管璐璐
(江蘇省建工集團鋼結構工程有限公司,南京 210000)
社會經(jīng)濟建設的快速發(fā)展使人們生活水平不斷提升,同時人們對建筑工程施工質量要求提高,其中,工程管理工作水平的高低直接關系著工程施工質量,這就要求建筑企業(yè)應當全面分析工程管理中面臨問題,并在此基礎上制定出高效的解決措施,以此推進工程管理水平的進一步提升,實現(xiàn)建筑企業(yè)健康長遠發(fā)展的目標。以下主要圍繞著建筑工程管理現(xiàn)狀進行簡單的分析與探討:
建筑工程管理中安全管理屬于重要內容,而目前建筑工程施工中存在嚴重的分包現(xiàn)象,嚴重損害了工程施工管理的控制權與主動權,難以保證工程安全管理工作的落實。與此同時,由于施工人員本身的專業(yè)素質不高,在工程施工中不按照要求進行操作,給工程施工埋下了質量與安全隱患。
在建筑工程施工中必然會應用多種施工技術,然而,由于施工單位不重視對施工技術的管理,在工程施工中使用了不合乎要求的施工技術,影響了工程施工質量與進度。除此之外,由于缺乏完善的技術管理體系與規(guī)章制度,影響了工程施工現(xiàn)場作業(yè)的開展,使工程施工質量大打折扣。
施工人員作為建筑工程施工的主要執(zhí)行者與實施者,其專業(yè)水平與綜合素質高低,直接關系著工程施工質量與效果。然而,就目前而言,施工人員以專業(yè)技術水平不高的農民工為主,加上施工單位忽視對施工人員進行崗前培訓,施工人員經(jīng)常性不按照規(guī)范要求進行操作,進而給工程施工埋下了質量安全隱患。
建筑工程是一項兼具了復雜性與系統(tǒng)性的工程,所涉及到的內容眾多,包括了施工人員、施工設備以及施工技術等。然而,由于當前缺乏完善的管理體制,無法實現(xiàn)對施工材料與社會背的有效管理,影響了工程管理水平的提升。比如,在建筑工程施工中出現(xiàn)相關問題時,管理人員不能夠依據(jù)相關條例進行妥善的處理,施工現(xiàn)場陷入至混亂狀態(tài),既阻礙著工程施工的順利進行,又影響了建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益。
針對于管理人員與施工人員專業(yè)水平與綜合偏低這一問題,建筑企業(yè)要重視對人員進行全面培訓,其中,針對于管理人員的培訓,主要是提高管理人員的專業(yè)能力、理解能力、掌控能力以及交流能力等;針對于施工人員的培訓,主要是提升施工人員的專業(yè)技術水平,保證個工程施工的規(guī)范性。除此之外,要構建起完善的獎懲制度與激勵制度,對于工作中表現(xiàn)突出的員工要進行物質上與精神上的獎勵,充分的調動工作人員的工作積極性與主動性。建筑企業(yè)除了要重視對現(xiàn)有人才隊伍的培訓之外,還要重視對優(yōu)秀人才的引進,不斷的充實人才隊伍的力量,為工程施工質量提升打下堅實基礎。
要想提升工程管理質量與水平,建筑企業(yè)要重視構建起完善的工程管理制度體系,具體包括了以下幾點內容:第一,加強管理人員的管理與考核,根據(jù)人員的工作情況制定獎懲方案,改進并優(yōu)化管理人員工作方式,糾正管理人員不當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與作風,從而促進工程管理水平提升;第二,重視強化對施工人員的管理,督促施工人員按照要求進行施工,其中,針對于違反工程項目要求的施工人員,要對其要進行一定的處罰;第三,基于信息時代的背景下,建筑企業(yè)可以充分的利用現(xiàn)代化技術實行對人員、材料、設備以及環(huán)境等方面的信息化管理,及時發(fā)現(xiàn)并處理管理之中出現(xiàn)的各種問題,以此為管理質量與效果提供重要保障。
任何工程施工中安全始終是第一位置的,在工程管理中加強安全管理是必不可少的環(huán)節(jié),這就要求建筑企業(yè)應當構建起完善的安全管理制度,貫徹落實“誰管理、誰負責”的基本原則,切實履行相關協(xié)議與合同內容,并糾正各項違規(guī)行為,并消除各類安全隱患,圍繞著施工安全問題組織開展安全會議,從而提升安全管理質量與水平,全面提升全體人員的安全意識,保證各項安全管理工作落到實處,以此充分保障安全管理最終質量與效果。
為了實現(xiàn)對施工技術的有效管理,建筑企業(yè)有必要構建起完善的技術管理制度,在充分的考慮施工成本、進度以及安全等方面基礎上選擇合適的施工技術,明確施工技術應用工序,通過施工技術的有效應用來保障工程施工質量的提高。與此同時,隨著科學技術水平的提升,不斷涌現(xiàn)出各種施工技術與施工工藝。施工單位在工程施工中要重視對先進施工技術與工藝應用,不斷的提高施工技術應用水平,優(yōu)化施工管理的程序,實現(xiàn)對相關技術資料歸檔管理。與此同時,相關人員應當展開對施工技術運用問題的分析,并在這個過程之中做好經(jīng)驗教訓總結工作,為后期開展建筑工程施工技術管理工作提供重要參考與借鑒資料。
本論文參考了本人從事過主要工作實績,如下:
2013.07--2015.6 安徽省宿州市泗縣。
該項目位于安徽省宿州市泗縣104 國道路段,本人進入該項目擔任實習施工員,實習期三個月,施工時間從項目起始至結束為期23 個月。
2015.7--2016.8 蘇州市高新區(qū)雅馬哈擴建項目。
該項目位于蘇州市高新區(qū),本人擔任該項目的的施工管理。主要工作是輔助配合主要負責人完成施工測量放線,以及班組間的工作協(xié)調。
2016.9--2018.3 南通市開發(fā)區(qū)大王紙尿褲擴建項目。
該項目位于南通市開發(fā)區(qū),本人在該項目擔任現(xiàn)場施工管理,帶隊完成了土建及鋼結構28000 平方米建筑面積的廠房施工建設及鋼結構安裝。
2018.4--2019.5 江蘇省無錫市保稅區(qū)亨沃機械有限公司擴建項目。
該項目位于無錫市保稅區(qū),本人在該項目擔任項目負責人。
2019.6--2020.1 浙江省杭州市余杭區(qū)北大資源余政儲出40 號地塊。
該項目位于浙江省杭州市余杭區(qū),我司承接了該項目21#樓鋼結構的加工及安裝,總建筑面積約15000 m2。本人在該項目擔任鋼結構安裝項目負責人。
2020.3至今 藝康(太倉)科技有限公司擴建項目該項目位于蘇州市太倉市,我司承接了該項目的鋼結構加工及安裝工程,本人在該項目擔任鋼結構項目負責人
綜上所述,在我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升的背景下,建筑工程建設規(guī)模不斷的擴大,同時建筑工程管理重要性日益凸現(xiàn)出來,這就要求建筑企業(yè)應當從思想上高度重視工程施工管理,并通過多項措施的綜合使用,全面的提升工程管理質量與水平,從而推進建筑工程施工質量的提升,實現(xiàn)建筑企業(yè)的健康長遠發(fā)展。