• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技能競(jìng)賽視角下中職動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)改革探求

    2020-01-25 15:43:54陳貴
    關(guān)鍵詞:動(dòng)漫競(jìng)賽校企

    陳貴

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?職業(yè)教育學(xué)生技能大賽開展得火熱,校企合作的辦學(xué)理念已深入人心。從技能競(jìng)賽視角探求中職動(dòng)漫專業(yè)通過高效的校企合作,進(jìn)行課程與教學(xué)方法等方面改革。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?動(dòng)漫技能競(jìng)賽;教學(xué)改革;校企合作

    [中圖分類號(hào)] ?G712 ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2020)12-0160-02

    近些年,為了應(yīng)對(duì)我國(guó)動(dòng)漫人才匱乏的局面,眾多中職學(xué)校紛紛開設(shè)動(dòng)漫專業(yè)。但中職動(dòng)漫專業(yè)課程設(shè)置比較混亂,教學(xué)方法不能適應(yīng)動(dòng)漫人才發(fā)展需求,迫切需要通過加強(qiáng)校企合作進(jìn)行課程和教學(xué)方法改革。同時(shí),為檢測(cè)職業(yè)教育成效,每年全國(guó)、各省、市都會(huì)舉行學(xué)生技能競(jìng)賽。2017年世界技能大賽也開始設(shè)置動(dòng)漫項(xiàng)目。從中職動(dòng)漫技能競(jìng)賽中可以窺見動(dòng)漫教學(xué)哪些改革呢?如何借競(jìng)賽進(jìn)行高效地校企合作呢?筆者從以下幾方面進(jìn)行思考。

    一、技能競(jìng)賽折射出的改革訴求

    (一)動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方向,精準(zhǔn)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

    動(dòng)漫技術(shù)更新迅速,比如從二維動(dòng)畫到三維動(dòng)畫,再到現(xiàn)在的VR技術(shù)的更替,只不過十來年工夫。而課程標(biāo)準(zhǔn)的論證與建立、教材的開發(fā)往往要花幾年時(shí)間,因此,課程很難適應(yīng)市場(chǎng)變化,畢業(yè)生很難勝任企業(yè)工作。中職各級(jí)動(dòng)漫競(jìng)賽尤其是國(guó)賽在命題時(shí)充分參考了國(guó)內(nèi)動(dòng)漫行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),吸收了動(dòng)漫行業(yè)發(fā)展的前沿技術(shù)。因此,中職學(xué)校動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)不能因循守舊,要及時(shí)跟蹤動(dòng)漫技能競(jìng)賽變化趨勢(shì),以之為課程改革的切入點(diǎn),及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方向。

    動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)內(nèi)容繁多,因?qū)W制限制,中職學(xué)校選擇動(dòng)漫課程內(nèi)容時(shí)貪多求全的做法是不可取的。技能競(jìng)賽反映了動(dòng)漫企業(yè)對(duì)中職動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生的能力訴求。參照競(jìng)賽要求,中職學(xué)校應(yīng)該對(duì)動(dòng)漫教學(xué)內(nèi)容爬梳剔抉,動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),合理調(diào)整各類知識(shí)與技能的比重,精準(zhǔn)確立技能訓(xùn)練重點(diǎn)。例如,近年中職動(dòng)畫片制作比賽主要考查學(xué)生對(duì)應(yīng)于企業(yè)3D模型制作師、動(dòng)畫制作師等崗位的實(shí)踐能力。因此,動(dòng)畫課程要及時(shí)調(diào)整,知識(shí)性內(nèi)容夠用即好,弱化二維動(dòng)畫教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化三維模型制作與三維動(dòng)畫制作相關(guān)技能的訓(xùn)練。

