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      淺論新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

      2020-02-14 05:54:00劉存強(qiáng)
      經(jīng)營者 2020年1期
      關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合

      劉存強(qiáng)

      摘 要 新經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容已經(jīng)無法滿足企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,本文就企業(yè)內(nèi)兩種會(huì)計(jì)工作進(jìn)行研究,在新形勢下將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合,使其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中起到推動(dòng)發(fā)展的作用,同時(shí)研究了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的構(gòu)成因素,影響因素等,并且分析了二者在激烈的市場競爭中存在的意義,重點(diǎn)分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者之間的融合,如何在新形勢下相互作用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理,對此本文將展開研究,以供市場企業(yè)參考。

      關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 融合

      當(dāng)前市場趨于信息化發(fā)展,信息技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中起到了重要的作用,信息技術(shù)應(yīng)用水平在一定程度上代表企業(yè)在市場競爭中的地位,而企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也在這樣的新形勢發(fā)展下改變了原有的形態(tài),提升財(cái)會(huì)管理水平對于企業(yè)發(fā)展來講更具現(xiàn)實(shí)意義。在新形勢發(fā)展的刺激下,企業(yè)會(huì)計(jì)由原先的監(jiān)督反映的財(cái)務(wù)功能轉(zhuǎn)型到服務(wù)和管理功能,在其職能轉(zhuǎn)變的情況下,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)已經(jīng)無法支撐企業(yè)向更高處發(fā)展,因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相互融合的方式可以更高效的發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,使企業(yè)獲得更好發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合具有高效工作、提升質(zhì)量、安全穩(wěn)定的特點(diǎn),在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)需要制定一份符合自身的財(cái)務(wù)管理方針,使其在市場中保有一定的競爭力。在新形勢下,企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況會(huì)有所不同,內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理職能在發(fā)揮作用的同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些瑕疵,所以,財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)二者的有效融合對于企業(yè)來講亟待解決,進(jìn)而更好地適應(yīng)現(xiàn)代外部日新月異的市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。

      一、會(huì)計(jì)工作融合的意義

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的意義在于,能夠使企業(yè)對財(cái)務(wù)報(bào)表高效率的處理,并且信息化處理分析,對企業(yè)收益更直觀地表現(xiàn)出來。首先,企業(yè)盈收利潤是依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算實(shí)現(xiàn)的,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在這個(gè)過程中幫助企業(yè)更直觀快速地將經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)出來。其次,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要的相關(guān)報(bào)表是通過管理會(huì)計(jì)分析后得來的,也就是說提高企業(yè)的管理水平就可以提高企業(yè)在市場上的競爭水平。最后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合能夠使兩份相互聯(lián)系的工作更加契合,在融合的過程中慢慢協(xié)調(diào),不僅可以使得企業(yè)更好的控制生產(chǎn)成本,更能夠有效地解決生產(chǎn)問題。企業(yè)計(jì)算成本的工作是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來完成,對于一些財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)則需要管理會(huì)計(jì)篩選出來。

      二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)潛在的聯(lián)系

      (一)達(dá)成的終極目標(biāo)相一致

      企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在做決策時(shí)提供一些有價(jià)值的信息,這個(gè)會(huì)計(jì)工作過程需要會(huì)計(jì)人員和管理人員一同完成。大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營時(shí)都和外部有直接的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,因此將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)結(jié)合起來也是能夠達(dá)到獲取利益的目的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者的終極目標(biāo)就是為企業(yè)降低經(jīng)營成本,同時(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,因此在企業(yè)進(jìn)行投資的時(shí)候給予正當(dāng)合理的建議,能夠平穩(wěn)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的發(fā)展。

      (二)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中非常重要的一部分

      一個(gè)完善的企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中,必然存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì),二者缺一不可,因?yàn)檫@兩者同屬于企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng),所以存在一些關(guān)聯(lián)性,同時(shí)也有共同性,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響著管理會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)監(jiān)督著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),因此這兩者之間相輔相成,共同作用于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作,同屬于一個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

      (三)強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作

      在日常會(huì)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)積累中,發(fā)現(xiàn)以往的會(huì)計(jì)工作容易影響到財(cái)務(wù)人員的工作方式,而將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的財(cái)務(wù)工作方式能夠方便財(cái)務(wù)人員工作時(shí)進(jìn)行歸納與整理,并且能夠深化工作內(nèi)容、強(qiáng)化工作細(xì)節(jié),對于信息的整理和經(jīng)濟(jì)的計(jì)算有一定開拓性。

      三、會(huì)計(jì)融合策略

      (一)建立全面的會(huì)計(jì)制度

      一個(gè)企業(yè)是否擁有完整的會(huì)計(jì)制度主要通過財(cái)務(wù)職能的高低來體現(xiàn),但在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,很多企業(yè)放棄了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職能,轉(zhuǎn)而非常注重管理會(huì)計(jì)的工作,這樣偏向關(guān)注很不利于企業(yè)未來的發(fā)展,而且財(cái)務(wù)方面也會(huì)出現(xiàn)更多問題,為了能夠使企業(yè)在新形勢下不與市場脫節(jié),需要將將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合,讓會(huì)計(jì)管理制度科學(xué)、有效地發(fā)揮作用,企業(yè)的經(jīng)營行為能夠體現(xiàn)會(huì)計(jì)制度體系,確保會(huì)計(jì)人員擁有明確的管理意識(shí),和清晰的管理思路,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的時(shí)候要保證合理高效。

