論人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

姜蘊(yùn)莉 江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

人工智能已經(jīng)滲入到各個(gè)領(lǐng)域，代替人們開展一些基礎(chǔ)的崗位工作，如今會(huì)計(jì)領(lǐng)域中也出現(xiàn)了人工智能化的發(fā)展熱潮。在人工智能的幫助下，會(huì)計(jì)工作模式由原先的煩瑣計(jì)算工作變成了現(xiàn)在的決策工作，一些核算、審計(jì)等方面的工作全部可以交給人工智能來完成，為企業(yè)節(jié)省了大量的人力物力。人工智能發(fā)展的如此迅速，對(duì)企業(yè)又帶來了哪些挑戰(zhàn)呢？在新時(shí)代的背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作將如何面對(duì)人工智能所帶來的技術(shù)革命？這些問題需要我們進(jìn)一步的討論分析。

一、人工智能概述與發(fā)展意義

（一）人工智能概述

人工智能屬于計(jì)算機(jī)家族的一員，是以計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的新興技術(shù)。隨著時(shí)代科技的發(fā)展，許多人類的工作都被智能化的設(shè)備所代替，即使是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這種需要復(fù)雜計(jì)算的工作，人工智能也可以輕松完成。傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)計(jì)算方式雖然也可以完成財(cái)務(wù)工作，但是人工操作容易存在疏漏，這是人工智能幾乎不會(huì)出現(xiàn)的問題，并且工作效率方面也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及智能化設(shè)備。智能化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可大大提高會(huì)計(jì)的工作效率，簡(jiǎn)化了工作人員的操作流程，同時(shí)計(jì)算機(jī)軟件這種流程操作模式很難會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)計(jì)算錯(cuò)誤的情況[1]。此外，機(jī)械化的存儲(chǔ)方式也可以幫助工作人員更快更便捷的調(diào)取任何資料，方便又快捷。

（二）人工智能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的發(fā)展意義

人工智能應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是時(shí)代的要求，也是會(huì)計(jì)工作進(jìn)入新時(shí)代的象征。發(fā)展智能化的會(huì)計(jì)工作有著重要意義。第一是智能化的工作崗位有助于激起員工的學(xué)習(xí)潛能，幫助員工積極參加企業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)教育工作，提高自身的實(shí)踐技能，完善自身的會(huì)計(jì)工作理論。第二，智能化的會(huì)計(jì)工作提高了包括數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作效率，幫助財(cái)務(wù)工作人員更準(zhǔn)確快捷的完成會(huì)計(jì)工作，同時(shí)也可以通過智能化的計(jì)算功能幫助企業(yè)單位獲得更多有效信息，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)[2]。第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的智能化可以將所有數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在硬件設(shè)備的數(shù)據(jù)庫(kù)中，提高了相關(guān)數(shù)據(jù)讀取、分析的效率，同時(shí)高級(jí)別的人工智能還可以根據(jù)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行全方面、系統(tǒng)化的分析，預(yù)測(cè)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)危害，避免企業(yè)受到損失。

二、人工智能發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)

（一）人工智能技術(shù)可取代部分會(huì)計(jì)工作

人工智能技術(shù)的發(fā)展就是為了服務(wù)人類，造福人類，是一門模擬和擴(kuò)展人所提出的智能化科學(xué)技術(shù)。與普通人工相比，人工智能的效率是非常高的，并且具有一定的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，這些特性是人類無法達(dá)到的。在財(cái)務(wù)部門中采用智能化的財(cái)務(wù)技術(shù)是時(shí)代發(fā)展的必然要求，財(cái)務(wù)工作的效率、準(zhǔn)確度以及及時(shí)性都是非常重要的元素，是企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要[3]。因此，在人工智能發(fā)展如此火熱的時(shí)代，人工智能技術(shù)已經(jīng)或多或少的替代了部分會(huì)計(jì)工作，并且隨著智能化技術(shù)的普及，財(cái)務(wù)的絕大部分工作都進(jìn)入智能化也并非不可能的事情。

（二）人工智能技術(shù)帶來了會(huì)計(jì)信息方面的挑戰(zhàn)

人工智能對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著顯著的促進(jìn)作用，幫助獲得了更為有效的財(cái)務(wù)信息，但人工智能技術(shù)所帶來的這一切對(duì)企業(yè)自身也有了一定的要求。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的智能化發(fā)展使得企業(yè)可及時(shí)獲取準(zhǔn)確而全面的會(huì)計(jì)信息，幫助企業(yè)抓住市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。但是如果人工智能本身計(jì)算不準(zhǔn)確或者工作人員操作不到位，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確，很容易造成企業(yè)的決策失誤，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成一定的損害。因此企業(yè)部門一定要加大智能軟件的研發(fā)力度，不斷創(chuàng)新研發(fā)出更有效的軟件，并且還要建立相應(yīng)的監(jiān)督管理部門，根據(jù)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)發(fā)展要求監(jiān)察會(huì)計(jì)信息的有效性[4]。此外，監(jiān)管部門還要對(duì)會(huì)計(jì)信息的傳輸、存儲(chǔ)等方面進(jìn)行實(shí)施管控，嚴(yán)防信息疏漏而導(dǎo)致企業(yè)受到損害。將人工智能技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展上不僅僅是要注重會(huì)計(jì)核算方面，還應(yīng)有財(cái)務(wù)的監(jiān)督、預(yù)測(cè)等等，要充分挖掘智能化技術(shù)的潛在價(jià)值，提高會(huì)計(jì)工作效率，為企業(yè)發(fā)展提供更多的幫助。

