劉愛明,趙嬋娟,凌雁武,楊菊林
(1.寧波大學(xué) 醫(yī)學(xué)院 生理藥理學(xué)系,浙江 寧波 315211; 2.海南醫(yī)學(xué)院 公共衛(wèi)生學(xué)院 衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)系, 海南 ???571199;3.右江民族醫(yī)學(xué)院 人體解剖學(xué)系, 廣西 白色 533000; 4.寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 基礎(chǔ)營(yíng)養(yǎng)學(xué)系, 浙江 寧波 315100)
近年來中國(guó)留學(xué)基金管理委員會(huì)和各大醫(yī)學(xué)院校加大了對(duì)醫(yī)學(xué)教育師資國(guó)際交流的資助力度。本文作者團(tuán)隊(duì)在2016年06月至12月,參與成班制派往美國(guó)內(nèi)布拉斯加大學(xué)醫(yī)學(xué)中心進(jìn)行高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)法研修,回國(guó)后在各自工作崗位上開展了一些教學(xué)研究與改革。本文初步總結(jié)和報(bào)道經(jīng)驗(yàn)與感受,為醫(yī)學(xué)教育和教學(xué)改革提供參考。
美國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育體系由“院校醫(yī)學(xué)教育”和
“畢業(yè)后繼續(xù)教育”(也稱為終身教育)組成,實(shí)行的是“精英教育”, 學(xué)生畢業(yè)即授予醫(yī)學(xué)博士學(xué)位; 且不同醫(yī)學(xué)院校執(zhí)行幾乎完全一致的學(xué)制和培養(yǎng)模式,醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量高,且地區(qū)差異小。美國(guó)醫(yī)學(xué)院校具有較大的自主權(quán),可以自主調(diào)整辦學(xué)方向,具有較強(qiáng)的靈活性并各具特色[1]。
中國(guó)醫(yī)學(xué)院校由政府統(tǒng)一建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行三年制、五年制、七年制和八年制等學(xué)制。研究生階段有三年制臨床型或科研型碩士、三年制臨床型和科研型博士等;培養(yǎng)過程中,學(xué)術(shù)型研究生不參加臨床訓(xùn)練,畢業(yè)后“不會(huì)看病”;專業(yè)型研究生具備臨床技能,但缺乏科研訓(xùn)練,創(chuàng)新能力不高[1]。當(dāng)然中國(guó)也存在以協(xié)和等為代表的精英醫(yī)學(xué)教育模式,這些教育模式的培養(yǎng)質(zhì)量與美國(guó)的醫(yī)學(xué)院教育體系相比并無伯仲之分,得到國(guó)家支持和學(xué)界肯定[2]。
中美兩國(guó)醫(yī)學(xué)教育體系的差異源于不同的社會(huì)發(fā)展階段和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。中國(guó)的醫(yī)學(xué)教育體系能夠在較短周期內(nèi)培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的醫(yī)學(xué)工作者,適應(yīng)了不同歷史時(shí)期的醫(yī)療需求。但中國(guó)當(dāng)前醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)模式過于復(fù)雜,培養(yǎng)質(zhì)量在學(xué)校和地區(qū)之間存在顯著差異;且不同醫(yī)學(xué)專業(yè)間重復(fù)授課、重復(fù)管理普遍,浪費(fèi)了大量的教學(xué)資源。隨著中國(guó)老百姓對(duì)生活質(zhì)量要求的提高,社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)生數(shù)量的需求在逐漸減弱;可以考慮逐漸降低招生規(guī)模,簡(jiǎn)化學(xué)制設(shè)計(jì),提高教育資源的工作效率,提高醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。
