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    清廉金華視域下清廉文化融入高校校園文化建設(shè)路徑研究

    2020-02-02 11:50:18謝拙政
    魅力中國 2020年46期
    關(guān)鍵詞:金華義烏廉政

    謝拙政

    (義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 義烏 322000)

    一、清廉校園文化建設(shè)的提出和發(fā)展

    十八大以來,黨中央深入推進全面從嚴(yán)治黨。十九大報告7 次出現(xiàn)“全面從嚴(yán)治黨”,為新時代堅定不移全面從嚴(yán)治黨確立了行動綱領(lǐng)。2017 年,在浙江省第十四次黨代會上,原浙江省委書記車俊在報告中提出“六個浙江”概念,“清廉浙江”目標(biāo)得到明確。2018 年7 月20 日,浙江省委十四屆三次全體(擴大)會議審議通過《中共浙江省委關(guān)于推進清廉浙江建設(shè)的決定》,[1]提出推進“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)。2018 年7 月27 日,金華市委七屆三次全會審議通過《關(guān)于推進清廉金華建設(shè)的決定》[2],要求金華全市推進“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)。

    在此進程中,教育系統(tǒng)同頻共振、同向發(fā)力。2018 年以來,浙江省教育廳制定了《關(guān)于全面推進“清廉教育”建設(shè)的實施意見》《關(guān)于加快建設(shè)“清廉學(xué)?!钡闹笇?dǎo)意見》等文件,金華市教育局印發(fā)《關(guān)于開展“清廉學(xué)?!眲?chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》,逐級明確“積極營造清廉校園文化”具體要求,為高校推進清廉校園文化建設(shè)提供了遵循。浙江師范大學(xué)、浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院、義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等金華高校認真貫徹落實上級決策部署,積極推動清廉文化進校園,建設(shè)清廉校園文化。

    二、清廉文化融入高校校園文化建設(shè)的金華經(jīng)驗

    經(jīng)長期實踐,金華高校在清廉校園文化建設(shè)方面取得了較為顯著的成效。筆者以組織文化理論為指引,通過文獻分析和實地調(diào)研相結(jié)合的研究方法,從校園文化載體形態(tài)視角對清廉文化融入金華高校校園文化建設(shè)經(jīng)驗進行了總結(jié)梳理。

    (一)精神文化建設(shè)方面

    高校校園精神文化是校園精神面貌的集中體現(xiàn),它包含師生的意識形態(tài),承擔(dān)著高校校園文化建設(shè)的價值導(dǎo)向作用。實踐中,浙江師范大學(xué)圍繞“清廉浙師”品牌,持續(xù)推進“一院一品牌、一線一方案、一類一特色”校園廉政文化建設(shè),以清廉文化進課堂、進班級、進學(xué)科、進科室等為抓手,推進清廉文化融入師生。上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院圍繞“以清為美、以廉為榮”價值取向,堅持將糾“四風(fēng)”和構(gòu)建清廉校園并舉。義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造“清風(fēng)社”學(xué)生社團品牌,運用同齡人話語引導(dǎo)大學(xué)生樹立誠實守信、懂規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的價值理念。

    (二)物質(zhì)文化建設(shè)方面

    校園物質(zhì)文化主要包含校園環(huán)境和硬件設(shè)施。將清廉元素融入校園物質(zhì)文化,能夠使師生在思想、行為等方面受到熏陶。實踐中,金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院開辟了清廉文化墻,上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院在1 號學(xué)生公寓東側(cè)“廉政林”內(nèi)設(shè)置了實體監(jiān)督舉報信箱,浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在“文明辦公室”創(chuàng)建工作中開展墻繪,促使廉政元素融入學(xué)習(xí)工作環(huán)境。義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院命名校圖書館為“徐僑圖書館”,致敬義烏南宋廉吏徐僑。金華教育學(xué)院等多所高校緊密鏈接“八婺”廉政教育資源,組織師生赴市檔案館廉政教育基地、金華監(jiān)獄、浦江鄭義門、蘭溪楊東海紀(jì)念館、武義徐英烈士紀(jì)念館等,利用周邊豐富的清廉金華物質(zhì)文化開展清廉教育活動。

    (三)制度文化建設(shè)方面

    校園制度文化包括學(xué)校的一整套規(guī)則體系及其實現(xiàn)機制。建立一套蘊含清廉元素的制度文化體系,能有效約束、規(guī)范、引導(dǎo)師生將外在的清廉要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的行為自覺、思想自覺。實踐中,浙江師范大學(xué)以機構(gòu)改革、干部換屆為契機,對重點領(lǐng)域職能部門的小微權(quán)力清單進行了梳理。上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院要求中層干部(含副職)、系(部)綜合辦主任、學(xué)工辦主任每年填報個人崗位廉政風(fēng)險點防控表,強化對廉政風(fēng)險的預(yù)警防控。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院于今年6 月出臺《關(guān)于建立科職干部廉政檔案的通知》,在已經(jīng)建立處職干部廉政檔案的基礎(chǔ)上,將建檔對象擴展至科長、專業(yè)主任和副主任。義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院將“以案說紀(jì)”融入每月主題黨日,并作為一項長效機制固定下來,強化以身邊案警示身邊人。

