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電力與人民群眾的生活息息相關(guān),對(duì)社會(huì)的發(fā)展和生產(chǎn)有著重要的推動(dòng)力。隨著社會(huì)的發(fā)展,生產(chǎn)發(fā)展對(duì)于電力的需求越來越多,為了保證生產(chǎn)工作的正常開展,國(guó)家和政府逐漸加大了電力系統(tǒng)的建設(shè)數(shù)量和建設(shè)規(guī)模。但是在實(shí)際應(yīng)用過程中,電力系統(tǒng)的設(shè)備和線路在應(yīng)用的過程中很容易產(chǎn)生故障和性能問題,對(duì)電力系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定新造成影響。
我國(guó)現(xiàn)階段很多的電力企業(yè)中設(shè)備維護(hù)管理人員的能力與素質(zhì)普遍較低。大多數(shù)的設(shè)備維護(hù)管理人員都缺乏專業(yè)性,對(duì)于專門的技術(shù)操作和變電設(shè)備的性能還不夠了解,無法全面的掌握變電設(shè)備的應(yīng)用情況,導(dǎo)致在實(shí)際的維護(hù)工作中,工作人員無法做到對(duì)故障和問題有效處理。另外,工作人員的職業(yè)素養(yǎng)較低,安全意識(shí)較差也是阻礙電力系統(tǒng)變電運(yùn)維安全管理及設(shè)備維護(hù)工作順利開展的重要原因。
我國(guó)很多電力企業(yè)缺乏對(duì)變電運(yùn)維安全管理和設(shè)備衛(wèi)維護(hù)工作的重視,也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,使得大多數(shù)的電力系統(tǒng)變電運(yùn)維安全管理和設(shè)備維護(hù)工作中都缺乏科學(xué)的制度。電力企業(yè)缺乏完善的工作管理制度,就無法對(duì)工作人員的職責(zé)權(quán)限做到明確的劃分,對(duì)于各項(xiàng)管理維護(hù)工作也無法實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與控制,工作目標(biāo)缺乏合理性,無法保證每一項(xiàng)管理維護(hù)工作的準(zhǔn)確性和落實(shí)度,進(jìn)而降低了工作質(zhì)量和工作效率。不僅如此,缺乏工作規(guī)章制度,很大程度上就忽視了安全生產(chǎn)的重要性,對(duì)于危險(xiǎn)操作缺乏明確的操作和防護(hù)工作,而變電設(shè)備又具有一定的危險(xiǎn)性,使得安全事故發(fā)生的可能性升高。缺乏規(guī)章制度就無法實(shí)現(xiàn)對(duì)每一項(xiàng)管理維護(hù)工作做到合理安排,工作人員的工作缺乏依據(jù),也會(huì)導(dǎo)致工作人員的工作質(zhì)量下降。
科學(xué)合理的安全管理制度的實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)變電運(yùn)維安全管理和設(shè)備維護(hù)工作順利進(jìn)行的重要保障。首先,電力企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,加強(qiáng)對(duì)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的了解,根據(jù)電力企業(yè)具體電力項(xiàng)目的實(shí)際情況制定符合電力工作的安全管理制度,做到對(duì)電力系統(tǒng)變電運(yùn)維安全管理及設(shè)備維護(hù)。在安全管理制度中,電力企業(yè)應(yīng)該注重安全意識(shí),在制度中制定安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)則,減少安全問題的發(fā)生,保證電力環(huán)境和工作人員的安全。另外,電力單位在制度中應(yīng)該對(duì)安全管理工作的內(nèi)容和具體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,實(shí)現(xiàn)對(duì)每一項(xiàng)工作的落實(shí),提升電力系統(tǒng)運(yùn)維安全管理工作的順利開展。
高質(zhì)量的變電運(yùn)維安全管理和設(shè)備維護(hù)人員與電力系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量有著直接的關(guān)系。首先,電力企業(yè)應(yīng)該對(duì)所有的在職人員進(jìn)行具體的培訓(xùn)與教育,提升工作人員的專業(yè)能力,強(qiáng)化工作人員的理論知識(shí),教授工作人員更為準(zhǔn)確的操作和技術(shù)應(yīng)用,便于更好的服務(wù)于電力系統(tǒng)變電運(yùn)維安全管理及設(shè)備維護(hù)工作,提升工作質(zhì)量和工作效率,提高電力系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量。另外,相關(guān)的電力運(yùn)維人員也要樹立正確的觀念,樹立正確的職業(yè)態(tài)度,增強(qiáng)自身的職業(yè)道德觀念,不斷的積累自身經(jīng)驗(yàn),提升自身的學(xué)習(xí)與工作,減少安全隱患的存在,履行好自身的責(zé)任與義務(wù)。必要時(shí),電力企業(yè)在招聘運(yùn)維工作人員時(shí),電力企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)?shù)奶岣邞?yīng)試要求,注重對(duì)實(shí)際能力和技術(shù)的考察,保證工作人員都是持證上崗,實(shí)現(xiàn)高技術(shù)高能力高素質(zhì)的人才流入企業(yè)[1]。
隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,信息化技術(shù)在各行各業(yè)中逐漸實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用,通過信息化技術(shù)的應(yīng)用,有力的增強(qiáng)了社會(huì)的生產(chǎn)力,電力行業(yè)也不例外,在生產(chǎn)工作中,電力企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,加強(qiáng)對(duì)信息化技術(shù)的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì),并對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用。信息化技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)變電運(yùn)維工作相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確獲取,分析和研究處理,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的科學(xué)管理與應(yīng)用,用計(jì)算機(jī)能夠有效的提高工作效率,并且保證數(shù)據(jù)的科學(xué)性和合理性。不僅如此,通過信息化技術(shù)電力企業(yè)還可以設(shè)置設(shè)備運(yùn)行預(yù)警裝置,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)電力運(yùn)行設(shè)備的全面實(shí)時(shí)監(jiān)控,當(dāng)有異常情況發(fā)生時(shí),能夠在第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)有效的處理與解決,防止更大故障與問題的發(fā)生,通過信息化技術(shù),還能夠?qū)﹄娏ο到y(tǒng)運(yùn)行設(shè)備中的隱藏問題實(shí)現(xiàn)及時(shí)的發(fā)展解決,保證設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和性能[2]。
做好變電設(shè)備的檢查維護(hù)工作是保證帶電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的重要前提條件。首先,電力企業(yè)應(yīng)該樹立正確觀念,認(rèn)識(shí)到變電設(shè)備檢查工作的重要性。之后,電力企業(yè)可以根據(jù)電力運(yùn)行設(shè)備的實(shí)際情況制定嚴(yán)格的檢查維護(hù)制度,對(duì)檢查維護(hù)的時(shí)間和細(xì)節(jié)以及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定,對(duì)于出現(xiàn)異常情況的變電設(shè)備,檢查維護(hù)工作人員應(yīng)該對(duì)故障問題進(jìn)行研究與分析,及時(shí)的采取合理措施進(jìn)行解決。另外,對(duì)出現(xiàn)老化破損現(xiàn)象的變電設(shè)備,維護(hù)人員應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的更換與維護(hù),保證變電設(shè)備性能的穩(wěn)定性,防止安全事故的發(fā)生。另外,開展對(duì)變電設(shè)備的檢查維護(hù)工作時(shí),進(jìn)行檢查維護(hù)的工作人員應(yīng)該做到及時(shí)全面的記錄,便于之后的查詢與分析,還可以根據(jù)相應(yīng)的記錄,有針對(duì)性的制定合理的預(yù)案,避免問題的發(fā)生[3]。
變電運(yùn)行維護(hù)工作是電力企業(yè)中的一項(xiàng)重要工作,能夠有效的延長(zhǎng)電力運(yùn)行設(shè)備的使用年限,提升電力系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量,增強(qiáng)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中,電力企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)電力運(yùn)行設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作的重視,對(duì)維護(hù)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的修改,采取合理的手段與措施,保證電力系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作的順利開展。