新時代背景下黨政辦工作的發(fā)展路徑

李勝楠 陜西建工集團股份有限公司

黨政建設是國企所有生產活動的生命線，其有效性直接影響著國有企業(yè)的健康發(fā)展。而國有企業(yè)作為我國國民經濟的主體，承擔著帶動我國經濟發(fā)展壯大的使命。對此，國有企業(yè)應重視基層黨政建設，積極根據(jù)新時期的需求，了解黨政建設中的問題，并制定有效方式，提高黨政建設的實效性，以此推動國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，帶動整個國民經濟的提升。

一、黨政辦公室管理工作概述

黨政辦公室是企業(yè)黨政職能運轉的中樞系統(tǒng)，在企業(yè)運行管理中起著承上啟下的橋梁作用。作為綜合行政部門，黨政辦公室具有高綜合性、高服務性和高協(xié)調性等重要特點。如何做好新時代企業(yè)黨政辦公室管理工作，對于提高企業(yè)的管理水平，促進企業(yè)可持續(xù)、高質量發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

（一）高服務性

黨政辦公室的管理工作涵蓋企業(yè)的方方面面，工作性質決定了其具有高服務性，不僅要服務好企業(yè)的領導，還要服務好企業(yè)的各個部門，服務好企業(yè)的員工。作為企業(yè)經營生產的后勤保障部門，其服務的好壞直接影響著企業(yè)整體運營的效果。

（二）強化責任，抓好落實

新時代下，社會矛盾需提升黨政辦工作實效性，確保工作到位，用工作效果推動黨建發(fā)展，增強民族凝聚力。對此，需統(tǒng)一思想認識，貫徹強化責任抓好落實的工作意識。

二、黨政辦工作面臨的現(xiàn)實問題

（一）工作水平存在區(qū)域性差異

黨政辦在工作時需與相關部門進行溝通，因此需要有關部門在辦公管理水平上保持一致，從而才能確保群眾問題得到有效解決。但由于城鎮(zhèn)發(fā)展起點不一，因而在基礎設施及人員素質上皆存在較大差異，各部門工作水平發(fā)展并不均衡，因此，在推行相關政策時難以保證管理條例的執(zhí)行力。此外，各城市發(fā)展水平的差異也影響著黨政工作的開展。例如，辦公室自動化程度之間的差異，相關部門辦公室自動化水平較高，工作效率較快，其數(shù)據(jù)處理思路較為先進，但相關問題單憑某個部門是無法徹底解決的。在此環(huán)境下，平均工作效率會降低，黨政辦服務也會受到影響。

（二）黨政建設工作的效率低下

綜觀企業(yè)的基層黨政建設隊伍可以發(fā)現(xiàn)，黨政建設人員黨政建設中一人多職現(xiàn)象普遍存在。以國有建筑企業(yè)為主展開調查，諸多建筑企業(yè)缺乏專業(yè)的黨政工作，基層黨政建設中常常出現(xiàn)一人多職現(xiàn)象，不少企業(yè)的人員往往都身兼數(shù)職，精力分散，以推進公司治理能力現(xiàn)代化、提高生產經營效益作為理由，片面強調現(xiàn)代企業(yè)治理結構的作用，而弱化了黨組織建設工作，導致效率低下。

三、新時代下黨政辦工作發(fā)展策略

（一）加強基礎設施，提高工作效率

為全方位提升黨政辦工作水平，控制工作水平區(qū)域性差異對工作效率的影響，需加強基礎設施，增添現(xiàn)代化設備。例如，在進行內部財務管理時，可優(yōu)化辦公系統(tǒng)，對計算機及網絡建設進行優(yōu)化，從而提升財務管理工作的效率。同時，隨著檔案數(shù)字化的發(fā)展，掃描技術在辦公管理中的應用也得以加強，對此可引進配套設備，從而提升文檔工作的管理水平。例如，在處理勞動爭議時，會產生一系列信息文件，對此，可通過檔案數(shù)字化技術進行信息化管理，降低信息檢索難度，優(yōu)化細節(jié)管理，全方位提升工作效率?；A設施的完善可營造良好的工作環(huán)境，也可緩解管理人員工作壓力。

（二）健全管理制度

黨政辦公室業(yè)務牽扯面較廣，涉及的制度相對于其他部門要多，因此企業(yè)在制度建設之初，要充分考慮黨政業(yè)務的特殊性，根據(jù)黨政業(yè)務特點、工作性質和工作環(huán)境，明確職責分工，規(guī)范業(yè)務程序。同時還需要將黨政業(yè)務組織開展納入日常績效，便于約束或激勵相關部門配合黨政業(yè)務的開展。

（三）加強黨支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

在實踐中，我們牢固樹立黨建就是生產力的信念，采取多種方式方法，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調動了黨員群體挑大梁、當先鋒的積極性。充分利用省內紅色教育基地的豐富資源，分別到八路軍辦事處、照金革命根據(jù)地等開展紅色文化教育活動，積極發(fā)揮紅色文化的感染作用。為了用偉大的中國夢激勵年輕人奮力前行，各黨支部積極開展“實現(xiàn)中國夢，黨員要先行”的系列活動。努力發(fā)揮共產黨員的帶領作用，在公司黨委的號召下，經過黨支部的培養(yǎng)，涌現(xiàn)出了一批“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”優(yōu)秀共產黨員，每當遇到急難險重任務，總是共產黨員沖在最前面，充分發(fā)揮思想教育的滲透作用。

（四）大力培養(yǎng)綜合素質高的黨政人才

黨政人才是執(zhí)政黨執(zhí)政的主體和骨干力量，也是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的關鍵所在。根據(jù)現(xiàn)行的人才評價標準和統(tǒng)計指標，干部實際上就是人才結構中的黨政人才。培養(yǎng)一支理想信念堅定、對黨絕對忠誠、敢于擔當、人民群眾信任、綜合素質高的黨政人才干部，是促進黨和人民事業(yè)不斷取得新進展的重要前提和保證。

四、結束語

企業(yè)黨政辦公室是企業(yè)的重要職能部門，具有高綜合性、高服務性和高協(xié)調性的重要特點。黨政辦公室管理工作的有效開展，事關整個企業(yè)的運營和發(fā)展。企業(yè)必須健全管理制度，建立標準化操作規(guī)范，強化培訓，改革工作方式，為黨政辦公室工作的開展創(chuàng)造條件。全方位落實黨政辦公室職能，以此助推企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。