如何通過黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展

于華偉 河南錦源建設(shè)有限公司

進(jìn)入新時代，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，各種理念觀念的更新速度也在加快，這給人們的思想帶來了不同程度的影響。在該背景下，黨務(wù)工作人員要結(jié)合時代背景，積極發(fā)揮黨建工作的應(yīng)有作用，以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新時代黨的建設(shè)工作目標(biāo)。

一、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容

（一）基本制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升黨建工作質(zhì)效

黨建工作制度是基層黨建工作開展的基本依據(jù)，是黨建工作需求在制度層面體系化的凝練呈現(xiàn)，以推動工作規(guī)范化、有效性為著力點(diǎn)，構(gòu)建一套科學(xué)、周密的基層黨建工作制度體系。一方面，針對黨組織全周期建設(shè)，完善規(guī)范組織設(shè)置、黨建前期策劃、規(guī)范工作開展、過程監(jiān)督指導(dǎo)、規(guī)范工作考核等方面的黨建制度，形成基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作指南、基層黨建工作制度匯編等成果，為基層黨組織開展工作、驗(yàn)收評估黨建工作成效提供有效依據(jù)。另一方面，加強(qiáng)黨內(nèi)組織生活建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化開展，循序漸進(jìn)地對黨組織建設(shè)效能進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新。要將“嚴(yán)”作為組織生活建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的主要方向，嚴(yán)格促進(jìn)組織制度的落實(shí)、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作、嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，突出組織生活管理的長效性和靈活性，確?！叭龝徽n”、組織生活會等制度剛性落實(shí)與有效覆蓋，確保在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中展現(xiàn)出旺盛的生命力。

（二）搭建平臺，網(wǎng)絡(luò)傳遞

將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)引入黨建工作中，讓黨建工作步入信息快車道。按照標(biāo)準(zhǔn)化體系的各項(xiàng)規(guī)范建成了“黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺”，形成“一根主線”貫穿始終，“三大層級”縱橫互動的組織架構(gòu)，達(dá)到了上情下達(dá)快速便捷，下情上報(bào)及時到位，工作落實(shí)督促有力，實(shí)現(xiàn)了黨建日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、公開化的效應(yīng)，真正把“微”平臺建成了基層黨員群眾學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、咨詢黨務(wù)問題的掌上平臺。

（三）推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)對組織體系的升級

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨組織設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化對于黨組織功能的發(fā)揮和規(guī)范化運(yùn)行會產(chǎn)生關(guān)鍵性的影響。要按照“四同步四對接”要求，及時設(shè)置黨的組織及工作機(jī)構(gòu)，同步配置黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、科學(xué)有效。在企業(yè)中，應(yīng)當(dāng)貼合組織設(shè)置實(shí)際加強(qiáng)黨群組織適應(yīng)性建設(shè)，帶領(lǐng)共青團(tuán)組織、工會組織同步規(guī)范建立，畫好“同心圓”，形成基層黨組織建設(shè)氛圍生動活潑的良好局面；可結(jié)合實(shí)際設(shè)置黨小組，強(qiáng)化“穿透式”管理，打造支部戰(zhàn)斗堡壘的“支撐點(diǎn)”和黨員活動的“小陣地”，提升組織建設(shè)效果，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上助力黨組織建設(shè)不斷升級。

二、以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)高質(zhì)量黨建的主要措施

（一）強(qiáng)化黨建人員的創(chuàng)新理念建設(shè)

作為各級黨組織黨建工作的直接參與者和具體操作者，黨務(wù)工作人員能力素質(zhì)的高低直接決定了黨建工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量水平。要想促進(jìn)黨建工作的高質(zhì)量開展，黨務(wù)人員必須與時俱進(jìn)，創(chuàng)新思維觀念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以更好地提升業(yè)務(wù)技能提升。具體可采取的措施有：（1）從理念上創(chuàng)新?；鶎狱h組織作為黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，必須與其他群團(tuán)組織、行政單位進(jìn)行交流，積極吸收新理念，以保持黨組織活力。（2）要實(shí)現(xiàn)對國家創(chuàng)新發(fā)展新形勢及新理念的積極回應(yīng)，黨務(wù)工作人員必須理念創(chuàng)新。例如，針對當(dāng)前與時俱進(jìn)的組織建設(shè)理念，黨務(wù)工作人員要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，梳理歸納傳統(tǒng)的黨建工作思路，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，摒棄落后觀念，從而形成創(chuàng)新理念，為黨建工作的高質(zhì)量開展奠定理論基礎(chǔ)。（3）新時代的黨務(wù)工作人員要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會思想和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的指示批示精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提升自身理論素養(yǎng)。

（二）考評實(shí)績，靜動結(jié)合，實(shí)現(xiàn)過程控制量化考核

通過構(gòu)建黨建一體化考核評價體系，實(shí)現(xiàn)日常考核、重點(diǎn)工作考核和集中考核相結(jié)合，將基層黨建工作實(shí)行按月度動態(tài)考評結(jié)果，季度打分排名，季度平均得分作為年度綜合考評的依據(jù)，確保每一項(xiàng)工作落實(shí)情況及成效在考核中有體現(xiàn)、有監(jiān)督、有提升，使黨建工作向更加注重日常推進(jìn)、動態(tài)考核、過程管控轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了黨委、黨群部門、基層支部互動聯(lián)動機(jī)制，更好地發(fā)揮了黨群各部門的督導(dǎo)服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)黨員考核結(jié)果全過程公平、公正、公開，促進(jìn)了各基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

（三）優(yōu)化黨建形式，充實(shí)黨建內(nèi)容

黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的最終目標(biāo)是促進(jìn)黨建質(zhì)量提升，在實(shí)際開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，要對當(dāng)前黨組織建設(shè)需求和時代影響情況進(jìn)行分析，在實(shí)際開展標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的實(shí)踐中，不僅要認(rèn)識到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)范制度建設(shè)的重要性，還應(yīng)做出多元化的調(diào)整，同時也要加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的構(gòu)建和黨組織運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，創(chuàng)新黨組織工作形式，認(rèn)識到黨建在日常工作中的重要價值和作用，對黨建內(nèi)容進(jìn)行革新，確保能形成示范效應(yīng)、品牌效應(yīng)，真正充實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建工作中內(nèi)容和形式的相互印證，保障黨組織工作形式和黨建標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容之間能達(dá)到高度統(tǒng)一、和諧發(fā)展的狀態(tài)，促使黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步的目標(biāo)，加快黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。

三、結(jié)語

綜上所述，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能從不同的角度對黨建工作的穩(wěn)定開展產(chǎn)生巨大的影響。因此新時期在探尋高質(zhì)量黨建工作的過程中，要充分認(rèn)識到黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性，堅(jiān)持正確的目標(biāo)方向、提出具體的解題手段。對此，各級黨組織要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握正確政治方向，讓黨建工作更具活力且更能適應(yīng)時代發(fā)展需要，從而促進(jìn)黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。