• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    通風(fēng)與提高工作效率

    2020-02-18 06:27:27笹井恵里子
    中國建筑金屬結(jié)構(gòu) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:攝氏度時鐘濕度

    笹井恵里子

    “我想減少錯誤并提高工作效率,我想提高自己的注意力和記憶力”——在這種情況下,您應(yīng)該注意工作環(huán)境。在通風(fēng)量、溫度、濕度和照明方面,即使是很小的變化,也可以給人的工作效率帶來很大的差異。

    影響工作效率和記憶力、邏輯能力

    2018年11月,世界衛(wèi)生組織強烈建議“冬季房屋的內(nèi)部溫度至少為18攝氏度”。日本慶應(yīng)義塾大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院的Ishiga Toshiharu教授等人的研究表明,室內(nèi)寒冷會降低顱神經(jīng)的質(zhì)量,擾亂自主神經(jīng),并導(dǎo)致注意力降低。

    除了室溫以外,“工作場所”的濕度、空氣和顏色也會對工作績效產(chǎn)生重大影響。在東京大學(xué)名譽教授村上修三【建筑環(huán)境與節(jié)能組織(IBEC)主席】的研究中,證實了邏輯和記憶測試的結(jié)果隨著室內(nèi)通風(fēng)的提高而提高。一些國外研究報告說,將舊地毯帶入房間會大大降低人們在房間里工作的能力。已經(jīng)有研究證實“濕度”和“室內(nèi)顏色”與對工作的熱情和錯誤次數(shù)有關(guān)。

    日本國土交通省于2019年開始努力對改善工作人員健康和提高腦力生產(chǎn)率的辦公室進(jìn)行認(rèn)證。即使在工作環(huán)境中,也有很多地方可以自己動手改進(jìn)。本文著眼于日本和其他海外國家最新研究成果,使讀者可以改善自己的“室內(nèi)環(huán)境”。

    首先,看圖1。村上先生等人將20到40歲的成年人分別放在換氣量大和換氣量小的房間,進(jìn)行邏輯和記憶測試。結(jié)果,換氣量大的房間的人數(shù)在兩個測試中均占5%~9%,成績不錯。

    “由于該科目是一級建筑師資格考試的參與者,是一個學(xué)習(xí)動機很高的所謂專業(yè)人士,因此學(xué)習(xí)的意愿對測量結(jié)果的影響很小。我們沒有讓對方知道我們正在調(diào)整條件以盡可能消除其先入之見的影響。”村上先生這樣說。

    但是,通過將通風(fēng)率從“小”更改為“大”,邏輯系統(tǒng)的得分提高了4.7點,記憶系統(tǒng)的得分提高了6.4點。

    通常情況下,室內(nèi)的空氣比室外的空氣污染更嚴(yán)重。這是因為人類是“污染源”,空氣停留在不通風(fēng)的室內(nèi)會污染更嚴(yán)重。典型的空氣污染是二氧化碳,尤其是當(dāng)房間里的人很多時,二氧化碳的濃度往往會在短時間內(nèi)超過建議的濃度水平(800-1500ppm),并且空氣質(zhì)量會惡化。一個很好的例子就是人們?nèi)菀自跁h中困倦,因此定期進(jìn)行“通風(fēng)”清潔空氣非常重要。

    但是冬天采暖時,如果通風(fēng)過多會造成采暖成本上升,人們應(yīng)該采用多大的通風(fēng)量?