    (二)加強(qiáng)傳統(tǒng)文化與藝術(shù)養(yǎng)成教育

    動(dòng)漫是信息技術(shù)與文化及多種藝術(shù)語言結(jié)合的產(chǎn)物。技術(shù)是手段,藝術(shù)是根基,文化是靈魂。只有先進(jìn)技術(shù)的堆砌而沒有藝術(shù)美感和文化沉淀的作品絕對(duì)是失敗的。筆者的一位學(xué)生參加動(dòng)畫制作省賽時(shí),成績(jī)不很突出的主要原因之一就是他制作的模型不美觀,不能很好地還原原畫。世界技能大賽動(dòng)漫項(xiàng)目銅牌獲得者鄭宗林,剛進(jìn)入動(dòng)漫專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)也由于美術(shù)功底差造成成績(jī)不理想。后來他逐步提高繪畫水平,最終踏上世界技能大賽的舞臺(tái)并獲獎(jiǎng)。當(dāng)前越來越多的中職學(xué)生選擇進(jìn)入高職院校進(jìn)一步深造,今后可能變動(dòng)漫“制作”從業(yè)者為動(dòng)漫“創(chuàng)作”從業(yè)者,藝術(shù)修養(yǎng)就顯得更為重要。另外,早年我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)落后,大量國(guó)外動(dòng)漫產(chǎn)品涌入,西方的文化觀念、價(jià)值取向隨之潛移默化影響了青少年,動(dòng)漫產(chǎn)品甚至關(guān)系到國(guó)家文化安全。并且,我們的動(dòng)漫越想走向世界,就越需要展現(xiàn)我們別具一格的民族文化。所以,當(dāng)前動(dòng)漫教學(xué)除了要吸收世界優(yōu)秀文化營(yíng)養(yǎng),還需要積淀民族文化。

    二、建立項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的新型校企合作模式

    技能競(jìng)賽指引了學(xué)校的動(dòng)漫課程要能適應(yīng)市場(chǎng)變化,進(jìn)行校企合作必不可少。但毋庸諱言,目前多數(shù)中職的校企合作存在許多不足:一是受惠面窄。有些學(xué)校為競(jìng)賽出成績(jī),僅將幾個(gè)參賽選手放入企業(yè)集訓(xùn),大部分學(xué)生缺乏工學(xué)結(jié)合機(jī)會(huì)。二是深度不夠。教師到企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間短,成效不好。學(xué)生僅限于“體驗(yàn)式”企業(yè)實(shí)踐,走馬觀花,沒充分鍛煉崗位技能。三是不可持續(xù)。企業(yè)永遠(yuǎn)追求利潤(rùn)效益。與企業(yè)合作進(jìn)行教師的培養(yǎng)、學(xué)生的實(shí)訓(xùn)均需要學(xué)校投入大筆資金。所以這種單憑學(xué)校投資推動(dòng)的合作模式可持續(xù)性差。如何提升中職動(dòng)漫專業(yè)校企合作的廣度、深度與可持續(xù)性?筆者認(rèn)為,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的方式比較高效。

    項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的校企合作方式是指通過動(dòng)漫作品的制作與企業(yè)合作完成教師的培訓(xùn)、校本教材的開發(fā)、學(xué)生實(shí)訓(xùn)等工作的合作方式。這種方式要建立動(dòng)漫工作室,通過工作室引領(lǐng)師生培訓(xùn)、教材開發(fā)、教學(xué)方法改革。工作室成員的主體是學(xué)校教師,也要包含企業(yè)技術(shù)員,他們是顧問、是培訓(xùn)師。

    項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方式的實(shí)施可以分成兩個(gè)階段:

    (一)初級(jí)階段

    借力動(dòng)漫作品的生產(chǎn)實(shí)踐培養(yǎng)教師、開發(fā)教材。這個(gè)階段有三個(gè)目的:一是完成動(dòng)漫作品制作,二是培訓(xùn)教師,三是開發(fā)校本教材。當(dāng)今多數(shù)學(xué)校動(dòng)漫教師沒有深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,與市場(chǎng)脫節(jié)是不爭(zhēng)事實(shí),或者有短期的下企業(yè)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)但又收效甚微。實(shí)踐證明,如果能在動(dòng)漫作品的生產(chǎn)實(shí)踐過程中完成教師培訓(xùn)會(huì)有很好的效果。事實(shí)上,如今當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、政府甚至學(xué)校本身均有制作動(dòng)漫作品的需求。例如,筆者所在的學(xué)校為招生工作需要制作一個(gè)宣傳動(dòng)畫片。學(xué)校以廈門某動(dòng)漫企業(yè)為合作承制方,學(xué)校動(dòng)漫名師工作室的教師在企業(yè)支持下從劇本研討到腳本設(shè)計(jì),從角色設(shè)計(jì)到模型制作,再到動(dòng)畫制作以及到后期特效與渲染合成,全程參與該項(xiàng)目的制作。通過這次合作,教師對(duì)動(dòng)漫作品的整個(gè)制作流程和相應(yīng)動(dòng)漫崗位職責(zé)有了深刻的理解。每個(gè)人根據(jù)自己的興趣發(fā)展相應(yīng)專業(yè)特長(zhǎng)。工作室專業(yè)集群能力空前提升。要注意的是,在動(dòng)漫項(xiàng)目的生產(chǎn)實(shí)踐中,企業(yè)仍是動(dòng)漫作品制作的主力,但合作的關(guān)鍵是工作室教師要深度地參與作品的制作,在實(shí)際生產(chǎn)中完成技能培訓(xùn)。而根據(jù)教學(xué)規(guī)律,結(jié)合企業(yè)對(duì)應(yīng)動(dòng)漫崗位的能力需求,將該動(dòng)漫項(xiàng)目開發(fā)成校本教材則是教師專業(yè)技能與教學(xué)能力的融合升華。

