新形勢下關于事業(yè)單位黨建工作研究

蔚歡 河北省石家莊市政府投資項目代建中心

我國社會主義事業(yè)在如今已經取得了巨大的成功，這離不開事業(yè)單位的支持。目前事業(yè)單位的發(fā)展仍存在一些需要改善的地方，尤其是黨務工作這一模塊。事業(yè)單位黨務工作的質量與事業(yè)單位的發(fā)展成正比例關系。我國進入了快速發(fā)展的階段，面對社會上的很多部分的誘惑，需要事業(yè)單位的職工們守住自己的初心，這時候加強黨務工作就十分的重要。

一、新形式關于事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)狀分析

社會主義社會發(fā)展的過程中，事業(yè)單位扮演著不可缺少的角色，它在人民群眾工作、學習、生活中占據(jù)著一席之地，受到了社會各界的關注。事業(yè)單位覆蓋于我國各個行業(yè)，集中了大部分專業(yè)技術人才。從一定程度上說，事業(yè)單位對于我國社會經濟的發(fā)展有著重要的帶動作用。基于新形式背景下，事業(yè)單位的黨建工作在總體上呈現(xiàn)較好的趨勢，側重于黨建人才培養(yǎng)、保持黨建工作活力、窗口管理等方面。這些經驗和做法指的我們去學習和發(fā)言。

事業(yè)單位的黨組織方面，近年來實施了行政領導負責制，讓領導重視黨建工作，重視單位內部黨組織自身定位，讓事業(yè)單位黨組織在實際工作中發(fā)揮作用，這利于貫徹黨和國家的政策方針，利于事業(yè)單位開展各項工作。符合黨的性質和宗旨。但是由于領導個人的問題，導致黨建工作活力缺乏的問題也存在，需要引起相關政府部門的重視，從而拿出切實可行的方法來。

二、新形勢下關于事業(yè)單位黨建工作中存在問題分析

（一）組織原則隨意化

開展黨務工作需要重視其原則性，因為黨員的發(fā)展、黨組織建設等方面都需要按照相關的程序和要求標準來設立。有些事業(yè)單位在組織原則上表現(xiàn)為十分的松懈，比如在職員工入黨的程序簡化，環(huán)節(jié)缺失、材料不足、審批不嚴等，這些表現(xiàn)為組織原則的隨意化，對于黨務工作的開展都極其不利，不利于留存原始資料，便于查詢。

（二）組織作用沒有發(fā)揮出來

事業(yè)單位的黨總支、黨支部在貫徹落實上級命令的時候，存在“形式化”，也就是按照上級的規(guī)定來走“形式”，比如：開會、寫報告、收黨費等，并沒有結合事業(yè)單位的實際情況來看展有效的思想教育等工作。事業(yè)單位內部的黨組織凝聚人心、促進和諧的作用沒發(fā)揮出來，對于黨員的管理和教育等方面也比較疏忽，單位內單元組織意識模糊，黨員先鋒的榜樣作用沒有發(fā)揮出來。

（三）教育培訓模塊缺乏

事業(yè)單位內部普通黨員的思想教育培訓模塊缺乏，導致黨員自身的黨員先鋒意識缺乏，黨建工作并沒有引起這部分員工對額重視。事業(yè)單位缺乏專制黨建工作人員來進行黨建工作。此外就是，黨建知識教育培訓模塊缺乏，導致黨員對黨建工作認識不到位，黨建工作開展的難度增加。

（四）經費有限

事業(yè)單位黨建工作開展的過程中需要經費來維持日常的開銷，但在新形勢下，普遍存在的問題就是黨員的學習培訓和教育管理、黨組織活動等活動經費嚴重不足，或者是出現(xiàn)支出大于收入的情況，這導致一些黨建組織活動難以開展，黨員的積極性無法調動，其凝聚力難以激發(fā)，黨建工作的缺乏活力。

三、對策

（一）建立健全黨建工作責任制

開展黨建工作的過程中需要建立起相關的黨建工作責任制，這也就是確定了黨委能夠統(tǒng)一領導，做到上級黨建任務的層層下達。建立起黨建工作責任制就利于改善組織原則隨意化、組織作用弱化的情況，從容使得事業(yè)單位的黨建工作能夠做到運轉有序，工作能一步到位，避免了黨建工作開展過程中出現(xiàn)“形式化”的情況。

（二）完善監(jiān)督考核機制

事業(yè)單位建立健全黨建工作監(jiān)督考核機制，著重于督促、監(jiān)察、考評機制的設立，能夠讓日常的黨建工作開展得井然有序，也避免了黨建工作開展過程中，部分的黨員“空口號”的情況的發(fā)生。將監(jiān)督考核機制與事業(yè)單位績效考核相關聯(lián)能，利于保證黨員的思想覺悟性。

（三）加大對教育培訓模塊投入

事業(yè)單位應該加大教育培訓力度，一方面對普通黨員進行思想培訓，樹立好黨員先鋒，讓普通黨員進行效仿和學習，從而提高黨建工作的有效性。另一個方面就是對黨建工作人員進行培訓和培養(yǎng)，對于新上任的黨建公布進行黨建知識系統(tǒng)性的培訓，讓其了解單位內部黨建工作的情況。對于黨建覺悟性較高的工作人員，需要定期外派到其他的單位，讓其學習更先進的知識，來支持單位的黨建工作。

（四）適當投入活動經費

結合事業(yè)單位黨組織的年度活動計劃，把黨組織活動經費納入年度財務預算，再結合開展的實際情況展開工作，進行一些大型活動的時候，需要上報事業(yè)單位的相關部門進行經費的審批，撥取專項的資金來開展活動。對于黨建的小型活動，也需要設立專項活動基金，保證小型黨建活動開展過程中，資金能得到有效且合理的調配，進而調動黨員參與黨建活動的積極性，激發(fā)黨建活動開展的活力，增加單位內部黨建活動的向心力。

四、結語

總而言之，新形式背景之下，事業(yè)單位黨建工作開展的過程中，需要充分調動各方面都額資源，確保職工的作風與單位黨務工作相關聯(lián)。針對黨建工作中的不足，需要提高黨建的意識，找到單位黨建過程中的不足，從而拿出切實可行的方案，為事業(yè)單位的發(fā)展奠定基礎，為黨的事業(yè)的繁榮貢獻一份力量。