    (四)行為文化建設(shè)方面

    校園行為文化指以高校、教師、學(xué)生為主體,以管理、教學(xué)、實踐等為方式的文化活動。[3]實踐中,浙江師范大學(xué)將清廉文化建設(shè)與二級學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢有機結(jié)合:工學(xué)院組織開展了“清廉浙師”主題工業(yè)設(shè)計創(chuàng)作,美術(shù)學(xué)院組織開展了主題書畫展,人文學(xué)院組織開展了廉政小說創(chuàng)作比賽,音樂學(xué)院組織開展了廉潔主題舞蹈表演。浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)推行主體責(zé)任落實、監(jiān)督考評機制、良好氛圍營造等“三大行動”,編印《廣廈廉潔自律警示教育讀本》組織教職員工學(xué)習(xí)。浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院與當(dāng)?shù)胤ㄔ洪_展共建,選聘多名師生為“法官督察員”,對法官行為進行評價與監(jiān)督。義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦“清風(fēng)五月”黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育,開展師德師風(fēng)讀書會、“清風(fēng)頌”主題朗誦會、“信義”大講堂等系列活動。浙江科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組建“依法治國宣講實踐隊”,為外來務(wù)工人員、下山移民等提供法律宣講咨詢服務(wù)。

    (五)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)方面

    校園網(wǎng)絡(luò)文化是校園文化生活向互聯(lián)網(wǎng)的延伸。將清廉文化融入校園網(wǎng)絡(luò)文化,能在搶占輿論陣地中進一步增強意識形態(tài)的網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)力,擴大清廉教育的覆蓋面和影響力。近年來,“浙師清風(fēng)”“財浙清風(fēng)”“清廉義烏工商”等高校紀(jì)委主導(dǎo)的官方微信公眾號紛紛成立。依托官網(wǎng)、微信、抖音等自媒體平臺,上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院推出了系列漫畫“清廉校園 你我同行”;浙江師范大學(xué)推出了微廣告、微電影《拾腐棄腐》《端正 不染 尚素》等;浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院推出了多部反腐倡廉題材短視頻、動畫短片,如《局長樓前的垃圾桶》《噩夢成真》《公家報銷》;義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義學(xué)院直屬黨支部推出了系列夜讀欄目“家風(fēng)”。

    三、清廉校園文化建設(shè)的啟示

    總結(jié)經(jīng)驗,把握規(guī)律。在高校清廉文化建設(shè)過程中,要堅持“立德樹人”的價值取向、“繼承創(chuàng)新”的辯證思路、“扎根本土”的務(wù)實精神,找準(zhǔn)契合點,充分發(fā)揮高校清廉校園文化在育人中的獨特作用。

    (一)要堅持“立德樹人”的價值取向

    現(xiàn)在的大學(xué)生20 歲左右,到2035 年社會主義現(xiàn)代化基本實現(xiàn),約35 歲;到本世紀(jì)中葉建成社會主義現(xiàn)代化強國時,約50 歲。當(dāng)代大學(xué)生的價值取向決定著未來社會的價值取向。將清廉文化融入高校校園文化,要緊緊圍繞高?!傲⒌聵淙恕钡母救蝿?wù),堅持從價值觀的角度出發(fā),在建設(shè)過程中回答好“培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本問題。要將清廉文化建設(shè)與大學(xué)生價值觀培養(yǎng)整合起來,發(fā)揮校園文化的價值引領(lǐng)作用,課內(nèi)課外、線上線下全方位滲透,幫助大學(xué)生樹立好清正廉潔的價值理念,把清廉文化轉(zhuǎn)化為大學(xué)生的情感認同和行為習(xí)慣。

    (二)要堅持“繼承創(chuàng)新”的辯證思路

    學(xué)?,F(xiàn)有的校園文化,是這所學(xué)校一代代師生員工思想觀念、價值取向和行為方式的積淀,是學(xué)校最深厚的文化“軟實力”。將清廉文化融入高校校園文化,要通過將弘揚傳統(tǒng)、與時俱進相結(jié)合來創(chuàng)新思路,既傳承好現(xiàn)有校園文化的寶貴積淀,同時又注重融入新時代清廉文化新內(nèi)涵新要求,找到兩者的交點,以此開創(chuàng)清廉校園文化建設(shè)新境界。例如,對于創(chuàng)業(yè)型高校,可以突出在法制教育上做文章,促進大學(xué)生守法經(jīng)營,并逐漸養(yǎng)成道德自律意識以及反腐倡廉意識。

    (三)堅持“扎根本土”的務(wù)實精神

    高校校園文化是社會文化的子系統(tǒng),學(xué)校與城市發(fā)展相輔相成。將清廉文化融入高校校園文化,要注重“引進來”,吸收所在省市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的清廉基因,以規(guī)章制度、師生活動、校園建筑等為載體找到當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)清廉文化與學(xué)校校園文化的契合點。同時又“走出去”,將科研成果、影視片、活動案例、先進典型等清廉校園文化建設(shè)成果推向社會,反哺地方清廉文化建設(shè),努力形成校園文化與地域文化互促互進的良好態(tài)勢。

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