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      籌資活動在公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算中的應用概述

      2020-01-19 07:59:02朱隆清贛州市腫瘤醫(yī)院
      環(huán)球市場 2020年33期
      關鍵詞:現(xiàn)金流籌資公立醫(yī)院

      朱隆清 贛州市腫瘤醫(yī)院

      基于對公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理的了解,在管理中采取的管理方式以及面臨的管理風險,對公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理產(chǎn)生了直接的影響?;I資活動是解決公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理問題的重要手段,對推動公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理工作開展具有重要影響。因此,應了解籌資活動的重要性及其對公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理的重要影響,落實籌資活動,并改進公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理局面,使籌資活動在公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理中能夠取得積極效果,滿足公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理要求。

      一、籌資活動在公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算中存在的問題

      (一)醫(yī)保資金支付不及時,業(yè)務活動現(xiàn)金流入緊缺

      結合當前公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理實際,存在的主要問題在于醫(yī)保資金支付不及時,業(yè)務活動現(xiàn)金流入緊缺,籌資活動沒有有效開展,籌資活動在開展的效果和資金的重復規(guī)模以及資金的流入方面存在問題,既影響了公立醫(yī)院正常的經(jīng)營,同時也導致公立醫(yī)院在現(xiàn)金流預算中存在明顯的問題,不利于公立醫(yī)院的快速發(fā)展,使公立醫(yī)院在現(xiàn)金流預算管理中處于劣勢。既影響了公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理工作的開展,同時也導致公立醫(yī)院在現(xiàn)金流預算管理中存在不足[1]。對于這一情況,需要從醫(yī)保資金的撥付角度入手,需要將醫(yī)保資金作為籌資活動的重要組成部分,根據(jù)醫(yī)保資金的撥付實際和醫(yī)保資金的規(guī)模做好籌資活動,使醫(yī)保資金在支付中,能夠在支付的時間和支付的效果方面達到公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理要求。所以,做好業(yè)務活動現(xiàn)金流的管理,增加現(xiàn)金流的流入是當前公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理的重要問題。

      十九屆五中全會之后,在十四五規(guī)劃的指引下,公立醫(yī)院明確的發(fā)展方向,在發(fā)展方式上,從規(guī)模擴張型轉向質(zhì)量效益型,提高醫(yī)療質(zhì)量。只有把精力放在學科發(fā)展上,公立醫(yī)院才能摒棄盲目求大的心態(tài),向質(zhì)量效益型轉變發(fā)展才有希望。臨床路徑管理、單病種質(zhì)量控制、完善臨床診療規(guī)范體系、全面評估新技術的綜合效益等,都是目前公立醫(yī)院需要凝心聚力下功夫的關鍵點。

      (二)藥品取消加成率,業(yè)務活動現(xiàn)金流入減少

      對于公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理而言,目前公立醫(yī)院采取了藥品取消加成率的管理方式,導致醫(yī)院的現(xiàn)金流資金量迅速減少。醫(yī)院的業(yè)務活動現(xiàn)金流流入明顯減少,增加了醫(yī)院的經(jīng)營管理難度,使醫(yī)院在經(jīng)營管理中無法獲得充足的資金支持,只能依靠籌資活動獲得現(xiàn)金流的供給。在這一過程中,需要根據(jù)公立醫(yī)院管理的特征以及公立醫(yī)院現(xiàn)金流管理的要求,了解公立醫(yī)院現(xiàn)金流管理的現(xiàn)狀,以及公立醫(yī)院現(xiàn)金流管理的具體實施要求做好籌資活動,使籌資活動能夠與公立醫(yī)院的管理流程相結合,避免與現(xiàn)行的管理制度沖突。對于藥品取消加成率這一現(xiàn)狀,需要根據(jù)公立醫(yī)院的現(xiàn)金流預算管理特點予以有效管理,保證公立醫(yī)院現(xiàn)金流在預算管理中能夠達到管理目標,能根據(jù)管理的具體特點和管理的具體情況做好管理手段調(diào)整。