    技能競(jìng)賽指引了中職動(dòng)漫專業(yè)要精準(zhǔn)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),要融合傳統(tǒng)文化與藝術(shù)養(yǎng)成教育。將教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化是很好的解決之道。傳統(tǒng)教學(xué)方式中,動(dòng)漫各個(gè)內(nèi)容自成體系,分開教學(xué)。有些內(nèi)容要在很久之后才會(huì)用到,更有甚者直至畢業(yè)也用不上。這造成學(xué)生各種知識(shí)、技能脫節(jié),技能不純熟,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。因此,要將教學(xué)內(nèi)容用項(xiàng)目的方式的組織,融合文化藝術(shù)內(nèi)容,突出技能訓(xùn)練。例如,筆者學(xué)校工作室在企業(yè)指導(dǎo)下,依據(jù)企業(yè)各個(gè)崗位能力需求以及教學(xué)規(guī)律,將學(xué)校動(dòng)畫宣傳片開發(fā)成校本教材。既作為綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,又將這個(gè)項(xiàng)目分解成各個(gè)小項(xiàng)目,補(bǔ)充歷年競(jìng)賽內(nèi)容、一些小的動(dòng)漫實(shí)例作為教學(xué)案例,分散于不同的教學(xué)階段,用于幫助學(xué)生領(lǐng)會(huì)各類知識(shí)和技能。將教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化,合理融合各類知識(shí)與技能,確立以技能訓(xùn)練為重心,避免了所學(xué)蕪雜、知識(shí)與技能脫節(jié)、學(xué)生實(shí)際操作技能不強(qiáng)的弊端。

    (二)高級(jí)階段

    企業(yè)與學(xué)?;セ莺献?,進(jìn)行動(dòng)漫產(chǎn)品生產(chǎn)。這個(gè)階段有兩種工作模式:一種是工作室分包企業(yè)的一些生產(chǎn)項(xiàng)目,整理成教學(xué)內(nèi)容用于學(xué)生實(shí)訓(xùn),最后將合格作品返回給企業(yè)。另一種是學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,學(xué)生即企業(yè)的“員工”。高級(jí)階段的合作模式,企業(yè)可以節(jié)約運(yùn)行、制作成本,教師得以提升專業(yè)能力與教學(xué)能力,學(xué)生則獲得真切的實(shí)踐機(jī)會(huì)。這是一種多方獲益的模式。

    項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方式的兩個(gè)階段是有機(jī)整體,初級(jí)階段的教師培訓(xùn)、教材開發(fā)以及有效的教學(xué)改革,為高級(jí)階段的實(shí)施創(chuàng)造條件。初級(jí)階段的引入第三方投資與高級(jí)階段的多方獲益,均使企業(yè)有合作動(dòng)力,學(xué)校能用較少的投入保證師生都獲得高質(zhì)量成長(zhǎng),促進(jìn)高級(jí)別技能大賽出成績(jī)。這種校企合作方可持續(xù)。

