王戰(zhàn)平,劉雨齊,譚春輝,朱宸良
目前虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)已成為科研人員開展研究活動不可或缺的組成部分。傳統(tǒng)學(xué)術(shù)交流通常深受時空影響,限制了學(xué)術(shù)交流中的科研人員合作[1]。虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)是一種以學(xué)術(shù)交往為目的的虛擬社區(qū),開辟了新的互動交流模式,使知識交流不受時空約束,提高了互動效率[2],基于虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)的科研合作應(yīng)運而生。科研合作是研究人員共同努力,以實現(xiàn)產(chǎn)生新科學(xué)知識的共同目標(biāo)[4],也是科研人員應(yīng)對大科學(xué)時代挑戰(zhàn)的必然選擇[5]??蒲泻献鞣譃椴煌A段,包括合作的建立、形成、發(fā)展、完成等4 個階段[6]。合作的建立是開端,這個階段是合作者在一定規(guī)則下由于利益而產(chǎn)生合作意愿并建立合作,合作的建立促進(jìn)合作的形成;當(dāng)合作形成到一定規(guī)模、達(dá)成一定運行模式時,就會過渡到合作的發(fā)展階段;合作發(fā)展中不斷補充細(xì)節(jié),形成有序發(fā)展,進(jìn)而促成合作的完成,至此,整個合作階段才算完成。由此可知,合作建立階段是科研合作的基礎(chǔ),決定后續(xù)3個階段的實現(xiàn)與最終成效。虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)的科研合作涉及較廣泛的活動范圍,目前業(yè)界對虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研人員合作行為影響因素的相關(guān)研究比較少,一般多是依托于一兩個相關(guān)理論,如技術(shù)接受模型(TAM)、計劃行為理論、社會交換理論等構(gòu)建相應(yīng)的假設(shè)模型,然后通過問卷調(diào)查獲取數(shù)據(jù),采用結(jié)構(gòu)方程進(jìn)行實證,從而探究虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)知識共享的影響因素[7-10]。
雖然知識共享是科研合作的行為表征,且相關(guān)研究視角與結(jié)論對分析虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研人員合作行為影響因素具有借鑒價值,但如何從虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作的不同階段來研究相應(yīng)的影響因素,以提升科研合作績效,具有現(xiàn)實性和必要性。本文從虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段著手,借鑒相關(guān)理論,將影響因素劃分為個人因素、人際因素和社區(qū)因素3個維度,通過采集丁香園新站友成長版的用戶發(fā)帖相關(guān)數(shù)據(jù),利用質(zhì)性分析軟件對其進(jìn)行開放式編碼、主軸編碼和選擇性編碼,探究虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的影響因素,以期為同類研究拋磚引玉。
虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研人員的合作行為,從本質(zhì)上來說是比較特殊的虛擬社區(qū)用戶行為,目前已有諸多理論用于對虛擬社區(qū)用戶行為的研究,如社會認(rèn)知理論、社會資本理論等。這些理論,同樣構(gòu)成研究虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段影響因素的理論基礎(chǔ)。