美國(guó)醫(yī)學(xué)生高中畢業(yè)后首先要完成四年本科學(xué)習(xí),并獲得數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理和生物學(xué)等必修課學(xué)分后才能報(bào)考醫(yī)學(xué)院;經(jīng)過入學(xué)考試及面試流程后,方能進(jìn)入醫(yī)學(xué)院[3],錄取比約為100∶1,因此美國(guó)醫(yī)學(xué)生入學(xué)條件嚴(yán)苛、競(jìng)爭(zhēng)激烈,只有成績(jī)優(yōu)秀、素質(zhì)全面的本科畢業(yè)生才能接受醫(yī)學(xué)教育[1,4]。這些學(xué)生已經(jīng)完成本科教育,價(jià)值觀逐漸完善,從醫(yī)目標(biāo)明確,因此穩(wěn)定性和成熟度優(yōu)良[5]。另外,美國(guó)醫(yī)學(xué)生職業(yè)路線清晰,工作后豐厚的薪酬和崇高的社會(huì)地位,也驅(qū)動(dòng)醫(yī)學(xué)生精益求精、發(fā)奮圖強(qiáng),學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性非常強(qiáng)[1]。
中國(guó)醫(yī)學(xué)院校推行“大眾化”教育,醫(yī)學(xué)院校直接招收高中畢業(yè)生,錄取比例大,入學(xué)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不激烈;而高中階段大多進(jìn)行文理分科,醫(yī)學(xué)院校大多數(shù)招收理科生,學(xué)生的人文素養(yǎng)欠缺;在填報(bào)志愿時(shí)多由父母做主,職業(yè)意愿不強(qiáng),甚至出現(xiàn)厭學(xué)情緒[6]。與美國(guó)醫(yī)學(xué)生相比,中國(guó)醫(yī)學(xué)生入學(xué)年齡普遍年輕4~5歲,正處在依賴父母向獨(dú)立生活轉(zhuǎn)變階段,自我調(diào)節(jié)和自我控制能力不強(qiáng),容易出現(xiàn)心理健康問題[7];而且高中階段接受的是應(yīng)試教育,沒有高等教育經(jīng)歷,這些因素造成中美兩國(guó)醫(yī)學(xué)生巨大的知識(shí)基礎(chǔ)和身心發(fā)展差異。
日常教學(xué)活動(dòng)中,中國(guó)醫(yī)學(xué)生大多性格靦腆,交流和溝通能力欠缺;而美國(guó)醫(yī)學(xué)生自主意識(shí)和交流能力強(qiáng),善于提出自己的見解,進(jìn)行有理有據(jù)的論述[1]。中美醫(yī)學(xué)生的這些差異與醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)本身有關(guān),更是學(xué)生身心發(fā)展自然規(guī)律和知識(shí)基礎(chǔ)差異使然,難以通過醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)本身進(jìn)行全面彌補(bǔ)和趕超。
美國(guó)醫(yī)師資格考試包括3個(gè)階段,學(xué)生在接受醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)期間通過第一級(jí)和第二級(jí)考試,獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位并進(jìn)行臨床訓(xùn)練后報(bào)考第三級(jí)考試。三個(gè)級(jí)別的考試內(nèi)容呈現(xiàn)從知識(shí)到應(yīng)用能力的梯度變化,與申請(qǐng)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷保持一致[8]。除了醫(yī)師資格三級(jí)考試,美國(guó)各醫(yī)學(xué)院教學(xué)過程都自主建立了考核體系,包括對(duì)理論基礎(chǔ)、臨床技能、醫(yī)學(xué)道德、醫(yī)療法規(guī)和循證醫(yī)學(xué)等內(nèi)容的全面評(píng)估,其考核過程注重過程評(píng)價(jià),屬于形成性評(píng)價(jià),因此能夠督促學(xué)生自主學(xué)習(xí),其效果優(yōu)于終結(jié)性評(píng)價(jià)。
中國(guó)醫(yī)學(xué)院校對(duì)學(xué)生的考核以基本知識(shí)、基本理論和基本技能為主,通常以期末考試的方式進(jìn)行(某些課程外加期中考試),考核方法簡(jiǎn)單,屬于終結(jié)性評(píng)價(jià)[1]。本文作者團(tuán)隊(duì)近年來也開展了形成評(píng)價(jià)為目標(biāo)的教學(xué)改革,由于形成性評(píng)價(jià)增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān),有些學(xué)生對(duì)此產(chǎn)生反感情緒;網(wǎng)絡(luò)傳輸、手機(jī)性能和軟件兼容性等問題,也導(dǎo)致形成性評(píng)價(jià)難以進(jìn)行。由于沒有頂層設(shè)計(jì),使用雨課堂、智慧樹和學(xué)習(xí)通等APP開展教學(xué)工作的數(shù)據(jù)與教務(wù)系統(tǒng)不能夠自由聯(lián)通,必須導(dǎo)出數(shù)據(jù),重新建立教學(xué)檔案,老師需要額外付出更多的時(shí)間和精力;高年資教師更愿意堅(jiān)持傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué);年輕教師科研壓力大,不愿投入更多精力和時(shí)間。
