電網(wǎng)先鋒黨支部標(biāo)兵的創(chuàng)建探析

肖東旺 國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司寧化縣供電公司

在電網(wǎng)企業(yè)黨支部，推進(jìn)“電網(wǎng)先鋒黨支部”工作，是企業(yè)先進(jìn)文化構(gòu)建的動(dòng)力，是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑。在此背景下，電力企業(yè)如何借助“先鋒黨支部”創(chuàng)建這一契機(jī)，推進(jìn)在電網(wǎng)企業(yè)黨建工作不斷創(chuàng)新需要深入思考。

一、強(qiáng)化思想意識(shí)，把握活動(dòng)的目標(biāo)要求

基層黨組織在積極組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)“學(xué)習(xí)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、總結(jié)提升”三個(gè)活動(dòng)階段的總體要求，在全面找差活動(dòng)中，將查找基層黨建工作中的缺陷與不足作為重點(diǎn)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析加以整改，同步抓好落實(shí)工作。要牢牢把握“建設(shè)一個(gè)好班子、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的活動(dòng)目標(biāo)。各支部之間遵循先行試點(diǎn)、兩兩結(jié)對(duì)的原則，每?jī)蓚€(gè)支部組成一個(gè)互助對(duì)子，將活動(dòng)開(kāi)展中的特點(diǎn)、難點(diǎn)共同深入挖掘進(jìn)行探討，將黨建工作的亮點(diǎn)進(jìn)一步凸顯。在此過(guò)程中黨員要充分發(fā)揮先鋒模范的帶動(dòng)作用，配合黨支部組織發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與，通過(guò)開(kāi)展“雙培雙帶”活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)營(yíng)造工作氛圍。各支部要將活動(dòng)的具體方案精心策劃制訂，明確每個(gè)階段的工作具體要求，將其工作任務(wù)也要進(jìn)行清晰化明確，有助于各階段任務(wù)的順利完成。在黨建工作目標(biāo)考核中融入爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，作為目標(biāo)考核的一項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)開(kāi)展的狀況實(shí)施定期與不定期的督查。

通過(guò)搭建職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中重視總結(jié)先進(jìn)案例的經(jīng)驗(yàn)，著重強(qiáng)化職工的思想意識(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)素質(zhì)的提升。基層黨支部在樹(shù)立典型時(shí)要融合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)定期檢查的狀況，以此來(lái)打“造思想”先鋒，培育典型，但需要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好評(píng)選、考核的組織工作。樹(shù)立的典型，帶動(dòng)廣大職工積極投入到生產(chǎn)工作中，為社會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益[1]。同時(shí)，積極營(yíng)造適合電力企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的有效載體，統(tǒng)籌兼顧進(jìn)行周密安排，以高標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)新，做到即強(qiáng)化職工的思想意識(shí)教育，也促進(jìn)黨建工作有效融入到中心工作中。在活動(dòng)的過(guò)程中，促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)工作質(zhì)量的全面提升，形成有特色、有內(nèi)涵的創(chuàng)建亮點(diǎn)。其次，在黨員“雙培”雙帶活動(dòng)中，采取一對(duì)一傳幫帶的措施，提高職工的工作技能，促進(jìn)人才建設(shè)的快速推進(jìn)。

二、強(qiáng)化黨員的示范引領(lǐng)作用，扎實(shí)工作實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新

基層黨支部通過(guò)采取政策制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力的培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，在實(shí)踐工作中大力倡導(dǎo)“實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效”，將研究解決問(wèn)題的能力真正提高。扎實(shí)工作而不拘泥于形式，在融合實(shí)際的基礎(chǔ)上把‘學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)系列講話，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員’及‘不忘初心，牢記使命’等主題教育活動(dòng)嵌入爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，使黨員在各自的崗位上發(fā)揮表率作用，成為主題活動(dòng)實(shí)踐的帶頭人，促進(jìn)黨員的示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步強(qiáng)化。同時(shí)將主題實(shí)踐活動(dòng)——“三節(jié)約”、提質(zhì)增效、內(nèi)部模擬考核等活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)融合起來(lái)，鼓勵(lì)全員積極參與活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程不能走過(guò)場(chǎng)，才能達(dá)到降本增效的目的。加強(qiáng)“雙培雙帶”建設(shè)并實(shí)施此項(xiàng)工程，主要在“培”與“帶”上著重將這兩個(gè)環(huán)節(jié)突出，一對(duì)一的互助學(xué)習(xí)，有利于共同進(jìn)步。在黨員干部中積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新主題活動(dòng)圍繞“一崗精、二崗會(huì)、三崗懂”展開(kāi)，促進(jìn)鼓勵(lì)黨員爭(zhēng)做技術(shù)上的能手，實(shí)踐工作中表率[2]。