（三）人工智能技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出了的挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員所接受的財(cái)務(wù)知識(shí)相對(duì)落后，即使工作許多年也很少會(huì)與新知識(shí)、新技術(shù)所接觸，造成大部分工作人員的知識(shí)水平仍停留在相對(duì)傳統(tǒng)的時(shí)期。此外，員工結(jié)構(gòu)多年來變化較小，多數(shù)為學(xué)歷、職稱都較低的老員工，新鮮血液極少。在這樣的會(huì)計(jì)工作人員背景下，引入人工智能技術(shù)將會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來巨大的挑戰(zhàn)。人工智能技術(shù)可以完成部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作，這就造成了一部分員工的工作被機(jī)器所替代，這些員工將面臨辭退的情況。員工辭退中，比較明顯的就是存儲(chǔ)類員工，由于人工智能可以利用硬件存儲(chǔ)設(shè)備來存儲(chǔ)以往的會(huì)計(jì)信息，并且電子化的檔案不易丟失，保存時(shí)間比較長(zhǎng)，這導(dǎo)致執(zhí)行存儲(chǔ)任務(wù)的員工將失去崗位，由機(jī)器來代替[5]。還有進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的員工也面臨下崗危險(xiǎn)，人工智能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面采用較新的計(jì)算方法，比較及時(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算出會(huì)計(jì)信息，速度快，流程短，再加上機(jī)器化的成本非常低，種種原因?qū)е逻@些員工也要被替代。

（四）智能化技術(shù)帶來了安全風(fēng)險(xiǎn)

人工智能的工作方式是以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的，通過一些軟件進(jìn)而完成某些財(cái)務(wù)項(xiàng)目。人工智能技術(shù)是把雙刃劍，帶來便利的同時(shí)也帶來了風(fēng)險(xiǎn)。雖然人工智能的發(fā)展給人們的生產(chǎn)生活帶來了便利，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上也展示出了令人滿意的工作效率和準(zhǔn)確率，但是智能化技術(shù)的發(fā)展難免會(huì)與網(wǎng)絡(luò)有一些接觸，特別是現(xiàn)在這種網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)交互是時(shí)常發(fā)生的情況。在信息化的時(shí)代，人工智能技術(shù)或多或少的會(huì)用到一些網(wǎng)上的資源，接通網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)也就不可避免的會(huì)有信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。如果財(cái)務(wù)關(guān)鍵信息被不法分子所獲得就有可能對(duì)企業(yè)造成毀滅性的災(zāi)難。

三、應(yīng)對(duì)人工智能發(fā)展的有效策略

（一）充分挖掘人工智能的價(jià)值

財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心所在，是保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支柱。在日常工作中，財(cái)務(wù)方面需要大量的人力物力來保證企業(yè)信息計(jì)算的準(zhǔn)確和有效。人工智能時(shí)代的到來緩解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作壓力，由于人工智能技術(shù)是機(jī)械化的計(jì)算方式，并不需要人工的幫助，因此可以全天候的執(zhí)行財(cái)務(wù)工作任務(wù)，減少財(cái)務(wù)工作人員的壓力，節(jié)約了成本的同時(shí)也提高的財(cái)務(wù)計(jì)算的質(zhì)量和效率[6]。

（二）深化人工智能應(yīng)用

人工智能應(yīng)該在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中得到廣泛使用，不能只是充充樣子，要充分發(fā)揮人工智能的應(yīng)用價(jià)值，提高財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。深化人工智能應(yīng)用首要要求就是工作人員擁有一定的操作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)在各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)相應(yīng)的智能化，實(shí)現(xiàn)快捷、靈活、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息計(jì)算過程。此外，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也要不定期進(jìn)行檢查評(píng)估，通過人工智能預(yù)測(cè)模式，找出企業(yè)生產(chǎn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括有形風(fēng)險(xiǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而再進(jìn)行決策商議提出相應(yīng)的解決方案，保障企業(yè)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）加強(qiáng)相關(guān)人員培養(yǎng)工作

新時(shí)代的推動(dòng)下，會(huì)計(jì)人員需要緊跟時(shí)代潮流，發(fā)展自身能力，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)工作。原有的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技能在許多方面已經(jīng)跟不上時(shí)代的潮流，特別是人工智能化的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的引導(dǎo)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作模式發(fā)生了巨大變化。這就要求會(huì)計(jì)工作人員必須加強(qiáng)自身的技能鍛煉，認(rèn)清當(dāng)前時(shí)代特點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極主動(dòng)的參與教育培訓(xùn)工作[7]。一方面，會(huì)計(jì)人員要熟練掌握人工智能的操作流程，能夠及時(shí)的應(yīng)對(duì)一些突發(fā)情況，保證會(huì)計(jì)工作正常有序的進(jìn)行。另一方面，會(huì)計(jì)人員還需要通過多方面來學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，提升自身的水平。除了自身水平的提高外，企業(yè)還可以通過與高校進(jìn)行合作，定向的培養(yǎng)一些會(huì)計(jì)高水平人才，熟練掌握人工智能的各項(xiàng)操作流程，達(dá)到合格的會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、結(jié)論

人工智能是科技發(fā)展的必然結(jié)果，在未來的社會(huì)中許多簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的工作都將被人工智能所替代，未來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將與人工智能相結(jié)合，幫助工作人員更加有效、快捷地完成企業(yè)工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的智能化發(fā)展就需要企業(yè)轉(zhuǎn)變思維與理念，正確的認(rèn)識(shí)人工智能發(fā)展，充分挖掘人工智能帶所來的價(jià)值。此外，相關(guān)工作人員也要跟進(jìn)時(shí)代潮流，發(fā)展自身能力，提高自身水平，從而更有效的抵御時(shí)代發(fā)展帶來的沖擊。