完善電能計(jì)量采集運(yùn)維工作的有效途徑探索

鄧家祥 國(guó)網(wǎng)四川省電力公司簡(jiǎn)陽(yáng)市供電分公司

隨著科技的發(fā)展以及電力企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，電能計(jì)量采集運(yùn)維工作卻暴露出了一些問(wèn)題亟待解決，這對(duì)于電力企業(yè)的可持續(xù)高效運(yùn)行有著一定的阻礙作用?；谶@種狀況，需要電力企業(yè)相關(guān)管理人員對(duì)電能計(jì)量采集運(yùn)維流程與整體內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的分析，從而提出合理的優(yōu)化措施，實(shí)現(xiàn)其在新時(shí)期的正常發(fā)展，同時(shí)滿足電力企業(yè)與用戶的共同要求。

一、電能計(jì)量采集方式概述

主要采集方式有以下三種：

1.定時(shí)自動(dòng)采集。按采集任務(wù)設(shè)定的時(shí)間間隔自動(dòng)采集終端數(shù)據(jù)，自動(dòng)采集的時(shí)間、間隔、內(nèi)容、對(duì)象可設(shè)置。當(dāng)定時(shí)自動(dòng)數(shù)據(jù)采集失敗時(shí)，主站應(yīng)有自動(dòng)及人工補(bǔ)采功能，保證數(shù)據(jù)的完整。

2.人工召測(cè)。根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)人工召測(cè)數(shù)據(jù)。例如出現(xiàn)事件告警時(shí)，人工召測(cè)與時(shí)間相關(guān)的重要數(shù)據(jù)，供事件分析適用。

3.主動(dòng)上報(bào)。在全雙工通道和數(shù)據(jù)交換網(wǎng)絡(luò)通道的數(shù)據(jù)傳輸中，允許終端啟動(dòng)數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程，將重要事件立即上報(bào)主站，以及按定時(shí)發(fā)送任務(wù)設(shè)置將數(shù)據(jù)定時(shí)上報(bào)主站。主站應(yīng)支持主動(dòng)上報(bào)數(shù)據(jù)的采集處理。

二、完善電能計(jì)量采集運(yùn)維工作的有效途徑

完善電能計(jì)量采集運(yùn)維工作的方式可以從多方面進(jìn)行論述，在此不能完全涵蓋，挑選其中較為行之有效的完善途徑進(jìn)行舉例分析，大致包括：采取有效措施以避免故障、采集運(yùn)維機(jī)制建設(shè)和考核、提升運(yùn)維人員綜合素養(yǎng)、高效運(yùn)營(yíng)模式與目標(biāo)管理。

（一）采取有效措施以避免故障

在進(jìn)行電能計(jì)量采集運(yùn)維工作中，難免會(huì)出現(xiàn)故障，可通過(guò)采取對(duì)應(yīng)的措施來(lái)減免故障的發(fā)生以完善電能采集運(yùn)維工作，從以下四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)單論述：

1.硬件提升

隨著新技術(shù)、新設(shè)備的革新，現(xiàn)階段部分區(qū)域的電能計(jì)量采集硬件設(shè)備已經(jīng)逐漸落后，不能滿足電能計(jì)量采集的相關(guān)需求，因此對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提升已經(jīng)勢(shì)在必行，比如加速HPLC寬帶載波模塊推廣應(yīng)用、09版電能表和09版采集終端的更換等。

2.采集運(yùn)維實(shí)行閉環(huán)管理

對(duì)電能計(jì)量采集運(yùn)維工作采取閉環(huán)管理，在確定電能計(jì)量采集運(yùn)維的標(biāo)準(zhǔn)流程以及標(biāo)準(zhǔn)操作之后，保障運(yùn)維采集人員按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行采集運(yùn)維工作，其后安排專業(yè)的維護(hù)人員對(duì)電能計(jì)量采集設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，然后對(duì)電能采集運(yùn)維質(zhì)量以及效率進(jìn)行追蹤以及記錄，并將所得結(jié)論反饋給相關(guān)管理部門，管理部門根據(jù)實(shí)際情況對(duì)電能計(jì)量采集進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與完善。

3.設(shè)備巡視維護(hù)

