安顏忠
(唐山市豐南區(qū)胥各莊動物防疫站 063300)
近年來,我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了全面的提升,科學(xué)技術(shù)也得到了長足的發(fā)展,為畜牧養(yǎng)殖等各個行業(yè)提供了技術(shù)支撐。 在畜牧養(yǎng)殖過程中,畜禽疫病種類較多,致病因素較為復(fù)雜,動物疫病防控工作在實(shí)際開展過程中存在著一些執(zhí)行問題, 這不僅使畜牧業(yè)的發(fā)展受到了影響, 同時給養(yǎng)殖人員造成了直接經(jīng)濟(jì)損失。 為了有效提高動物疫病的防控能力,就需要結(jié)合畜牧獸醫(yī)管理工作實(shí)際情況, 分析其所存在的問題并探尋出有效的解決措施, 通過提高畜牧獸醫(yī)管理工作水平, 促進(jìn)畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中,畜牧業(yè)是非常重要的一個組成部分,其發(fā)展情況直接決定著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低。 當(dāng)前,我國畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)仍然以家庭養(yǎng)殖為主,隨著畜牧業(yè)品種的逐漸豐富,國家必須要對小型養(yǎng)殖戶加強(qiáng)獸醫(yī)管理, 不斷提高動物疫病防控能力,使食品安全得到保障。 近年來,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展迅速,標(biāo)準(zhǔn)化的畜牧業(yè)發(fā)展方式可以加快我國進(jìn)入國際市場的速度,使我國農(nóng)產(chǎn)品走出國門,提高我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的形象。 另外,加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)管理還可以實(shí)現(xiàn)動物疫病的有效防治, 保障畜牧產(chǎn)品的安全,進(jìn)而提高人們的生活品質(zhì)。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)當(dāng)中, 需要將畜牧業(yè)作為一個重點(diǎn)關(guān)注對象,應(yīng)當(dāng)高度重視其安全以及發(fā)展問題。 近年來,國家已經(jīng)出臺了嚴(yán)格的技術(shù)規(guī)章制度來實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)當(dāng)中獸醫(yī)管理的有效規(guī)范。 但是,一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部知識積累不足,缺乏相關(guān)專業(yè)知識,擔(dān)心改革會對自身發(fā)展造成影響, 僅僅開展動物防疫站的設(shè)置等表面工作,但是并沒有對動物防疫站進(jìn)行充分利用,一些單位甚至缺乏固定的獸醫(yī)執(zhí)勤,其獸醫(yī)僅僅為兼職在崗,沒有嚴(yán)格落實(shí)例行動物疫病防疫檢查[1]。 與此同時,在全社會范圍內(nèi)相當(dāng)一部分人員對動物疫病防治工作缺乏足夠的重視, 導(dǎo)致一些養(yǎng)殖戶為了節(jié)約成本逐漸將獸醫(yī)的工作量縮減。
近年來,社會科技得到了迅速的發(fā)展,越來越多的人們傾向于成為一名科技人才,僅僅少數(shù)人愿意從事獸醫(yī)這一工作,即使選擇獸醫(yī)也極少有人愿意在基層開展獸醫(yī)工作, 這種情況導(dǎo)致獸醫(yī)工作存在著嚴(yán)重的人才短缺問題, 在極大程度上阻礙著獸醫(yī)管理工作的順利開展。 當(dāng)前現(xiàn)有的獸醫(yī)人員普遍年齡較大,缺乏足夠的改革精神以及創(chuàng)新精神, 無法有效提升動物疫病防控工作的效率。 與此同時,基層單位并不具備一個科學(xué)合理的獸醫(yī)管理機(jī)制,導(dǎo)致其管理機(jī)構(gòu)處于一個混亂的狀態(tài)。 獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)由多個上級共同管轄, 這種交叉管理現(xiàn)象導(dǎo)致獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部無法明確分配責(zé)任,工作人員之間常常相互推卸責(zé)任,極大程度的影響了工作效率。 與此同時,畜牧獸醫(yī)管理工作在實(shí)際開展過程中,仍然遵循的是傳統(tǒng)畜牧業(yè)陳舊的工作標(biāo)準(zhǔn),這也阻礙著畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
在我國,養(yǎng)殖戶普遍文化水平不高,對動物疫病缺乏足夠的防疫意識。 為了節(jié)約養(yǎng)殖成本,常常自主開展疫苗注射工作,無法保障其安全性。 另外,一旦動物患病,僅僅少數(shù)養(yǎng)殖戶會邀請獸醫(yī)進(jìn)行醫(yī)治,導(dǎo)致動物出現(xiàn)大面積的病倒以及死傷,給養(yǎng)殖戶造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失[2]。
國家需要定期或者不定期的派遣專業(yè)人員來檢查畜牧獸醫(yī)管理工作的實(shí)際情況。 一旦發(fā)現(xiàn)不合格的養(yǎng)殖戶,必須立即給于其嚴(yán)厲的處罰, 監(jiān)督其做好相關(guān)整改完善工作。 在日常工作當(dāng)中,上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)監(jiān)督以及指導(dǎo)獸醫(yī)管理工作,對相關(guān)檢查條例進(jìn)行不斷完善,優(yōu)化醫(yī)療條件,使畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。
當(dāng)前,我國畜牧業(yè)存在著嚴(yán)重的畜牧獸醫(yī)人才匱乏問題,僅僅少數(shù)年輕人才自愿在基層開展獸醫(yī)工作。 針對這一問題,國家需要出臺一系列鼓勵政策同時對其嚴(yán)格落實(shí)。 相關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)也需在單位內(nèi)部做好基層人員的培養(yǎng)工作, 不斷豐富工作人員相關(guān)獸醫(yī)知識,提高其專業(yè)技術(shù)水平[3]。 在過去,養(yǎng)殖戶在日常養(yǎng)殖過程中普遍缺乏足夠的防疫醫(yī)療器械,因而,相關(guān)主管部門需要為基層完善相關(guān)醫(yī)療設(shè)備,使獸醫(yī)醫(yī)療技術(shù)水平得到整體提升,一方面保證獸醫(yī)工作得以順利開展,另一方面更好的吸引人才。
相關(guān)主管部門需要建立一套科學(xué)的畜牧獸醫(yī)管理體系,將監(jiān)督作為其中一個重要環(huán)節(jié)。 在牲畜生產(chǎn)期、飼養(yǎng)過程中直至成活售賣時全過程開展動物疫病的防治工作。 相關(guān)負(fù)責(zé)人需要監(jiān)督獸醫(yī)的動物疫病防治工作,嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù),以防因動物疫病的發(fā)生而導(dǎo)致養(yǎng)殖戶經(jīng)濟(jì)損失的出現(xiàn), 使居民的食品安全得到保證。