趙亞敏
(山西省煤炭建設監(jiān)理有限公司 山西 太原 030012))
近幾年,我國深入改革政策的實施,使城市一體化的進程不斷深入,為了滿足城市化的需求,房屋建筑的規(guī)模越來越大,對質量的要求越來越高,如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的管理方法,就無法符合現(xiàn)代建筑質量的要求?;诖?,為了滿足房屋建筑質量的要求,需要對現(xiàn)有的管理方式進行優(yōu)化,并在實際管理中進行精細化的管理,這種情況下,對于管理人員的要求較高,不僅需要專業(yè)的管理知識,還需要管理人員具有豐富的經驗。由于房屋建筑工程具有一定復雜性特點,質量管理過程中的工作量較大,從而促使了監(jiān)理市場的發(fā)展。通過有效的監(jiān)理工作為房屋建筑質量提供保障。
由于房屋建筑工程中涉及多個環(huán)節(jié),決定了其復雜性的特點,許多施工環(huán)節(jié)對專業(yè)技術的要求較高,因此,在監(jiān)理工作的實施中,相關工作人員必須具備一定的工作能力,能夠對房屋建筑工程中存在的問題進行合理的處理。另外,房屋建筑工程中,對質量的影響因素較多,比如施工人員、施工設備、施工管理、規(guī)劃等,都會影響到施工質量,以上因素都是房屋建筑中客觀存在的問題,屬于監(jiān)理工作的范疇內,由此可見,房屋建筑監(jiān)理工作具有較高的復雜性特點。
在房屋建筑工程施工前,需要對施工計劃進行明確,只有這樣才能夠促進建筑施工的順利開展,避免施工中出現(xiàn)影響質量的問題。雖然現(xiàn)在房屋建筑中施工計劃普遍較為完善,但是在實際施工中由于變量因素較多,仍然會存在較多問題。通常情況下,施工中存在的多種隱藏性問題,這些問題不加以解決,就會導致問題突然發(fā)生,這些問題同樣在監(jiān)理工作的管理范圍內,決定了監(jiān)理工作突發(fā)性的特點。
當前,房屋建筑施工過程中,許多單位為了保證建筑的施工質量,都會聘請監(jiān)理單位及人員對房屋建筑工程的質量進行全面的管理,這也說明,監(jiān)理人員是房屋建筑工程質量的重要保障。如果在實際監(jiān)理工作中,監(jiān)理人員工作失誤,就會使施工過程出現(xiàn)較多質量問題,從而埋下較多安全隱患。這些問題一旦爆發(fā),就會造成嚴重的經濟損失和社會影響,甚至會影響到施工人員的生命健康安全。所有房屋建筑工程監(jiān)理工作的實施十分重要,具有重要性特點。
任何建筑工程中監(jiān)理工作的實施,想要保證作用得到全面的發(fā)揮,必須對建筑工作的特點進行全面的了解,不同的建筑結構監(jiān)理工作開展的程序及要求也不相同。因此,在實際工作中杜絕盲目進行,需要結合現(xiàn)場情況制定完善的監(jiān)理計劃??偠灾?,在監(jiān)理規(guī)劃的建設過程中,相關人員需要分析建筑工程施工流程、各個施工環(huán)節(jié)的特定以及其他方面的內容,根據(jù)分析結果制定完善的監(jiān)理程序。只有這樣才能夠提高監(jiān)理工作水平,使其作用得到全面的發(fā)揮。
雖然房屋建筑工程屬于同等類型,但是不同結構的房屋建設,其施工難度和管理難度也存在明顯的區(qū)別,特別是施工技術的使用,不合理的施工技術會導致工程難度增加,且具有變化性特點[1]。所以,在實際監(jiān)理工作的實施過程中,相關工作人員要對施工各個階段、施工技術等情況進行纖細的分析,通過分析結果明確施工中存在的難度,并對相關施工配置進行準確的判斷。比如,在施工難度相對較小的工程中,無論是人員配置,還是技術配置,都較為先進,就會導致資源浪費的現(xiàn)象發(fā)生。所以施工人員要對施工難度進行準確的判斷,以便于相關資源的合理配置。
