推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考

馬在龍 寇曦 中國石油長慶油田分公司第二輸油處

黨建工作之所以重要，是因為它能夠在企業(yè)的日常建設中發(fā)揮不可替代的作用。首先，對于企業(yè)內部而言，有了黨建思想做引導，企業(yè)內部組織就不會混亂無序，會變得更加有序、更加平穩(wěn)。再者，有了黨建思想作為企業(yè)發(fā)展的風向標，企業(yè)在日常的經營與運作過程中就能夠在貼合社會主義現(xiàn)代化建設的正確道路上行進。從這兩個方面來看，國有企業(yè)的黨建工作都是十分重要的，也是十分有意義的。

一、當前黨建工作存在的問題分析

當前國有企業(yè)的黨建工作仍然存在著一系列問題，下文將對這些問題進行研究與分析。在國有企業(yè)中，黨建工作是整個企業(yè)正常運行的核心所在，因此國有企業(yè)的黨建工作是不能夠停滯的，是要繼續(xù)前進的。黨建工作能夠給國有企業(yè)的發(fā)展帶來較大的幫助，也能夠給國有企業(yè)的進步帶來一些綱領性的引導，它能夠促進國有企業(yè)的內部穩(wěn)定，促進國有企業(yè)的團結，提升國有企業(yè)的企業(yè)文明建設。但是隨著時代的發(fā)展，隨著市場經濟的逐步興起，社會經濟形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，國有企業(yè)所面臨的外部挑戰(zhàn)也越來越多。隨著信息技術的進一步發(fā)展，人們獲取信息的渠道開始發(fā)生改變，各行業(yè)領域的發(fā)展方式也開始發(fā)生了改變，但是這種改變并沒有為國有企業(yè)的黨建工作帶來新的局面。我國國有企業(yè)的黨建工作仍然是以較為陳舊、老套的模式來展開工作的。換句話說，黨建工作沒有在日常的工作當中發(fā)揮指導作用，指導實際的工作展開，指導下一步的工作計劃以及工作時間，這樣一來，黨建工作就會逐漸流于形式，而無法取得良好的效果。

二、黨建工作的重要性分析

我國經濟的快速發(fā)展，導致我國的信息科學技術也獲得了較大的進步，而這也意味著我國經濟發(fā)展產生了新面貌。由于相關科學信息技術給各個行業(yè)都帶來許多新的機遇和挑戰(zhàn)，導致作為行動綱領的黨建工作愈發(fā)受到重視。下文將對黨建工作的重要性進行分析。

（一）能夠提升管理能力

黨建工作在國有企業(yè)的展開，能夠使得國有企業(yè)的內部組織更具規(guī)范性，也能夠使得國有企業(yè)內部的綜合素質得到較大的提升。這有助于企業(yè)按照黨建工作要求與安排開展在相關的組織活動，聯(lián)絡相關組織成員的感情，并且?guī)椭鷥炔奎h員加強思想建設，發(fā)揮自己的特長，使得自己給企業(yè)的日常運作帶來較為明顯的幫助。這能夠使得相關組織的管理能力得到提升，管理效果也得到反饋，整個企業(yè)的組織思想得到升華，使得組織性、紀律性也得到提升。

（二）提升工作效率

黨建思想工作能夠對相關工作人員的思想意識形態(tài)提供必要的指導，使得其對自己所處工作崗位的工作任務有較為深刻的認知，并且對整個工作思想體系有更加深刻的領悟，這能夠引導相關的工作人員增加自己的工作積極性以及主觀能動性，并且促進整個企業(yè)的生產工作效率，讓整個企業(yè)的每一個生產部分都得到較好的生產效果，并且能夠加深整個企業(yè)的團隊合作意識，使得整個企業(yè)的各部分工作人員在既定目標下互相幫助，一同邁進。

三、相關措施分析

針對上述的問題，相關工作人員應當學會制定相應的措施來幫助進行問題的解決。下文將對這些能夠進行問題解決的措施進行較為深入的研究與探討。

（一）轉變企業(yè)的政治思想

由于時代在發(fā)展，經濟在進步。故而在新經濟形式下，企業(yè)必須要根據(jù)當前的市場經濟狀態(tài)來及時對自己的發(fā)展思想進行轉變，通過對自己的經濟發(fā)展思想的轉變，來提升自身的市場競爭力，保持自己的企業(yè)生產先進行。為此，有關企業(yè)應當及時對自己的黨建思想工作進行審驗，對其中不符合現(xiàn)代市場發(fā)展規(guī)律以及現(xiàn)代生活實際情況的部門進行創(chuàng)新與改進，使得自己的相關發(fā)展能夠變得更加與時俱進。有關企業(yè)要在現(xiàn)代化的黨建思想理論支持下，開辟正確的發(fā)展經營道路，使得自己的產品生產效率以及質量能夠獲得穩(wěn)步的提升。同時貼合群眾，聯(lián)系群眾，以實際情況來對黨建思想工作進行改進，使得自己的思想態(tài)度與工作能力都能夠貼合現(xiàn)代社會的發(fā)展潮流進行發(fā)展。

（二）健全黨建工作體系

健全黨建工作體系，也是進行企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的一個重要舉措。由于現(xiàn)階段的大部分國有企業(yè)內部組織結構仍然存在著一些不合理的弊端，故而企業(yè)內部組織應當進行黨建工作體系的加緊建設以及加快建設，使得黨建工作成為內部組織建構參與日常企業(yè)運行管理的精神依據(jù)和思想依據(jù)，使得相關員工能夠通過黨建工作來對自身的行為舉止進行約束和控制，也是的相對應的監(jiān)督管理部門能夠通過健全的黨建體系來進行日常的監(jiān)督管理。為此，相關組織領導應當根據(jù)實際情況來進行黨建工作體系的完善與管理，使得黨建工作體系能夠更加科學、明確，能夠促進整個企業(yè)的日常運行與發(fā)展，幫助企業(yè)員工進行日常的行為規(guī)范監(jiān)督，促進整個企業(yè)的未來發(fā)展。

四、結束語

總而言之，黨建工作在國有企業(yè)中是很重要的一部分，任何國有企業(yè)都不能夠脫離黨建工作而存在。面對國有企業(yè)黨建工作中存在的一些問題，相關人員應該加強思考，黨建工作還應當隨著社會的發(fā)展進行創(chuàng)新和改進，使得整個企業(yè)的黨建工作對企業(yè)的日常運行起到一定的促進作用。