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      如何加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作思考探究

      2020-01-19 21:44:56王寧強(qiáng)陽泉煤業(yè)運(yùn)輸部
      環(huán)球市場 2020年35期
      關(guān)鍵詞:政工黨組織黨員

      王寧強(qiáng) 陽泉煤業(yè)運(yùn)輸部

      企業(yè)中所進(jìn)行的基層黨建工內(nèi)容包括,對黨的各種政策進(jìn)行宣傳,組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),對黨員進(jìn)行定期黨課教育,發(fā)展更多的黨組織成員,對表現(xiàn)良好的黨員進(jìn)行表揚(yáng)等?;鶎狱h建工作作為黨發(fā)展中十分重要的一部分工作,同時(shí)也是黨建工作的基礎(chǔ)保障,企業(yè)需要更加重視基層黨建工作的開展,支持基層黨支部的各項(xiàng)工作。

      一、企業(yè)基層黨建工作存在的主要問題

      (一)思想認(rèn)識(shí)淡化,理想信念淡薄

      受現(xiàn)代化社會(huì)市場發(fā)展形勢的影響,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人們的生活環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,黨組織內(nèi)的一些黨員或干部在思想和觀念上都產(chǎn)生了變化。心中甚至萌生了不思進(jìn)取的享樂思想,價(jià)值觀也受社會(huì)影響不斷發(fā)生改變,理想信念也已經(jīng)不像曾經(jīng)那樣牢固。

      (二)對基層黨建政工工作內(nèi)容不清楚

      當(dāng)前一些企業(yè)并不重視黨建基層工作的開展,沒有使這個(gè)工作有存在的意義,并且產(chǎn)生應(yīng)有的效果。在當(dāng)前這個(gè)社會(huì)上,許多企業(yè)更加追求經(jīng)濟(jì)效益,更多考慮如何在市場上占有一席之地,擴(kuò)大自己的市場份額,但是他們卻沒有意識(shí)到基層黨建工作也非常重要。因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)發(fā)展是有大方向的,只有具備政治敏感度的企業(yè),在黨的指引和領(lǐng)導(dǎo)下,才能對當(dāng)前國家的發(fā)展方向有所了解。如果脫離了黨的領(lǐng)導(dǎo),不重視基層的黨政建設(shè)工作,那么長期以來企業(yè)更加偏重利益化,企業(yè)的發(fā)展可能是不長久的,并且企業(yè)內(nèi)部的文化也無法得到沉淀,整個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣都比較浮躁,長期以來并不利于企業(yè)的發(fā)展。

      (三)基層黨建政工工作缺少有效的管理機(jī)制

      當(dāng)前有些黨建政工工作的開展效率比較低下,存在一些人消極工作的情況。這個(gè)工作更重要的是意識(shí)形態(tài)方面的工作,在于給企業(yè)內(nèi)部傳達(dá)當(dāng)前黨的理念,以及方針,保證企業(yè)在一個(gè)良好的態(tài)勢下運(yùn)作,使企業(yè)有更好的活力。同時(shí)這份工作需要一定的監(jiān)督和管理機(jī)制,因?yàn)槿说谋拘灾袝?huì)有一種惰性,是需要在一定的規(guī)則下生存的。

      二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的相關(guān)對策

      (一)加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)工作

      為了有效的提高企業(yè)當(dāng)中基層黨建工作的效率和質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的開展。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的人員要在思想上有一定的改變和創(chuàng)新,在黨建工作方面引起足夠的重視,才能夠有效的去開展各項(xiàng)工作。企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)層人員一定要在思想上充分的認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要意義和作用,積極的去帶領(lǐng)其他工作人員樹立一個(gè)正確的觀念,對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說,特別是需要改變之前那種重經(jīng)濟(jì)輕黨建的工作思想,需要積極的去加強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中工作人員的責(zé)任意識(shí)。