在實際監(jiān)理工作實施的過程中,常會發(fā)現(xiàn)施工不規(guī)范、質量問題、安全隱患等情況。這些問題必須及時進行處理,然而在實際處理過程中,想要對問題進行良好的解決,需要投入一定的資源,而且成本也會增加,為了減少施工單位的經濟損失,監(jiān)理人員要對工作中存在的各種問題進行明確的記錄,為問題的改進提供有利的依據(jù)。另外,由于在房屋建筑時涉及問題較多,其建設周期較長,期間需要使用多種施工技術,只有加強相關管理工作的實施,才能夠保證施工順利進行。同時在實際監(jiān)理工作中,許多問題難以發(fā)現(xiàn),這就需要技術交底工作的實施。
在實際監(jiān)理工作中,會存在自身因素的問題,這種情況下,監(jiān)理工作的實施就會受到影響,所以,必須加強監(jiān)理工作的改進,以便于在房屋建筑工作中監(jiān)理工作的順利開展。
在房屋建筑工程中,監(jiān)理工作雖然作用重大,但是仍然存在自身問題,為了有效的解決這些問題。相關人員在工作實施中應該堅持相關原則,并在此基礎上,對現(xiàn)有的管理制度進行改進和完善[2]。因此,在管理制度完善的過程中,監(jiān)理單位要切合實際,明確制度內容,既要有工作內容的相關說明,也要有工作內容的規(guī)范說明,同時還要制定嚴格的獎懲制度。就工作內容而言,應該將工作內容覆蓋于房屋建筑的全過程。而制定相關工作規(guī)范時,不僅要確保工作內容的規(guī)范性,還要加強執(zhí)行,每個監(jiān)理人員都要熟悉規(guī)范內容,并落實到實際監(jiān)理工作中,做到工作的規(guī)范性。另外,對監(jiān)理工作中存在的問題,加以分析,以此明確獎懲內容,對問題嚴重者進行相應的處罰,同時對工作認真的人員給予獎勵。只有這樣才能夠體現(xiàn)出制度的約束性和人性化,對工作人員積極性的提高有著促進作用。
當前,由于監(jiān)理工作是房屋建筑工程質量控制的重要環(huán)節(jié),工作人員的疏忽會導致工程質量不達標,導致施工單位經濟損失嚴重,而且對監(jiān)理單位的名譽造成影響?;诖?,在實際管理工作中,監(jiān)理部分領導層,要提高對這些問題的重視,組織所有監(jiān)理人員定期進行培訓,通過培訓,加強監(jiān)理人員對相關專業(yè)知識的了解,樹立監(jiān)理人員正確的價值觀和責任心。以此提高工作人員的整體素質。另外,通過培訓過程對監(jiān)理人員的服務意識進行培養(yǎng),促進監(jiān)理單位競爭能力的提升。
受傳統(tǒng)監(jiān)理工作觀念的影響,許多監(jiān)理人員認為該項工作較為簡單,就是在工作過程中對房屋建筑工程中的問題進行明確,這種情況下,監(jiān)理人員的工作態(tài)度及工作責任的落實就會受到影響,從專業(yè)的角度分析,由于以上問題監(jiān)理工作的開展會缺乏專業(yè)性,對相關問題的把控缺乏嚴謹性。因此,監(jiān)理單位要時刻檢查監(jiān)理工作的實施,并通過制度的約束,對監(jiān)理人員的責任進行明確。只有這樣,才能夠提高工作人員的水平,為房屋建筑提供質量保障。
綜上所述,在房屋建筑工程中,想要加強建筑工程質量管理,提高建筑工程整體水平,必須保證監(jiān)理工作能夠在建筑工程中得到全面的落實。同時明確監(jiān)理工作的職責,保證監(jiān)理工作的實施能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,以便促進工程質量的提高。此外,針對工作開展中的問題,監(jiān)理單位要對管理制度進行完善,通過制度的約束對工作內容進行確定,并加以規(guī)范,保證監(jiān)理工作的實施符合市場的要求。