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    當代大學生就業(yè)價值觀構建探析

    2019-06-11 05:47:05羅欣
    知識文庫 2019年9期
    關鍵詞:價值觀職業(yè)大學生

    羅欣

    隨著我國的經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,社會發(fā)展中對人才的需求量大大增加,而對人才的要求也愈來愈高。大學生就業(yè)問題在當前已經(jīng)成為社會話題,而當代大學生就業(yè)價值觀的構建是比較重要的,這對大學生未來的就業(yè)發(fā)展有著很大影響。本文先就當代大學生就業(yè)價值觀內(nèi)涵以及構建的重要性簡要闡述,然后就當代大學生就業(yè)價值觀現(xiàn)狀和構建的措施詳細探究,希冀能借此理論研究,能進一步豐富其理論。

    大學生就業(yè)困難的問題出現(xiàn)是多方面因素所致,如就業(yè)價值觀沒有正確樹立,這就要求對大學生就業(yè)指導過程中,積極引導學生樹立正確就業(yè)價值觀念,讓大學生調(diào)整好就業(yè)的心態(tài),不斷的磨礪自己提高自身綜合素質(zhì),這樣才能在社會發(fā)展中更好的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自己的目標。

    1 當代大學生就業(yè)價值觀內(nèi)涵以及構建的重要性

    1.1 當代大學生就業(yè)價值觀內(nèi)涵

    處在當前新的世紀,市場經(jīng)濟環(huán)境下人才競爭激烈,大學生只有提高自身的綜合能力以及樹立正確就業(yè)價值觀,在社會發(fā)展當中抓住機遇,才能有助于實現(xiàn)自身的理想和價值。大學生的就業(yè)價值觀所包含的內(nèi)容比較多樣,其中積極競爭意識以及健康平和心態(tài)是比較重要內(nèi)容,大學生需要加強自身的競爭意識,積極的參與應聘,培養(yǎng)自己平和心態(tài),這樣才能有助于自身的就業(yè)發(fā)展。當代大學生就業(yè)價值觀中服務基層責任以及投身農(nóng)村的觀念,完善高尚人格以及多向流動選擇的觀念,發(fā)揮專長以及綜合發(fā)展準備的觀念等,這些都是大學生應當有的就業(yè)價值觀。

    1.2 當代大學生就業(yè)價值觀構建的重要性

    大學生就業(yè)價值觀的構建,有利于學生未來的就業(yè)發(fā)展,就業(yè)價值觀是在校學生對就業(yè)方式以及觀念和選擇的看法以及觀點,這是價值觀的一個重要部分,是和學生的生活以及交往方式以及思維方式相聯(lián)系的。近些年的高校招生的規(guī)模不斷擴大,增加了學生得數(shù)量,高校也呈現(xiàn)出大眾化發(fā)展趨勢,大學生就業(yè)也就愈來愈困難。大學生的就業(yè)價值觀的構建能有助于學生樹立正確就業(yè)價值觀,高校需要從社會發(fā)展需求和學生職業(yè)規(guī)劃層面考慮,加強對學生就業(yè)價值觀正確引導,促進學生在未來的就業(yè)中能得到更好的發(fā)展。

    2 當代大學生就業(yè)價值觀現(xiàn)狀和構建的措施

    2.1 當代大學生就業(yè)價值觀現(xiàn)狀

    當前大學生就業(yè)價值觀方面還存在著一些問題,使得學生在就業(yè)過程中常常受挫,主要體現(xiàn)在以下幾個層面:

    其一,沒有人生職業(yè)生涯規(guī)劃。新生入校后需要在教師的指導下做好職業(yè)生涯規(guī)劃,但是學生對職業(yè)生涯規(guī)劃并沒有充分重視,隨波逐流的比較多,并沒有結合自己的特長來制定適當?shù)穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。很多學生對就業(yè)標準的看法就是一個工作和謀生的手段,自身也沒有樹立正確就業(yè)觀念,沒有將自己和社會價值,個人成長對社會國家的作用聯(lián)系起來考慮,由于缺乏人生職業(yè)生涯規(guī)劃,這就必然會影響大學生日后的工作發(fā)展。

    其二,就業(yè)價值觀復雜多樣。大學生由于成長環(huán)境以及受教育環(huán)境的不同,思想觀念的差異也比較大,每個學生在學習以及生活當中會有自己的價值觀,但是多元也不是常常都是良好的,多元就會容易出現(xiàn)沖突的情況。大學生就業(yè)價值觀的復雜多樣會容易造成學生迷惘以及懷疑,有的學生認定學而優(yōu)則仕,有的學生將能在大城市發(fā)展作為就業(yè)選擇,盲目的追求虛榮而沒有從自身的能力角度出發(fā),一味的我行我素。由于學生的就業(yè)價值觀的復雜多樣化,有先就業(yè)后擇業(yè),擇業(yè)傾向金錢崇拜,社會風險責任意識不強,基層意識不強等,這就使得學生在具體的就業(yè)過程中容易出現(xiàn)問題。

    其三,沒有正視自己的就業(yè)價值觀的合理與否。從大學生就業(yè)價值觀的現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn),有的大學生沒有結合自身的能力以及實際情況來認識自身的就業(yè)價值觀的合理與否,對自己的就業(yè)期望值比較高,不肯降低標準。當前的大學生已經(jīng)向著大眾化的方向轉變,但是還有的學生抱著天之驕子的優(yōu)越感,認為只要考上理想的大學就一定能找到理想的工作,在錯誤的就業(yè)觀導向下,造成處處碰壁,對自己的就業(yè)期望值過高,沒有考慮降低標準,從而很難找到工作。