      (三)政府投入不足,業(yè)務活動現(xiàn)金流入少

      公立醫(yī)院在發(fā)展中存在政府投入不足的情況,公立醫(yī)院的盈利能力有限,為提供公平的醫(yī)療服務,并降低患者的負擔,公立醫(yī)院在收費標準方面處于偏低水平。一旦政府的資金投入跟不上醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院在發(fā)展效益方面勢必會受到影響,導致公立醫(yī)院在資金的使用方面受到限制,使現(xiàn)有的業(yè)務活動難以有效開展。如果不采取有效的籌資活動,那么公立醫(yī)院的正常經(jīng)營勢必會受到影響,對于這一問題既要認識到政府投入不足產(chǎn)生的不利影響,同時還要分析政府投入的問題以及政府投入不足產(chǎn)生的深層次原因[2]。結合業(yè)務活動的開展實際和公立醫(yī)院的經(jīng)營特點做好業(yè)務活動的開展,使公立醫(yī)院在籌資活動的落實方面能夠達到活動要求,根據(jù)籌資活動的具體情況以及籌資活動的內(nèi)容和特點做好籌資活動的推進,使公立醫(yī)院在現(xiàn)金流的流入方面能夠有所增加,解決現(xiàn)金流流入少以及現(xiàn)金流流出速度快的問題。

      在管理模式上,從粗放管理轉向精細管理,提高效率。要明確功能定位,三級醫(yī)院應強化疑難、危急重癥救治能力,縣級醫(yī)院要發(fā)揮縣域“龍頭”作用,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要發(fā)揮多發(fā)病、常見病“守門人”作用。尤其值得注意的是,公立醫(yī)院的領導班子不僅要懂業(yè)務,還要講政治。按醫(yī)院章程辦事,落實好“黨委領導下的院長負責制”,正確處理黨委領導與院長負責的關系,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的“總指揮”作用。

      (四)人才培養(yǎng)投入大,業(yè)務活動現(xiàn)金流出大

      公立醫(yī)院在發(fā)展中,對人才培養(yǎng)給予了高度重視。在人才培養(yǎng)中所支出的培養(yǎng)資金規(guī)模較大,在人才培養(yǎng)的效果方面取得了積極的進展。但是從目前公立醫(yī)院的現(xiàn)金流來看,由于現(xiàn)金流相對緊張,人才培養(yǎng)產(chǎn)生的現(xiàn)金支出量相對較大,增加了醫(yī)院的管理負擔。醫(yī)院在管理過程中,不能根據(jù)管理的特點和要求以及管理的實際需要做好資金的匹配,影響了醫(yī)院的正常經(jīng)營。同時,在人才培養(yǎng)等自資金支出的活動中,活動規(guī)模得不到有效的管控,導致業(yè)務活回頭現(xiàn)金流出大,影響公立醫(yī)院的正常經(jīng)營。在這一局面下做好籌資活動,并根據(jù)公立醫(yī)院的發(fā)展實際以及公立醫(yī)院的發(fā)展特點落實人才培養(yǎng)目標,重點做好籌資工作和人才培養(yǎng)規(guī)模的管控,對公立醫(yī)院的發(fā)展和公立醫(yī)院現(xiàn)金流的管理而言具有重要影響,同時,也能根據(jù)公立醫(yī)院的管理特點和管理內(nèi)容采取有效的管理措施。

      二、籌資活動在公立醫(yī)院現(xiàn)金流預算中的發(fā)展對策

      (一)協(xié)調(diào)醫(yī)保管理部門,做好醫(yī)保資金的支付,控制業(yè)務活動資金規(guī)模

      籌資活動對公立醫(yī)院的現(xiàn)金流管理產(chǎn)生了直接的影響,在管理中需要利用籌資活動這一有利契機協(xié)調(diào)醫(yī)保管理部門,做好醫(yī)保資金的支付,保證醫(yī)保資金能夠按時足額支付到位,滿足公立醫(yī)院的經(jīng)營管理要求。同時,在醫(yī)院業(yè)務活動的資金規(guī)??刂浦?,應當分析業(yè)務活動的合理性,縮減業(yè)務活動的種類,使業(yè)務活動在開展中能夠達到開展要求,根據(jù)業(yè)務活動的具體特點開展要求,以及業(yè)務活動的內(nèi)容要求做好業(yè)務活動的梳理,使業(yè)務活動在開展的有效性和開展的效果方面得到提升,做到合理管控資金規(guī)模,使業(yè)務活動的資金規(guī)模能夠在可控的范圍之內(nèi),避免業(yè)務活動資金支出過多,影響醫(yī)院的正常經(jīng)營管理[3]。因此,做好醫(yī)院業(yè)務活動資金規(guī)模的控制,并協(xié)調(diào)醫(yī)保部門做好醫(yī)保資金的支付,既是籌資活動的重要策略,也是滿足醫(yī)院現(xiàn)金流預算管理要求的重要手段。