    Murakami和Ikaga等人根據(jù)獨立屋每小時的通風(fēng)量比較“空氣污染造成的破壞成本以及供暖和制冷成本”(圖2)。

    例如,圖中的“ 0.1”表示在1小時內(nèi)替換了十分之一的空氣,也就是說最終在10小時內(nèi)更換了一次室內(nèi)空氣。在這種情況下,采暖和制冷的成本較低,但室內(nèi)污染濃度較高。綜合考慮“采暖和制冷成本”和“空氣污染造成的損失成本”,結(jié)果是將通風(fēng)頻率更改為每小時0.5次,即在一小時內(nèi)將室內(nèi)空氣替換一半是最有效的結(jié)果。

    然而,早稻田大學(xué)科學(xué)與工程學(xué)院建筑系的Shinichi Tanabe教授指出,在一個有很多人的辦公室中“每小時必須通風(fēng)兩次”。

    “當(dāng)我們對‘腦力生產(chǎn)力和疲勞進(jìn)行研究時,發(fā)現(xiàn)在空氣不流通或高溫環(huán)境下工作會增加大腦消耗的氧氣量,并增加疲勞感?!睂τ诔赡耆藖碚f,即使房間處于惡劣的環(huán)境中,如果他本人比平時付出更多的努力,其工作績效也不會降低。但是,需要注意的是,這樣付出的代價是陷入腦疲勞的狀態(tài)。

    除通風(fēng)外,為了保持空氣質(zhì)量,清潔房間并清潔通風(fēng)口和空調(diào)過濾器也很重要。在丹麥技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的一項研究中,有報告稱,將已經(jīng)使用了20年的地毯放入室內(nèi)的架子上,打字員的工作能力會大大下降。盡管地毯是打字員看不到的,但據(jù)分析空氣污染影響了生產(chǎn)率。

    同樣來自同一所大學(xué)的另一項研究報告說,使用新的通風(fēng)過濾器增加新鮮空氣可使腦力工作效率提高6%,而使用較舊的過濾器則將腦力工作效率降低8%。

    可想而知,工作的房間中的“空氣清新”多么重要。

    室溫影響腦神經(jīng)質(zhì)量

    您認(rèn)為溫度在20度以上和20度以下,哪一個狀態(tài)下頭腦更靈活?如果您認(rèn)為在寒冷的天氣工作會更好,那就是一個很大的誤解。各種研究表明,冬季溫暖的房間可以對身心健康和工作效率產(chǎn)生積極影響。

    村上等人的研究表明,一年中兒童的學(xué)習(xí)效率在室溫25攝氏度時達(dá)到最高;在冬季,將室溫從22攝氏度提高到23攝氏度,可以使學(xué)習(xí)效率提高10.2%,從23攝氏度提高到24攝氏度可以使學(xué)習(xí)效率提高4.7%。順便說一下,在東京的學(xué)校中,據(jù)估計從22攝氏度的室溫設(shè)定條件提升到23攝氏度的條件,每名學(xué)生每年成本增加估計約2600日元。

    對于成年人來說,“溫暖你的房屋”可以在冬天帶來優(yōu)質(zhì)的睡眠,這對身心都有積極的影響。

    2018年11月,世衛(wèi)組織發(fā)布了有關(guān)住房和健康的新指南,在該指南中強烈建議冬季室溫為“18攝氏度或更高”(老年人和兒童甚至更溫暖)。慶應(yīng)義塾大學(xué)的Ikaga教授和其他人的一項研究還表明“溫暖的房間可以保持腦神經(jīng)的活力”。

    在一項針對40到80歲男性與女性的研究中,冬季客廳溫度較高(15攝氏度或更高)組的人群比溫度較低(約10攝氏度)組的腦神經(jīng)更有活力。 家里溫度高的比溫度低的腦神經(jīng)會顯更年輕,差1攝氏度年輕兩歲,差5攝氏度年輕10歲。”Ikaga先生這樣說。

    人們應(yīng)該將家中的溫度目標(biāo)設(shè)定在18攝氏度或以上。

    另一方面,在18攝氏度的辦公室里,手腳容易發(fā)冷,21攝氏度左右比較舒適。 如果你的腳發(fā)涼,自主神經(jīng)系統(tǒng)將受到干擾,從而導(dǎo)致注意力下降。

    在工作中,溫暖的空氣來自天花板,所以人的腳不會變熱。研究表明,在冬天女性比男性更容易受到室溫的影響,可能與基礎(chǔ)代謝有關(guān)。在辦公室中,女性只是因為腳比室溫低了2攝氏度,計算的成績就降低了。