在考核結(jié)果的應(yīng)用上,中美兩國(guó)醫(yī)學(xué)院校也存在較大的差別。根據(jù)階段性考核結(jié)果,美國(guó)醫(yī)學(xué)院校有明確的退出機(jī)制(kick out),每個(gè)學(xué)年都會(huì)有學(xué)生因?qū)W業(yè)成績(jī)差被勒令退學(xué)。而美國(guó)醫(yī)學(xué)教育學(xué)費(fèi)高昂,學(xué)生大多背負(fù)教育貸款,如果不能按時(shí)畢業(yè)參加工作,債務(wù)負(fù)擔(dān)會(huì)迅速增加,因此學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)動(dòng)力強(qiáng)大。相比而言,中國(guó)醫(yī)學(xué)教育是嚴(yán)進(jìn)寬出,盡管多數(shù)院校也有過程評(píng)估和勸退機(jī)制,但學(xué)校管理層為了避免麻煩和糾紛,在補(bǔ)考、重修和清考等環(huán)節(jié)存在放水現(xiàn)象,因此上述退出機(jī)制名存實(shí)亡。而且中國(guó)醫(yī)學(xué)生教育花費(fèi)基本都來自于父母支持,學(xué)生壓力小,造成學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。這種差別對(duì)于學(xué)生能否快速適應(yīng)教育教學(xué)改革產(chǎn)生決定性影響。
美國(guó)醫(yī)學(xué)教育將學(xué)科交叉整合,形成教學(xué)團(tuán)隊(duì),開展系統(tǒng)化教學(xué)。這種教學(xué)模式能夠使學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)對(duì)同一個(gè)系統(tǒng),從多個(gè)角度進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考,知識(shí)體系搭建得更為牢固。理論大課依據(jù)學(xué)校規(guī)模不同在100~200人,除此以外還開展大量“以問題為中心的學(xué)習(xí)方法(problem-based learning,PBL) ”“以案例為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方法 (case—based learning,CBL) ”“基于團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)方法 (team—based learning,TBL)”等小班化教學(xué)。這些教學(xué)方法對(duì)增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析和解決問題的能力等發(fā)揮重要作用[3]。美國(guó)醫(yī)學(xué)教育還注重理論基礎(chǔ)與臨床學(xué)科間的廣泛聯(lián)系,通常從第二學(xué)年的下學(xué)期開始,從課堂學(xué)習(xí)過渡至臨床學(xué)習(xí);臨床實(shí)習(xí)除了“內(nèi)科、外科、婦科和兒科”等常規(guī)科目,還設(shè)置了急診醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)和社會(huì)醫(yī)學(xué)等科目[1]。
中國(guó)絕大多數(shù)醫(yī)學(xué)院?,F(xiàn)階段仍然維持學(xué)科為中心的教學(xué)模式,以教師為主體,忽視學(xué)生的主體地位,學(xué)生成為背書的機(jī)器;而且各課程之間相互獨(dú)立、關(guān)聯(lián)缺失;實(shí)驗(yàn)課大多是機(jī)械重復(fù),實(shí)習(xí)階段看得多做得少,臨床技能提高有限[5]。有些學(xué)校雖然設(shè)置了小班化教學(xué),但多數(shù)還是老師演主角,學(xué)生演配角,而且通常是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查和專業(yè)評(píng)估[1]。有些高?;ù罅饨ㄔO(shè)智慧教室、智慧校園,僅極少部分教師能夠?qū)ζ溟_發(fā)利用;當(dāng)然,中國(guó)也有少數(shù)高水平醫(yī)學(xué)院校開展了系統(tǒng)教學(xué),但大多是機(jī)械式拼盤,尚未形成有機(jī)結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)教學(xué)模式。