(1)社會認(rèn)知理論。研究者一般結(jié)合班杜拉創(chuàng)立的社會認(rèn)知理論進(jìn)行分析,即個體、個體行為及其所處的外部環(huán)境3個要素之間一直有著持續(xù)的相互作用[11],而個體的行為決策是內(nèi)部個體因素(自我效能感、自我調(diào)節(jié)) 和外部環(huán)境因素共同作用的結(jié)果,其中自我效能被認(rèn)為是個體在社會環(huán)境中的反應(yīng)的基本決定因素[12]。郭淑紅等[13]基于社會認(rèn)知理論,分析影響虛擬社區(qū)中信息流動和信息共享的3個因素:自我能力感、結(jié)果預(yù)期和信任。尚永輝等[14]基于社會認(rèn)知理論,實證分析社區(qū)氛圍、成員主體兩方面與虛擬社區(qū)成員知識共享行為的關(guān)系。秦丹[11]將影響網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間知識共享行為的因素分解為學(xué)習(xí)者所體驗到的知識共享的激勵機(jī)制、對知識共享的結(jié)果預(yù)期以及知識共享的自我效能感3類。Hsu MH等[15]釆用社會認(rèn)知理論,探究知識共享行為的影響因素,發(fā)現(xiàn)自我效能具有直接及間接的影響,而個人結(jié)果期望是一個重要影響因素。
(2)社會資本理論。社會資本是指個人、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)或社會之間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中嵌入的資產(chǎn)或資源的總和,存在于個人之間的人際關(guān)系中[16]。社會資本理論將社會資本劃分為3個維度:結(jié)構(gòu)維度表現(xiàn)為社會互動關(guān)系;關(guān)系維度表現(xiàn)為信任、互惠和認(rèn)同的規(guī)范;認(rèn)知維度表現(xiàn)為共同愿景和共享語言[17]。趙玲等[18]發(fā)現(xiàn)用戶對社區(qū)成員的熟悉、感知的相似性以及對成員的相互信任都正向影響虛擬社區(qū)感;而用戶的成員身份(注冊成員和非注冊成員)調(diào)節(jié)熟悉和影響力、熟悉和沉浸感之間的關(guān)系。鄭萬松等[19]發(fā)現(xiàn)社會資本中幾個重要的變量,如信任、形象、失去知識的權(quán)威、樂于助人等,對知識共享有顯著影響。
(3)社會影響理論。社會影響理論認(rèn)為,一個人的行為在他人的作用下會發(fā)生相應(yīng)的變化,如從眾、服從、社會助長與社會惰化、群體極化與群體思維。虛擬社區(qū)成員其實是社區(qū)中的一個個體,但是虛擬社區(qū)作為一個團(tuán)體對個體的行為會產(chǎn)生相應(yīng)作用。周濤等[9]從順從、認(rèn)同、內(nèi)化3個社會影響因素對成員行為的作用展開分析,通過主觀規(guī)范、社會認(rèn)可、團(tuán)體規(guī)范3個因素對共享行為的影響進(jìn)行研究。黃彥婷等[20]基于社會影響理論發(fā)現(xiàn),物質(zhì)獎勵通過主觀規(guī)范的順從機(jī)制產(chǎn)生短暫的知識共享意愿;互惠關(guān)系在主觀規(guī)范認(rèn)同機(jī)制作用下,通過改變共享態(tài)度促進(jìn)知識共享意愿的產(chǎn)生;組織信任文化通過內(nèi)化機(jī)制深化知識共享態(tài)度和意愿。
(4)社會交換理論。社會交換理論認(rèn)為人際間的互動行為是一種過程,在這個過程中各方參與者與對方開展相關(guān)活動的同時交換有價值的資源,該理論的核心是人與人之間的關(guān)系遵循互惠原則。社會交換理論被廣泛應(yīng)用于解釋各個領(lǐng)域的個人行為,如信息共享行為[21]和在線社區(qū)用戶行為[22]。張琦涓[23]基于社會交換理論,從個人因素(信任、社會報酬、利他主義、自我效能感)、社區(qū)文化以及信息技術(shù)3個方面構(gòu)建知識共享行為模型,并提出相應(yīng)理論假設(shè)。桂平等[24]基于社會交換理論的研究,發(fā)現(xiàn)互惠、聲望追求和利他顯著影響健康知識共享意愿,信任對共享意愿的影響沒有得到支持。
(5)計劃行為理論。計劃行為理論是社會心理學(xué)中關(guān)于個體行為生成的最重要的理論之一,作為計劃過程的結(jié)果,個體行為受到態(tài)度、規(guī)范和感知行為控制的影響[25]。在計劃行為理論的基礎(chǔ)之上,金丹[26]在在計劃行為理論模型中引入了社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、信任、形象、樂于助人變量,結(jié)果發(fā)現(xiàn)信任、形象、樂于助人對知識共享態(tài)度有正向影響。
