畜禽養(yǎng)殖新技術(shù)推廣體系構(gòu)建策略

張萬明，吳 娟

（瀘州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 646000）

基層畜牧業(yè)的良好發(fā)展離不開新技術(shù)的推廣， 與此同時(shí)，需要系統(tǒng)的推廣體系保障其發(fā)展， 以此更好地適應(yīng)市場發(fā)展需要，緊跟市場發(fā)展的步伐，加快技術(shù)推廣體系建設(shè)的速度，將基層畜牧發(fā)展工作提上日程， 而作為基層獸醫(yī)新技術(shù)推廣的工作人員，不僅要對明確新技術(shù)體系建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，而且要不斷提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力，以此推動(dòng)積極相互體系的建設(shè)[1]。

1 畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣存在的不足

1.1 缺少專業(yè)推廣人員

近幾年來，畜牧業(yè)的發(fā)展逐漸走向正軌，初步形成體系化、規(guī)?；捎谡?guī)編制人數(shù)減少，導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物新技術(shù)缺乏專業(yè)的推廣人員， 已有的技術(shù)推廣工作人員無法滿足實(shí)際工作的需求。 加之，受傳統(tǒng)觀念的影響，人們對獸醫(yī)工作存在誤解，一般情況下，不會關(guān)注獸醫(yī)防疫工作，而新時(shí)代的人群對獸醫(yī)防疫工作興趣不大，基于此種情況，使得基層獸醫(yī)技術(shù)推廣工作陷入困境；此外，基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的環(huán)境較差，工資待遇水平較低，導(dǎo)致其上升的空間較小，一方面技術(shù)推廣人員的工作積極性不高，另一方面無法吸引先進(jìn)人才，致使缺少專業(yè)人員的現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重， 對基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作開展的質(zhì)量造成嚴(yán)重影響[2]。

1.2 基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善

國家雖然對基層畜牧工作的開展予以觀念上的重視，但其基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)相對落后， 很多基層畜牧獸醫(yī)站的資源設(shè)備較為簡陋， 國家雖然將關(guān)注的重點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)移到基層畜牧工作的開展等方面， 但在實(shí)際工作中并沒有針對資源不足等問題提供有效的解決方法，資金投入得有限導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，在此種情況下，技術(shù)推廣人員無法引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，導(dǎo)致很多工作無法順利開展，因而導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)工作停滯不前。 近年來國家雖然加大了資金的投入力度， 但基礎(chǔ)設(shè)施缺乏的現(xiàn)象并沒有從根本上得以解決。

2 基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系構(gòu)建策略分析

2.1 注重完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是促進(jìn)新技術(shù)推廣體系得以發(fā)展的有效途徑之一， 養(yǎng)殖人員在進(jìn)行技術(shù)體系推廣時(shí)， 要從細(xì)節(jié)角度出發(fā)，首要考慮資源建設(shè)的資金投入量，資金的投入是確?；A(chǔ)設(shè)置得以完善的重要保障，與此同時(shí)，養(yǎng)殖人員要從思想上加深對其重要性的認(rèn)識，積極致力于新技術(shù)設(shè)備引進(jìn)工作，以此提高基層畜牧工作的工作效率，在基礎(chǔ)設(shè)施得以強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，為新技術(shù)的有效推廣打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2 加強(qiáng)基層畜牧技術(shù)推廣的宣傳力度

基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的順利開展與宣傳人員的宣傳力度密切相關(guān)，技術(shù)推廣的相關(guān)知識宣傳到位，使得養(yǎng)殖人員的防疫意識得以增強(qiáng)， 在此前提下， 極大降低了疫病發(fā)生的可能性， 在進(jìn)行技術(shù)推廣知識宣傳時(shí)， 要著重強(qiáng)調(diào)規(guī)范養(yǎng)殖的重要性。 與此同時(shí)，技術(shù)推廣人員在宣傳過程中，將重點(diǎn)放置法律法規(guī)等方面，使養(yǎng)殖人員明確自己的角色定位，意識到自己不僅是效益主體，更是食品風(fēng)險(xiǎn)的主要承擔(dān)者，養(yǎng)殖人員對其角色進(jìn)行充分認(rèn)識后，才能與基層技術(shù)推廣人員達(dá)成配合，更好地推動(dòng)基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作的開展[3]。

2.3 提高技術(shù)推廣人員的專業(yè)水平

基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系構(gòu)建過程中， 要對每個(gè)環(huán)節(jié)的工作予以重視， 尤其要注重技術(shù)推廣人員素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，為實(shí)際推廣工作提供有效的技術(shù)支撐，使得技術(shù)推廣人員的工作質(zhì)量與效率均能達(dá)到管理要求，此外，畜牧獸醫(yī)動(dòng)物工作站可以通過專業(yè)的招聘考試引入專業(yè)人才， 與此同時(shí)要提高工資待遇，以此吸引優(yōu)質(zhì)人才加入到新技術(shù)推廣工作中，調(diào)動(dòng)其他工作人員的工作積極性，以此促使業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

3 結(jié)語

綜上所述， 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的開展需要基層人員、養(yǎng)殖人員以及政府有關(guān)部門的大力配合，多管齊下才能確保技術(shù)推廣工作取得成效， 技術(shù)推廣人員通過宣傳基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的重要性，使得養(yǎng)殖人員加大其關(guān)注力度，進(jìn)而采取各項(xiàng)防控措施落實(shí)技術(shù)推廣工作，確保技術(shù)推廣工作落實(shí)到位，并在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作工作取得重大成效。