    項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)方式要注意應(yīng)充分利用技能大賽的示范指導(dǎo)作用,培養(yǎng)學(xué)校動(dòng)漫專業(yè)的“全方位”能力。大多數(shù)學(xué)校一般只與一個(gè)企業(yè)進(jìn)行合作,而每個(gè)企業(yè)有各自的專長(zhǎng)。為避免受企業(yè)影響,師生技術(shù)能力“瘸腿”。學(xué)校、合作企業(yè)應(yīng)該深度解讀高級(jí)別動(dòng)漫技能競(jìng)賽(如世界技能大賽、國(guó)賽),體現(xiàn)出行業(yè)需求,培養(yǎng)師生全方位的能力。這個(gè)“全方位”不是指學(xué)生個(gè)體的“全能”,而是指學(xué)校動(dòng)漫專業(yè)整體的“全能”,學(xué)生個(gè)體可以根據(jù)個(gè)人的興趣愛好突出發(fā)展某些技能。

    三、活用競(jìng)賽模式,以行動(dòng)導(dǎo)向理念革新教學(xué)方法

    技能競(jìng)賽指引了中職動(dòng)漫教學(xué)必須革新教學(xué)方法。教學(xué)中可靈活運(yùn)用競(jìng)賽模式,并以行動(dòng)導(dǎo)向理念革新教學(xué)方法。

    (一)靈活運(yùn)用競(jìng)賽模式教學(xué)

    動(dòng)漫課堂教學(xué)靈活應(yīng)用競(jìng)賽模式不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提升教學(xué)效率,而且可以培養(yǎng)學(xué)生努力爭(zhēng)先工作的態(tài)度,增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)壓力的心理素質(zhì)??捎貌粩唷肮ダ蕖迸c“守擂”的比賽或者排位賽來代替重復(fù)的技能訓(xùn)練;可用學(xué)習(xí)小組之間的團(tuán)隊(duì)競(jìng)技模式進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)競(jìng)技使小組成員在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)指引下,有協(xié)作學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,會(huì)自覺交流合作、互相幫助、互相學(xué)習(xí),教學(xué)成效突出。筆者學(xué)校在2017級(jí)Maya教學(xué)中采用了團(tuán)隊(duì)競(jìng)技模式,競(jìng)爭(zhēng)促使學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、強(qiáng)化訓(xùn)練,有多個(gè)學(xué)習(xí)小組在二年級(jí)上學(xué)期即能開始在網(wǎng)上攬單接活。團(tuán)隊(duì)競(jìng)技應(yīng)當(dāng)注意的是,要經(jīng)常輪換小組成員的角色進(jìn)行多輪次的比拼,從而提升所有學(xué)生的技能熟練程度。

    (二)規(guī)范化校級(jí)動(dòng)漫競(jìng)賽

    校級(jí)競(jìng)賽可用于選拔高級(jí)別競(jìng)賽的參賽選手,更重要的作用是檢閱專業(yè)教學(xué)效果,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)教學(xué)。為了最大限度地發(fā)揮動(dòng)漫校級(jí)競(jìng)賽作用,要積極發(fā)揮合作企業(yè)的作用,讓企業(yè)用國(guó)賽甚至世界技能大賽的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行命題和評(píng)分。要將競(jìng)賽常態(tài)化;要參照高級(jí)別賽事標(biāo)準(zhǔn)將組織規(guī)范化;要將競(jìng)賽內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,用競(jìng)賽檢驗(yàn)教學(xué);要讓學(xué)生全員參與,形成比拼趕超氛圍,促進(jìn)專業(yè)教學(xué)。

    (三)以行動(dòng)導(dǎo)向理念支撐教學(xué)方法改革

    技能競(jìng)賽反映出動(dòng)漫從業(yè)者要富有創(chuàng)新能力。動(dòng)漫技術(shù)的飛速更新,需要從業(yè)者有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。用行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)理念革新教學(xué)方法,對(duì)培養(yǎng)動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力卓有成效。

    行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)理念認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容源于實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的中心,強(qiáng)調(diào)合作學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是學(xué)生自我控制的過程。教學(xué)內(nèi)容源于實(shí)際工作內(nèi)容,利于培養(yǎng)應(yīng)用能力;學(xué)生自我控制的小組合作學(xué)習(xí),利于培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力;學(xué)生思維不被束縛,可從模仿學(xué)習(xí)升華到探究思考,通過思維碰撞激發(fā)創(chuàng)新思維。

