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    新形勢(shì)下如何做好國(guó)企基層黨建工作

    2020-01-19 11:58:26江清龍江西漂塘鎢業(yè)有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年31期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)黨員基層

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    一、提升思想觀(guān)念

    (1)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行大力宣傳。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該建立專(zhuān)門(mén)的宣傳組織和宣傳部門(mén),及時(shí)傳達(dá)黨發(fā)布的新規(guī)劃和新政策,以讓國(guó)企內(nèi)部人員能夠深刻接受黨政策和規(guī)劃的洗滌,進(jìn)而對(duì)自身的思想進(jìn)行解放,在幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)到改革的重要性和發(fā)揮的意義后,能夠更加積極地參與經(jīng)營(yíng)融合工作,擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)的涉及范圍。(2)加強(qiáng)對(duì)國(guó)企人員的思想教育等,讓他們?cè)趨⑴c社會(huì)實(shí)踐和集體活動(dòng)中能夠掌握黨的政策和實(shí)施措施等。一方面,組織工作人員學(xué)習(xí)政治理論,接受思政的教化等;另一方面,借助互聯(lián)網(wǎng)及短視頻等,推送黨在建設(shè)新中國(guó)發(fā)揮的重要作用,逐步引導(dǎo)國(guó)企人員深入了解我國(guó)的政治發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)的相互融合,進(jìn)而全面落實(shí)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人提出的重要講話(huà)內(nèi)涵。

    二、創(chuàng)新基層黨建管理方式

    新時(shí)期背景下,國(guó)企在發(fā)展過(guò)程中需要承擔(dān)更多的責(zé)任,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供必要的人力保障和資金保障。因此,國(guó)企在積極轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的管理方式,以創(chuàng)新為核心,從工作方法和內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新,全面提升自身的服務(wù)水平和質(zhì)量,滿(mǎn)足當(dāng)前人們提出的各項(xiàng)條件。(1)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)行創(chuàng)新。為了減少不當(dāng)行為或者不作為的現(xiàn)象,采取“雙向進(jìn)入、交叉任職”的模式,以提高基層黨建工作的合理性。(2)對(duì)國(guó)企基層黨建工作的質(zhì)量管理體系進(jìn)行創(chuàng)新。例如,對(duì)于實(shí)施的具體工作要進(jìn)行嚴(yán)格的審查,保障工作的落實(shí)和達(dá)標(biāo)程度等。(3)對(duì)當(dāng)前黨員教育管理的方式進(jìn)行創(chuàng)新。例如,通過(guò)采取考核評(píng)價(jià)新機(jī)制模式,實(shí)現(xiàn)基層的民主性。其考核的內(nèi)容不僅局限在工作能力、工作水平等方面,還需要對(duì)工作人員的工作態(tài)度、道德素養(yǎng)等方面進(jìn)行考核[1]。同時(shí),在考核過(guò)程中還可以采取互評(píng)和自評(píng)等相互結(jié)合的方式,對(duì)每一位員工的情況進(jìn)行記錄后,能夠作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),全面增強(qiáng)員工工作的規(guī)范性,減少脫離群眾、消極怠工的現(xiàn)象,從而在思想上發(fā)揮出引領(lǐng)和號(hào)召的作用。

    三、創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制

    國(guó)企黨建工作還可以將依法治國(guó)等相關(guān)的法治內(nèi)容納入實(shí)際的工作中,只有這樣,才能提升人們對(duì)黨建工作的重視程度,特別是出現(xiàn)重大違紀(jì)的行為應(yīng)該給予法律上的懲罰。新背景下,國(guó)有企業(yè)應(yīng)通過(guò)推進(jìn)黨建工作,在發(fā)揮引領(lǐng)的作用后能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)改正,這樣也能夠一定程度上為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī),提供強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前,國(guó)企基層黨建工作機(jī)制在構(gòu)建過(guò)程中主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新。(1)黨建工作與中心業(yè)務(wù)相互推動(dòng)發(fā)展。例如,國(guó)企工作人員可以將黨建工作融入日常的業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)而將黨建把關(guān)服務(wù)落實(shí)到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,在開(kāi)展和落實(shí)“一崗雙責(zé)”后,能夠提升基層黨支部的戰(zhàn)斗力。(2)積極開(kāi)展“三會(huì)一課”的組織制度,主抓黨支部模范,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。(3)對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,幫助黨員在提升思想道德水平的基礎(chǔ)上,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)[2]。(4)新時(shí)期下,國(guó)企基層黨建工作要摒棄之前采用的工作模式,在提升自身的自覺(jué)性和積極性的基礎(chǔ)上,結(jié)合典型案例,提升黨建工作的趣味性,讓更多人主動(dòng)參加黨建工作。(5)開(kāi)展豐富的活動(dòng),如結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,組織“五好黨支部創(chuàng)建”“安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)”“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng),這些活動(dòng)的開(kāi)展為進(jìn)一步提升企業(yè)的凝聚力、改善群眾的關(guān)系等起著積極的作用。