(6)技術(shù)接受理論。技術(shù)接受理論認(rèn)為用戶對系統(tǒng)的感知會影響態(tài)度,而態(tài)度決定意圖,進(jìn)而表現(xiàn)出不同的行為。張岌秋[27]基于技術(shù)接受模型,探討虛擬社區(qū)中信息獲取與信息共享的意愿和行為,結(jié)果發(fā)現(xiàn),感知信息獲取有用、自我效能和認(rèn)同是信息獲取意愿的主要影響因素,感知信息獲取有用和信息獲取意愿對信息獲取行為有顯著影響。
(7)成就激勵理論。成就激勵理論是美國哈佛大學(xué)教授戴維·麥克利蘭通過對人的需求和動機(jī)進(jìn)行研究,把人的高層次需求歸納為對成就、權(quán)力和親和的需求[28]。成就激勵理論主要是通過滿足用戶的需求來影響用戶的動機(jī),從而影響用戶的合作行為。劉麗群等[28]采用成就激勵理論解釋社區(qū)成員參與虛擬社區(qū)知識交流的動機(jī)。
對上述7個主要理論所描述的用戶行為影響因素進(jìn)行歸納,劃分為個人因素、人際因素和社區(qū)因素3個維度,作為研究虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的影響因素變量,并通過具體數(shù)據(jù)與分析來確定最終的影響因素,參見表1。
表1 相關(guān)理論及研究變量
本研究采取理論與實證相結(jié)合的方法探討虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研人員合作建立階段的影響因素,具體方法包括:(1)文本分析法。文本分析法是對文本進(jìn)行由淺入深的比較、分析、綜合和提煉的方法。通過大量文獻(xiàn)閱讀,了解并掌握虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)、知識共享、科研合作的相關(guān)概念,并對不同理論視角下的影響科研人員合作的因素進(jìn)行分析歸納,在此基礎(chǔ)之上,基于7 個相關(guān)的理論,提出影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研人員合作建立階段的影響因素。(2)質(zhì)性研究方法。質(zhì)性研究方法是指與量化研究方法相對應(yīng)的研究方法,不依賴量化的資料與方法,而是對現(xiàn)象的性質(zhì)直接進(jìn)行描述與分析的方法[29]。它是從事物的內(nèi)在特性去探究事物的一種方法,從而對事物的本質(zhì)獲得一個比較全面的解釋性理解,彌補量化研究方法的不足。因此,本文采用質(zhì)性研究方法,利用質(zhì)性分析工具NVivo11對文本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。NVivo是世界上最大的質(zhì)性研究軟件開發(fā)商QSR International開發(fā)的計算機(jī)輔助定性數(shù)據(jù)分析軟件之一,旨在幫助研究者組織、分析和查詢非結(jié)構(gòu)化或定性數(shù)據(jù),如訪談、調(diào)查問卷、文獻(xiàn)、社交媒體和網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容[30]。使用質(zhì)性研究工具進(jìn)行分析,不但簡化數(shù)據(jù)分析的流程,提高效率,還能更加準(zhǔn)確地對文本進(jìn)行分析,使研究更加科學(xué)。
常見的虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)有開放式課件共享平臺、數(shù)字出版平臺、開放存取資源性平臺、學(xué)術(shù)博客、學(xué)術(shù)論壇等[31]。例如“丁香園”是我國國內(nèi)一大型的虛擬醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)社區(qū),用戶一般是醫(yī)生和醫(yī)學(xué)生,討論的是專業(yè)話題,主要專注于分享和交流自己相關(guān)研究板塊的知識,是醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員科研合作的重要平臺。由于本文著重探討虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的影響因素,而“丁香園”有“丁香園新站友成長版”,作為新手學(xué)習(xí)的入門版塊,注冊用戶在平臺里相互認(rèn)知、介紹經(jīng)驗、探討升級、尋求合作、開啟后續(xù)溝通交流合作之門,具有科研合作建立階段的特征。本文選取“丁香園新站友成長版”相關(guān)帖文作為數(shù)據(jù)分析來源,從中析取出相應(yīng)的影響因素。