    在行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論支持下,產(chǎn)生了很多具體教學(xué)方法,如案例教學(xué)法、引導(dǎo)文教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法等。它們的共同特點(diǎn)是學(xué)習(xí)過程包含“資訊→計(jì)劃→決策→實(shí)施→檢查→評(píng)估”幾部分。中職動(dòng)漫教學(xué)可以借鑒這些方法進(jìn)行改革。可以是單個(gè)方法的應(yīng)用,也可以是多個(gè)方法的綜合使用。所有方法的關(guān)鍵是:基于實(shí)際工作過程開展學(xué)習(xí);學(xué)生是學(xué)習(xí)的中心;學(xué)習(xí)過程是自我規(guī)劃自我控制的過程;用小組合作方式完成學(xué)習(xí)。如前所述,中職動(dòng)漫專業(yè)要優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),將教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化。這為行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法應(yīng)用打下良好的基礎(chǔ)。在分類技能教學(xué)時(shí),可以用案例教學(xué)法、引導(dǎo)文教學(xué)法等。案例源于企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐,要指導(dǎo)學(xué)生從生產(chǎn)實(shí)際需求出發(fā),討論、思考、實(shí)踐“做什么?誰來做?怎么做?成敗如何?有哪些改進(jìn)”。傳統(tǒng)教材只是學(xué)習(xí)的參考資料,教師是學(xué)習(xí)的組織者與咨詢師。綜合實(shí)訓(xùn)時(shí)可應(yīng)用項(xiàng)目教學(xué)法。項(xiàng)目教學(xué)不是動(dòng)漫成品的簡(jiǎn)單模仿,而是要讓學(xué)生深度體驗(yàn)動(dòng)漫作品的制作流程,錘煉動(dòng)漫相應(yīng)崗位的技能。應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)工作室的企業(yè)技術(shù)人員參與評(píng)價(jià),用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范教學(xué)評(píng)價(jià)。

    綜上所述,中職動(dòng)漫教學(xué)可借力技能競(jìng)賽,通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)與企業(yè)高效開展合作,整合、項(xiàng)目化課程內(nèi)容,以行動(dòng)導(dǎo)向理念指導(dǎo)教學(xué)方法創(chuàng)新,全面提升教學(xué)成效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳藝梅.中職動(dòng)漫專業(yè)課程改革探索與實(shí)踐[J].科教文匯,2015(6):103-104.

    [2]楊恒.動(dòng)漫職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)教學(xué)改革的作用研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2012(14):88-91.

    [3]韓竹萍.動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)模式探討[J].福建電腦,2013(8):199-201.