    隔熱性能差的家里和辦公室中會讓人感覺到冷。隔熱實際上是指“切斷熱量”以防止冬天室內(nèi)熱量逃到室外。在日本的房屋中,很多情況下在墻壁的支柱之間填充了隔熱材料,但是隔熱材料的性能與隔熱材料的質(zhì)量和厚度有關(guān)。在冬天熱量很容易從窗戶散發(fā)出去,因此如果您在家中增加一個內(nèi)部窗戶或在窗戶上放一個隔熱板,則采暖效果會增強。如果你在工作,則要采取防寒措施,例如在窗戶側(cè)放置加熱器或穿厚襪子。

    濕度低于40%會嗜睡和減少動力

    但是如果冬季采暖良好,隨之而來的是干燥問題。日本辦公大樓等建筑物的環(huán)境衛(wèi)生管理法(建筑物衛(wèi)生法)規(guī)定濕度應(yīng)為40%以上且小于70%,但是許多人可能會在工作中感到干燥。專家說,如果不安裝大型加濕器,實際上很難將濕度保持在40%以上。原因有兩個:暖氣溫度越高,濕度越低;辦公大樓越大,濕度低的外部空氣會總是進(jìn)入到室內(nèi)。

    有一項針對在養(yǎng)老院工作的護理人員的國內(nèi)研究說明,雖然養(yǎng)老院給入住的老人每個房間都放了加濕器,但是公共場所卻沒有,但是最近這種情況在逐步完善。這意味著在同一設(shè)施中存在“濕度大于或等于40%的潮濕區(qū)域”和“濕度小于或等于40%的干燥區(qū)域”。

    結(jié)果,在干燥地區(qū)工作的員工增加了眨眼次數(shù),抱怨困倦和遲鈍的比率也增加了(圖3)。進(jìn)行研究的伊賀賀先生描述到,“有很多人意識到因為老眨眼導(dǎo)致錯誤增多。眨眼次數(shù)的增加可能導(dǎo)致更少的視覺信息和更多的錯誤。在低濕度的環(huán)境中,嘴巴可能會變干,喉嚨痛并且感冒的趨勢會增加,血液流動會減少,大腦的血液循環(huán)不好,工作欲望會低下” 。

    加濕器有多種類型,但是如果將其與家用空調(diào)一起使用,建議使用運行成本較低的蒸發(fā)式加濕器。 由于霉菌容易在過濾器上生長,因此需要經(jīng)常清潔。順便說一下,有證據(jù)表明,在睡眠期間當(dāng)房間干燥時,被喚醒和打鼾可能性增加,并且睡眠質(zhì)量降低,因此要檢查臥室的濕度。

    白天綠光,晚上橙色的光

    照明變化直接影響睡眠質(zhì)量。傍晚之后,應(yīng)盡可能減少光線照射,并且在使用照明時,應(yīng)使用暖色調(diào)。有報道說很難移動人體時鐘。

    生物鐘是2017年獲得諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎的原因,它與工作效率息息相關(guān)。

    在這簡單說明一下。人體的每個器官都有一個“細(xì)胞時鐘”,上面刻有時鐘基因。隨著地球的旋轉(zhuǎn),時鐘的節(jié)奏幾乎是24小時。熟悉該機制的明治大學(xué)農(nóng)學(xué)部中村孝宏副教授對此進(jìn)行了補充。

    早晨,體溫和血壓將升高,我們已經(jīng)做好運動準(zhǔn)備,工作效率將得到提高,記憶力將得到改善。當(dāng)天黑時,會分泌睡眠激素并入睡,調(diào)整身體時鐘以使其發(fā)揮最佳性能。

    然而,生物鐘并不總是保持準(zhǔn)確的時間,平均周期略長于24小時。因此,有必要每天將鐘針調(diào)整(重置)為24小時,這是通過光線(主要是早晨的陽光)完成的。

