電力系統(tǒng)中配網(wǎng)調(diào)度管理模式的研究綜述

冉曉霞

（國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司吳忠供電公司，寧夏 吳忠 751100）

伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與電力設(shè)備獲得了全面使用，配電網(wǎng)系統(tǒng)的調(diào)度管理問(wèn)題同樣變得更加重要?，F(xiàn)如今，開(kāi)展電力調(diào)度管理的相關(guān)研究大部分都基于主網(wǎng)中，對(duì)配電網(wǎng)調(diào)度的研究并不充分，良好開(kāi)展配電網(wǎng)管理工作，強(qiáng)化配網(wǎng)調(diào)度管理工作，強(qiáng)化配網(wǎng)調(diào)度管理質(zhì)量，保證配電網(wǎng)的安全性與可靠性，已經(jīng)變成了目前調(diào)度管理工作的重要內(nèi)容。配電網(wǎng)主要表示由主電網(wǎng)接收電力并經(jīng)過(guò)配電設(shè)備進(jìn)行配電的電網(wǎng)。配電網(wǎng)一般擁有結(jié)構(gòu)變化較快、設(shè)備多的特征，因此造成了配電網(wǎng)調(diào)度和管理具有一定的復(fù)雜性，所以，強(qiáng)化配電網(wǎng)調(diào)度管理工作具有重要意義。

1 開(kāi)展電力系統(tǒng)中配電調(diào)度管理的具體要求

1.1 工作人員方面的要求

開(kāi)展電力系統(tǒng)配電調(diào)度工作者不但需要良好的職業(yè)道德與責(zé)任感，此外，還需要對(duì)良好落實(shí)管轄下的配電網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行情況，實(shí)施管理工作，對(duì)出現(xiàn)的緊急事故有效處理。不同轄區(qū)對(duì)配電網(wǎng)調(diào)度管理人員的實(shí)際要求會(huì)有所不同，工作人員應(yīng)根據(jù)上級(jí)的具體需要以及國(guó)家的實(shí)際情況，嚴(yán)格遵守電力調(diào)度管理的一些規(guī)章制度，接受上級(jí)管理部門的指示與命令。調(diào)度管理工作者在工作過(guò)程中如果接受了上級(jí)部門的指示，接到的指令應(yīng)在符合國(guó)家制定的《配電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》的前提下，認(rèn)真記錄、審查和執(zhí)行。如果遇到接到指令不正確，不能獨(dú)立私辦，必馬上向上級(jí)部門報(bào)告，聽(tīng)從上級(jí)配電網(wǎng)調(diào)度管理指揮工作者的安排。

1.2 管理人員方面的要求

電力系統(tǒng)的配電調(diào)度值班工作者在值班過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持嚴(yán)格認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)格遵守調(diào)度崗位規(guī)定的值班制度以及記錄管理制度。并強(qiáng)調(diào)調(diào)度管理工作者必須擁有極為豐富的專業(yè)知識(shí)、技能與高尚的職業(yè)道德，配合各經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，按照分配給經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的每日標(biāo)準(zhǔn)，制訂出良好的調(diào)度計(jì)劃，以此來(lái)減少對(duì)用戶的影響，并且能夠?qū)崿F(xiàn)配網(wǎng)詞度工作效果。調(diào)度管理工作者在入崗以前，應(yīng)該通過(guò)嚴(yán)格的選拔，并學(xué)習(xí)專業(yè)性的知識(shí)，能夠?qū)Τ浞终莆沼嘘P(guān)的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能，并在完成嚴(yán)格考察以后方可上崗。

1.3 設(shè)施方面的要求

如果各配網(wǎng)單元未接到上級(jí)調(diào)度員指揮，就不可以隨意改變作業(yè)方式以及操作，如果出現(xiàn)對(duì)設(shè)備生命和安全具有威脅的因素，應(yīng)立即向調(diào)度員報(bào)告。如是在允許的范圍中的設(shè)施，則配電網(wǎng)調(diào)度的操作模式必須經(jīng)過(guò)有關(guān)工作人員的批準(zhǔn)才能更改配網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行方法。

2 配網(wǎng)調(diào)度管理中的問(wèn)題

2.1 對(duì)配網(wǎng)管理具有一定忽視性

配電網(wǎng)管理和配電網(wǎng)調(diào)度管理不能從配電網(wǎng)的特點(diǎn)實(shí)施分析；并且不清楚配網(wǎng)調(diào)度的工作定位和職責(zé)，不能對(duì)配網(wǎng)調(diào)度的重要意義進(jìn)行了解。配網(wǎng)調(diào)度工作的管理方式、工作責(zé)任、規(guī)章管理范圍、業(yè)務(wù)流程等形式較多，沒(méi)有統(tǒng)一性與規(guī)范性。