本文作者團(tuán)隊(duì)近年來也開展了翻轉(zhuǎn)課堂等自主學(xué)習(xí)的教學(xué)改革與實(shí)踐,由于中國(guó)的學(xué)生長(zhǎng)期以來接受的都是填鴨式教學(xué),習(xí)慣于被動(dòng)接受知識(shí),不愿意嘗試新的模式,因此很多學(xué)生思想上難以接受新的教學(xué)方法,積極性不高,也基本不開展自主學(xué)習(xí)。另外,在沒有頂層設(shè)計(jì)的背景下,大多數(shù)老師都沿用傳統(tǒng)的講授方法,偶爾有老師采用新的教學(xué)方法學(xué)生就會(huì)不適應(yīng),不配合,這些問題造成國(guó)內(nèi)多數(shù)教學(xué)改革流于形式,難以深入推進(jìn)。
西方醫(yī)學(xué)教育起步早、發(fā)展快,而中國(guó)醫(yī)學(xué)教育起步晚,發(fā)展相對(duì)滯后,對(duì)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識(shí)、理解和實(shí)踐不夠充分和深入。但中國(guó)的醫(yī)學(xué)教育也有自身優(yōu)勢(shì),如中國(guó)的實(shí)驗(yàn)課安排地比美國(guó)多,因此中國(guó)醫(yī)學(xué)生的動(dòng)手能力可以完勝美國(guó)醫(yī)學(xué)生;此外診斷學(xué)、物理查體等重視程度高,有助于學(xué)生臨床技能的快速提升[1]。中國(guó)醫(yī)學(xué)教育改革需要讓學(xué)生早臨床、早科研,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生臨床思維、創(chuàng)新思維和批判性思維的訓(xùn)練;另外還要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高學(xué)生人文素養(yǎng),促進(jìn)醫(yī)學(xué)生的全面發(fā)展。
然而,中國(guó)的醫(yī)學(xué)教育改革中,必須充分考量幾個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。首先,中美兩國(guó)醫(yī)學(xué)教育的師資力量差別巨大,美國(guó)醫(yī)學(xué)院校的師生比約為1∶1,而中國(guó)醫(yī)學(xué)院校的師生比為1∶4~1∶12,因此在中國(guó)醫(yī)學(xué)院校開展小班化教學(xué),難度極大。其次,兩國(guó)老師收入和社會(huì)地位存在較大的差別,美國(guó)高校老師收入高、社會(huì)地位高,老師更多的追求其社會(huì)價(jià)值;中國(guó)高校老師的收入和社會(huì)地位都較低,老師們還處在追求生存與發(fā)展的階段,尚不能夠?qū)逃ぷ魅硇牡赝度搿5谌?,中?guó)各大高校都追求大學(xué)排名,老師們除了教學(xué)任務(wù),尚需承擔(dān)巨大的科研壓力,必然對(duì)教學(xué)投入造成擠壓,老師們很難花更多的時(shí)間和精力去開展教學(xué)研究和提高教學(xué)質(zhì)量。最后,中國(guó)高校重科研輕教學(xué)已是多年的傳統(tǒng),科研業(yè)績(jī)是職稱晉升與利益分配的決定性因素,老師之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作關(guān)系難以融洽。這些都是影響醫(yī)學(xué)教育改革的現(xiàn)實(shí)問題。
綜上所述,中國(guó)人口眾多,醫(yī)療服務(wù)需求龐大,大眾化教育短時(shí)間內(nèi)仍然是需要堅(jiān)持基本策略,但改革卻是大勢(shì)所趨。中國(guó)醫(yī)學(xué)教育改革需要從宏觀的頂層設(shè)計(jì)到微觀的考核方式等方面多管齊下,不能一味的強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和模仿西方教育模式和教學(xué)方法,不能忽視中國(guó)醫(yī)學(xué)生身心發(fā)展與基礎(chǔ)知識(shí)特點(diǎn);必須考慮基礎(chǔ)設(shè)施和師資力量的現(xiàn)狀,以及中國(guó)高校教師生存和發(fā)展的需求。盡早開展合理高效的頂層設(shè)計(jì),能夠避免機(jī)械的、盲目的和碎片化的醫(yī)學(xué)教育與教學(xué)改革;樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,建立科學(xué)的晉職體系,有利于提高廣大老師投身教育的積極性,推動(dòng)醫(yī)學(xué)教育的改革。