    “因此,如果您白天想工作的地方?jīng)]有足夠的光線照射,您的生物鐘將無法平穩(wěn)地調(diào)整時間。 另一方面,晚上采光是導(dǎo)致體內(nèi)時鐘出錯的重要原因?!敝写逑壬f,“人體中有各種細(xì)胞時鐘,但大腦中存在控制塔(中央時鐘)。當(dāng)中央時鐘感應(yīng)光并使時鐘同步時,它通過神經(jīng)和激素將時間信息傳輸?shù)酱嬖谟谄鞴俚戎械臅r鐘基因(外圍時鐘)。當(dāng)‘ Omoto發(fā)瘋時,身體處于清醒狀態(tài),但內(nèi)含物處于未清醒的狀態(tài)”。

    “要注意光線,以免造成海外商務(wù)旅行的時間滯后。對于短期商務(wù)旅行,最好不要讓自己沉浸在當(dāng)?shù)氐年柟庀?。相反如果是持續(xù)幾個星期甚至長期出差的話充分地沐浴當(dāng)?shù)仃柟猓屔眢w時鐘盡快與當(dāng)?shù)貢r間吻合,頭腦會進(jìn)入清晰狀態(tài)”。

    盡管有各種顏色的波進(jìn)入視網(wǎng)膜,但是藍(lán)光在重置人體時鐘方面最有效。另一方面,溫暖的光線使人體時鐘難以移動。Nakamura等人的研究還發(fā)現(xiàn),藍(lán)光對人體時鐘的影響減半了。如果您在晚上之后工作,請使用暖色燈光,藍(lán)色調(diào)光的燈光或計算機。

    照明中有顏色,但是我們通常會看到物體的顏色。實際上,當(dāng)人在工作期間查看它時,有提高效率的顏色和降低效率的顏色。

    “最想避免的顏色是白色。有研究報告稱,在白色環(huán)境中工作會對‘工作速度產(chǎn)生負(fù)面影響,并且會發(fā)生許多“錯誤”(曼谷國王穆克特科技大學(xué)Lat Krabang的論文分析)。色彩專家和居住環(huán)境色彩顧問(日本通用色彩協(xié)會代表理事)南涼子(Ryoko Minami)表示:“無論如何,將色彩融入工作場所非常重要”。

    “無色差,無顏色的工作場所不是最好的。顏色會被大腦識別,并刺激情感中心的‘杏仁核和刺激激素分泌的“下丘腦”。白色沒有大腦刺激,對創(chuàng)造力有很大的負(fù)面影響”。

    有許多報道表明,在豐富多彩的環(huán)境中工作具有積極的作用。在工作中,很容易為隔斷、百葉窗、計算機屏幕、桌墊、椅子等添加顏色。

    加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)在六個問題上跟蹤了600多名參與者的表現(xiàn)。實驗是在計算機上完成的,屏幕為紅色、藍(lán)色和白色。結(jié)果,當(dāng)屏幕為紅色時,與藍(lán)色相比,記憶搜索和精細(xì)工作性能提高了31%。相反,在藍(lán)色環(huán)境中更容易進(jìn)行頭腦風(fēng)暴等任務(wù)(來自美國科學(xué)雜志《科學(xué)》電子版)。

    “紅色刺激神經(jīng)遞質(zhì)腎上腺素的分泌,腎上腺素是一種所謂的戰(zhàn)斗激素,它還會增加攻擊性情緒和攻擊性。 它增加了大腦的興奮程度,并增強了肌肉,從而促進(jìn)了‘清醒。紅色也會提醒人停車信號、救護車和危險,因此它將提高需要注意的任務(wù)的效率”。

    在另一項研究中,有報告說,在明亮的紅色空間中學(xué)習(xí)時,學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)良好。

    “另一方面,藍(lán)色具有沉穩(wěn)的色彩效果。人們認(rèn)為它可以增強創(chuàng)造力,以穩(wěn)定精神讓人聯(lián)想到海洋和天空的感覺,即‘自由與開放”。

