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    路橋工程招投標(biāo)及合同管理的幾點(diǎn)思考

    2020-02-18 01:17:52
    四川水泥 2020年2期
    關(guān)鍵詞:評(píng)標(biāo)路橋投標(biāo)

    李 琦

    (四川川交路橋有限責(zé)任公司, 四川 廣漢 618300)

    路橋工程的招投標(biāo)工作直接關(guān)系到承包方的建設(shè)水平和建設(shè)能力,進(jìn)而影響到路橋工程的建設(shè)質(zhì)量;路橋工程涉及到因素特別多,在施工過(guò)程中存在很多變量,導(dǎo)致路橋工程不可控,因而容易產(chǎn)生違約行為,這就需要加強(qiáng)合同管理。

    1 招投標(biāo)

    1.1 相關(guān)概述

    招投標(biāo)主要有三種方式分別為競(jìng)爭(zhēng)型、談判型及兩段式。競(jìng)爭(zhēng)型又分為有限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)和無(wú)限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo),有限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)是指招標(biāo)人根據(jù)路橋工程情況邀請(qǐng)投標(biāo)人參加,并且做好投標(biāo)人相關(guān)資格的審核,不需要進(jìn)行廣告刊登,而無(wú)線競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)需要進(jìn)行廣告刊登,吸引投標(biāo)人參與到活動(dòng)中。同時(shí)開(kāi)展有限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)和無(wú)限競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)的方式就叫做兩段式招標(biāo),而談判型招標(biāo)具有非競(jìng)爭(zhēng)性和非公開(kāi)性兩個(gè)典型特點(diǎn),直接讓招標(biāo)參與人員根據(jù)投標(biāo)方提供的價(jià)格進(jìn)行談判,達(dá)成一致則招標(biāo)完成。

    1.2 存在的問(wèn)題

    一是招投標(biāo)行為操作不規(guī)范。在影視作品中違規(guī)的招投標(biāo)行為非常常見(jiàn),在現(xiàn)實(shí)生活中,違規(guī)招投標(biāo)也是存在的。比如,有些路橋工程明確規(guī)定要公開(kāi)進(jìn)行招標(biāo)活動(dòng),但相關(guān)負(fù)責(zé)部門因?yàn)槟承┧饺艘蛩乇苊夤_(kāi)招標(biāo),直接將路橋工程承包給親屬或有利益牽扯的公司,以此來(lái)為自己謀取私利;還有些部門工作人員與投標(biāo)一方相互勾結(jié),采取不正當(dāng)手段打壓和排擠其他投標(biāo)方。

    二是招標(biāo)項(xiàng)目的確定存在違規(guī)操作。對(duì)于有些國(guó)家特殊規(guī)定的相關(guān)工程,不適用于招投標(biāo),那么政府相關(guān)負(fù)責(zé)部門就不能以此為由確定招標(biāo)項(xiàng)目。比如,有些工程國(guó)家規(guī)定必須用農(nóng)民工以達(dá)到扶貧救濟(jì)的作用,但具體實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)部門卻承包給其他建筑團(tuán)隊(duì)。

    三是評(píng)標(biāo)專家素質(zhì)水平低。評(píng)標(biāo)專家需要對(duì)路橋工程投標(biāo)團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行資格審查和內(nèi)容審核,那么評(píng)標(biāo)專家需要具備建設(shè)、經(jīng)濟(jì)等各方面專業(yè)知識(shí),但當(dāng)前很多評(píng)標(biāo)專家濫竽充數(shù),專業(yè)素養(yǎng)低,無(wú)法提供可供參考的意見(jiàn)。

    四是管理制度不完善。尤其對(duì)于招投標(biāo)工作中存在的違約現(xiàn)象缺乏嚴(yán)格詳細(xì)的懲戒機(jī)制,違約成本較低,導(dǎo)致投標(biāo)企業(yè)不能很好遵守合同約定,隨意、任意違約,嚴(yán)重影響到路橋工程建設(shè)和施工進(jìn)度。

    1.3 解決對(duì)策

    一是健全招投標(biāo)工作的管理制度。一方面對(duì)評(píng)標(biāo)人員的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和考核制度進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,首先,提高評(píng)標(biāo)人員的準(zhǔn)入門檻,對(duì)評(píng)標(biāo)人員經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等各方面專業(yè)知識(shí)進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核通過(guò)后也需進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),提高評(píng)標(biāo)人員的工作能力和工作水平。另一方面要加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)人員的監(jiān)督,對(duì)評(píng)標(biāo)過(guò)程流程的合法性、合理性以及評(píng)標(biāo)人員的工作效果、工作水平進(jìn)行監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)招投標(biāo)過(guò)程中存在違規(guī)交易立刻進(jìn)行通報(bào)并予以嚴(yán)厲處罰,保證招投標(biāo)工作的公開(kāi)透明。

    二是加強(qiáng)信息化建設(shè)。信息化能很好提高工作效率,減少工作失誤。一方面,利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招投標(biāo)工作,利用網(wǎng)絡(luò)的連通性和便捷性,擴(kuò)大招投標(biāo)工作的宣傳力度,邀請(qǐng)更多的投標(biāo)方參與;另一方面,對(duì)于招投標(biāo)流程和結(jié)果進(jìn)行公示,邀請(qǐng)人民群眾監(jiān)督,確保結(jié)果的公正性和透明性,也能倒逼評(píng)標(biāo)人員嚴(yán)格規(guī)范自身行為。

