淺談統(tǒng)計管理體制與統(tǒng)計創(chuàng)新

丁偉 安徽省蒙城縣小澗鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)站

一、統(tǒng)計管理體制與企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新的重要性

（一）信息化社會發(fā)展的需要

21世紀(jì)是信息高速發(fā)展的時代，國家相關(guān)部門及基層統(tǒng)計站需要順應(yīng)時代的發(fā)展，在業(yè)務(wù)流程及應(yīng)用工具上逐步信息化，通過高科技來提高統(tǒng)計水平。上面千條線，下面一根針，基層統(tǒng)計站的統(tǒng)計質(zhì)量直接影響到國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否權(quán)威科學(xué)。因此，基層統(tǒng)計站必須要對自己的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提出更高要求，不斷提高內(nèi)部數(shù)理統(tǒng)計水平，才能夠借助高技術(shù)充分發(fā)揮統(tǒng)計信息化功能。這樣既可以幫助工作人員從繁雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中解脫出來，又能夠使數(shù)據(jù)傳遞更快速，數(shù)據(jù)分析及整理更科學(xué)。

（二）提高統(tǒng)計效率的需要

基層統(tǒng)計站面臨著一大難題便是收集數(shù)據(jù)不及時的問題，特別是由于很多企業(yè)匯報數(shù)據(jù)不及時，導(dǎo)致統(tǒng)計站統(tǒng)計匯總時間更少，若仍然采用傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式，會導(dǎo)致效率低下并向上級部門匯報不及時。通過在內(nèi)部不斷對統(tǒng)計方式以及管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，可以使基層統(tǒng)計站的統(tǒng)計方法更加規(guī)范化與科學(xué)化，從而在統(tǒng)計站內(nèi)部建立完善的數(shù)據(jù)共享體制，使統(tǒng)計軟件能夠真正的發(fā)揮其作用，從而及時了解到各個企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營環(huán)境等，為政府后期決策提供數(shù)據(jù)支持。

（三）促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展

自改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)獲得了快速發(fā)展，但是其中很多都是靠犧牲環(huán)境而獲得的發(fā)展，這種粗放型的發(fā)展模式導(dǎo)致我國自然資源、環(huán)境破壞較為嚴(yán)重，并且也不利于我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。而良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作可以為我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。想要實(shí)現(xiàn)由高速度向高質(zhì)量模式轉(zhuǎn)變，那么在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的過程中，一方面是國家層面上調(diào)整社會供需結(jié)構(gòu)；另一方面則需要企業(yè)對自身產(chǎn)品構(gòu)成進(jìn)行調(diào)整，由高污染、高耗能轉(zhuǎn)向低污染、高收入的新型企業(yè)轉(zhuǎn)變。在基層統(tǒng)計站工作過程中，經(jīng)常遇到企業(yè)不配合的問題，通過對統(tǒng)計管理體制進(jìn)行創(chuàng)新，基層統(tǒng)計站可以提供有效的數(shù)據(jù)資源，從而為企業(yè)的調(diào)查內(nèi)容以自轉(zhuǎn)變模式提供理論依據(jù)。

二、企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新的相關(guān)措施

（一）轉(zhuǎn)變統(tǒng)計思想模式

基層統(tǒng)計站需要從思想層面上意識到做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，可以為國家決策以及未來發(fā)展提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。但是目前很多工作人員受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，有一些單位只是認(rèn)為數(shù)據(jù)統(tǒng)計是政府下發(fā)的任務(wù)，而沒有真正意識到其對社會發(fā)展發(fā)揮的重要性。因此，相關(guān)單位需要不斷完善規(guī)章制度，明確統(tǒng)計人員的職責(zé)，使每位工作人員都能明確自身的職責(zé)與義務(wù)。其次，還需要對這些人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，使其熟練掌握當(dāng)前先進(jìn)的統(tǒng)計軟件，通過建立規(guī)范的人員教育培訓(xùn)管理制度，為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的人才隊(duì)伍。最后，基層統(tǒng)計站不能只關(guān)注與自身相關(guān)的數(shù)據(jù)，還需要與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，針對可能出現(xiàn)的統(tǒng)計匯總困難的事項(xiàng)及時向上級匯報，提前制定預(yù)防方案，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計能夠做到及時準(zhǔn)確。