    因此,上述加拿大研究的結(jié)果表明“新產(chǎn)品開發(fā)會議應(yīng)在藍(lán)廳舉行”。 相反,紅色的使用有望使消費者更加關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié),因此可以在辦公室、教室的廣告,藥物預(yù)防性聲明和環(huán)境設(shè)計中使用紅色。但是,由于紅色和藍(lán)色也會影響“感測溫度”,如果夏天看諸如紅色的暖色,會感到很熱,而如果冬天在藍(lán)色的房間里,則可能會感覺更冷。

    此外,休息室等讓身心放松的場所用綠色比較好。

    綠色自然地集中在眼睛上,不需要額外的力量就能看到。它可以放松肌肉以緩解壓力并有助于心理穩(wěn)定。

    作為本文開頭介紹的健康辦公室之一,由國土交通省設(shè)立的辦公室的茶點間也稱“綠色空間”和“融合自然”。

    綠色表示恢復(fù)、精力充沛且開朗,黃色或橙色表示與工作中的同事進(jìn)行輕度會議。不利的一面是,我們不建議在你要集中精力的地方使用它,因為它具有“多說話”的負(fù)面影響,但它適合需要團隊合作或希望與心理距離更近的地方。同樣,如果你穿橙色或黃色衣服,即使你初次見面,也會與他熟悉。順便說一句,如果你可以將某種顏色戴在商務(wù)談判或演示中,則可以戴“紅色”。Minami先生說:“這會給對方留下了深刻的印象和威懾力,可以有利地促進(jìn)事情發(fā)展?!?將其“戴在臉部附近”會很有效,例如男士領(lǐng)帶。

    重要會議和考試前要做什么

    上一節(jié)介紹了新建房間的“顏色”。那與此同時“生活方式”又該如何呢?

    眾所周知,日本的就座時間是世界上最高的。 眾所周知,長時間坐對健康有不利影響,例如血糖水平升高。因此,可以預(yù)測在休息時間移動身體會更好,研究結(jié)果表明了這一點。

    在慶應(yīng)義塾大學(xué)伊卡加實驗室,專家對“自坐(坐著)休息”組和“步行/站立式休息(體育活動)”組中的男生進(jìn)行了調(diào)查。兩次工作之間的休息時間為15分鐘。結(jié)果,在諸如上下運動之類的體育活動組中,休息后工作期間的“困倦”約為13%,而就坐休息的比率約為38%(圖5)。

    Ikaga先生分析說,“體育活動會激活交感神經(jīng)并引起喚醒”。

    身體活動已顯示對兒童的學(xué)習(xí)效率有積極影響。在哈佛醫(yī)學(xué)院的一項研究中,對美國伊利諾伊州203學(xué)區(qū)的高中生進(jìn)行了10分鐘的跑步。學(xué)習(xí)后,學(xué)生的成績提高了17%。這似乎是因為跑步將最大心率提高到75%-90%,增加腦血流量并激活大腦。

    另外,人們常說“可以運動的孩子學(xué)習(xí)成績不錯”,但實際上,體力和學(xué)業(yè)能力是成比例的。根據(jù)Ikaga實驗室的數(shù)據(jù),在身體素質(zhì)測試結(jié)果較好的地區(qū),日本小學(xué)生的學(xué)術(shù)能力測試的結(jié)果也較好。但是,使用另一種調(diào)查方法,每天運動的孩子可以通過早上進(jìn)行體育鍛煉來提高學(xué)習(xí)效率,而運動少的孩子在早上突然運動會有降低隨后學(xué)習(xí)效率的傾向。

    “對于不定期運動的學(xué)生,他們的學(xué)習(xí)效率幾乎沒有變化,但是運動后往往會更低。由于他們?nèi)狈w力,因此在學(xué)習(xí)之前進(jìn)行運動會使他們感到疲倦?!?伊賀賀先生這樣認(rèn)為。