通過八爪魚從“丁香園新站友成長版”采集出回復(fù)大于20的帖子,以文本形式保存(數(shù)據(jù)采集于2019年6月2日),剔除與研究無關(guān)的內(nèi)容,采集到3,280條帖子數(shù)據(jù)。為了確定文本的有效性,通過人工篩選和抽查,刪去屏蔽用戶的相關(guān)帖子(帖子內(nèi)容基本為重復(fù)無效的數(shù)據(jù)),最終提取了3,232條有效文本數(shù)據(jù)。
“丁香園”社區(qū)中的用戶等級分為兩類:一類是基礎(chǔ)等級,與積分關(guān)聯(lián),依次為入門站友、常駐站友、鐵桿站友、準(zhǔn)中級站友、中級站友;一類是特殊等級,與職務(wù)相關(guān),包括榮譽超版、管理員、版主、版助、榮譽版主、社區(qū)客服、技術(shù)支持等。為了方便研究,按照積分標(biāo)準(zhǔn),積分為0、積分大于1小于50、積分大于50分別為入門站友、初級站友(常駐站友、鐵桿站友)、中級站友(準(zhǔn)中級站友、中級站友)。另外劃分有特殊身份的站友,如管理員(管理員、社區(qū)客服、技術(shù)支持、志愿者)、版主(榮譽超版、版主、版助、榮譽版主)、特殊站友(VIP 站友、中級VIP 站友、嘉賓)等,一共分成了6類用戶。具體見表2。從表2看出,在“丁香園新站友成長版”發(fā)帖且回復(fù)大于20的用戶分布情況:按積分計算等級的用戶中,入門站友數(shù)量最多,占據(jù)很大比重;初級站友數(shù)量也較多;中級站友數(shù)量較少。在特殊等級分類中,版主的數(shù)量比較多,管理員和特殊站友的數(shù)量比較少。
表2 不同用戶分類 (單位:個)
本文選取編碼能力較完善、業(yè)界比較認(rèn)可的Nvivo11質(zhì)性分析軟件,對處理后的文本數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼分析。
借鑒相關(guān)研究[32],從自頂向下和自底向上的方式對文本數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼。為了使數(shù)據(jù)的結(jié)果可信度更高,采用測試編碼和正式編碼的方式:(1)測試編碼。隨機(jī)選取150條數(shù)據(jù),由2位小組成員獨立地對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼。對這一數(shù)據(jù)首先進(jìn)行自底向上的編碼,建立范疇節(jié)點,然后結(jié)合自頂向下的方式建立主范疇對范疇進(jìn)行歸納總結(jié)。結(jié)合前文理論,對名稱和節(jié)點描述進(jìn)行修改、補充,最終形成可用于正式編碼的范疇節(jié)點體系。(2)正式編碼。選取剩余的2,932條數(shù)據(jù),結(jié)合范疇節(jié)點體系,進(jìn)行正式的編碼,值得注意的是,一條數(shù)據(jù)可能包含一個以上的范疇節(jié)點。例如,“分享加分經(jīng)驗,同時尋求相關(guān)問題的答案”,前半句為一個范疇節(jié)點(分享經(jīng)驗),后半句為另一個范疇節(jié)點(求助)。按照上述的步驟編碼,最終得到32 個范疇節(jié)點,相應(yīng)的有3,126 個參考點。同時進(jìn)一步的對范疇節(jié)點體系進(jìn)行豐富和補充,最后識別出科研合作影響因素的結(jié)果。
(1)開放式編碼。通過編碼、標(biāo)簽、登錄等步驟概念化和范疇化,提取用戶文本數(shù)據(jù)(示例見表3)。瀏覽用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼,通過概念、范疇比較以及理論基礎(chǔ)的靈活運用,從原始資料中得出初始概念,對原始資料的初始概念進(jìn)行匯總整理,最后得到33個范疇。