（二）服務(wù)方面展開創(chuàng)新

基層統(tǒng)計站也需要實(shí)現(xiàn)服務(wù)方面的創(chuàng)新，首先，工作人員需要改變傳統(tǒng)的服務(wù)意識，改變原來只是為完成上級相關(guān)部門發(fā)布的調(diào)查任務(wù)的思想，因此，必須要順應(yīng)時代發(fā)展潮流，不斷轉(zhuǎn)變自己的服務(wù)意識，開拓自身服務(wù)范圍，意識到自己的服對象不單單是上級統(tǒng)計部門的檢查，更重要的是要服務(wù)于未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會效益。其次，統(tǒng)計站在服務(wù)職能上也需要密切關(guān)注市場動態(tài)信息，建立預(yù)警監(jiān)測與調(diào)配控制機(jī)制，充分發(fā)揮統(tǒng)計的監(jiān)督控制功能，及時對市場方面變化進(jìn)行預(yù)警監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)社會中存在的不良行為。最后，在數(shù)據(jù)及信息傳遞方面，需要改變傳統(tǒng)的單一傳送渠道，而是在各單位建立完善的數(shù)據(jù)傳遞系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)快速的數(shù)據(jù)共享，信息可以從統(tǒng)計部門向其他職能部門流動，使各個部門都能夠了解到其他部門的運(yùn)行狀況，做好橫向?qū)Ρ确治觥?/p>

（三）做好企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新的外部環(huán)境保障

首先，政府想要在短時間內(nèi)獲得大量數(shù)據(jù)，并為宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出決策，則需要基層統(tǒng)計站做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并上報，因此必須要處理好與企業(yè)之間的關(guān)系，統(tǒng)計站應(yīng)該意識到在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，與企業(yè)之間應(yīng)處于平等地位，企業(yè)具有義務(wù)向統(tǒng)計站匯報所統(tǒng)計的信息，但是政府也需要將可公布的信息及時告知有關(guān)企業(yè)，確保雙方都能夠信息共享。其次，統(tǒng)計工作的順利開展需要法律法規(guī)的保障，基層統(tǒng)計站內(nèi)部需宣傳統(tǒng)計法制觀念，確保統(tǒng)計人員在工作時能夠嚴(yán)格按照法律行事，一旦發(fā)生違反《統(tǒng)計法》的相關(guān)行為，需要按照法律進(jìn)行懲罰，從而在統(tǒng)計工作中真正做到有法必依、違法必究。最后，統(tǒng)計站在與企業(yè)統(tǒng)計人員交流溝通過程中需要注意方式方法，針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時的企業(yè)可以給予精神或物質(zhì)獎勵，從而調(diào)動其他企業(yè)的積極性，并有計劃的對企業(yè)統(tǒng)計工作做好指導(dǎo)。

（四）實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計分析方法的創(chuàng)新

伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，通過統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)能夠有效提高統(tǒng)計效率。第一，統(tǒng)計站與企業(yè)之間需要建立完善的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)檢索制度，做到各種常規(guī)報表及數(shù)據(jù)全部電子化處理，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計信息標(biāo)準(zhǔn)庫，使相關(guān)信息庫不僅可以在企業(yè)內(nèi)部正常使用，而且還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)政府互相之間直接報送的一體化制度。第二，在日常工作中也需要規(guī)范數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn)，并做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的日常管理工作，通過設(shè)置防火墻等防護(hù)裝置確保數(shù)據(jù)不會被人為盜取，并且建立光盤庫來防止數(shù)據(jù)丟失，實(shí)現(xiàn)計算器安全、高效處理數(shù)據(jù)。

三、結(jié)束語

良好的統(tǒng)計信息管理體系已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，相關(guān)部門及統(tǒng)計站也應(yīng)意識到我國統(tǒng)計管理體系需要進(jìn)一步創(chuàng)新管理，不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，要求工作人員全面掌握相關(guān)知識，確保統(tǒng)計的數(shù)據(jù)具備及時性與客觀性，從而為國家做出科學(xué)決策與未來發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。統(tǒng)計管理體制貫穿于企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中，各個部門需要相互配合，形成完善的協(xié)調(diào)系統(tǒng)體系，從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。