池波 歐琳集團有限公司
信息化背景下,以信息系統(tǒng)為支撐的管理會計在集團企業(yè)中發(fā)揮著越發(fā)最突出的作用,能夠?qū)⒇攧諘嬞Y料的分析結(jié)果提供給管理層,確保管理層在制定經(jīng)營管理決策的過程中,能夠以準確的數(shù)據(jù)信息為參照,保證決策的科學性和合理性,實現(xiàn)集團企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。面對日益激烈的市場競爭,集團企業(yè)需要在管理會計方面投入更多的關(guān)注,從而提升管理會計的應用效果,這樣才能更好的應對市場競爭,保障平穩(wěn)發(fā)展。
管理會計體系具備二元性,其本身應該是由管理控制系統(tǒng)和信息支持系統(tǒng)共同構(gòu)成的功能體系,單一的管理會計功能并不能將管理會計的作用充分發(fā)揮出來。管理會計的主要內(nèi)容體現(xiàn)在規(guī)劃決策、業(yè)績評價和控制方面,屬于面向資金對象的分析、評價、控制以及決策,主要作用于企業(yè)經(jīng)濟活動的管理,可以為企業(yè)提供完善的經(jīng)營管理信息,也可以為管理層決策的制定提供可靠支撐,在強化內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益方面發(fā)揮著積極作用,這也是其被稱為內(nèi)部會計的主要原因。管理會計屬于經(jīng)營管理型職能,工作的側(cè)重點是以過去的財務信息為基礎(chǔ),開展前景預測、資金規(guī)劃等活動,強調(diào)面向未來。在沒有信息系統(tǒng)支持的情況下,管理會計的思想和理論僅僅是空中樓閣,而如果沒有經(jīng)過管理會計理論和方法的處理,信息的價值同樣無法體現(xiàn)出來。
管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用體現(xiàn)在如下三個方面:一是能夠為企業(yè)提供全面的管理信息。信息化時代,企業(yè)在制定經(jīng)營管理決策的過程中,需要大量的數(shù)據(jù)信息,如經(jīng)營狀況、財務會計、成本費用等作為支撐,管理會計能夠?qū)⒁酝鶈渭兊臅嫼怂愎δ苓M行拓展,收集更加全面、更加有效的生產(chǎn)經(jīng)營管理信息,為企業(yè)經(jīng)營活動的規(guī)劃和控制提供可供參考的依據(jù);二是能夠保證決策的科學性。市場經(jīng)濟環(huán)境下,集團企業(yè)在開展經(jīng)營管理活動的過程中,會面臨各種各樣的風險和隱患,如果缺乏有效的經(jīng)營管理決策,可能引發(fā)相應的財務危機。借助有效的管理會計運用,企業(yè)能夠為經(jīng)營管理活動的實施提供全面的信息支持,保證決策的科學性;三是能夠輔助績效考核的實施。管理會計能夠?qū)⑵髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃的執(zhí)行情況以及經(jīng)營目標的完成情況直接反映出來,幫助管理層準確把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實施情況,為內(nèi)部績效考核的實施提供輔助。
從目前來看,部分集團企業(yè)在應用管理會計的過程中,存在認識不到位的問題,受人為因素、技術(shù)手段等的影響,管理會計所使用數(shù)據(jù)信息存在一定程度的失真問題,而在信息準確性無法得到保證的情況下,管理會計參與企業(yè)決策制定方面的功能將會受到很大影響。
集團企業(yè)在對管理會計進行應用的過程中,并沒有能夠結(jié)合自身的實際情況,也沒有重視對于管理會計方法的合理選擇,導致部分管理會計措施并不能為企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定提供指導,也無法促進內(nèi)部控制效果的提升,管理會計工作的運行效率不高,實效性較差。
