jué)把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治責(zé)任、最高的政治原則,落實(shí)到本職崗位和一言一行。要提高工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)推進(jìn)基層黨委“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”、黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)、提升執(zhí)行力,建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系。要提高黨建質(zhì)量,樹(shù)立“質(zhì)量強(qiáng)黨”意識(shí),進(jìn)一步提高謀劃工作的質(zhì)量、制定措施的質(zhì)量、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量,使黨建工作更好地增強(qiáng)政治性、體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
在“嚴(yán)”字上下功夫。落實(shí)國(guó)企黨建高質(zhì)量發(fā)展的要求,就是要堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、責(zé)任落實(shí)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán),把黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。在從嚴(yán)思想教育上,要突出抓好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的學(xué)習(xí),凝聚共識(shí)、統(tǒng)一意志,引領(lǐng)職工同心同德推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在從嚴(yán)責(zé)任落實(shí)上,要明確黨組織書(shū)記帶頭履行第一責(zé)任,班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”,以身作則、以上率下,推動(dòng)黨建責(zé)任全面落實(shí)。在從嚴(yán)制度執(zhí)行上,要堅(jiān)持剛性執(zhí)行中央各項(xiàng)制度文件,將每項(xiàng)工作的制度細(xì)化為每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范工作流程,在增強(qiáng)對(duì)專業(yè)工作的精細(xì)推進(jìn)中提升業(yè)務(wù)能力,在固化對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)的樣板引導(dǎo)上提升綜合素質(zhì)。
在“細(xì)”字上下功夫。黨的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的長(zhǎng)期工程,落實(shí)細(xì)化國(guó)企黨建高質(zhì)量發(fā)展要求,就是要堅(jiān)持在抓常抓細(xì)處使勁,在落細(xì)落小上著力。要細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)分解,每項(xiàng)黨建工作都要建立橫到邊、縱到底的任務(wù)分解體系,定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員、定時(shí)間,把各方面工作具體化、具體工作責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)高效化,確保各項(xiàng)工作按期完成。要細(xì)化工作過(guò)程管控,將量化計(jì)劃和對(duì)標(biāo)管理作為加強(qiáng)黨建工作過(guò)程管控的重要舉措,突出對(duì)黨建重點(diǎn)任務(wù)的日常監(jiān)測(cè)、動(dòng)態(tài)檢查和效果評(píng)估,進(jìn)一步健全完善督促指導(dǎo)、考核問(wèn)責(zé)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全周期、閉環(huán)式管理。要細(xì)化問(wèn)題整改措施,對(duì)照巡視巡察、檢查考評(píng)情況,迅速行動(dòng)、立行立改,堅(jiān)決杜絕“等、靠、要”思想,深入查找分析本單位黨建工作存在的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單,制定時(shí)間表、任務(wù)書(shū),實(shí)行銷號(hào)管理,做到整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。
在“實(shí)”字上下功夫。實(shí)事求是是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),落實(shí)國(guó)企黨建高質(zhì)量發(fā)展的要求,就是要求國(guó)企黨員干部立足實(shí)際、注重實(shí)踐、突出實(shí)效,用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)彰顯黨建的價(jià)值創(chuàng)造。要做“實(shí)”黨建引領(lǐng),持續(xù)鞏固深化各類黨建創(chuàng)新載體,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),圍繞業(yè)務(wù)中心工作廣泛開(kāi)展系列實(shí)踐活動(dòng),按照“一支部一項(xiàng)目”原則,全面加強(qiáng)基層組織創(chuàng)新,有效激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新活力。要做“實(shí)”隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)加強(qiáng)干部領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力培訓(xùn),實(shí)施技能培訓(xùn),打造一批懂專業(yè)、善經(jīng)營(yíng)的管理精英,造就一批專業(yè)化的“企業(yè)工匠”,努力建設(shè)一支敢打大仗、能打勝仗、善打硬仗的具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的黨務(wù)干部隊(duì)伍。要做“實(shí)”作風(fēng)建設(shè),通過(guò)大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng),以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚人心、匯聚力量。
國(guó)有企業(yè)黨建工作的根基在基層,血脈在群眾。要充分發(fā)揮國(guó)企黨建工作能動(dòng)作用,走出一條高效益、高質(zhì)量的發(fā)展路徑,就必須眼光向下,著力打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板,切實(shí)提升基層黨建工作整體水平。
規(guī)范基層組織設(shè)置。要根據(jù)企業(yè)改革情況和黨員分布狀況,對(duì)所屬黨組織設(shè)置及時(shí)優(yōu)化調(diào)整。注重從優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀黨員中選拔、配強(qiáng)黨支部書(shū)記,加大教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉力度,有效提高黨支部書(shū)記履職能力。
規(guī)范基層組織活動(dòng)。要大力推進(jìn)黨建目標(biāo)管理,把黨的建設(shè)考核納入企業(yè)綜合業(yè)績(jī)考核,既看經(jīng)濟(jì)賬也看黨建賬,將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)懲、任免、薪酬掛鉤,鞭策班子落實(shí)黨建工作責(zé)任制,黨組織書(shū)記守好主業(yè)、種好責(zé)任田,班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
規(guī)范黨員教育管理。要突出把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、管理干部和青年職工中發(fā)展黨員。持續(xù)開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng),利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒介大力宣傳先進(jìn)典型,形成人心思進(jìn)、眾志成城的良好氛圍。
規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要切實(shí)強(qiáng)化國(guó)企紀(jì)檢部門(mén)職能作用,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的制定執(zhí)行,扎實(shí)落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督四種形態(tài),尤其是第一、第二種形態(tài),讓國(guó)企經(jīng)營(yíng)者和管理者行有所止、言有所戒,堅(jiān)決杜絕紀(jì)檢“老虎不長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“高壓線不通電”等現(xiàn)象。