表3 開放式編碼范疇化(部分)
(2)主軸編碼。借鑒社會資本理論,同時根據(jù)扎根理論構(gòu)建[33],建立個人因素、人際因素和社區(qū)因素3個主范疇,并對33個范疇進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié),匯集成14個副范疇,并將范疇和副范疇歸納到主范疇節(jié)點體系中,見表4。
(3)選擇性編碼。對編碼結(jié)果進(jìn)行匯總后,進(jìn)一步對上述范疇節(jié)點描述、范疇歸類的合理性和可靠性進(jìn)行分析。結(jié)合理論內(nèi)容修正和完善范疇節(jié)點描述、關(guān)系,最終形成了基于科研人員合作建立階段影響因素范疇節(jié)點體系。上述的3個主范疇均對虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)合作建立階段有著顯著影響?;谟绊懙姆绞?,本研究構(gòu)建出虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)合作建立階段的模型圖,如圖1所示。
表4 用戶數(shù)據(jù)的主軸編碼分析
圖1 虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)合作建立階段影響因素模型圖
(4)飽和度檢驗。為確保圖1所示的虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)合作建立階段的影響因素是完善的,且研究范疇有良好的信度和效度,利用剩下的150條數(shù)據(jù)進(jìn)行飽和度檢驗,并邀請一位相關(guān)研究領(lǐng)域的同學(xué)參加檢驗,3人同時進(jìn)行同一流程的開放式編碼、主軸編碼、選擇性編碼。在編碼過程中沒有發(fā)現(xiàn)新的概念范疇和關(guān)聯(lián)關(guān)系,因此可以判定上述的理論模型是飽和的。
經(jīng)過編碼分析與匯總,影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的個人因素識別結(jié)果見表5。
表5 影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的個人因素識別結(jié)果
(1)自我效能:感知到的自我效能在影響個體的動機(jī)和行為方面起著重要作用[34],是用戶在對自己能否成功的進(jìn)行知識共享所進(jìn)行的主觀判斷。在“丁香園”新站友成長版塊,一般是入門站友對自己是否能完成目標(biāo)的預(yù)期。這表明在合作建立的初期,自我效能在一定的程度上影響入門站友尋求合作的態(tài)度。
(2)結(jié)果預(yù)期:結(jié)果預(yù)期是指用戶期望在社區(qū)找到自己想要的內(nèi)容或者疑惑得到解答,結(jié)果預(yù)期又分為個人期望(如獲得更多尊重和結(jié)交更多朋友)和社區(qū)相關(guān)期望(知識共享對社區(qū)的影響)[35]。這里主要是指個人的結(jié)果預(yù)期,包括求助、請教問題、尋求支持、結(jié)交朋友等。在“丁香園”新站友成長版,主要是入門站友或者初級站友的求助帖,期望得到關(guān)于社區(qū)使用方法和自己研究領(lǐng)域疑惑的解答。版主、特殊站友和中級站友的發(fā)帖也都收到結(jié)果預(yù)期的影響。
(3)感知有用:感知有用是個人對使用虛擬社區(qū)能提高個人績效程度的主觀判斷。這里指站友認(rèn)為“丁香園”可以幫助自己提升自己,包括個人能力、知識存儲、用戶等級。感知有用影響入門站友、初級站友、中級站友和版主的發(fā)帖,但是其影響程度遠(yuǎn)小于結(jié)果預(yù)期。
(4)利他:利他是貢獻(xiàn)知識幫助他人,一種不求回報奉獻(xiàn)精神?!岸∠銏@”精神中包含奉獻(xiàn)精神,所以各級站友發(fā)帖基本都得都受利他因素的影響,利他因素也是推動社區(qū)良性發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。
(5)行為態(tài)度:行為態(tài)度是社區(qū)成員在社區(qū)中的行為抱有的正面或者負(fù)面的感覺。在“丁香園”新站友成長版,初級站友、中級站友和版主一般對“丁香園”的體驗持有正面的態(tài)度,入門站友對自己付出的回報呈積極態(tài)度,少數(shù)站友由于等級限制呈消極態(tài)度。
