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業(yè)財(cái)融合是新時期企業(yè)管理的工具,企業(yè)通過業(yè)財(cái)融合管理可以有效整合企業(yè)的組織職能和架構(gòu),對企業(yè)組織系統(tǒng)進(jìn)行重組分工,優(yōu)化企業(yè)的架構(gòu)體系,同時結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的有機(jī)融合。在業(yè)財(cái)融合管理模式下,財(cái)務(wù)人員可以通過對業(yè)務(wù)情況的數(shù)據(jù)分析結(jié)合財(cái)務(wù)狀況反饋給業(yè)務(wù)人員,為業(yè)務(wù)人員提供良好的經(jīng)營建議,通過對財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息的綜合分析監(jiān)控,把控企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
業(yè)財(cái)融合最早是由美國著名的管理學(xué)家邁克爾·哈默(Michael Hammer)提出來的,源于他對流程的再造研究,他首先提出來業(yè)務(wù)流程再造理論,認(rèn)為可以利用信息技術(shù)系統(tǒng)對業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行優(yōu)化再造,從而達(dá)到提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的指標(biāo)。后來,美國管理領(lǐng)域的著名教授托馬斯·H·達(dá)文波特(Thomas H.Davenport)提出了創(chuàng)新企業(yè)流程,將企業(yè)流程再造引進(jìn)到企業(yè)管理之中?;谝酝鶎W(xué)者對業(yè)務(wù)流程改造的研究,現(xiàn)在很多經(jīng)濟(jì)管理學(xué)者也提出了對于業(yè)財(cái)融合的思想理論,認(rèn)為財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)測,并將財(cái)務(wù)信息及時反饋給業(yè)務(wù)人員。我國對業(yè)財(cái)融合的研究比較晚,學(xué)者從會計(jì)管理的角度去研究業(yè)財(cái)融合的理論。羅聰最早在2014年提出了財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理,認(rèn)為財(cái)務(wù)應(yīng)該滲透到業(yè)務(wù)流程中,并結(jié)合人才落實(shí)。由此可見,業(yè)財(cái)融合是時代發(fā)展的產(chǎn)物,是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
英國學(xué)者肯尼斯西蒙茲(Kenneth Simmonds)在20世紀(jì)80年代初首先提出了戰(zhàn)略成本管理會計(jì)的概念,隨后哈佛商學(xué)院大學(xué)教授邁克爾·波特(Michael E.Porter)提出了管理創(chuàng)新提升企業(yè)競爭力。20世紀(jì)90年代日本學(xué)者提出了成本規(guī)劃的管控形式是最早對項(xiàng)目成本進(jìn)行全程控制的研究,隨后,很多國家企業(yè)都建立了與企業(yè)相適應(yīng)的成本管控機(jī)構(gòu)。相對來說,我國在成本管控方面的研究就比較落后淺薄,最早是魏云在1955年提出了通過加緊施工速度降低工程成本的方法,但是主要是在理論層面,真正的研究是在2000年后。
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要以業(yè)務(wù)完成后的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、整理而成的財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)報(bào)告,這些數(shù)據(jù)信息只是符合會計(jì)系統(tǒng)管理的需要,但是只是以基本的數(shù)據(jù)結(jié)果為導(dǎo)向,對業(yè)務(wù)的事前事中工作的重視程度不足,無法形成有效的監(jiān)督管控。企業(yè)將業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)有機(jī)的融合,可以把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)有機(jī)對接,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的實(shí)時監(jiān)測,改善成本控制中的重視核算輕視成本管控的現(xiàn)狀。業(yè)財(cái)融合有效提升了信息對稱度,強(qiáng)化了各項(xiàng)成本控制的執(zhí)行力度,提升成本控制效果。
對于財(cái)務(wù)人員來說,成本控制過程通常是依據(jù)項(xiàng)目結(jié)果來進(jìn)行比較分析,發(fā)現(xiàn)問題制定解決措施和方案。但是這種方法缺乏實(shí)時詳細(xì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作數(shù)據(jù),所以很難及時有效的解決項(xiàng)目運(yùn)作過程中存在的問題,也很難采取及時有效的措施。現(xiàn)階段將業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)有機(jī)的融合,財(cái)務(wù)人員可以利用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享的優(yōu)勢,對業(yè)務(wù)陳本進(jìn)行快速的整合分析,從而將成本的管控工作向業(yè)務(wù)前段延伸,提高了成本控制的精確度。
企業(yè)實(shí)行業(yè)財(cái)融合,可以實(shí)時監(jiān)測市場的經(jīng)營效果,提高企業(yè)對業(yè)務(wù)成本控制的時效性。成本管控的成效會直接作用于企業(yè)產(chǎn)品的價格或者影響產(chǎn)品的毛利潤,導(dǎo)致影響企業(yè)產(chǎn)品適應(yīng)市場需求的能力。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理知識針對市場反饋的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析,在發(fā)生問題之后才采取調(diào)整措施,具有嚴(yán)重的時間滯后性,不利于企業(yè)的成本管理工作。而現(xiàn)在將業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)有機(jī)結(jié)合,企業(yè)可以及時得到市場反饋的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行實(shí)時分析,快速了解市場的動態(tài)變化,及時對產(chǎn)品成本進(jìn)行優(yōu)化調(diào)節(jié)適應(yīng)市場需求,快速提升企業(yè)的成本控制增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)有機(jī)融合對企業(yè)成本控制發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用,實(shí)現(xiàn)兩者之間的數(shù)據(jù)信息相同,打破了信息壁壘,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對財(cái)務(wù)的有機(jī)引導(dǎo),以財(cái)務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)。所以,要想更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)財(cái)融合就要制定企業(yè)發(fā)展的總思路。
首先是建立信息平臺,以企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)財(cái)融合平臺為基礎(chǔ),與業(yè)務(wù)流程相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)成本數(shù)據(jù)的收集整合,實(shí)現(xiàn)實(shí)時跟蹤成本數(shù)據(jù)的動態(tài)信息,掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本支出數(shù)據(jù)。其次,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,選擇科學(xué)合理的控制方法,并運(yùn)用到企業(yè)管理的總思路中,便于企業(yè)的及時跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。最后是制定合理的績效評估體系,建立相應(yīng)的獎罰機(jī)制并嚴(yán)格按照制度實(shí)施,形成強(qiáng)有力的約束效果。
首先,在企業(yè)內(nèi)部建立以控制成本為核心的業(yè)財(cái)融合平臺,實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目利益最大化的管理目標(biāo),所以應(yīng)該以成本控制為重心,對企業(yè)的采購、經(jīng)營及銷售為全流程進(jìn)行完善,突出對業(yè)務(wù)事前事中的管控,規(guī)避傳統(tǒng)財(cái)務(wù)事后管控的弊端,提升成本控制的時效性。其次,選擇合適的成本管控方式,在新環(huán)境下,成本管控以線上管控為主,通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的流程來實(shí)施對企業(yè)成本控制的管理。最后是以預(yù)算管理為主導(dǎo),通過加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合管理控制成本預(yù)算,規(guī)避企業(yè)的成本控制風(fēng)險,提高企業(yè)的成本控制效率。
綜上,實(shí)施業(yè)財(cái)融合背景下,結(jié)合企業(yè)成本控制的實(shí)際情況,從多方面對企業(yè)成本控制進(jìn)行分析,在這個基礎(chǔ)上對企業(yè)管理思路和策略提出解決方法。