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    初中班主任管理工作中的問題與對策探析

    2020-01-25 13:34劉影
    中學課程輔導·教育科研 2020年35期
    關(guān)鍵詞:初中班主任管理工作措施

    劉影

    摘? 要:初中生正處于心理及生理發(fā)育的關(guān)鍵時期,具有較強的叛逆心理,這就需要班主任采取科學合理的管理方式進行正確的引導,幫助其樹立正確的三觀,在該過程中教師不僅要關(guān)注學生的成績,還需注重思想道德的教育,以此來為學生后期的學習及生活奠定堅實的基礎。本文圍繞初中班主任管理工作中的問題存在的問題展開了探討,并提出相應解決措施,具體如下:

    關(guān)鍵詞:初中班主任;管理工作;問題;措施

    中圖分類號:G635.1? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1992-7711(2020)35-233-01

    一、初中班主任管理工作中現(xiàn)存的問題

    根據(jù)調(diào)查了解,因受到應試教育理念的影響,以往班主任在進行班級管理時一般會以成績高低論好壞,并進行區(qū)別對待,該方式會給其他學生造成嚴重的心理影響,不利于教學工作的有效開展。同時該階段的學生心理與成人相比還不夠成熟,較易受到各種主客觀因素的影響,若班主任未能在思想上正確引導的話,可能會讓學生誤入歧途,使得學生的三觀偏離原定軌道,部分初中班主任在思想道德教育上重視度不足,一直采用嚴加管教的方式,缺乏相應的人性化,在該形勢下,教師即使付出再多的精力也無法提高班級管理質(zhì)量及效率。

    二、初中班主任管理工作問題的應對措施

    (一)嚴格執(zhí)行班級常規(guī)管理制度

    眾所周知,完善的管理制度不僅能夠保證管理工作的順利開展,更可以起到有效的規(guī)范作用,使得學生能夠嚴格按照該制度標準把控自己的行為。在此班主任應當對此加強重視度,根據(jù)班級管理的實際情況及學生發(fā)展需求制定合理的管理制度,并貫徹班級管理各環(huán)節(jié)中,使其形成完善的管理體系。同時班主任在制定規(guī)章制度時,還應當將德育與智育有效融合,從多個層面展開管理,就像道德與法治課程《社會生活離不開規(guī)則》一課中,主要講解了任何事物的有序性都離不開規(guī)則的制定,只有積極的遵守相應規(guī)則,才能營造良好的社會風氣及生活環(huán)境,當然在班級管理中也較為適用,俗話說得好:“無規(guī)矩不成方圓”,只有每個學生遵從班級中的管理制度,才能幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為其后期的生活及學習奠定堅實的基礎。在此需注意的是,因初中階段的學生其已經(jīng)具備獨立的思想觀念,對事物的喜厭也有了一定的觀點,因此教師還應當根據(jù)學生的心理需求展開工作,并時刻秉承著公平、公正的原則,對于違背的學生還應當給予其一定的懲戒,使其能夠認識到遵守規(guī)章制度的重要性,在此教師還應當把握好“度”,以免出現(xiàn)適得其反的效果。

    (二)順從學生心理,實施人性化管理

    初中階段的學生因年齡特點,其已經(jīng)形成了較為鮮明的個性特點以及叛逆思想,班主任若還是采用以往一言堂的管理方式,不僅不會起到良好的推動作用,可能還會疏遠與學生之間的距離,學生因迫于教師的威嚴下,不敢與其有過多的溝通交流,在該形勢下并不利于班主任管理工作的有效開展。在此教師可采用愛的教育方式,深入了解每一位學生想法,盡量滿足學生的心理需求,采用以心換心的方式拉近與學生之間的距離,同時還應當站在學生的角度上來考慮問題,并尊重學生的個體差異性,關(guān)愛學生的身心狀態(tài),在學生的學習及生活中給予其一定的關(guān)心照顧,使其充分信任老師。其次根據(jù)實際情況來看,若教師一直采用講道路的形式對學生進行勸導,學生們會逐漸出現(xiàn)厭煩心理,這也是該階段學生正常的心理表現(xiàn)狀態(tài),在此教師可換一種方式讓學生有切身的感受,如可利用多媒體給學生播放一些視頻,如公交車搶座、高鐵霸座等事件,因這些事件在日常生活中較常見的,在播放完畢后,教師可以讓學生們展開討論,并鼓勵其大膽表達出自己的想法,在該過程中,教師可以適當將一些德育知識滲透其中,通過該方式不僅可以有效提升管理效率,更能夠培養(yǎng)學生的主觀能動性,這對學生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展也有積極推動作用。

    (三)以人為本,注重學生的心理健康問題

    根據(jù)實際情況來看,在以往班級管理過程中,班主任一般都是占據(jù)主導地位,并利用自己的威嚴控制學生的思想及行為,其實該方式只在表面形式上有一定的效果,并沒有在根本上起到任何效果,在此教師應當適當放低姿態(tài),與學生建立平等的關(guān)系,學生在得到教師的尊重時,同樣也會以相同的方式回饋教師。同時因每個學生的成長環(huán)境及性格特點具有較大的差異性,因此其所表現(xiàn)出的狀態(tài)也各不相同,因此教師還應當對學生的心理健康加強重視度,注重每一位學生的個性化發(fā)展,并制定針對性的教育方案,幫助學生樹立正確的三觀,將學生培養(yǎng)成社會所需的綜合性人才,其次,教師需給予其客觀的評價,積極挖掘每一位學生的閃光點,以此來提高每一位學生的自信心,引導學生健康快樂成長。最后,還應當增強學生的團隊意識,班級本身就是一個小集體,需要同學們共同努力才能推動其進步與發(fā)展,在此教師可成立學習幫帶小組,將課堂分為不同的小組,并做好小組內(nèi)成員任務的分配工作,學習成績較好的學生一般都會養(yǎng)成較好的習慣,而初中生本身就有一定的好勝心理,因此不論是學習上還是行為管理方面,都會認真對待,長此以往,帶動的意義價值也愈發(fā)突出,在月末時教師可以組織相應的評比,看那個小組進步最大就給予其獎勵,以此來起到鼓勵作用,在學生們同心協(xié)力下,班級的班風班貌也會越來越好,這也達到了班級管理的實際目的。

    結(jié)語:綜上所述,班級管理本身就是一個漫長的過程,班主任若想提高班級管理水平,首先應當摒棄以往傳統(tǒng)管理方式,適當調(diào)整并轉(zhuǎn)變管理理念,注重以人為本,并尊重學生的主體地位,關(guān)注每一位學生的心理需求,給予其足夠的關(guān)心與支持,與學生共同構(gòu)建良好的班級氛圍,從而才能從根本上提升我國初中教育水平,推動學生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]高云靜. 初中班主任變革型領(lǐng)導力、學生自主學習能力、校園生活滿意度間的關(guān)系探究——基于山東省臨沂市三所中學的抽樣調(diào)查[J]. 文化創(chuàng)新比較研究,2020,4(29):37-39+81.

    [2]丁和平,鄧琪,郭玉俠. 領(lǐng)導權(quán)變理論在高校班級管理中的應用——以宿州學院班級管理工作為例[J]. 吉林農(nóng)業(yè)科技學院學報,2017,26(02):46-48+96.

    [3]林春輝. 優(yōu)化整合精細管理 提升教學質(zhì)量——龍鋼學校中小學銜接工作探索[J]. 統(tǒng)計與管理,2017(08):183-186.

    (作者單位:廣西壯族自治區(qū)百色市凌云縣第二中學,廣西? ?凌云 533100)

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