陳奕融
今年以來,鄞州全面貫徹落實習近平總書記在浙江考察時的改革要求,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,將矛盾“一地化解”、全域“一網(wǎng)統(tǒng)管”作為推進縣域治理現(xiàn)代化的“牛鼻子”工程、發(fā)展新時期“楓橋經(jīng)驗”的重要載體,高質量建設鄞州區(qū)社會矛盾糾紛調處化解體系。
做優(yōu)區(qū)級矛調“終點站”
坐落在鄞州濕地公園內(nèi)的鄞州區(qū)社會矛盾糾紛調處化解中心(以下簡稱“矛調中心”)由兩幢2層小樓組合而成。2號樓一樓的“一站式”辦事大廳內(nèi),綜合受理、信訪接待、12309 檢察服務、勞動仲裁等15個開放式辦事窗口呈“Z”字形排開。群眾來辦事,綜合受理窗口的工作人員在了解問題和訴求后,會立即把他們分流到對應的服務窗口。
“很多人來這里辦事都是第一次,內(nèi)心其實很緊張:一怕摸不著頭腦跑錯地方,二怕辦事太煩瑣?!臂粗輩^(qū)矛調中心負責人介紹,可不要小看了前期的引導和分流,有了這道程序,老百姓到中心辦事就像走上流水線,非常省心。
除了“一站式”辦事大廳,矛調中心還有12個功能室?!巴ㄟ^ 12 個功能室,中心實現(xiàn)了訴調、警調、檢調、專調、訪調‘五調聯(lián)動,打造出‘全鏈條矛盾糾紛調處模式?!臂粗輩^(qū)矛調中心副主任鈄小列介紹,中心采取“7+10+N”入駐模式,目前已有信訪、司法、公安、法院、檢察等 7 家常駐單位,紀委、民政、教育、衛(wèi)健、住建等10 家輪駐單位,隨駐單位隨叫隨到,入駐單位實行集中辦公、集約管理、集成服務,形成互相補位、互促共進的多元化解體系,實現(xiàn)各類矛盾糾紛“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”。同時,引入“老潘警調”“小娘舅握握團”等特色團隊,建立健全調解員選拔、培訓、保障和激勵機制,為推進矛盾糾紛調處化解提供硬核支撐。
矛調中心1號樓二樓的社會治理綜合指揮中心和智慧城管中心平臺,更以它的高效、智能讓人“驚艷”。
這個平臺不僅接入了寧波市社會服務管理綜合信息系統(tǒng)(“E寧波”平臺)、浙江省統(tǒng)一政務咨詢投訴舉報平臺、寧波市智慧城管平臺、網(wǎng)絡輿情綜合管理平臺等社會治理相關應用系統(tǒng),還接入公安、綜合行政執(zhí)法、交通、水利等與社會治理相關的2萬多路視頻監(jiān)控,實現(xiàn)了社會治理的“智慧+”,為鄞州構建黨建領治、政府善治、社會協(xié)治、群眾共治、科技慧治“五治”互融共生的社會治理新格局,提供了強大的科技支撐和智力保障。
“矛調中心就是要讓群眾‘進一扇門、解所有憂?!?鈄小列說。據(jù)了解,矛調中心自今年 3 月 5日正式運行以來,日均接待來訪群眾 15 批次,矛盾糾紛化解率達 91.8%,群眾滿意率達 98.3%。
做強鎮(zhèn)街最重要關口
鎮(zhèn)街是社會治理的前沿戰(zhàn)場,是矛盾化解的主陣地。鄞州區(qū)把相對成熟的矛調建設網(wǎng)絡和運行機制延伸拓展至鎮(zhèn)、街道,打牢了全域治理現(xiàn)代化的“基礎樁”。
白鶴街道矛調中心創(chuàng)新實施大聯(lián)調機制,每月由黨工委書記牽頭,執(zhí)法部門、職能科室、社區(qū)參與,統(tǒng)籌調處各類矛盾糾紛。南鎮(zhèn)安街某小餐飲店排放的油煙,嚴重影響了周邊居民生活,居民多次投訴都未能徹底解決。今年7月,大聯(lián)調會議研判后明確任務分工:工商、城管、環(huán)保等職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法,街道、居委會兩級干部協(xié)調安排居民和餐飲店進行座談。經(jīng)過多次交流溝通后,雙方達成一致,矛盾圓滿化解。
各鎮(zhèn)(街道)結合區(qū)域實際,按照“大中做強、小中做精、無中生有”的原則,高質量打造一批綜合型、專業(yè)型、行業(yè)型、掌上型矛調中心,初步形成“一鎮(zhèn)一品”的生動局面。同時,充分運用智慧化手段,依托視聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),開展三級視頻聯(lián)調、遠程會診,切實提升鎮(zhèn)(街道)矛調中心矛盾吸附能力和化解能力,真正做到“大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、人員不上行”。
做實村社第一道防線
鄞州區(qū)堅持重心向下,資源下沉,打造村(社區(qū))矛盾糾紛調處化解平臺,整合多元力量,協(xié)同排查轄區(qū)內(nèi)矛盾問題、風險隱患,全方位發(fā)現(xiàn)、全聯(lián)動處置。
下應街道海創(chuàng)社區(qū)以“家在海創(chuàng),心安此處”為理念,搭建起矛調工作站這一“家門口”的矛調新陣地。社區(qū)目前共有22個網(wǎng)格、58個居民微信群。自成立后,矛調工作站結合全科網(wǎng)格建設,發(fā)揮居民微信群全覆蓋的優(yōu)勢,收集、上報各類民生事件和矛盾糾紛問題370余個,并及時進行梳理和匯總。對于收集上來的問題,工作站實行“1+N”(1個站點+N支調解隊伍)的矛盾調解模式,目前已組建志愿者調解隊伍5支,每支隊伍10人,當場解決一些初訪、微訪和微矛盾問題。志愿者調解隊伍對社區(qū)和居民情況熟悉了解,具備熱心、愛心和耐心。發(fā)生不愉快的鄰居在一位位“知心大姐”和“老娘舅”的調解下握手言和,社區(qū)成為居民共同和諧生活的幸福家園。目前,海創(chuàng)社區(qū)的5支志愿者調解隊伍已解決微矛盾350余個。
鄞州區(qū)在各村(社區(qū))探索實行“一村一輔警+全科網(wǎng)格員”工作模式,合力做好民情收集、普法宣傳、矛盾調處、服務群眾等工作,牢牢守住平安底線;堅持“網(wǎng)格聯(lián)動”,整合里弄長、路段長、河埠頭長等隊伍,協(xié)同破解物業(yè)管理、出租房管理、環(huán)境臟亂差等難題;堅持“調解聯(lián)動”,整合專業(yè)力量,協(xié)同化解土地流轉、婚姻家庭、鄰里關系等矛盾糾紛。
目前,鄞州區(qū)99.6%的矛盾糾紛在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、網(wǎng)格三級得到妥善解決,“區(qū)級中心終點站、鎮(zhèn)街中心主陣地、村社中心守防線”的治理架構基本成型。■