高素質(zhì)的會計人員是確保管理會計合理應用的基礎(chǔ),從目前來看,集團企業(yè)并沒有針對管理會計設置統(tǒng)一的標準和規(guī)范,也使得管理會計在應用中難度較大,要求會計人員必須具備較強的綜合素質(zhì)。但是現(xiàn)階段,集團企業(yè)管理會計人員大多沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓,缺乏相應的實踐能力和工作經(jīng)驗,影響了管理會計實施的效果,導致其在實施應用中存在很大的局限性。
對于管理會計而言,信息是各項工作實施的基礎(chǔ)和前提,真實可靠的會計信息能夠?qū)⒐芾頃嫷淖饔们袑嵃l(fā)揮出來,為企業(yè)決策的制定提供支持。從集團企業(yè)的角度,應該立足自身的經(jīng)營規(guī)模以及業(yè)務部門的實際情況,設置好相應的財務會計信息管理部門,就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的各種經(jīng)濟活動信息進行收集和整理,并且做好信息的審核工作,保證會計信息的真實性及可靠性,借助數(shù)據(jù)統(tǒng)計樞紐中心的作用來提高會計信息質(zhì)量,為管理會計工作的順利實施提供良好保障。
集團企業(yè)在應用管理會計的過程中,應該重點關(guān)注其在預測、決策、預算、成本控制等方面的作用,針對不同的領(lǐng)域和要求,選擇不同的管理會計工具來保證實施效果。例如,在成本管理方法方面,可以選擇目標成本法、作業(yè)成本法、變動成本法等會計工具,做好對于成本費用的控制和管理;在資金管理方法方面,應該重點強調(diào)對于營運資金的管理;在預算管理方面,集團企業(yè)可以對照自身的實際情況,選擇經(jīng)營預測或者全面預算管理等工具;在績效管理方面,應該借助關(guān)鍵績效指標、經(jīng)濟增加值、平衡計分卡、標桿分析法等管理會計工具。通過對會計管理工具的合理選擇,使得集團企業(yè)能夠更好地對管理會計進行應用,提升自身的經(jīng)營管理水平,從而實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
管理會計可以看做是集團企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的產(chǎn)物,其在企業(yè)集團發(fā)展過程中發(fā)揮著非常突出的作用,因此對管理會計進行合理應用非常重要。但是現(xiàn)階段,有相當一部分工作人員的專業(yè)能力仍不能達到有效運用管理會計的水平,要求集團企業(yè)能夠做好管理會計人員的定期培訓工作,加深其對于管理會計相關(guān)知識的認知和掌握,將管理會計在企業(yè)管理中的作用更好地發(fā)揮出來。相比傳統(tǒng)財務管理工作,管理會計區(qū)別很大,會計人員需要具備良好的風險防范意識和風險預測能力,對于其知識層次以及知識結(jié)構(gòu)都有著更高的要求。集團企業(yè)想要提高管理會計人員的專業(yè)素質(zhì),需要從企業(yè)成本控制、風險管理和業(yè)績評價等方面,對管理會計人員進行指導和培訓,也可以采用分層培訓的方式,面向薄弱環(huán)節(jié)進行強化培訓,以高素質(zhì)專業(yè)化的人員隊伍為支撐,確保管理會計的合理應用。
集團企業(yè)應該改變固有的管理會計模式,結(jié)合自身的實際情況,制定能夠滿足企業(yè)發(fā)展運營要求的管理模式,強化管理會計的運用,不斷提升管理會計應用效果,從而確保集團企業(yè)能夠在日益激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置,實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
總而言之,管理會計是現(xiàn)代企業(yè)會計工作中的一項重要內(nèi)容,對于集團企業(yè)經(jīng)營管理的質(zhì)量影響較大,應該得到企業(yè)管理層的重視。針對當前管理會計應用中存在的問題,集團企業(yè)應該充分重視起來,采取有效的應對和解決措施,實現(xiàn)對管理會計的合理應用,提升管理會計應用的水平和效果,推動企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范化,為集團企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。