2.2 配網(wǎng)管理水平層次較低

現(xiàn)如今，相關(guān)部門配網(wǎng)管理方面的管理水平較差，并沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的配電網(wǎng)管理和分析，并且配電網(wǎng)運(yùn)行模式以及二級(jí)專業(yè)精細(xì)化管理水平較低，有必要不斷提高負(fù)荷預(yù)測(cè)、電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作、電壓和無(wú)功管理水平。缺少對(duì)配電網(wǎng)負(fù)荷分配以及薄弱環(huán)節(jié)的充分掌控，并且缺乏規(guī)劃配電網(wǎng)、改造審批的導(dǎo)作用。伴隨社會(huì)對(duì)電力服務(wù)需求的不斷增加，目前的配電網(wǎng)調(diào)度管理中普遍存在各種問(wèn)題，例如：信息無(wú)法順利溝通、客服中心與維修隊(duì)伍缺少統(tǒng)一的指揮平臺(tái)，無(wú)法對(duì)新形勢(shì)下快速處理故障和優(yōu)化客戶服務(wù)的需求進(jìn)行滿足。

2.3 沒(méi)有高效的信息平臺(tái)與技術(shù)系統(tǒng)對(duì)配網(wǎng)調(diào)度進(jìn)行支持

因?yàn)橐郧安⑽磳?duì)配網(wǎng)調(diào)度工作引起重視，導(dǎo)致其在運(yùn)行過(guò)程中需求的一些軟硬件建設(shè)不完善，配網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、電源、操作票、圖紙等管理業(yè)務(wù)的作用跨多個(gè)信息系統(tǒng)，導(dǎo)致配網(wǎng)調(diào)度不能進(jìn)行精細(xì)化管理工作，必須經(jīng)過(guò)功能集成與優(yōu)化，建立高效的使用集成平臺(tái)。

3 加強(qiáng)配網(wǎng)調(diào)度管理質(zhì)量的策略

3.1 強(qiáng)化配網(wǎng)調(diào)度管理工作的重視程度

不斷開(kāi)展配電網(wǎng)調(diào)度管理工作的有關(guān)分析于研究，能夠讓電能為人民提供更號(hào)的服務(wù)。為了良好提高配網(wǎng)調(diào)度管理質(zhì)量，更好保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，有必要不斷加強(qiáng)配網(wǎng)工作的監(jiān)督與控制工作，對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作給予充分重視。

3.2 確定配網(wǎng)調(diào)度管理模式

具有先進(jìn)性的配網(wǎng)調(diào)度管理模式可以有效地集中和控制各區(qū)域的資源。因此，想要讓配網(wǎng)調(diào)度管理工作變得更為精細(xì)與專業(yè)，應(yīng)該不斷優(yōu)化配網(wǎng)調(diào)度管理制度，并充分展現(xiàn)配網(wǎng)調(diào)度管理模式的效果，對(duì)明確自身的管理職能與范圍，從而提高配網(wǎng)調(diào)度管理工作的整體質(zhì)量。鑒于配電網(wǎng)管理模式對(duì)配電網(wǎng)管理的重要性，電力企業(yè)應(yīng)對(duì)配電網(wǎng)管理模式建設(shè)的創(chuàng)新建設(shè)引起高度重視。根據(jù)其創(chuàng)新建設(shè)，應(yīng)充分發(fā)揮新技術(shù)、新設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，提高配電網(wǎng)的管理水準(zhǔn)。電力企業(yè)有必要安排技術(shù)工作者不斷強(qiáng)化自身對(duì)新技術(shù)與設(shè)備的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)計(jì)算機(jī)在系統(tǒng)中的創(chuàng)新使用，并有效結(jié)合配網(wǎng)管理系統(tǒng)的運(yùn)作，完善配電網(wǎng)管理系統(tǒng)的運(yùn)行。

3.3 加強(qiáng)配網(wǎng)調(diào)度管理工作者的整體素質(zhì)