    ◎編輯 鄭曉燕

    猜你喜歡
    動(dòng)漫競(jìng)賽校企
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競(jìng)賽
    深化校企合作促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)校企生三方共贏
    上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
    我看競(jìng)賽
    創(chuàng)新思維競(jìng)賽(3)
    校企聯(lián)合對(duì)人才培養(yǎng)的作用
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    動(dòng)漫二次元
    鋒繪動(dòng)漫
    看天下(2016年23期)2016-09-02 18:45:06
    開口笑
    故事大王(2016年1期)2016-04-21 17:49:25
    鋒繪動(dòng)漫
    看天下(2016年5期)2016-03-14 22:43:42
    亚洲色图综合在线观看| 成人手机av| 久久久久久久久久久免费av| videosex国产| 国产熟女欧美一区二区| 91精品三级在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久av网站| 99re6热这里在线精品视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成人av在线免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 男女免费视频国产| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品国产亚洲av高清一级| 永久免费av网站大全| 人成视频在线观看免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 少妇人妻久久综合中文| av一本久久久久| av电影中文网址| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品二区激情视频| 69精品国产乱码久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品免费大片| 两性夫妻黄色片| 亚洲综合色网址| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 99热网站在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲内射少妇av| 成人漫画全彩无遮挡| 91在线精品国自产拍蜜月| 好男人视频免费观看在线| 在线 av 中文字幕| 久久精品夜色国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产xxxxx性猛交| kizo精华| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人成77777在线视频| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区精品91| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品少妇久久久久久888优播| 黄片播放在线免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 咕卡用的链子| 熟女电影av网| 亚洲成色77777| 久久久久久久久久久免费av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| av福利片在线| 黑人猛操日本美女一级片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年av动漫网址| 大香蕉久久网| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级片'在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 国产av一区二区精品久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 男人操女人黄网站| 99九九在线精品视频| 国产在线一区二区三区精| 精品酒店卫生间| 视频区图区小说| 午夜日韩欧美国产| 欧美97在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丰满乱子伦码专区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 91精品国产国语对白视频| 午夜精品国产一区二区电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 一本大道久久a久久精品| 午夜影院在线不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中国国产av一级| 超碰97精品在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩精品网址| 久久鲁丝午夜福利片| 人人妻人人澡人人看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 两个人免费观看高清视频| 18在线观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 18禁动态无遮挡网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产av码专区亚洲av| 午夜激情久久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜日本视频在线| 国产1区2区3区精品| 高清在线视频一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄色一级大片看看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久精品人妻al黑| 在线观看三级黄色| 少妇熟女欧美另类| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产欧美在线一区| 成人二区视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美+日韩+精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利,免费看| 日本色播在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99九九在线精品视频| 青春草视频在线免费观看| 18在线观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久国产欧美日韩av| 黄片无遮挡物在线观看| 不卡av一区二区三区| 免费看不卡的av| 日本色播在线视频| 欧美日韩精品网址| 日本黄色日本黄色录像| 777米奇影视久久| 一级黄片播放器| 九草在线视频观看| 午夜激情久久久久久久| 18禁观看日本| 一级片免费观看大全| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲第一av免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| a 毛片基地| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 青草久久国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇的逼水好多| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成人一二三区av| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费av中文字幕在线| 免费看av在线观看网站| 天天操日日干夜夜撸| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久久成人av| 国产精品一二三区在线看| h视频一区二区三区| av免费观看日本| 美女福利国产在线| av线在线观看网站| 在线精品无人区一区二区三| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品自拍成人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品女同一区二区软件| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 男人操女人黄网站| 国产精品一区二区在线不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产色婷婷99| 大陆偷拍与自拍| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 精品人妻偷拍中文字幕| av卡一久久| 久久这里有精品视频免费| av福利片在线| 青春草国产在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美精品av麻豆av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 高清视频免费观看一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久人人人人人| 一级片免费观看大全| 99久久综合免费| 国产av一区二区精品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 高清不卡的av网站| 蜜桃在线观看..| 美女国产视频在线观看| 黄色 视频免费看| 永久免费av网站大全| 久久 成人 亚洲| 人妻 亚洲 视频| 性少妇av在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本av免费视频播放| 日本欧美国产在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 婷婷色综合www| 日本黄色日本黄色录像| 丰满乱子伦码专区| 日韩电影二区| 少妇的丰满在线观看| 免费看av在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产淫语在线视频| 成人国产av品久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 两个人免费观看高清视频| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩av久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 夫妻午夜视频| 一本大道久久a久久精品| 少妇精品久久久久久久| 岛国毛片在线播放| 一区二区av电影网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品一区二区在线不卡| 青春草国产在线视频| 国产在线视频一区二区| 99香蕉大伊视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产高清不卡午夜福利| 久久这里只有精品19| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 18在线观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品在线美女| 婷婷色麻豆天堂久久| 超碰成人久久| 亚洲国产日韩一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 成年动漫av网址| 日本av免费视频播放| 色视频在线一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 777米奇影视久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 久久99蜜桃精品久久| 一二三四中文在线观看免费高清| www.