    四、創(chuàng)新技術(shù),提升工作效率

    為了拉近國(guó)企人員與人民群眾的聯(lián)系,加強(qiáng)國(guó)企黨建工作與經(jīng)營(yíng)的深度融合,可以采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)和建議后,能夠不斷彌補(bǔ)自身的不足。(1)國(guó)企應(yīng)該積極轉(zhuǎn)型,在內(nèi)部建立相關(guān)的網(wǎng)站,通過(guò)在網(wǎng)站中發(fā)布經(jīng)營(yíng)方向和相關(guān)制度等,能夠幫助國(guó)企對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的態(tài)勢(shì)有充分的把握。同時(shí),黨建工作通過(guò)融入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)線(xiàn)上和線(xiàn)下的活動(dòng)。例如,了解下崗或者低保等群體,全面掌握他們的動(dòng)態(tài),進(jìn)而在實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)接的基礎(chǔ)上給予資金等方面的支持。(2)搭建與人民群眾溝通和交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),保障國(guó)企人員在聽(tīng)取最廣大人民群眾的反饋后,能夠及時(shí)找出自身的不足,能夠幫助國(guó)企研發(fā)出人民滿(mǎn)意的產(chǎn)品、技術(shù),跟上時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。(3)國(guó)企還可以借助網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用,進(jìn)而減少一些主觀(guān)性的錯(cuò)誤出現(xiàn)[3]。能夠?qū)?guó)企工作人員起到監(jiān)督管理的作用,大大提升工作人員的工作效率,實(shí)現(xiàn)國(guó)企的轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。

    五、發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的價(jià)值作用,創(chuàng)新黨建文化

    政治文化可以說(shuō)是國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)黨建工作的靈魂,是政治生活中最本質(zhì)和最深層的一項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)也是政黨性質(zhì)的本質(zhì)體現(xiàn)。就我國(guó)目前情況來(lái)看,各大國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)政治文化工作的價(jià)值主要體現(xiàn)在黨員行為方式價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、黨建工作奮斗理想價(jià)值以及黨內(nèi)政治生活價(jià)值等多個(gè)方面。只有不斷深化國(guó)有企業(yè)黨建工作才能做好黨內(nèi)政治文化建設(shè)工作,始終保持企業(yè)內(nèi)部黨建工作的純潔度和先進(jìn)性,同時(shí)對(duì)全體黨員的忠誠(chéng)度也具有一定的積極作用,很好地推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的蓬勃發(fā)展。對(duì)于企業(yè)黨員來(lái)說(shuō),黨內(nèi)政治文化不僅是一種評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),而且是黨員行為規(guī)范。黨內(nèi)政治文化決定了企業(yè)黨支部和黨員隊(duì)伍的價(jià)值取向和行為方式,為黨建文化創(chuàng)新提供了明確的指導(dǎo)方向。中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了黨內(nèi)政治文化的發(fā)展方向,創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建文化,必須走中國(guó)共產(chǎn)黨特色發(fā)展路線(xiàn),在實(shí)踐創(chuàng)新過(guò)程中,不僅要體現(xiàn)馬克思主義中國(guó)化性質(zhì),而且要充分融入中國(guó)特色文化理念、風(fēng)格與氣派,在傳承中持續(xù)創(chuàng)新。

    總而言之,國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的有效開(kāi)展離不開(kāi)基層黨組織的大力支持,這就需要將黨建工作作為黨組織日?;顒?dòng)的第一要?jiǎng)?wù),將基層黨組織的戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮出來(lái),充分結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況合理開(kāi)展黨建活動(dòng),促使國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展。

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