電力企業(yè)有必要引入高素質(zhì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作者以及先進(jìn)的管理模式，對(duì)管理人員的思想教育和專業(yè)知識(shí)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作，從而提高配網(wǎng)調(diào)度管理人員的整體素質(zhì)。另外，伴隨科技的進(jìn)程，配網(wǎng)調(diào)度管理工作也逐漸向著智能、自動(dòng)化的方向前行，因此對(duì)管理人員自身的計(jì)算機(jī)能力提出了一定要求，所以，管理工作者有必要積極開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)，對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作的持續(xù)變化進(jìn)行適應(yīng)，確保配網(wǎng)工作能夠高效、穩(wěn)定的開(kāi)展。由于配網(wǎng)管理模式對(duì)其管理工作具有積極的影響，應(yīng)必須對(duì)科技決定生產(chǎn)力的原則給予充分尊重，有效加強(qiáng)管理人員的管理與工作能力。一方面應(yīng)不斷加強(qiáng)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)與有關(guān)工作系統(tǒng)的了解，強(qiáng)化工作人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)，使其能夠在實(shí)際運(yùn)行配電網(wǎng)管理系統(tǒng)中良好解決有關(guān)問(wèn)題；另一方面，電力企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，開(kāi)展相關(guān)的安全教育工作，由于員工在開(kāi)展配網(wǎng)調(diào)度管理工作時(shí)，長(zhǎng)期處在較為繁雜的電力環(huán)境中，引起其安全教育具有極為重要的意義。

3.4 創(chuàng)建完善的配網(wǎng)調(diào)度管理機(jī)制

因?yàn)榕渚W(wǎng)調(diào)度管理任務(wù)擁有一定的風(fēng)險(xiǎn)性與復(fù)雜性，如果出現(xiàn)管理不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，將有可能對(duì)員工自身的安全性以及客戶的利益產(chǎn)生極大影響，因此，開(kāi)展配網(wǎng)調(diào)度管理工作有必要建立完善的管理機(jī)制，以此來(lái)確保管理工作的穩(wěn)定開(kāi)展，并不斷減少配網(wǎng)調(diào)度管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)性與安全隱患，確保配網(wǎng)工作穩(wěn)定實(shí)施。而因?yàn)榕渚W(wǎng)調(diào)度管理模式具有較大的重要性，電力企業(yè)應(yīng)該對(duì)輸電線路施工特征與地理環(huán)境的影響進(jìn)行具體了解，結(jié)合實(shí)際狀況，制定結(jié)合實(shí)際需求的配網(wǎng)調(diào)度管理機(jī)制，從而提升配網(wǎng)調(diào)度管理工作中的運(yùn)行水準(zhǔn)。對(duì)線路故障而言，城市配網(wǎng)調(diào)度管理模式應(yīng)該使用集中的管理方式，安排工作人員值班，確保在發(fā)現(xiàn)電路故障以后，能夠馬上組織有關(guān)電力維修工作人員開(kāi)展電力故障的維修工作，這樣能夠良好保障城市進(jìn)行安全用電，還能最大程度展現(xiàn)電力企業(yè)的技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，降低在電路故障處理過(guò)程中出現(xiàn)安全事故的幾率。而對(duì)于農(nóng)村或較為偏遠(yuǎn)地區(qū)，應(yīng)在發(fā)展配電網(wǎng)調(diào)度管理模式的基礎(chǔ)上，開(kāi)展專人維護(hù)機(jī)制。維護(hù)工作者應(yīng)該對(duì)工作地理環(huán)境進(jìn)行充分了解，便于維護(hù)工作的良好實(shí)施，降低電力公司之間溝通過(guò)程中的時(shí)間消耗和不及時(shí)處理等問(wèn)題。所以，在制定配電網(wǎng)調(diào)度管理模式的過(guò)程中，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的地理環(huán)境以及輸電線路制定管理系統(tǒng)，從而最大程度的展現(xiàn)配網(wǎng)調(diào)度管理模式的優(yōu)勢(shì)。

4 結(jié)語(yǔ)

總之，為了能夠保證城市電力系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性，電力企業(yè)有必要不斷提高電力系統(tǒng)中配電調(diào)度的管理工作。在具體工作中，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化調(diào)度設(shè)備的操作、配電網(wǎng)綜合管理、井網(wǎng)、配電網(wǎng)事故等方面的管理工作。嚴(yán)格要求電力輸送人員按照有關(guān)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展相關(guān)工作，利用這種方式從根本上提高電力系統(tǒng)調(diào)度管理的整體質(zhì)量與效率，以此來(lái)推動(dòng)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。