陳慧春 中海石油化工進出口有限公司
隨著我國互聯(lián)網(wǎng)信息技術的快速發(fā)展,已經(jīng)逐漸形成通過信息傳播的方式,通過自媒體渠道使得傳播的效率大大提高,這對企業(yè)黨建工作提出了全新的要求。企業(yè)在積極搭建新媒體傳播渠道的同時,還需要提高黨建工作的效果,推動企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。
企業(yè)在開展黨建工作的過程中,需要始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的基調(diào),堅實黨建的過程中不偏離企業(yè)的經(jīng)營方向,發(fā)揮企業(yè)基層黨員的政治特點,最大程度上激發(fā)黨員的工作動力,推動黨建工作和企業(yè)改革的快速發(fā)展,確保能夠在企業(yè)正常經(jīng)營和全面深化改革的過程中,樹立良好的企業(yè)形象。
新聞的基本原則是確保真實性。工作人員需要站在事實的基礎上闡述事實,不單單需要準確的報道事實,還需要確保事件的描述不偏離。黨建工作中所宣傳的各項工作內(nèi)容需要滿足事實數(shù)據(jù),虛假的報道無法經(jīng)歷時間的考驗。企業(yè)黨建宣傳工作需要充分利用自媒體平臺的優(yōu)勢,在日常的工作中深入一線,將一線基層員工的工作的場面,認真的工作態(tài)度以及一絲不茍的精神傳遞出去,確定企業(yè)黨建宣傳工作的基調(diào)。
快速發(fā)展的信息技術使得企業(yè)中的工作人員對黨建工作的時效性要求越來越高,這不單單是當前新聞行業(yè)競爭激烈的結(jié)果,還是當前新時代背景下對國企黨建工作的基礎要求。黨建工作需要有效的結(jié)合當前的執(zhí)政方針,對社會熱點進行正面的傳播,引導市面上的輿論導向。對于負面新聞需要及時的回應,積極主動的與工作人員保持順暢的溝通,充分掌握輿論的話語權,引導輿論的走向。
國有企業(yè)主要領導要發(fā)揮部門領導的作用,定方向、管大局、確保黨的方針和政策的貫徹落實。在實際的黨建宣傳工作中,企業(yè)基層黨組織自身的重要地位往往沒有充分發(fā)揮,沒有做到引導、保護和綜合管理的作用。究其原因,是企業(yè)管理者沒有意識到黨建宣傳的重要性,思想意識不到位。
中國共產(chǎn)黨章程中特別規(guī)定,國有企業(yè)黨組負責人應當負責思想文明、思想政治經(jīng)濟工作,精神文明規(guī)劃建設,以確保對黨的政策宣貫執(zhí)行。隨著黨的執(zhí)政清廉作風越來越深入民心,黨在國有企業(yè)中的領導作用也越來越明顯,但宣傳工作不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。例如,黨的宣傳工作只存在于企業(yè)的表面工作中,沒有很好地開展黨員先進教育活動,踐行科學發(fā)展觀。特別是對企業(yè)有重大影響和決策時,黨員的先進性,發(fā)揮其先行模范帶頭作用沒有很好的體現(xiàn)出來。最終導致黨和國家的大政方針未能貫徹落實,以至于企業(yè)不能夠找到正確的指引方向,不能對錯誤的決定進行及時的改正。
具體而言就是企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營沒有相互協(xié)調(diào)共同發(fā)展,黨的領導工作沒有滲透到企業(yè)生產(chǎn)的各個方面,黨組織的開拓模式和領導作用尚未得到充分發(fā)揮,基層分支機構的邊緣化變得嚴重,黨的建設與企業(yè)的文化相分離。兩者之間沒有深度的融合,黨的號召力和無產(chǎn)階級的核心思想沒有及時進行宣傳。黨的領導高于一切,應以絕對權威的角色充分發(fā)揮作用行使權利。
由于互聯(lián)網(wǎng)能夠技術傳遞信息,可以實現(xiàn)信息互動的特點,企業(yè)需要有效的利用互聯(lián)網(wǎng)進行黨建資料的傳遞與黨員的在線學習,通過網(wǎng)絡來構建黨員學習的陣地,結(jié)合黨建工作的內(nèi)容和企業(yè)的企業(yè)文化,不斷更新網(wǎng)絡上的學習資源,提高黨建宣傳的及時性。企業(yè)可以在具體的宣傳工作中,在學習平臺中開設“三會一課”專區(qū),不單單能夠?qū)⒕€下的學習課堂搬到線上,還能夠使得參與學習的工作人員能夠積極的參加討論。企業(yè)在新媒體學習課堂上還需要設立先進宣傳和形式任務講座專區(qū),使得企業(yè)黨員不受到學習場所和時間的限定。相關工作人員還可以積極通過微信公眾號來傳播黨建知識,使得廣大黨員和群眾積極參與到其中,充分調(diào)動黨員群眾的積極性。
在企業(yè)黨建宣傳工作的時候,需要充分把握信息雙向傳遞的特點,將自媒體平臺作為黨建工作中信息交流的渠道。相關工作人員可以在自媒體平臺中設立交流專區(qū),使得黨員能夠在交流專區(qū)溝通和交流。在相關微信公眾號上設立與生活緊密結(jié)合的交流專區(qū),及時的對黨員提出的疑惑進行解答,最大程度上維護職工的權益。
我黨常常對黨員干部進行激勵,這是提高黨員創(chuàng)新能力的重要方式之一。企業(yè)在進行黨建宣傳工作的時候,需要有效的利用自身的自媒體渠道網(wǎng)絡,宣傳公司所取得的成就,相關基層員工在崗位上無私奉獻自己的案例,發(fā)揮黨員群眾的帶頭作用,提高企業(yè)的職工精神面貌。對于基層員工的先進事跡,需要大力的宣傳,通過樹立基層良好的黨員群眾形象,將一線真實的事例進行報道,推動黨組和群眾職工進行順暢的溝通。
解決新時期企業(yè)黨建宣傳工作的困境,應該在行政的層面對基層黨建加以重視,但不應對其過分干涉,導致不利于基層黨員和員工利益受到損失的局面。論自身,國有企業(yè)基層黨建組織應該加強對自己工作的重視程度,提高辦事效率,牢抓思想宣傳,提升基層員工和黨員對黨的向心力,以多維度、多角度的方法進行全局宣傳。強化自身在輿論上的引導作用,為黨建在新時代融入企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。