(6)主觀規(guī)范:主觀規(guī)范是指社區(qū)成員對是否采取某項行為所感受到的影響力,這個影響力可能來自對用戶影響較大的人或者對用戶很重要的人。這里主要是指對重要用戶或者影響較大的用戶應(yīng)該參與到這個社區(qū)中來,主觀規(guī)范在一定程度上影響入門站友、初級站友、中級站友、版主和特殊站友的發(fā)帖行為。
(7)知覺行為控制:知覺行為控制主要是指個人過去的經(jīng)驗或者預(yù)期對行為的阻礙。在這里主要表現(xiàn)為入門站友、初級站友、中級站友和版主在產(chǎn)生需求希望得到解決的時候受到用戶等級的限制,一定程度上影響用戶建立合作。
Hsien-Cheng Lin等[36]研究發(fā)現(xiàn)人與人之間的互動是一個重要因素,可能會增加用戶對社交媒體的結(jié)果期望和信息交流,由此可見,在科研合作的影響因素中,人際因素是非常重要的影響因素。經(jīng)過編碼分析與匯總,影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的人際因素識別結(jié)果,見表6。
表6 影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的人際因素識別結(jié)果
(1)互惠?;セ菔且粋€雙向的過程,既表現(xiàn)為在受到了別人的幫助時積極的去幫助別人,又表現(xiàn)在通過貢獻(xiàn)知識和相互交流增加自己的經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)。在新站友成長版,互惠對入門站友建立互相關(guān)注以尋求等級提升的發(fā)帖影響較大;對版主、初級站友、中級站友的發(fā)帖影響一般。
(2)共同愿景。共同愿景是社區(qū)成員在社區(qū)中懷有共同的心愿,一方面是成員們想要在社區(qū)中提升自己;另一方面是希望社區(qū)發(fā)展得越來越好。在合作建立階段,共同愿景幾乎影響所有級別的用戶的發(fā)帖行為。
(3)熟悉。在社區(qū)中,熟悉感是用戶交流行為的一個很重要的影響因素,用戶通過發(fā)帖來增加相互之間的熟悉程度。在新站友成長版,占比較大的是入門站友的第一次發(fā)帖行為和基于新人報道的發(fā)帖行為,入門戰(zhàn)友的這些行為是其建立合作的起點。
(4)信任。在建立合作的初期,科研社區(qū)的用戶一般是基于對社區(qū)的信任,所以關(guān)于各級站友之間的信任在發(fā)帖的行為中沒有很明顯的表述出來。
經(jīng)過編碼分析與匯總,影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的社區(qū)因素識別結(jié)果見表7。
表7 影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的社區(qū)因素識別結(jié)果
(1)社區(qū)氛圍。社區(qū)氛圍是衡量一個社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要的影響因素,同時也是用戶選擇該社區(qū)進(jìn)行交流合作的一個重要影響因素。由于本文分析的是新站友成長版,所以社區(qū)因素體現(xiàn)得更明顯,社區(qū)提供了一個便利的條件和濃厚的氛圍(歡迎新人),使入門站友產(chǎn)生歸屬感和沉浸感。版主發(fā)帖內(nèi)容中社區(qū)氛圍占比較高,即在合作建立階段,社區(qū)氛圍是影響版主發(fā)帖行為的一個重要的因素。
(2)社區(qū)信任。社區(qū)信任是用戶初期使用該社區(qū)的一個很重要的影響因素,通過凈化社區(qū)環(huán)境,完善各版塊,使用戶傾向于使用該社區(qū)進(jìn)行合作,是用戶建立合作的基本條件。在新站友成長版,社區(qū)信任主要影響版主和管理員的發(fā)帖行為,在合作建立階段,這類站友對社區(qū)信任展示的貢獻(xiàn)較大。