    首先,讓我們提高日常生活中的活動水平,并利用通勤和學(xué)?;顒臃e極地散步,使用樓梯代替自動扶梯。

    如果在可以看見窗戶的地方休息,您的創(chuàng)造力將會增加。

    休息時間的重點是“體育活動”,那么“地點”又如何呢?通過將休息處改變?yōu)橐韵挛鍌€模式來調(diào)查上述男學(xué)生。

    (1)在您自己的工作間休息;

    (2)在您自己的工作間休息11分鐘,在室內(nèi)步行4分鐘;

    (3)在室內(nèi)欣賞窗外的風(fēng)景休息;

    (4)在室內(nèi)綠地休息;

    (5)在室外休息一下。

    在隨后的工作中,“簡單工作”的效率沒有顯著差異,但是3、4、5在“創(chuàng)造性工作的效率”方面明顯更好(圖6)。

    “休息時,不僅是體育活動,而且公共空間環(huán)境,即令人耳目一新的空間環(huán)境,都將有助于進(jìn)一步提高腦力生產(chǎn)力”。

    工作場所的空氣保持新鮮,溫度和濕度保持恒定,照明隨一天的時間而變化。此外,導(dǎo)入多彩的顏色,代替單調(diào)的室內(nèi)環(huán)境,工作和休息時都能夠舒適自如。我們應(yīng)當(dāng)為自己創(chuàng)造一個可以最大程度發(fā)揮自己能力的環(huán)境。

    (作者:原“每日sunday”記者,現(xiàn)為自由撰稿人)