      (二)黨建工作要與時(shí)俱進(jìn),緊隨時(shí)代脈搏

      隨著我國時(shí)代的不斷改革和發(fā)展,企業(yè)當(dāng)中的黨建工作也需要做出一定的改變和創(chuàng)新,緊跟時(shí)代的發(fā)展,采取一些積極的措施來提高企業(yè)當(dāng)中黨建工作的效率和質(zhì)量。在日常的黨建工作當(dāng)中,也需要積極的學(xué)習(xí)一些新的思想,也可以組織企業(yè)當(dāng)中的員工去參與一些黨建工作的培訓(xùn)和交流,在培訓(xùn)之后,也需要寫出一個(gè)自己的心得體會(huì),這樣可以有利于提高學(xué)習(xí)的深度。

      (三)加強(qiáng)對于政工人員的培訓(xùn)教育工作

      基層的黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行來說是非常關(guān)鍵的,并且這項(xiàng)工作也離不開企業(yè)當(dāng)中的政工人員的努力,因此,企業(yè)需要加強(qiáng)對政工人員的培訓(xùn)和教育工作。比如,這方面可以積極的去組織相關(guān)工作人員參與專業(yè)方面的學(xué)習(xí),并且在日常的工作當(dāng)中,也可以組織相關(guān)的考核活動(dòng),通過這些方式來提高企業(yè)當(dāng)中政工人員的工作能力和素質(zhì)。

      (四)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)思想建設(shè)

      當(dāng)中的黨支部門在進(jìn)行到建工作的時(shí)候,需要努力的去貼近基層的員工群眾,而黨支部也是黨和基層職工之間的一種溝通橋梁。在平常的工作當(dāng)中,群眾和黨員之間要互相監(jiān)督和學(xué)習(xí)。因此,黨支部當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)自身的思想建設(shè),積極的去學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的思想和理念,將新時(shí)代發(fā)展過程當(dāng)中的精神進(jìn)行深入的理解,并在日常的生活當(dāng)中能夠作出一定的表率,這樣才能夠更好的去帶動(dòng)其他基層工作人員的學(xué)習(xí)。在黨建工作的學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,也是一個(gè)思想不斷提高的過程,整個(gè)黨支部需要足夠團(tuán)結(jié),這樣才能夠共同提高和進(jìn)步。

      (五)多途徑、全方位,強(qiáng)化思想政治和黨員教育工作

      企業(yè)方面,在開展黨建工作的時(shí)候,也需要盡可能的去采用多元化的方式來進(jìn)行宣傳和建設(shè)工作。首先在如今互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代發(fā)展過程當(dāng)中,黨建工作也可以依靠網(wǎng)絡(luò)的方式來進(jìn)行各項(xiàng)工作,充分的去提高黨建工作的效率,并且也可以豐富黨建工作的形式。其次,在日常的生活當(dāng)中,也可以去借助一些相關(guān)的影視作品來學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容,基層職工在觀看電影的過程當(dāng)中,也能夠接受到一定的思想教育。企業(yè)在日常的工作當(dāng)中,也可以和精神員工通過聊天的方式來進(jìn)行潛移默化的思想政治教育。

      (六)入基層、答疑惑,切實(shí)為廣大職工解題排憂

      企業(yè)方面,在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候,也需要為一些基層員工去解決一些工作和生活方面的問題,并且要從態(tài)度上去進(jìn)行正確的引導(dǎo),積極的去傳播一些正能量的內(nèi)容和思想。黨支部在實(shí)際的工作當(dāng)中,一定要深入到職工群眾當(dāng)中,切實(shí)地搞明白基層群眾想什么以及需要做什么,然后從正面的去進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。

      三、結(jié)束語

      企業(yè)基層黨建工作需要企業(yè)付出很長的時(shí)間和努力才可以達(dá)到目標(biāo),這需要企業(yè)投入大量的精力和資源,是十分困難的一項(xiàng)工作。企業(yè)的基層黨支部在日常的工作中要加強(qiáng)對黨組織成員的教育,幫助他們進(jìn)行思想鞏固,嚴(yán)格監(jiān)管他們的行為,并且要定期組織培訓(xùn)教育工作,不斷提高黨員綜合素養(yǎng),鼓勵(lì)他們積極為人民服務(wù),為黨的建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量,緊跟時(shí)代進(jìn)步的步伐,加強(qiáng)創(chuàng)新,敢于實(shí)踐,在企業(yè)的日常工作中發(fā)揮黨員的表率作用,為企業(yè)黨建工作質(zhì)量的提高以及黨組織的發(fā)展提供具幫助。

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