論信息時代下財務會計工作創(chuàng)新的途徑

王鈺 無錫衛(wèi)生高等職業(yè)技術學校

科技在進步，為了能夠更好的迎合時代的發(fā)展，各行各業(yè)也在積極的進行探索，財務會計工作也同樣需要推陳出新，改變原有的傳統(tǒng)工作方式，使之能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中進行適應，這對會計人員來說將會面臨著巨大的考驗，而在基于信息時代背景下，財務信息的獲取方式將會有所改變，這也就意味著會對傳統(tǒng)的會計記賬方式造成巨大的沖擊，所以企業(yè)應當結合自身的實際情況，對信息化背景下財務會計工作中存在的問題進行分析并尋求具體的解決措施。

一、基于信息化背景下財務會計工作中存在的現(xiàn)狀問題分析

（一）信息披露制度不夠完善

當前各個企業(yè)越來越重視信息化并以此為目標作為發(fā)展方向，隨著時代的變遷，電子商務作為當下十分主流的貿(mào)易方式，并逐漸的影響著人們的日常生活以及工作，相比于傳統(tǒng)的交易方式，電子商務的優(yōu)勢更加顯著，它能夠促進兩個互不相識的主體實現(xiàn)交易，而且隨著這種交易的結束這種關系也就不復存在了，這種快速的交易方式便捷了人們的生活，但是對于企業(yè)的財務人員而言卻面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在電子商務貿(mào)易中會計信息的不確定性較高，無法在財務報告中進行體現(xiàn)，并且信息披露制度建設也不夠完善，以至于財務會計信息缺乏有效的監(jiān)管，財務風險滋生，從而對企業(yè)的發(fā)展極為不利。

（二）資源配置缺乏合理性

通過從目前我國的實際市場經(jīng)濟體制發(fā)展的情況來看，市場經(jīng)濟對于資源配置起到了關鍵性的作用，并且隨著財務會計中各項工作的有效落實也都十分有利于市場發(fā)揮出積極的作用，在對財務會計管理人員的資源配置工作當中應當要結合多方因素，如行業(yè)、地區(qū)以及單位實際需求等進行綜合考慮，只有這樣才能夠?qū)⑵鋬?yōu)勢得以充分的發(fā)揮出來，以達到滿足各單位發(fā)展的需求。但在基于信息化時代的大背景下，若不能夠?qū)ω攧諘嫻ぷ鲗嵤┯行У馁Y源配置，將會導致財務會計管理工作的作用無法得以充分的發(fā)揮，同時也不利于企業(yè)的成本核算與控制，除此之外，在企業(yè)的發(fā)展過程中，其財務會計工作進展不暢，流動資金不足或資金鏈斷裂等現(xiàn)象將會關乎企業(yè)的生存。

（三）內(nèi)部控制制度不夠健全

從某種嚴格意義上來說，財務會計工作對單位內(nèi)部的財務管理質(zhì)量起到了決定性的作用，所以需要財務會計人員從自身做起，不斷規(guī)范自身的行為操作，強化內(nèi)部控制管理工作，只有這樣才能夠有效的避免人為因素導致的財務會計工作質(zhì)量問題，從另一個方面也表明了企業(yè)內(nèi)部控制制度建設的重要性，但是通過對我國目前的實際情況來看，當前有很大一部分企業(yè)對于內(nèi)部控制制度建設仍然不夠健全，以

二、信息時代背景下財務會計工作創(chuàng)新途徑分析

（一）加強財務會計工作制度創(chuàng)新

當前，隨著市場大環(huán)境的改變，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也變得越來越激烈，而企業(yè)為了能夠搶占先機把握主動權必須要做好財務會計管理工作，不斷創(chuàng)新財務會計工作制度，從而提升其工作質(zhì)量，與此同時，作為企業(yè)的財務人員也要積極的去拓展自身的業(yè)務知識，通過學習與借鑒他人的工作經(jīng)驗來建立健全更加規(guī)范化以及完善化的財務會計制度，其中包括激勵制度和人員制度以及具體的工作細則等等方面的內(nèi)容，盡可能的做到細化每一個環(huán)節(jié)，同時也要調(diào)動財務會計人員的工作積極性，提高財務會計工作的質(zhì)量。除此之外，財務會計各項工作的開展也必須要在有關的監(jiān)督機制下執(zhí)行，以確保財務會計人員能夠嚴格依照有關的細則執(zhí)行，保證各項制度能夠得以有效落實。在企業(yè)內(nèi)部中，財務報告是財務會計工作成果最為直接的體現(xiàn)，同時也是反映企業(yè)盈虧的一種體現(xiàn)，所以在基于信息化時代下必須要做好財務報告形式與內(nèi)容的創(chuàng)新，以確保財務報告能夠真實的反映出企業(yè)的實際經(jīng)營情況，它為企業(yè)的重大決策提供了重要的依據(jù)。

（二）健全財務會計法律，增強會計信息化質(zhì)量管理質(zhì)量

財務會計工作是一項極為煩瑣的工作，每天都需要處理大量的數(shù)據(jù)且不容出錯，所以這就必須要依托于一套健全的財務會計制度，通過以規(guī)章制度的方式來約束會計人員的操作行為，使財務會計核算工作變得更加規(guī)范化和科學化，降低人為因素而帶來的失誤，與此同時基于健全的財務會計法律制度下，也有利于在開展經(jīng)濟交易過程中確保雙方資金交易的安全性，做到有章可循，有法可依。除此之外，健全的財務會計法律制度也需要企業(yè)中的所有人員共同落實，財務會計管理工作離不開企業(yè)內(nèi)部全體人員的相互配合與共同努力，所以建立健全完善的財務會計法律具有極其重要的意義，能夠在一定程度上保障財務決策管理的準確性以及科學性，從而有效降低在會計信息化管理方面的失誤。

（三）不斷提升財務會計人員綜合素質(zhì)

企業(yè)財務會計工作是本身就具有一定的專業(yè)性與技術性，所以必須要不斷提升財務會計人員的綜合素質(zhì)水平，它是確保財務會計工作得以順利開展的基礎，在企業(yè)的發(fā)展過程中，應當結合自身的實際情況以及財務會計人員的工作狀態(tài)制定出行之有效的培訓計劃，其中包括了道德素質(zhì)培養(yǎng)、專業(yè)技術能力提升培訓以及拓展訓練等等，為員工提供更多提升自我的機會，除此之外，在企業(yè)內(nèi)部中建立良好的人才培養(yǎng)機制與人員選拔機制也同樣至關重要，通過這種方式可以培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高水平的會計人員，為后續(xù)各項工作的順利開展提供保障。

三、結束語

綜上所述，當前在我國的財務會計工作中仍然還存在著一系列的現(xiàn)狀問題，而這些問題的存在對財務會計工作的開展以及企業(yè)的發(fā)展都是極為不利的，所以基于信息化時代下，企業(yè)應當同政府一道共同努力，不斷完善當前財務會計工作中所存在的問題，同時也要建立健全完善的法律制度，提升財務會計人員的綜合素質(zhì)水平以及業(yè)務技能，保障企業(yè)實現(xiàn)正常的運轉(zhuǎn)，從而促進企業(yè)持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展。