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    會計人員職業(yè)道德建設(shè)

    2020-01-25 16:25:59黃蕊余濤
    商業(yè)文化 2020年35期
    關(guān)鍵詞:法律法規(guī)會計工作職業(yè)道德

    黃蕊 余濤

    在企業(yè)經(jīng)濟活動中,重要組成內(nèi)容之一就是會計工作,主要對企業(yè)中各項資產(chǎn)、現(xiàn)金流動以及收支情況進行記錄,將日常財務信息提供給企業(yè),這些信息會直接將企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務活動等反映出來,同時這些信息也是企業(yè)管理層人員制定決策時采用的重要依據(jù)。因此,在企業(yè)會計工作中,財務信息質(zhì)量在一定程度上會受到會計人員職業(yè)道德和職業(yè)準則的影響,進而造成企業(yè)各項決策出現(xiàn)問題。因此,我們應該對會計人員的職業(yè)道德建設(shè)工作予以重視。

    在市場經(jīng)濟中,誠信是重要的基石,是會計人員必備的素養(yǎng)。在會計人員工作中,所指的職業(yè)道德就是對誠信的保持,對基本道德規(guī)范、行為準則等予以遵守。在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中,會計工作受到了越來越高的重視,而在企業(yè)中存在的一些舞弊案例也逐漸產(chǎn)生,企業(yè)會計人員的職業(yè)道德和誠信問題越發(fā)明顯。雖然這種問題在企業(yè)中并不是大范圍的,但是由于少部分會計人員的責任感缺失和價值觀的扭曲也對整個會計行業(yè)帶來了不利的影響。對于企業(yè)發(fā)展而言,會計職業(yè)道德建設(shè)工作十分重要,薄弱的會計職業(yè)道德對社會經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的阻礙。對于會計行業(yè)的發(fā)展而言,會計職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要的作用,以此,我們有必要對會計人員職業(yè)道德建設(shè)工作予以重視。

    會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

    在現(xiàn)階段我國社會主義事業(yè)發(fā)展大趨勢背景下,大部分會計工作人員具有端正的職業(yè)態(tài)度,具有良好的職業(yè)表現(xiàn)和較高的職業(yè)道德素養(yǎng),而由于這些會計人員的廉潔自律、堅守原則、盡忠盡責的勞動,也使得我國社會主義事業(yè)取得了較為理想的工作成效。在我們對會計職業(yè)道德建設(shè)予以肯定的同時,針對其工作中存在的一些不足也應該有所認識,比如會計職業(yè)道德意識缺失、會計信息虛假、會計造假等問題,這些現(xiàn)象逐漸嚴重且普遍存在與企業(yè)會計工作中。

    在2010年3月份我國證監(jiān)會對綠大地實施了立案稽查,主要是由于涉及了信息披露違規(guī)現(xiàn)象,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),綠大地匯總存在多項違法違規(guī)操作,比如虛增收入、利潤、資產(chǎn)等行為。在該公司內(nèi)部控制環(huán)境中,確??茖W的內(nèi)部控制制度以及其他諸多漏洞,在利益驅(qū)使下,公司負責人進行了造假行為,公司內(nèi)部存在較為嚴重的會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)象。在我國會計行業(yè)發(fā)展中,誠信危機帶來巨大的影響,主要原因就是會計工作人員在職業(yè)道德方面的缺失,會計人員的職業(yè)意識薄弱且缺乏較強的法律意識,所具備的業(yè)務水平較低,并且在工作中在利益驅(qū)使下謀取私利。針對會計行業(yè)中存在的造假行為,逐漸受到了社會各界的廣泛關(guān)注,并逐漸對會計人員職業(yè)道德建設(shè)工作予以了高度重視。

    會計職業(yè)道德危機的原因

    外部發(fā)展環(huán)境不健全

    針對會計工作中存在的職業(yè)道德缺失問題,我國制定了一些相關(guān)法律法規(guī)對會計人員行為進行約束和規(guī)范,但是法律法規(guī)仍然并沒有全面覆蓋會計工作,一些工作人員仍然為了一己私利而鉆法律的空子。就性質(zhì)層面來看,會計職業(yè)道德并非強制性的,需要在一定程度上聯(lián)系會計人員的價值觀和思想,因此,在維護會計職業(yè)道德方法,需要依靠法律的強制性。由于缺乏完善的法律法規(guī),使得會計人員有機會幫助企業(yè)規(guī)避各種稅務,法律的威懾力明顯不足,在利益沖突面前會計人員的自我監(jiān)督、自我約束等難以維持,會計人員的職業(yè)道德逐漸被舍棄,從而造成會計工作人員逐漸走向了違法亂紀的道路。

    缺乏對職業(yè)道德教育的重視,會計人員觀念淡薄

    現(xiàn)階段各個教育機構(gòu)工作中,向社會不斷提供會計專業(yè)人才,但是在實際教育工作中只關(guān)注了學生的成績和能力,沒有充分落實職業(yè)道德教育工作,從而使得會計人員也不具備較強的職業(yè)道德意識。在實際會計崗位中,對于行業(yè)中需要遵守的法規(guī)和標準,會計人員沒有予以明確,從而造成在實際會計工作中,工作人員單純聽從領(lǐng)導指令而沒有意識到會計職業(yè)道德準則,再加上利益的趨勢,而容易轉(zhuǎn)變會計人員的價值觀和責任意識,職業(yè)道德操守難以得到堅守,從而造成企業(yè)或者單位中的會計信息存在虛假,對國家或者集體的利益造成影響,社會風氣也逐漸發(fā)生腐敗問題。