    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】C

    【文章編號】1671-3362(2020)01-0027-04

    猜你喜歡
    攝氏度時鐘濕度
    植物有話說(十七) 松果:開與合,看濕度
    守護1.5攝氏度
    意林彩版(2022年2期)2022-05-03 10:23:56
    適應(yīng)氣候變化:氣溫上升3攝氏度的世界無安全之所
    英語文摘(2021年10期)2021-11-22 08:02:28
    別樣的“時鐘”
    工業(yè)鍋爐飽和蒸汽濕度的運行控制
    古代的時鐘
    基于濕度控制的室內(nèi)空氣凈化器高壓電源設(shè)計
    有趣的時鐘
    時鐘會開“花”
    跟蹤導(dǎo)練(二)(2)
    精品久久蜜臀av无| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 99riav亚洲国产免费| 久久久国产一区二区| av电影中文网址| 中文字幕制服av| 亚洲男人天堂网一区| 电影成人av| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲国产欧美网| 激情视频va一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 免费观看精品视频网站| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av成人av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产99久久九九免费精品| 激情视频va一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 1024视频免费在线观看| 91大片在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天影视国产精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本wwww免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲第一av免费看| 99热只有精品国产| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 久久中文字幕人妻熟女| 91av网站免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 啦啦啦在线免费观看视频4| 激情视频va一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久久午夜电影 | 男女之事视频高清在线观看| 国产精品成人在线| 精品久久久久久电影网| 黄片大片在线免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久国产精品麻豆| 日本wwww免费看| 9191精品国产免费久久| 免费黄频网站在线观看国产| 18禁美女被吸乳视频| 国产单亲对白刺激| 激情在线观看视频在线高清 | 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 天天添夜夜摸| 99热网站在线观看| 下体分泌物呈黄色| 欧美激情 高清一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 美女视频免费永久观看网站| av有码第一页| 精品欧美一区二区三区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品一二三| 久久精品成人免费网站| 日日夜夜操网爽| 午夜视频精品福利| 亚洲九九香蕉| 国产精品欧美亚洲77777| 在线观看66精品国产| 热99久久久久精品小说推荐| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日日夜夜操网爽| 丝瓜视频免费看黄片| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线观看66精品国产| 黄片小视频在线播放| 成人手机av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费看a级黄色片| 精品免费久久久久久久清纯 | 99热只有精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天天影视国产精品| 久久九九热精品免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 午夜福利欧美成人| 麻豆av在线久日| 人人澡人人妻人| 黄色 视频免费看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 中国美女看黄片| 黄片播放在线免费| 亚洲全国av大片| 黑丝袜美女国产一区| 中出人妻视频一区二区| 亚洲欧美激情在线| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄片小视频在线播放| 91国产中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| netflix在线观看网站| 国产精品影院久久| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人影院久久av| av网站在线播放免费| 国精品久久久久久国模美| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利乱码中文字幕| 五月开心婷婷网| 久久午夜亚洲精品久久| 91老司机精品| 久久久精品区二区三区| 久久中文看片网| 午夜亚洲福利在线播放| 人人妻人人澡人人看| 亚洲在线自拍视频| 搡老岳熟女国产| 又大又爽又粗| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品亚洲av国产电影网| 咕卡用的链子| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 亚洲七黄色美女视频| av一本久久久久| 国产成人欧美| 亚洲av熟女| xxx96com| 精品人妻1区二区| av中文乱码字幕在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 大香蕉久久成人网| 日本黄色日本黄色录像| 很黄的视频免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成人国产一区在线观看| 青草久久国产| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产三级黄色录像| 国产男女内射视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲av片天天在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人影院久久av| 怎么达到女性高潮| 午夜福利欧美成人| 99精品久久久久人妻精品| av电影中文网址| 午夜福利欧美成人| 精品无人区乱码1区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| 女性被躁到高潮视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美黄色淫秽网站| 999久久久精品免费观看国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 他把我摸到了高潮在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲三区欧美一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 黄片小视频在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲专区国产一区二区| 大陆偷拍与自拍| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲五月天丁香| 成人精品一区二区免费| 午夜免费观看网址| 国产单亲对白刺激| 久久久久久人人人人人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色播在线永久视频| 亚洲男人天堂网一区| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品免费视频内射| 国产三级黄色录像| 9色porny在线观看| 一a级毛片在线观看| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99热网站在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品国产乱码久久久久久男人| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高清av免费在线| 国产高清视频在线播放一区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 母亲3免费完整高清在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产真人三级小视频在线观看| 男人操女人黄网站| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品.久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 飞空精品影院首页| 久久久久国内视频| 热99国产精品久久久久久7| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩欧美在线二视频 | 国产精品免费大片| 涩涩av久久男人的天堂| av福利片在线| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精华国产精华精| 看黄色毛片网站| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产99久久九九免费精品| 国产在线观看jvid| 国产麻豆69| 国产视频一区二区在线看| 久久中文字幕人妻熟女| 国精品久久久久久国模美| 人妻 亚洲 视频| 久久这里只有精品19| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲人成77777在线视频| 久久ye,这里只有精品| videos熟女内射| 久久午夜亚洲精品久久| 一级黄色大片毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲男人天堂网一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲 国产 在线| 视频在线观看一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 国产淫语在线视频| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线视频色国产色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人欧美| 国产精华一区二区三区| 在线观看66精品国产| 香蕉丝袜av| 亚洲色图综合在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 久99久视频精品免费| 黄色成人免费大全| 69av精品久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产男女内射视频| 国产不卡一卡二| 性少妇av在线| 韩国精品一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| a级毛片在线看网站| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成人系列免费观看| 满18在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜免费鲁丝| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久香蕉精品热| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产色视频综合| 一级毛片高清免费大全| 乱人伦中国视频| 91av网站免费观看| 