文/張娜娜(唐山市婦幼保健南湖院區(qū)院)
隨著社會(huì)的發(fā)展跟進(jìn)步,當(dāng)代人們的物質(zhì)需求基本已經(jīng)得到了滿足,美好幸福的生活讓人們?cè)絹碓皆诤踝陨淼慕】?,因此人們?duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高。眾所周知,在醫(yī)學(xué)生殖領(lǐng)域,孕婦的情緒是起伏較大的,她們很擔(dān)心自己跟孩子的安全,因此也容易焦慮,而緊張焦慮的心態(tài)非常不利于她們的治療跟康復(fù),從而容易出現(xiàn)安全事故,引發(fā)醫(yī)患糾紛。相關(guān)實(shí)踐表明,在日常護(hù)理中落實(shí)護(hù)理安全管理模式,能夠最大程度地保障患者的身心安全,增加患者跟醫(yī)護(hù)人員之間的感情,減少雙方的矛盾。因此研究在生殖醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作中實(shí)施護(hù)理安全管理模式是很有必要且意義重大的,現(xiàn)將研究內(nèi)容報(bào)告如下[1-8]。
選擇2019 年1 月到2020 年7 月之間陸續(xù)就診我院的82 名接受輔助生殖技術(shù)治療的女性患者為研究對(duì)象,對(duì)她們實(shí)施護(hù)理安全管理?;颊咧心挲g最小的23 歲,最大的41 歲,平均年齡29.8 歲?;颊叩奶卣鞅憩F(xiàn)為結(jié)婚多年但無法懷孕。其中,接受體外受精-胚胎移植的患者共計(jì)35 人,接受人工授精的患者共計(jì)57 人。護(hù)理人員共有15名,14 名護(hù)理人員畢業(yè)于本科大學(xué),剩余1 名畢業(yè)于專科大學(xué)。
選擇針對(duì)性的管理模式來對(duì)護(hù)理工作實(shí)施安全管理,提高護(hù)理工作的安全性、有效性跟人文性。采取的具體措施如下:①健全制度:根據(jù)衛(wèi)生部制定的相關(guān)規(guī)定,綜合我院的特點(diǎn),制定生殖醫(yī)學(xué)科中心的相關(guān)護(hù)理工作細(xì)則、準(zhǔn)則跟制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,且派遣專人對(duì)制度落實(shí)情況以及護(hù)理工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,確保護(hù)理工作精細(xì)化、規(guī)范化、合理化。②病歷管理:提高電子病歷管理系統(tǒng)的信息化程度,淘汰紙質(zhì)病歷,減輕護(hù)理人員的任務(wù)量,讓其有更多的時(shí)間來照顧病人。對(duì)系統(tǒng)的登錄權(quán)限進(jìn)行設(shè)置,醫(yī)生、技師、護(hù)理人員能夠查看病歷,但堅(jiān)決禁止改動(dòng)病歷,由專業(yè)檔案部門來管理這些電子病歷。③隱私保護(hù):最大程度地保障患者的合法權(quán)益,尊重患者的各種需求,做好患者信息的保密工作,做好相關(guān)的隱私保護(hù)工作。認(rèn)真傾聽患者的特殊要求,耐心安慰患者,積極鼓勵(lì)患者,緩解患者的尷尬,尊重患者并認(rèn)可患者。在對(duì)患者提供咨詢服務(wù)或者進(jìn)行診斷、治療時(shí),堅(jiān)決禁止無關(guān)人員待在現(xiàn)場,堅(jiān)決禁止在私下或者公共場合談?wù)摶颊叩馁Y料跟信息。在面對(duì)家人朋友的詢問時(shí),首先要征得患者的同意,得到患者的許可之后,才可談?wù)撓鄳?yīng)的病情跟信息。④專業(yè)能力及法制觀念培訓(xùn):定期對(duì)患者進(jìn)行教育培訓(xùn),提升患者的法律意識(shí),提高醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理能力跟業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化護(hù)理人員的專業(yè)基礎(chǔ),提升其實(shí)操能力跟責(zé)任意識(shí),防止護(hù)理人員因?yàn)閷I(yè)知識(shí)不過關(guān)而引發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)事故??茖W(xué)排班,保證做到新老搭配,充分重視交接班、節(jié)假日工作銜接,防止出現(xiàn)任何紕漏[9-10]。⑤加強(qiáng)對(duì)患者的宣教:每個(gè)星期舉辦一次健康講座活動(dòng),讓醫(yī)護(hù)人員跟患者有當(dāng)面交流的機(jī)會(huì),通過發(fā)放宣傳手冊(cè)、播放宣傳片、角色模擬、邀請(qǐng)患者分享親身經(jīng)驗(yàn)的方式來讓患者全面細(xì)致地掌握人工授精以及體外受精-胚胎移植等知識(shí),讓患者對(duì)自己的身體狀況有清晰正確的認(rèn)知,讓他們了解在生活、工作等方面應(yīng)該注意的事項(xiàng),需要調(diào)整的內(nèi)容,提高患者接受治療的配合程度,進(jìn)而提高輔助生殖技術(shù)的成功率。
觀察患者中安全風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)的概率以及患者對(duì)護(hù)理安全管理模式的滿意度。
在生殖醫(yī)學(xué)科護(hù)理過程中實(shí)施護(hù)理安全管理模式之后,使用問卷調(diào)查的方式來采集患者對(duì)護(hù)理安全管理模式的看法跟態(tài)度,從而整理出患者對(duì)護(hù)理安全管理模式的滿意度。調(diào)查過程采用不記名方式,調(diào)查問卷總分為100 分,分為三個(gè)檔次,超過80 分為滿意,大于60 分小于80 分為基本滿意,低于60 分為不滿意[11-12]。
采用SPSS20.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)量資料以“±s”表示,采用t 檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn),以P <0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
對(duì)患者實(shí)施護(hù)理安全管理之后,安全風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)的概率為0,在82 名患者中,有72 名患者表示對(duì)護(hù)理安全管理模式非常滿意,剩下8 名患者對(duì)該模式基本滿意,護(hù)理滿意度達(dá)到了100%。
筆者結(jié)合自己實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)來分析,發(fā)現(xiàn)生殖醫(yī)學(xué)科中心開展的護(hù)理工作有以下幾方面的安全隱患:①生殖中心的管理制度不夠成熟健全;②生殖中心患者的病歷管理工作龐大復(fù)雜;③患者的隱私安全得不到有效保障;④護(hù)理人員技術(shù)水平不高,專業(yè)基礎(chǔ)不扎實(shí);⑤患者性格不好,難以相處,部分患者存在心理障礙。針對(duì)以上問題,本院制定出針對(duì)性的安全管理模式,采取的具體措施如下:①健全制度;②病理管理;③隱私保護(hù);④專業(yè)能力及法制觀念培訓(xùn);⑤加強(qiáng)患者宣教。本研究結(jié)果表明在生殖醫(yī)學(xué)科實(shí)施護(hù)理安全管理有非常良好的效果,其能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)事故出現(xiàn)的概率,提高患者對(duì)生殖醫(yī)學(xué)科中心的滿意程度[13-18]。