日常運(yùn)維是保障電能計(jì)量設(shè)備的重要手段，電力企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)行巡視人員的巡視流程，要求其定時(shí)定路線對(duì)電能計(jì)量設(shè)備進(jìn)行日常運(yùn)維，必要情況下可通過(guò)信息化技術(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)電能計(jì)量設(shè)備的保護(hù)，對(duì)于較為核心的設(shè)備采取封印管理。

4.確保電能設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行

采集運(yùn)維人員在進(jìn)行電量采集時(shí)還需考慮電能設(shè)備對(duì)電量采集的影響，在電能設(shè)備的安全可靠運(yùn)行得到保障之后，能夠促進(jìn)電能計(jì)量工作的穩(wěn)步展開。

（二）采集運(yùn)維機(jī)制建設(shè)和考核

首先根據(jù)電能采集運(yùn)維工作的具體需求建設(shè)相關(guān)的采集運(yùn)維機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范采集運(yùn)維的全部?jī)?nèi)容，其次對(duì)采集運(yùn)維工作涉及的部門進(jìn)行工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)的明確劃分，讓每個(gè)部門對(duì)應(yīng)管理相關(guān)區(qū)域的電能設(shè)備，負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)電能設(shè)備的日常維護(hù)工作，且應(yīng)保障每位相關(guān)工作人員都能擔(dān)負(fù)具體的責(zé)任。

完善考核方式，制定科學(xué)化、合理化與規(guī)范化的考核制度，整體考核運(yùn)維人員的全部工作內(nèi)容。其次成立監(jiān)察考核小組，負(fù)責(zé)監(jiān)管采集運(yùn)維工作的整體流程，對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的員工進(jìn)行及時(shí)的糾錯(cuò)，并采取對(duì)應(yīng)的懲罰措施；對(duì)于高質(zhì)量與高效率完成電能采集運(yùn)維工作的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）提升運(yùn)維人員綜合素養(yǎng)

要實(shí)現(xiàn)電能采集運(yùn)維工作的逐步完善化，應(yīng)對(duì)合作企業(yè)的運(yùn)維人員綜合素養(yǎng)提出具體的要求。因電能計(jì)量采集工作流程復(fù)雜、裝備周期短，且需要對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試與檢修，這就需要運(yùn)維人員進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這對(duì)于運(yùn)維人員的綜合素養(yǎng)要求較高。因此電力企業(yè)對(duì)需對(duì)合作企業(yè)的采集運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理的考察，使其能夠滿足新時(shí)期的運(yùn)維工作需求，以此才保障運(yùn)維采集工作的質(zhì)量。

必要情況下，應(yīng)要求合作企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，與建立周全的人才培養(yǎng)制度，以此來(lái)保障合作企業(yè)的運(yùn)維工作人員能夠符合每個(gè)階段的運(yùn)維工作需求。此外，還可從電力企業(yè)派遣專業(yè)人員進(jìn)行工作規(guī)范性的指導(dǎo)，自上而下，由點(diǎn)及面的提升運(yùn)維人員的整體綜合素養(yǎng)，從而滿足電力企業(yè)的發(fā)展需求。

（四）高效運(yùn)營(yíng)模式與目標(biāo)管理

電能計(jì)量逐漸向集約化、智能化方向發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)電能計(jì)量計(jì)費(fèi)的新時(shí)期需求，應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)自動(dòng)抄表計(jì)量，實(shí)現(xiàn)電能計(jì)量效率與質(zhì)量提升的同時(shí)，保障企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展；對(duì)采集運(yùn)維工作進(jìn)行目標(biāo)管理，可將總目標(biāo)進(jìn)行分階段實(shí)施，為每個(gè)部門、每個(gè)員工制定對(duì)應(yīng)的目標(biāo)，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)電能計(jì)量采集運(yùn)維總體目標(biāo)的全面落實(shí)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜述，完善電能計(jì)量采集運(yùn)維工作，需要提升采集運(yùn)維人員的綜合素養(yǎng)，并制定完善的采集運(yùn)維流程，在具體的運(yùn)維目標(biāo)指導(dǎo)下完成相關(guān)的采集運(yùn)維工作，滿足電力企業(yè)對(duì)采集運(yùn)維工作的實(shí)際需求。