      (二)應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫

      隨著市場趨于信息化、技術(shù)化、科學(xué)化,企業(yè)也需要跟隨時(shí)代發(fā)展不斷提高自身的信息技術(shù),以此跟隨時(shí)代的潮流提升自身的財(cái)務(wù)管理能力。現(xiàn)如今,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)非常成熟,高速的網(wǎng)絡(luò)渠道和計(jì)算機(jī)應(yīng)用可以幫助企業(yè)會(huì)計(jì)工作提升效率,保障信息安全嚴(yán)謹(jǐn)。在這樣的環(huán)境下,對于企業(yè)會(huì)計(jì)人員就提出了更高的要求,不僅需要會(huì)計(jì)人員會(huì)使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工作,還要求利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息透明化的操作,目的是為了加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合。一方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作包括財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,這些工作都是需要經(jīng)由會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)算等流程處理,最終獲得一張完整的財(cái)務(wù)報(bào)表。另一方面,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行信息處理工作時(shí),管理會(huì)計(jì)的主要作用是將數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,提取財(cái)務(wù)信息的主要內(nèi)容并進(jìn)行分析??梢钥闯鲐?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)收集資料的目的各有不同,但是來源相同。

      (三)培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人員

      對于一名企業(yè)財(cái)務(wù)人員,最重要的就是個(gè)人素質(zhì),其次才是專業(yè)技能,職業(yè)精神,財(cái)務(wù)人員工作能力直接反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。新形勢下,企業(yè)必須高度培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員,提高財(cái)務(wù)人員的工作水平就能提高企業(yè)財(cái)務(wù)的管理水平,在新經(jīng)濟(jì)形式下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)若是還停留在對于財(cái)務(wù)流程的熟悉、財(cái)務(wù)制度的熟悉這一層面上,就必然會(huì)被新時(shí)代的洪流所淹沒。企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予財(cái)務(wù)人員合適的成長環(huán)境,這不僅僅是企業(yè)發(fā)展的重要需求,也是財(cái)務(wù)人員適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的急需。要想在新形勢下企業(yè)會(huì)計(jì)制度管理達(dá)到不被淘汰的要求,就必須對財(cái)務(wù)人員加大培訓(xùn)力度,滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)工作需求。

      (四)管理方式的變革

      現(xiàn)如今,很多企業(yè)都將會(huì)計(jì)核算工作放在管理內(nèi)容中的首位,這種做法將會(huì)計(jì)人員的工作重心全部放在了核算內(nèi)容上,而完全輕視了財(cái)務(wù)信息發(fā)揮出來的主要作用。這種財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀是很不健康的,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)許多問題,影響企業(yè)未來發(fā)展。比如企業(yè)出現(xiàn)各部門職能不達(dá)標(biāo),不全面,沒有科學(xué)完善的方法進(jìn)行決策,為了避免這種情況發(fā)生,同時(shí)又能夠完全發(fā)揮企業(yè)管理會(huì)計(jì)的決策,就必須合理安排企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的決策效率和準(zhǔn)確。

      四、結(jié)語

      本文所針對新形勢下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的研究能夠幫助我國企業(yè)制定新的管理方向,使得在新形勢背景下,企業(yè)在市場中可以更快找準(zhǔn)自身的定位,在財(cái)務(wù)管理方面可以更快速地適應(yīng)市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,這就需要企業(yè)自身對管理理念進(jìn)一步深化改造,促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的高效融合,這樣不僅可以使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢特點(diǎn),也能夠在激烈的市場競爭中恒久發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,市場瞬息萬變,只有把握每一次更新迭代的市場方向,也能夠在每一次新形勢的沖擊下屹立不倒,企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)工作將在這樣的沖擊下面臨考驗(yàn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者相輔相成,一個(gè)都不能忽視,本文所研究的正是將二者結(jié)合,并且在企業(yè)內(nèi)高效運(yùn)轉(zhuǎn),這樣不僅可以對會(huì)計(jì)人員的工作產(chǎn)生幫助,還能夠?yàn)楣芾砣藛T提供重要的經(jīng)濟(jì)決策依據(jù),因此,本文認(rèn)為新形勢背景下,企業(yè)必須完善自身會(huì)計(jì)制度,樹立正確的會(huì)計(jì)管理觀念,還要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的管理,運(yùn)用科學(xué)信息技術(shù),加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合,幫助企業(yè)在市場中可持續(xù)發(fā)展。

      (作者單位為邯鄲市中心醫(yī)院)

      參考文獻(xiàn)

      [1] 徐菲彤.新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展[J].中外企業(yè)家,2019(34):38.

      [2] 秦婷.管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(33):106+108.

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