人妻久久中文字幕网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线永久观看黄色视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人免费无遮挡视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级片免费观看大全| 免费观看精品视频网站| 国产在线观看jvid| 欧美日韩视频精品一区| 国产在视频线精品| 免费在线观看完整版高清| 久久久国产成人免费| 亚洲成人手机| 久久亚洲精品不卡| 大香蕉久久成人网| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产看品久久| 两性夫妻黄色片| netflix在线观看网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线观看午夜福利视频| 精品高清国产在线一区| 一区福利在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕高清在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| tocl精华| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久午夜电影 | av片东京热男人的天堂| 妹子高潮喷水视频| 黄片大片在线免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产一区在线观看成人免费| 欧美成人免费av一区二区三区 | 美女 人体艺术 gogo| 男人舔女人的私密视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 女人被狂操c到高潮| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老司机午夜十八禁免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 老司机午夜十八禁免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 女警被强在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 777米奇影视久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产乱子伦精品免费另类| 操美女的视频在线观看| 精品久久久久久,| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品久久电影中文字幕 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男女午夜视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中出人妻视频一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 夫妻午夜视频| 18禁国产床啪视频网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产午夜精品久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女高潮到喷水免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲人成77777在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99国产综合亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 国产成人精品无人区| 激情在线观看视频在线高清 | 国产高清视频在线播放一区| 性少妇av在线| 精品一区二区三卡| 搡老乐熟女国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 我的亚洲天堂| 女人久久www免费人成看片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品一区二区在线观看99| 丰满迷人的少妇在线观看| 两个人免费观看高清视频| 777米奇影视久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91精品三级在线观看| 丁香六月欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 超色免费av| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品国产av在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级毛片高清免费大全| 亚洲av第一区精品v没综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 天天影视国产精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲第一青青草原| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲精品久久久久5区| 女性被躁到高潮视频| 久久精品成人免费网站| 丝袜在线中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品免费大片| www.999成人在线观看| 一级毛片精品| 51午夜福利影视在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 桃红色精品国产亚洲av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 夜夜爽天天搞| 飞空精品影院首页| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 大香蕉久久网| 欧美乱色亚洲激情| 一级,二级,三级黄色视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 中文字幕色久视频| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产黄色免费在线视频| 亚洲 国产 在线| 久久草成人影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 91av网站免费观看| 少妇 在线观看| tocl精华| 精品久久久久久,| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品 国内视频| 国产精品久久久久久精品古装| 很黄的视频免费| av在线播放免费不卡| 精品久久久久久久久久免费视频 | 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人欧美| 中文字幕色久视频| 人妻一区二区av| 91在线观看av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色女人牲交| 美女福利国产在线| 大型av网站在线播放| 亚洲精品在线美女| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久中文看片网| 亚洲av成人一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丝袜在线中文字幕| 大码成人一级视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲精品一区二区www | 日本五十路高清| 欧美国产精品一级二级三级| 国产亚洲欧美在线一区二区| 下体分泌物呈黄色| 日韩有码中文字幕| 国产xxxxx性猛交| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品福利观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利视频在线观看免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 女警被强在线播放| 久热这里只有精品99| 黄色毛片三级朝国网站| 满18在线观看网站| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 麻豆成人av在线观看| 99久久国产精品久久久| 人妻 亚洲 视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天操日日干夜夜撸| 成人av一区二区三区在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 超色免费av| 91成人精品电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲人成77777在线视频| 一级黄色大片毛片| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美三级三区| 国产在视频线精品| 中文欧美无线码| 亚洲国产精品sss在线观看 | 无限看片的www在线观看| 91国产中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 伦理电影免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产视频一区二区在线看| av片东京热男人的天堂| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩视频精品一区| 久久狼人影院| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩乱码在线| 老汉色∧v一级毛片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机在亚洲福利影院| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品国产清高在天天线| 黑人操中国人逼视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人影院久久| 国产精品av久久久久免费| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲中文av在线| 国产精品99久久99久久久不卡| bbb黄色大片| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品高清国产在线一区| 亚洲人成电影观看| 一级a爱片免费观看的视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色94色欧美一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一进一出好大好爽视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 高清欧美精品videossex| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产美女av久久久久小说| 91九色精品人成在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 人妻 亚洲 视频| 一本综合久久免费| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色女人牲交| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产极品粉嫩免费观看在线| 宅男免费午夜| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 日韩欧美一区视频在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 一区在线观看完整版| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲专区字幕在线| 女警被强在线播放| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩av久久| 在线av久久热| 女人久久www免费人成看片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产av精品麻豆| 国产成人欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av日韩在线播放|