    其四,沒有合理定位自己。大學生樹立正確的就業(yè)價值觀,首先就要能對自己有合理的定位,要做到理性自覺。而從實際的現(xiàn)狀能看到,社會經(jīng)濟發(fā)展當中,大學生的就業(yè)形勢愈來愈嚴峻,大學生沒有正確的看到這一就業(yè)社會現(xiàn)象,沒有分析社會的形勢,這就很難正確的判斷,容易出現(xiàn)盲目跟風的現(xiàn)象。供大于求的緊張就業(yè)發(fā)展下,大學生沒有對自己合理定位,缺乏理性就業(yè)觀,這就必然會造成就業(yè)求職成功率比較低。

    2.2 當代大學生就業(yè)價值觀構建的措施

    當代大學生就業(yè)價值觀的構建需要從多方面加強重視,為學生未來就業(yè)發(fā)展打下堅實基礎,可從以下幾點進行參考:

    • 注重資源的整合完善就業(yè)價值觀教育體系。當代大學生就業(yè)觀的構建過程中要充分重視從就業(yè)價值觀的教育體系完善著手實施,當前的高校就業(yè)價值觀教育方面,面臨著新的發(fā)展情況,處在社會主義核心價值觀深化背景下,大學生的就業(yè)方式以及形式和內(nèi)容都發(fā)生了一些變化,就業(yè)價值觀的構建就要注重突出針對性以及層次性,需要提高就業(yè)價值觀教育格局,構建人人關注就業(yè)以及就業(yè)價值觀教育的良好環(huán)境,充分注重挖掘大學生就業(yè)時候組織以及畢業(yè)校友資源,將各方面的資源加以整合,形成促進大學生就業(yè)價值觀教育的合力,這樣才能有助于大學生就業(yè)價值觀的完善構建。
    • 完善大學生職業(yè)生涯規(guī)劃。大學生就業(yè)價值觀的構建需要從具體的措施方面落實,大學生要能結合自身的特長以及綜合素質(zhì),做好專業(yè)規(guī)劃以及個人發(fā)展計劃,能在指導老師的溝通了解的情況下,結合社會人才需求結構以及自身的專業(yè)方向和特長,制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。具體的制定出段長期的職業(yè)發(fā)展目標,并能將目標的實現(xiàn)方法以及步驟列出,認真學習專業(yè)知識以及加強團隊合作能力,以及社會實踐能力鍛煉,結合市場人才的需要對環(huán)境適應能力以及人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力等加強鍛煉。
    • 高校注重對學生就業(yè)價值觀的積極引導。當代大學生就業(yè)價值觀的構建需要高校作出努力,承擔全面引導學生樹立正確就業(yè)價值觀的責任,并要強化大學生思想政治教育。對此,高校要采用多樣的方式,如講座的方式將思政教育和就業(yè)價值觀作為結合的途徑,重點講述就業(yè)價值觀內(nèi)容,將就業(yè)價值觀能逐漸的滲透到學生思想中。可通過帶領學生參觀企業(yè)以及請歷屆校友回校進行就業(yè)教育講座的方式,讓學生能對正確的就業(yè)價值觀有更深層次的了解。高校還需要積極創(chuàng)設條件,進而來鼓勵學生創(chuàng)業(yè)嘗試,通過提供創(chuàng)業(yè)孵化的環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)指導團隊等實現(xiàn)良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境,這對人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展就有著積極意義。
    • 就業(yè)政策和大學生發(fā)展規(guī)律的結合。當前為解決大學生就業(yè)的社會問題,國家也出臺了相應就業(yè)的政策。就業(yè)指導部門是承擔普及大學生就業(yè)政策以及觀念的部門,這就需要對國家就業(yè)層面的文件以及通知政策等,進行傳達,結合教育規(guī)律以及大學生的特征積極引導教育。結合不同年級的大學生特征,實施不同的職業(yè)生涯規(guī)劃。大一學生價值觀以及責任意識形成時期,就要注重價值觀教育,和學生職業(yè)規(guī)劃相結合,讓學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有初步的認識。大二要在專業(yè)基礎上,探索用人單位對專業(yè)要求,了解就業(yè)需求以及就業(yè)形勢中的能力和位置,大學生要對自己有更多的認識,讓學生感受到責任以及擔當。大三學生都對自己的專業(yè)以及發(fā)展方向有了一定認識,可通過暑假就業(yè)實習的方式讓學生體會真實的工作環(huán)境,讓學生在這一過程中不斷的成長。整個過程中都需要將就業(yè)政策和大學生發(fā)展規(guī)律相結合,這樣才能有助于大學生就業(yè)價值觀的正確樹立。

    3 結語

    總而言之,大學生就業(yè)價值觀的構建,是促進大學生未來就業(yè)發(fā)展的基礎工作,要在具體的工作當中能構建符合大學生就業(yè)發(fā)展以及市場對人才需求的價值觀,促進學生健康成長發(fā)展。在通過從理論上對大學生就業(yè)價值觀的相關研究分析下,就能有助于進一步深化理解就業(yè)價值觀。

    本文系江蘇省高校哲學社會科學研究專題項目“當代大學生就業(yè)價值觀變化特點和引導研究”(編號:2017SJBFDY654)。

    (作者單位:蘇州科技大學天平學院)

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