新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作的思考

韓音 山西路橋建設(shè)集團(tuán)

在國企的發(fā)展中，腐敗問題直接影響著企業(yè)整體的健康發(fā)展，因此，黨組織嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以壯士斷腕的勇氣推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，那么宣傳教育工作就起到至關(guān)重要的作用，積極宣傳貫徹黨中央及中央紀(jì)委的精神理念，不斷加強(qiáng)警示教育與廉政文化建設(shè)，不斷提升干部職工凝聚力，培育企業(yè)廉潔文化，厚植廉潔沃土，秉承改革創(chuàng)新的偉大精神，弘揚(yáng)中國特色社會主義文化，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，早日實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的宏偉奮斗目標(biāo)。

一、分析當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教工作存在的不足

其一，宣傳教育流于形式。社會節(jié)奏越來越快，經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，嚴(yán)重沖擊著國有企員工的價值觀念，一些人員政治意識不強(qiáng)，觀念落后，道德滑坡，面對各種物欲誘惑，極易出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象，滋長歪風(fēng)邪氣。與企業(yè)內(nèi)部黨組織教育流于形式有極大關(guān)系，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，干部職工思想認(rèn)知存在偏差，黨風(fēng)廉政宣教工作難以發(fā)揮實(shí)際作用。

其二，宣傳教育缺乏力度。通常情況下，因?yàn)樾坦ぷ鞯牟坏轿?，往往依賴于員工自覺性達(dá)到約束，思想政治教育力度與頻次缺乏導(dǎo)致企業(yè)廉潔氛圍不濃，員工廉潔意識不強(qiáng)。因此開展形式多樣豐富多彩的宣教活動，加強(qiáng)警示教育，通過面對面的教育，身邊的事警示身邊的人，以案釋紀(jì)，以案明法，可以幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明確紀(jì)法紅線底線意識，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

二、探究國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教工作的有效策略

（一）豐富企業(yè)黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)涵，積極落實(shí)責(zé)任

國企各級黨組織應(yīng)積極將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全面從嚴(yán)的重要抓手，明確主要領(lǐng)導(dǎo)的從嚴(yán)治黨責(zé)任。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，加強(qiáng)工作部署的科學(xué)性，對于企業(yè)中存在的重大問題，要深入探究。領(lǐng)導(dǎo)班子明確一崗雙責(zé)責(zé)任，落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不僅要抓業(yè)務(wù)生產(chǎn)，同時要管好人員，強(qiáng)化廉潔教育。開展或探索將干部職工廉潔從業(yè)情況納入到年度考核測評中，合理制定黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的考核細(xì)則。通過企業(yè)黨組織，積極落實(shí)目標(biāo)責(zé)任書等形式，細(xì)化黨風(fēng)廉政宣傳教育的相關(guān)工作，要分配到不同部門中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到不同層次。例如，一些國企業(yè)中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育始終貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)當(dāng)中，不僅要在收入、生產(chǎn)等工作中加強(qiáng)監(jiān)督體系，同時將黨風(fēng)廉政與中心工作共同落實(shí)、部署、核查等。

（二）秉承著以學(xué)促廉的理念，提升黨員干部的拒腐防變意識

黨員干部是企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的骨干，同時也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督對象，因此加強(qiáng)教育應(yīng)為先。

首先，完善宣傳教育工作體系。國有企業(yè)應(yīng)該合理借鑒一些先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)，樹牢紀(jì)法底線的理念、完善宣教體系思路、加強(qiáng)系列培訓(xùn)舉措，建立完善學(xué)習(xí)考核制度，將考核納入管理，引領(lǐng)黨員干部主動學(xué)習(xí)黨章及黨紀(jì)條規(guī)，在以學(xué)促廉的相關(guān)活動中，建立起宣教體系；并經(jīng)常邀請紀(jì)檢干部及專家學(xué)者，開展系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，組織警示教育，現(xiàn)身說法，發(fā)揮“問責(zé)一個、警示一片”的警示教育作用，切實(shí)增強(qiáng)防腐拒變自覺。黨組織要對黨員干部堅持理想信念宗旨教育，樹立積極健康的精神追求，加強(qiáng)思想道德和黨紀(jì)國法教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凝聚起全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大正能量。

其次，營造企業(yè)廉潔的文化氛圍。國有企業(yè)應(yīng)該在建設(shè)企業(yè)文化中高度重視廉潔文化的建設(shè)，加強(qiáng)教育宣傳相關(guān)活動的開展。積極引進(jìn)廉潔方面的教育素材，通過官方微博、企業(yè)公眾號、視頻號等渠道，宣傳企業(yè)廉潔文化，設(shè)置理想信念教育、愛崗敬業(yè)教育、道德教育等課程培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工參與其中。

（三）國企建立權(quán)力監(jiān)督體系，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作

國有企業(yè)應(yīng)該建立起監(jiān)督管理體系。第一，對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。國企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該對企業(yè)資源進(jìn)行公平合理分配，保證不同領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)得到充分落實(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子遵守秩序，履行自身責(zé)任，相互監(jiān)督制約，要求嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，保證黨紀(jì)國法對領(lǐng)導(dǎo)干部的充分監(jiān)督。第二，保證決策的科學(xué)性與民主性，對于企業(yè)中重大決策，應(yīng)該組織領(lǐng)導(dǎo)班子共同討論，提高黨組織決策的科學(xué)性。第三，建立嚴(yán)格財務(wù)審批制度。對于企業(yè)的財務(wù)支出，加強(qiáng)審批，制度約束，杜絕出現(xiàn)漏洞，防止各環(huán)節(jié)出現(xiàn)貪污腐敗的情況。最后，充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用。在企業(yè)內(nèi)部暢通信訪舉報渠道，設(shè)置意見箱、投訴電話，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。此外，企業(yè)應(yīng)該建立嚴(yán)肅問責(zé)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)對于瀆職行為、決策失誤行為等，加強(qiáng)追責(zé)，嚴(yán)懲不貸，凈化企業(yè)整治生態(tài)到邊、到底的全覆蓋，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的新要求。

三、結(jié)束語

以中國共產(chǎn)黨為領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)，是全面建成小康社會的關(guān)鍵組成部分，是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。然而，縱觀當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，黨組織在建設(shè)過程中經(jīng)常存在責(zé)任模糊、秩序混亂、管黨治黨缺乏力度的問題，嚴(yán)重削弱了黨組織的責(zé)任意識。所以，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該樹立思想政治覺悟，高度重視管黨治黨工作，加強(qiáng)黨員日常教育管理，構(gòu)建反腐敗宣傳教育的大格局，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，為國有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。