    會計人員綜合能力良莠不齊

    在以往會計工作中,主要依賴于人工,并沒有對會計人員提出較高要求,會計工作內(nèi)容就是記賬、報賬等內(nèi)容,因此會計人員通常都不具備較高的綜合能力。而隨著會計行業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展,在會計事務中逐漸轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)會計處理方法,新增法律法規(guī)逐漸增多,但是一些會計人員并沒有及時學習和掌握這些新增法律法規(guī),在會計工作中仍然按照從前的規(guī)定,在會計準則、相關(guān)規(guī)范知識方面存在缺失,并沒有了解和適應全新的會計準則。在會計人員工作中,每天接觸最多的事物就是金錢,在利益誘惑下很容易逐漸拋棄自身的職業(yè)道德和職業(yè)操守,從而使自身專業(yè)水平和誠信度逐漸降低。而作為一個會計人員,如果對自身的職業(yè)道德素養(yǎng)沒有予以重視,缺乏對金錢誘惑的抵抗能力,那么也就失去了在會計行業(yè)長遠發(fā)展的資格,并且會為國家或者集體的利益帶來嚴重的損害。

    內(nèi)部監(jiān)管不到位,沒有完善的監(jiān)督機制

    在當前我國法律法規(guī)中,對會計人員予以了一定程度的約束,但在企業(yè)內(nèi)部卻存在監(jiān)管力度缺失的問題,沒有建立健全相關(guān)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督部門在本職工作上缺乏較高的執(zhí)行力度,從而造成會計人員工作得不到內(nèi)控制度、監(jiān)管部門的有效約束。缺乏完善性的內(nèi)控制度為企業(yè)會計工作帶來了許多漏洞,為會計人員徇私舞弊提供了機會,企業(yè)利益難以得到充分保障;在企業(yè)審計工作中,監(jiān)管部門嚴格、公正的落實工作,會計工作人員的違法違規(guī)行為得不到有效約束。從而造成會計人員在職業(yè)道德素養(yǎng)方面存在嚴重缺失。

    加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的有效措施

    健全會計相關(guān)法律法規(guī)制度

    首先,對外部環(huán)境中相關(guān)法律法規(guī)進行建立健全,針對會計人員行為,依靠法律的強制性進行約束,讓人們在明確的法律法規(guī)下規(guī)范自身的行為,在利益誘惑面前保持清醒,從而對會計職業(yè)道德和職業(yè)操守予以堅守。針對會計工作,在法律方面應充分考慮會計工作的方方面面,從而在任何情況下都能夠有法可依靠,并要求會計人員對相關(guān)各項法律法規(guī)有所了解,從而依法開展會計工作。同時,相關(guān)部門在工作中需要遵循“執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則。針對整個會計行業(yè)的發(fā)展,在法律層面予以有效保障,從而實現(xiàn)有效的會計人員職業(yè)道德建設(shè)工作。

    加強高校、培訓機構(gòu)以及企業(yè)對職業(yè)道德教育的重視程度

    在會計專業(yè)教育機構(gòu)方面,在對會計人才培養(yǎng)過程中,不僅需要對人員的會計能力和成績予以關(guān)注,更需要開展職業(yè)道德教育工作,讓會計人員充分意識到職業(yè)道德的重要性,對會計人員的社會責任感、價值觀念等予以正確樹立,并充分重視保持自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。在企業(yè)方面,也需要高度重視針對在職會計人員的職業(yè)道德教育工作,將職業(yè)道德和誠信的重要性傳遞給會計從業(yè)人員,并在企業(yè)會計部門定期組織開展職業(yè)道德培訓,在會計人員職業(yè)生涯中充分落實職業(yè)道德和誠信觀念。

    提高會計人員綜合能力、職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)道德觀念

    從而會計人員自身層面而言,需要重視自身專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識的提升,時刻保持不斷學習的態(tài)度,對自身思想覺悟、業(yè)務能力、綜合能力等予以不斷提升,并正確樹立會計職業(yè)道德觀念,對自身的崗位職責和義務予以明確。在會計工作中,職業(yè)道德并非強制性的,更多時候需要依靠工作人員的自律,因此,會計人員需要時刻進行自我反省和學習,在工作中自覺遵守職業(yè)道德準則。在企業(yè)管理工作中,需要加強針對會計工作人員職業(yè)道德、會計準則等方面教育工作,實現(xiàn)會計人員業(yè)務能力的提升,同時實現(xiàn)會計人員職業(yè)道德的逐步強化,定期對會計人員進行評價考核,確保會計人員的業(yè)務能力能夠跟上時代發(fā)展的步伐,在實際會計工作中促進會計人員將自身價值充分發(fā)揮出來。

    在企業(yè)發(fā)展過程中,會計工作占據(jù)著重要的地位,會計信息在一定程度上決定著企業(yè)的各項決策。而在企業(yè)的會計工作中,逐漸出現(xiàn)了各種會計造假、徇私舞弊、謀取私利等問題,會計人員的職業(yè)道德水平較低。因此,為了有效保障集體的利益,相關(guān)部門和管理人員需要對會計人員職業(yè)道德建設(shè)工作予以重視。

    [本文系基金項目試論會計人員的職業(yè)道德建設(shè)(項目類型:創(chuàng)新訓練項目項目編號:S201910646047,項目級別:省級)研究成果]

    (阿壩師范學院)

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