      (二)增加業(yè)務活動資金預算,保證業(yè)務活動有序進行

      由于醫(yī)院取消了藥品的加成率,導致醫(yī)院的盈利能力有限,在醫(yī)院的資金支出面前,如果不增加盈利業(yè)務活動,醫(yī)院的經(jīng)營勢必會受到影響。在這一背景下,應當增加業(yè)務活動資金預算,使醫(yī)院的營業(yè)范圍和醫(yī)院的專項活動能夠得到有效拓展,為醫(yī)院的運營提供有力的活動支持,使醫(yī)院能夠獲得更多盈利手段。通過業(yè)務活動的增加,使醫(yī)院的盈利能力大大增加。同時,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務活動的具體情況,以及醫(yī)院業(yè)務活動的相關要求,在業(yè)務活動中需要增加業(yè)務活動的資金預算,保證業(yè)務活動能夠獲得必要的資金支持,解決業(yè)務活動的資金支出問題,使業(yè)務活動在資金支出中,能夠根據(jù)業(yè)務活動的特點要求及其業(yè)務活動的具體內(nèi)容做好業(yè)務活動的管控,保證業(yè)務活動能夠有序進行。

      (三)積極爭取政府政策,增加業(yè)務活動資金

      考慮到公立醫(yī)院的特殊地位,以及公立醫(yī)院在運營中的實際特點和存在困難,應當積極爭取政府政策,增加業(yè)務活動資金,使公立醫(yī)院在現(xiàn)金流的流入方面能夠滿足運營要求。在存在困難時,能夠通過政府的資金政策獲得有效的幫助,實現(xiàn)公立醫(yī)院作用的全面發(fā)揮,保證公立醫(yī)院在運營中,在政府政策的支持下獲得足夠的資金支持。因此,爭取政府政策并增加相應的業(yè)務活動資金,對保證公立醫(yī)院的正常經(jīng)營,以及解決公立醫(yī)院的資金問題具有重要影響,同時,能夠滿足公立醫(yī)院的資金管理要求,使公立醫(yī)院在資金獲取的渠道、資金獲取的規(guī)模以及資金獲取的時效方面達到經(jīng)營管理要求。

      (四)控制人才培養(yǎng)規(guī)模,降低業(yè)務活動資金支出

      醫(yī)院在目前人才培養(yǎng)中支出的資金體量較大,為了控制醫(yī)院的現(xiàn)金流,使醫(yī)院在現(xiàn)金流的管控中能夠達到預期目標,需要根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)金流管控的要求,控制人才培養(yǎng)規(guī)模,降低業(yè)務活動的資金支出,使醫(yī)院在人才培養(yǎng)中,能夠根據(jù)醫(yī)院的要求和醫(yī)院的發(fā)展特點做好資金支出的管控。既實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,同時也能降低業(yè)務活動的資金支出,使醫(yī)院在現(xiàn)金流預算管理中能夠達到管理要求,根據(jù)現(xiàn)金流管理的特點和現(xiàn)金流管理的具體特征做好管控工作,為醫(yī)院的現(xiàn)金流管理奠定良好的基礎,解決現(xiàn)金流管理問題。

      三、結論

      通過對醫(yī)院現(xiàn)金流管理的了解,在現(xiàn)金流預算管理中,籌資活動作為重要的管理手段,對現(xiàn)金流預算管理產(chǎn)生了直接的影響,只有落實現(xiàn)金流管理目標,根據(jù)現(xiàn)金流管理的具體特征細化管理手段,調(diào)整管理方式,并積極推進籌資活動的有效實施,才能為公立醫(yī)院的現(xiàn)金流預算管理提供有力支持,保證公立醫(yī)院在現(xiàn)金流預算管理中能夠取得積極效果,根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營管理實際推動現(xiàn)金流預算管理工作的有序開展。

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