郭珍 山東省淄博市桓臺縣馬橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
在新醫(yī)改背景下,我國對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革以及財務管理方面越來越高度重視,隨著當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的不斷發(fā)展,同時,我國要更好的發(fā)展醫(yī)療事業(yè),就一定要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理工作,與傳統(tǒng)的衛(wèi)生院財務管理工作狀況做對比,找出需要彌補的不足之處。我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理具有多元化、復雜性的特點,要想使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理作用發(fā)揮起來,就要提高財務管理水平,通過有效地深化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理工作的認識,加快對這一方面的深入了解與研究,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理工作水平,進而極大地促進我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院朝著更好方向發(fā)展下去。
關于這一方面主要體現(xiàn)在衛(wèi)生院的行政領導方面,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導往往重視醫(yī)藥衛(wèi)生,輕視財政,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高醫(yī)療技術和服務水平,但對財務管理重視不夠,直接導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理不到位;同時,部分領導可能會過分重視衛(wèi)生院自身其他方面的發(fā)展,往往忽視其財務管理工作的開展,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理不善、管理混亂,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的更好發(fā)展。
當鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費時,工作人員都用電腦收費,收費和詐騙的可能性有多大,但是,信息技術并不能覆蓋整個工作過程,銷流程不夠嚴格致使存在一定的費用欺詐的可能性,檢測項目的報銷沒有經(jīng)過部門審核,收費部門在日常的開票和現(xiàn)金結算方面做得不好,延誤頻發(fā),這其中很容易導致現(xiàn)金存在安全風險。
相關優(yōu)秀的財務設施往往分布在市縣衛(wèi)生院,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與高素質(zhì)的財務人員帶來了困難,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏優(yōu)秀的財務人員,無法有效提高工作效率與質(zhì)量。對于這些關鍵職位,例如財務處,他們通常臨時工。他們既沒有接受過職業(yè)培訓,也沒有接受過低水平的教育,也沒有操作以下各項的技能,這就是為什么很簡單,反而在工作中犯錯誤。
作為基層衛(wèi)生院,由于地理位置不易受到發(fā)展的影響。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務管理體制已不能適應新時代的發(fā)展。在衛(wèi)生院發(fā)展過程中不能及時滿足具體實施要求,將導致規(guī)章制度只停留在紙面上,沒有有效的控制功能和效益在新的時代,許多衛(wèi)生院使用計算機記錄財務管理,但相應的財務管理體制跟不上成本核算的科學性,收支平衡得不到保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有很多問題,比如經(jīng)濟秩序混亂,不明確的責任和不遵守法律。如果沒有有效的管理制度和資金,很容易造成資金的濫用和損失,浪費的嚴重后果也非常嚴重。
行政領導是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的重要組成部分和中心,行政領導要增強財務管理責任感,更加重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務管理工作,努力掌握相關財務專業(yè)知識,了解和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務管理。要從自身做起,充分發(fā)揮領導的領導作用,規(guī)范自身的財務管理,有效管理相關工作。財務管理人員要成立專門的財政獎勵小組,與管理者取得聯(lián)系,使衛(wèi)生院管理者能夠及時、準確地了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務管理情況,更好地監(jiān)督財務管理,確保財務管理工作的透明度、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政收支的公平透明,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務工作更好地實行中央管理。
隨著社會的快速發(fā)展,市場競爭需要更多的人力資源來支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主要任務之一是使財務管理對機構的整體工作質(zhì)量提出更高的要求,為了留住鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理人員就需要衛(wèi)生院重視提高高素質(zhì)人才的薪酬水平,增加人才發(fā)展空間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要選派一批業(yè)務素質(zhì)高、專業(yè)性強、專業(yè)性強的員工,幫助他們的發(fā)展。此外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以定期對財務管理人員進行專業(yè)培訓,培訓可以采取專家會議、講座、會計競賽等形式,通過有效培訓,為了沉著冷靜地應對問題和挑戰(zhàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導也應該有一個健全、嚴謹?shù)脑u價體系。進一步加強團隊合作能力,凸顯工作安排,財務管理的工作成果和進一步選拔出綜合素質(zhì)較高的員工,為其他財務管理人員樹立榜樣,充分展示榜樣的力量,并結合考核結果給予獎金上崗和創(chuàng)新提高員工素質(zhì)。
財務管理必須標準化和透明化,而不僅僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的要求,同時也是生活各個領域?qū)ω攧展芾淼幕疽螅?,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務管理也必須適應不同地區(qū)發(fā)展不平衡的具體情況。例如財務管理不全面,管理更嚴格,落實工作必須加強許多的規(guī)章制度。提高財務管理水平;我們必須改進和監(jiān)督內(nèi)部制度。為了避免逃避責任的問題,每一項都應明確其責任和權利;在財務管理應確保每個部門的權力由一個系統(tǒng)來行使;由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生中心缺乏工作人員,許多病例與其這方面有著深厚的關系,會計核算結果容易不科學,需要加強權力監(jiān)督落實,確保后續(xù)工作質(zhì)量。
簡言之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務管理問題意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理存在不足,而對衛(wèi)生院財務管理工作的重要性并不深刻認識。以前在醫(yī)改背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須突破以往的財務管理,抓住機遇迎接時代挑戰(zhàn)由建立健全科學的財務管理制度和財務監(jiān)督制度,提高財務管理人員的整體素質(zhì),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)改中更好地發(fā)揮自身的價值和重要性。