在電力企業(yè)黨員人數(shù)所占的比例比較大，不能忽視黨員的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。因此，企業(yè)要用科學(xué)的理論知識(shí)不斷地加強(qiáng)黨員干部的認(rèn)知，在學(xué)以立德、學(xué)以致用上做足功課，武裝黨員干部的頭腦。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，采取多樣化的學(xué)習(xí)方式可以邀請(qǐng)學(xué)者走進(jìn)企業(yè)講黨史，也可以走出去到紅色基地進(jìn)行實(shí)踐黨課的學(xué)習(xí)，以真實(shí)事例開(kāi)展生動(dòng)教育活動(dòng)。打造“踐行先鋒”，這種以一帶片所獲得的效果是非常好的，黨員的楷模作用得以充分發(fā)揮。其次，嘗試性采取在“結(jié)對(duì)創(chuàng)先”中將“先鋒支部”這一主題融合進(jìn)來(lái)，并由電力企業(yè)制訂推進(jìn)計(jì)劃，這一舉措是促進(jìn)“新電力”建設(shè)的關(guān)鍵策略。

三、借助學(xué)習(xí)找差，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量能力，提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效

爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的有效開(kāi)展，將黨員的先進(jìn)性充分展現(xiàn)，并帶動(dòng)行政職能管理、業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)，也將科學(xué)發(fā)展觀真正踐行在基層的這一主題突出。基層黨組織要充分利用黨內(nèi)政治生活日，開(kāi)展主題黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)，借助學(xué)習(xí)活動(dòng)從中查找存在的問(wèn)題，并將聯(lián)系群眾的責(zé)任區(qū)進(jìn)行明確，支委分工進(jìn)一步細(xì)化，開(kāi)展黨員與黨員之間相互評(píng)價(jià)工作。制定相應(yīng)的整改措施，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與整改同步推進(jìn)，并將工作中存在的脫離實(shí)際的“表面、表層、表演”徹底戒除，真正提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。眾所周知，學(xué)習(xí)力本身就是一種生產(chǎn)力，所以電網(wǎng)企業(yè)的管理層要清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，把堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種精神追求，完善組織生活學(xué)習(xí)，避免流于形式的組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。

將創(chuàng)建“先鋒黨支部”作為為民服務(wù)成效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，打造“服務(wù)”先鋒。在“先鋒支部”創(chuàng)建中，提高服務(wù)質(zhì)量是最關(guān)鍵的內(nèi)容，供電惠民必須要落到實(shí)處。通過(guò)細(xì)化服務(wù)規(guī)范，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)凈化服務(wù)環(huán)境，借助企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)教育，將滿足用戶的普遍需求作為服務(wù)工作的宗旨，并切實(shí)做到從普遍需求做起。通過(guò)定期召開(kāi)不同層面用戶座談會(huì)，開(kāi)展多種形式的諸如行業(yè)建設(shè)調(diào)查或者上門走訪用戶等暢通監(jiān)督渠道，真誠(chéng)接受社會(huì)、用戶的監(jiān)督。通過(guò)樹(shù)立高效、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)筑監(jiān)督平臺(tái)、深化服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)項(xiàng)目等等措施。履行各項(xiàng)服務(wù)承諾，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾的過(guò)程中，用行動(dòng)踐行電力企業(yè)的“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨，履行央企社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)雙贏，促進(jìn)電力企業(yè)科學(xué)、健康和可持續(xù)發(fā)展，最大程度滿足人民生活用電需求和保障社會(huì)發(fā)展可靠電力供應(yīng)。

四、結(jié)語(yǔ)

基于電力企業(yè)是服務(wù)型企業(yè)，面向社會(huì)和公眾提供供電服務(wù)，有必要提高電網(wǎng)企業(yè)的綜合素質(zhì)，以提升企業(yè)在社會(huì)中的形象。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用文化來(lái)凝聚人、影響人，借助“先鋒黨支部”創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中融合進(jìn)電力企業(yè)的文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)員工為民服務(wù)的思想意識(shí)轉(zhuǎn)化為積極的行動(dòng)，使提供服務(wù)成為一種自覺(jué)意識(shí)，讓全體職工在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)公眾中幸福工作。