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    ERP系統(tǒng)在郵政企業(yè)會計(jì)核算中的應(yīng)用

    2020-01-30 02:23:59陳日新
    今日財(cái)富 2020年1期
    關(guān)鍵詞:中國郵政郵政會計(jì)核算

    陳日新

    全面推進(jìn)ERP系統(tǒng)應(yīng)用是中國郵政實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理的重要手段。本文針對目前郵政ERP系統(tǒng)下的總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)、內(nèi)往等模塊在會計(jì)核算中的應(yīng)用情況,剖析ERP系統(tǒng)在會計(jì)核算應(yīng)用中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決策略,希望可以為ERP系統(tǒng)應(yīng)用提供一些參考意見。

    郵政是社會公用型企業(yè),“點(diǎn)多、線長、面廣”是郵政生產(chǎn)作業(yè)的主要特點(diǎn)。目前中國郵政已成為集實(shí)物流、資金流、信息流于一體現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)和社會公共服務(wù)的重要提供者,傳統(tǒng)管理模式已難以適應(yīng)現(xiàn)代化郵政快速發(fā)展需要。郵政借力ERP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程的有效銜接,自動關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)操作和會計(jì)核算,確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的一致性,提升了會計(jì)信息質(zhì)量。本文主要針對郵政在ERP系統(tǒng)會計(jì)核算應(yīng)用方面進(jìn)行探究。

    一、郵政集團(tuán)對于ERP系統(tǒng)在會計(jì)核算中的應(yīng)用

    中國郵政按照精益化管理要求積極推進(jìn)ERP項(xiàng)目建設(shè),依托財(cái)務(wù)應(yīng)用模塊,實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)一體化驅(qū)動的財(cái)務(wù)核算,推動前端業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的改進(jìn)和完善;通過報(bào)銷報(bào)賬系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購結(jié)算環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化和集中化管理;通過業(yè)財(cái)集成,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)“一次錄入,全程共享”,控制對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源人工處理,確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致性;在ERP系統(tǒng)中按專業(yè)、按客戶、按網(wǎng)點(diǎn)集成用戶欠費(fèi)信息;建立“編碼及核算規(guī)則統(tǒng)一,兼顧滿足集中、分散管理需求”的會計(jì)科目體系,規(guī)范科目核算內(nèi)容及核算方法,從而顯著提升了會計(jì)信息的規(guī)范準(zhǔn)確程度,并有利于集團(tuán)報(bào)表合并與其他財(cái)務(wù)分析;建立以集中核算平臺為核心的核算系統(tǒng),有效提升了整體的核算工作效率和質(zhì)量;建立有效的監(jiān)控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)按管理層級對下屬單位核算業(yè)務(wù)的可視透明。

    二、ERP系統(tǒng)在會計(jì)核算應(yīng)用中的問題

    (一)管理思維相對滯后

    ERP會計(jì)模塊與業(yè)務(wù)模塊緊密相連,業(yè)務(wù)的規(guī)范程度直接影響到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。作業(yè)流程環(huán)環(huán)相扣、密不可分,員工要有全局觀念,明確ERP管理鏈條中的角色定位。因慣性使然,員工管理理念還存在不嚴(yán)謹(jǐn)、不適應(yīng)的地方,ERP對企業(yè)管理帶來思維上全新的挑戰(zhàn)。

    (二)模塊功能應(yīng)用不充分

    因受管理現(xiàn)狀的限制,部分模塊復(fù)雜化的流程設(shè)計(jì)與實(shí)際生產(chǎn)中高效管理的工作要求不一致。ERP嚴(yán)格的控制機(jī)制在一定程度上影響了企業(yè)生產(chǎn)管理的效率。同時(shí),內(nèi)部控制機(jī)制的不健全,造成生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境與精細(xì)化的系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)不相貼合,使操作人員不愿耗費(fèi)更多精力去迎合系統(tǒng)化的程序管理,而采取隨意性的工作模式代替,造成管理失效。

    (三)報(bào)賬審核效率不高

    因內(nèi)部單位可根據(jù)內(nèi)控需要制訂報(bào)賬標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,報(bào)賬標(biāo)準(zhǔn)多樣化,附件內(nèi)容不統(tǒng)一。實(shí)行自動派單后,審核人員對每張發(fā)票、附件及費(fèi)用都要一一核實(shí)。面對大量的報(bào)賬單,僅靠人工審核,不僅效率低,而且差錯多,加上審核人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,加大了審核難度。

    三、ERP系統(tǒng)在會計(jì)核算應(yīng)用中的解決策略

    (一)適應(yīng)ERP管理思維

    首先,應(yīng)對ERP系統(tǒng)的理論、實(shí)施和運(yùn)行管理的方法做好全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),調(diào)動企業(yè)的資源結(jié)合自身的需求,深入研究。其次,為使系統(tǒng)更加穩(wěn)定的運(yùn)行,順利完成會計(jì)核算工作,應(yīng)組建ERP內(nèi)控監(jiān)管部門,管控各分公司的管理權(quán)限制度及規(guī)范使用規(guī)則,加強(qiáng)各部門協(xié)作配合,檢測系統(tǒng)漏洞,提高信息防范措施。

    (二)持續(xù)推進(jìn)素質(zhì)培訓(xùn)

    首先,定期輔導(dǎo)、在線答疑積極引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識的同時(shí)了解ERP系統(tǒng)的操作及運(yùn)行的規(guī)則,熟練運(yùn)用各模塊之間的推送關(guān)系。其次,引進(jìn)高端財(cái)務(wù)管理人員,順利的應(yīng)用ERP的系統(tǒng)。最后,增加績效考核的機(jī)制,采取競爭上崗的激勵手段,改變傳統(tǒng)會計(jì)核算管理工作理念,提高工作人員的整體職業(yè)素質(zhì)。

    (三)加強(qiáng)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用

    第一,盡可能地實(shí)施系統(tǒng)的技術(shù)支持工作,擴(kuò)展服務(wù)系統(tǒng),并對軟件體系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。第二,對高重復(fù)性的報(bào)賬審核等事項(xiàng),可開發(fā)財(cái)務(wù)機(jī)器人替代手工操作,提高工作效率。第三,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,做好機(jī)構(gòu)層級、映射關(guān)系等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確收集和日常維護(hù)工作。

    四、結(jié)語

    綜上所述,為了促使ERP系統(tǒng)和會計(jì)核算進(jìn)行充分融合,針對目前郵政企業(yè)在應(yīng)用ERP系統(tǒng)中存在的一些問題,本文提出適應(yīng)ERP管理思維、加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn)、引進(jìn)財(cái)務(wù)機(jī)器人等在會計(jì)核算中應(yīng)用ERP系統(tǒng)的改進(jìn)建議,不斷提升財(cái)務(wù)信息化管理手段,更好地支撐和服務(wù)于中國郵政深化改革和經(jīng)營發(fā)展。(作者單位:中國郵政集團(tuán)公司浙江省分公司)

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