    三是完善責(zé)任制度。責(zé)任落實(shí)到人,才能更好保障工作的進(jìn)行,招投標(biāo)工作也是如此,對(duì)于投標(biāo)方的選擇、資質(zhì)審核等個(gè)方面內(nèi)容,具體落實(shí)到每個(gè)人身上,由每個(gè)人負(fù)責(zé)一部分,這樣一旦出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)找到問(wèn)題所在點(diǎn);對(duì)于投標(biāo)公司的義務(wù)和責(zé)任也要進(jìn)行相關(guān)規(guī)定,提高投標(biāo)公司的違約成本,從制度上約束其行為,減少違約,保障路橋工程建設(shè)。

    2 合同管理

    2.1 相關(guān)概述

    路橋工程合同是施工的前提,詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),內(nèi)容涉及到具體施工進(jìn)度、施工要求、施工圖紙等等,是施工方的參考依據(jù),也是對(duì)施工方的限制和約束,一旦發(fā)生違約行為,工程合同將是具有法律效應(yīng)的重要參考依據(jù)。

    2.2 合同管理問(wèn)題

    一是對(duì)合同管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。很多承包方普遍重視投標(biāo)過(guò)程,而一旦得到相關(guān)工程的承辦權(quán)后,則放松大意,對(duì)合同管理不重視,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到合同規(guī)定的約束性和強(qiáng)制性,對(duì)合同中的相關(guān)條款沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的檢查。同時(shí),相關(guān)工作人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),對(duì)法律常識(shí)和合同中容易出現(xiàn)的法律漏洞了解不夠,往往是產(chǎn)生糾紛才意識(shí)到合同管理的重要性。

    二是合同執(zhí)行不足。合同是有法律效應(yīng)的約定,承包方必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行落實(shí),而當(dāng)前很多承包方在施工過(guò)程中存在違規(guī)操作問(wèn)題,造成了違約,延誤施工工期。

    三是合同管理機(jī)構(gòu)工作不到位。一方面合同管理人員素質(zhì)差,缺乏基本的專業(yè)素養(yǎng),缺乏法律常識(shí),對(duì)合同中應(yīng)該有的條款了解不清楚,對(duì)合同中存在的不合理之處沒(méi)有做到很好的糾正作用。

    2.3 合同管理改進(jìn)對(duì)策

    一是要加強(qiáng)法律意識(shí)灌輸,提高合同管理能力。首先,要對(duì)路橋工程合同管理中涉及到的法律知識(shí)進(jìn)行熟悉的了解和掌握,并結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)于路橋工程合同管理中常存在的法律問(wèn)題及解決措施進(jìn)行詳細(xì)了解;同時(shí)對(duì)于路橋工程的合同,組織多個(gè)人員詳細(xì)檢查,對(duì)每一個(gè)條款進(jìn)行認(rèn)真閱讀,確保合同中不存在法律漏洞,以避免將自身置于不利之處;其次要設(shè)置專門的合同管理機(jī)構(gòu),專項(xiàng)負(fù)責(zé)路橋工程中的合同問(wèn)題,選拔法律方面的專業(yè)人才,組成管理機(jī)構(gòu)。

    二是提高合同管理人員素質(zhì),合同管理人員的素質(zhì)高低直接決定了合同管理的成功與否。一方面要提高準(zhǔn)入門檻,選拔法律專業(yè)且管理能力、靈活應(yīng)變能力較強(qiáng)的人員,在選拔通過(guò)后進(jìn)行一系列的培訓(xùn),通過(guò)思想教育培訓(xùn)提高對(duì)合同管理的重視程度,通過(guò)技能培訓(xùn)提高合同管理的能力,掌握合同管理中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題及靈活的解決辦法;另一方面要加強(qiáng)實(shí)踐,對(duì)相關(guān)人才要敢于使用,在具體的路橋工程合同管理中磨練能力,讓其獨(dú)當(dāng)一面解決合同問(wèn)題,深入理解合同的原則性和處理問(wèn)題的靈活性。

    三是借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)的路橋工程合同管理相對(duì)于西方來(lái)說(shuō)發(fā)展較晚,西方的路橋工程合同管理相對(duì)更加成熟,完全可以借鑒和學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)組織交流活動(dòng)或者實(shí)地參觀的方式,開(kāi)拓眼界,提升能力,在具體應(yīng)用過(guò)程中也要結(jié)合中國(guó)的實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前路橋工程合同管理中存在的問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決措施,避免天馬行空。同時(shí)也要及時(shí)總結(jié),每季度對(duì)當(dāng)前路橋工程合同管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的梳理,通過(guò)研討會(huì)的方式,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善管理系統(tǒng)和管理制度。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    路橋工程招投標(biāo)及合同管理都關(guān)系到路橋工程建設(shè)的質(zhì)量,必須加強(qiáng)和提高,針對(duì)當(dāng)前招投標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,諸如招投標(biāo)行為操作不規(guī)范、違規(guī)確定招標(biāo)項(xiàng)目、評(píng)標(biāo)專家素質(zhì)低、管理制度不完善等問(wèn)題,需要健全招投標(biāo)工作管理制度、加強(qiáng)信息化建設(shè)、完善責(zé)任制度。對(duì)于當(dāng)前合同管理中存在的重要性認(rèn)識(shí)不足、執(zhí)行不到位、管理機(jī)構(gòu)工作不到位的問(wèn)題,需要加強(qiáng)法律意識(shí)灌輸,提高合同管理人員素質(zhì),借鑒成功經(jīng)驗(yàn),更好加強(qiáng)和完善路橋工程建設(shè)。

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