自偷自拍.com| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 各种免费的搞黄视频| 久久久久网色| 亚洲国产精品999| 视频区图区小说| www日本在线高清视频| 久久久欧美国产精品| 国产 一区精品| 色播在线永久视频| 国产色婷婷99| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产免费又黄又爽又色| 只有这里有精品99| 久久精品国产综合久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩av免费高清视频| 在线观看人妻少妇| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产日韩一区二区| 777米奇影视久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜av观看不卡| 国产日韩欧美视频二区| 大香蕉久久成人网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜日本视频在线| 日韩一区二区三区影片| 国产精品偷伦视频观看了| 美女国产高潮福利片在线看| 九草在线视频观看| 日韩伦理黄色片| 免费观看性生交大片5| 乱人伦中国视频| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美另类一区| 久热久热在线精品观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 青草久久国产| 国产精品久久久久成人av| 亚洲,欧美精品.| 桃花免费在线播放| 亚洲精品第二区| 大陆偷拍与自拍| 中国国产av一级| av在线老鸭窝| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 大码成人一级视频| 日韩电影二区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产精品999| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲在久久综合| 青青草视频在线视频观看| 国产成人一区二区在线| 人人澡人人妻人| 久久久a久久爽久久v久久| 中文欧美无线码| 久久99精品国语久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一区二区在线观看av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人av激情在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 九色亚洲精品在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 午夜91福利影院| 黄片小视频在线播放| 中文字幕色久视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产熟女欧美一区二区| 国产综合精华液| 一区福利在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 久久久欧美国产精品| 视频区图区小说| 少妇 在线观看| 90打野战视频偷拍视频| av天堂久久9| 国产精品久久久av美女十八| 最黄视频免费看| 九色亚洲精品在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 青青草视频在线视频观看| 国产色婷婷99| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品一二三区在线看| 国产福利在线免费观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 不卡视频在线观看欧美| 男女边吃奶边做爰视频| 国产乱人偷精品视频| 国产 一区精品| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久97久久精品| 一区福利在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91精品国产国语对白视频| 婷婷色av中文字幕| a级毛片在线看网站| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产亚洲av天美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品.久久久| 国产97色在线日韩免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 高清视频免费观看一区二区| 桃花免费在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久成人av| 伦理电影大哥的女人| av天堂久久9| 日韩电影二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久精品电影小说| 最近中文字幕2019免费版| 黄色毛片三级朝国网站| 伦精品一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 国产色婷婷99| 桃花免费在线播放| 亚洲图色成人| 国产 一区精品| 99热全是精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 咕卡用的链子| 色94色欧美一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品一品国产午夜福利视频| 精品午夜福利在线看| 日本91视频免费播放| 久久这里只有精品19| 嫩草影院入口| 国产乱来视频区| 寂寞人妻少妇视频99o| 777米奇影视久久| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女免费视频国产| 国产精品久久久久成人av| 大陆偷拍与自拍| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品视频女| 我的亚洲天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 永久网站在线| 丝袜美足系列| 18禁国产床啪视频网站| 久久久精品94久久精品| 久久婷婷青草| 一级片'在线观看视频| 高清在线视频一区二区三区| 香蕉国产在线看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产探花极品一区二区| 久久99一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 国产在线视频一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 夫妻午夜视频| 免费看不卡的av| 亚洲内射少妇av| 国产淫语在线视频| 日韩av免费高清视频| 99久久人妻综合| 免费观看a级毛片全部| 一区二区三区激情视频| 亚洲av国产av综合av卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产福利在线免费观看视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲经典国产精华液单| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人一区二区在线| 制服人妻中文乱码| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 97在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 久热这里只有精品99| 亚洲内射少妇av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久精品久久精品一区二区三区| 深夜精品福利| 久久久久久久精品精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 观看美女的网站| 捣出白浆h1v1| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 美国免费a级毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品午夜福利在线看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品国产av成人精品| av在线观看视频网站免费| 新久久久久国产一级毛片| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜影院在线不卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人精品婷婷| 国产在线免费精品| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久狼人影院| 午夜福利视频精品| 午夜日本视频在线| videos熟女内射| 国产精品女同一区二区软件| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区三区激情视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 波野结衣二区三区在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 韩国av在线不卡| 99热国产这里只有精品6| 国产一区二区 视频在线| 午夜福利影视在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 只有这里有精品99| 亚洲美女搞黄在线观看| 日日撸夜夜添| 国产色婷婷99| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产激情久久老熟女| 新久久久久国产一级毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 老女人水多毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩欧美精品免费久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 下体分泌物呈黄色| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利视频在线观看免费| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜91福利影院| av.在线天堂| www日本在线高清视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品国产三级国产专区5o| 美女主播在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 宅男免费午夜| 国产av国产精品国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲美女搞黄在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 18+在线观看网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产有黄有色有爽视频| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品一区蜜桃| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 午夜福利乱码中文字幕| 观看美女的网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 三上悠亚av全集在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美xxⅹ黑人| www.自偷自拍.com|