(3)社區(qū)激勵。社區(qū)激勵是通過滿足用戶需求,增加用戶的成就感等來達(dá)到鼓勵成員討論交流、社區(qū)高效運轉(zhuǎn)的目的,激勵機(jī)制對用戶發(fā)帖起到了促進(jìn)的作用。在新站友成長版,主要是管理員、版主、特殊站友的發(fā)帖與激勵機(jī)制相關(guān),如提供或者展示激勵方案等;而在其他用戶的發(fā)帖中,沒有明顯地表述出受到了激勵機(jī)制的影響,但是用戶的知覺行為控制和結(jié)果預(yù)期的一部分內(nèi)容與升級加分有關(guān),從側(cè)面體現(xiàn)了激勵機(jī)制促進(jìn)各級別戰(zhàn)友建立科研合作的行為。
本文主要研究虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的影響因素,從個人因素、人際因素和社區(qū)因素3個方面展開分析,提取“丁香園新站友成長版”的文本數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)性分析,結(jié)合用戶等級進(jìn)行研究,分析合作建立階段的影響因素。
從表5可以看出,影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的個人因素中,“結(jié)果預(yù)期”的節(jié)點高達(dá)2,176,占總節(jié)點69.60%;“利他”“行為態(tài)度”“自我效能”“感知有用”影響次之,“主觀規(guī)范”“知覺行為控制”的影響較小。從表6可以看出,影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的人際因素中,“互惠”對發(fā)帖行為影響最大,占總節(jié)點7.7%;“熟悉”和“共同愿景”次之,“信任”的影響因素最小。從表7可以看出,影響虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段的社區(qū)因素中,“社區(qū)氛圍”影響較大,“社區(qū)信任”“激勵機(jī)制”的影響相當(dāng)。
在虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段,不同因素對不同類型的用戶的發(fā)帖行為影響程度也有差異:入門站友的發(fā)帖行為比較活躍,主要受“結(jié)果預(yù)期”“互惠”“利他”“熟悉”等因素影響;初級站友發(fā)帖行為次之,主要受“結(jié)果預(yù)期”“利他”因素的影響;中級站友的發(fā)帖行為較少,主要是受“結(jié)果預(yù)期”“利他”因素影響。在特殊用戶分類中,版主的發(fā)帖行為比較活躍,主要受到“利他”“社區(qū)氛圍”“社區(qū)激勵”等因素影響。可見,虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)科研合作建立階段,個人因素、人際因素以及社區(qū)因素對不同用戶的影響程度有所不同,個人因素和人際因素主要影響等級用戶的發(fā)帖行為,如滿足知識需求、了解社區(qū)使用方法、分享自己的經(jīng)驗和知識,可見該類用戶一般是出于個人和人際需求建立合作。而社區(qū)因素主要影響特殊用戶如版主的發(fā)帖,如營造社區(qū)氛圍,呈現(xiàn)社區(qū)信任,以吸引用戶建立合作。
本研究存在不足;在個人因素方面,對自我效能、結(jié)果預(yù)期的研究比較泛化,關(guān)于用戶的個體背景因素、人格特征和社會文化品質(zhì)的研究稍顯不足;在人際因素方面,對學(xué)術(shù)虛擬社區(qū)用戶合作行為的人際因素研究主要集中于對用戶間主觀存在的關(guān)系,而對社區(qū)用戶間客觀存在的關(guān)系(關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、關(guān)系節(jié)點、關(guān)系強(qiáng)度等)影響的研究相對不足;在社區(qū)因素方面,對社區(qū)氛圍的研究比較泛化,對社區(qū)環(huán)境社區(qū)屬性的研究比較薄弱。未來關(guān)于虛擬學(xué)術(shù)社區(qū)的科研人員的合作影響因素的研究,可以在以下幾個方面進(jìn)行深入的研究:針對自我效能、結(jié)果預(yù)期和社區(qū)氛圍的研究可以更加細(xì)化,制定相關(guān)的分類以及規(guī)則;對用戶的背景和行為的研究可以制定更加規(guī)范的分級制度,進(jìn)行更加詳細(xì)的分析研究;對社區(qū)用戶間客觀存在的關(guān)系可以使用其他的研究方法進(jìn)行深入的研究,結(jié)合主客觀因素共同來分析。