分析融媒體時(shí)代廣播電視工程技術(shù)中存在的問題及對策

盧青 單縣融媒體中心

廣播電視可以播放新聞、宣傳國家制度、弘揚(yáng)國家文化，其發(fā)布與播放的內(nèi)容更具有較強(qiáng)權(quán)威性及嚴(yán)肅性，對于人民群眾來講具有可信度，但是隨著社會(huì)的進(jìn)步，新媒體時(shí)代的出現(xiàn)，對傳統(tǒng)廣播電視工程技術(shù)提出了更高的要求，良好的廣播電視工程技術(shù)是未來電視發(fā)展的重要基礎(chǔ)，基于此，本文對融媒體時(shí)代廣播電視工程技術(shù)中存在的問題及對策進(jìn)行簡要分析與闡述。

一、融媒體時(shí)代廣播電視工程技術(shù)中存在的問題

（一）建設(shè)電視工程技術(shù)維修資金較為缺乏

融媒體時(shí)代的出現(xiàn)，對于廣播電視來講，已經(jīng)將傳統(tǒng)且單一的媒體形式進(jìn)行改變，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)多樣化的廣播方式，在保障廣播電視信息化的同時(shí)進(jìn)一步滿足了社會(huì)及國家的發(fā)展需求。就現(xiàn)如今情況來看，國家及相關(guān)部門正在積極推動(dòng)“三網(wǎng)結(jié)合”理念，對電視廣播工程所涉及的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改進(jìn)給予了足夠的重視，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，滿足需求，不得不投入大量的資金。除此之外，在投入大量資金的基礎(chǔ)之上，還需要不停的投入人力、物力，對于后期的維修保護(hù)工作奠定基礎(chǔ)。而目前國家實(shí)際經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況，在廣播電視工程技術(shù)的建設(shè)與維護(hù)上，資金投入量無法滿足需求，甚至在一些地區(qū)資金處于稀缺狀態(tài)。而且，大部分廣播電視臺(tái)才剛處于起步階段，自身成本資金具有局限性，受到資金限制，無法對一些陳舊古來的線路進(jìn)行更換，進(jìn)而限制了對廣播電視工程的未來發(fā)展。針對此種問題，雖然政府及國家也在不斷的提供資金幫助，但是資金供給明顯不足，導(dǎo)致廣播電視工程建設(shè)無法順利進(jìn)行，因此，現(xiàn)如今資金問題已經(jīng)嚴(yán)重影響廣播電視工程的未來發(fā)展，改變此問題已經(jīng)成為燃眉之急[1]。

（二）廣播電視工程技術(shù)人才素質(zhì)偏低，無法建立高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)

在廣播電視工程建設(shè)與管理工作過程中，其相關(guān)技術(shù)工作人員占據(jù)十分重要的地位，且作用無法替代，優(yōu)秀的技術(shù)工作人才培養(yǎng)也是各個(gè)環(huán)節(jié)工作順利開展的重要基礎(chǔ)，目前，對于人才需求方面漏洞較多，人才素質(zhì)及技能水平偏低，無法滿足社會(huì)需求，此種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，很多市級、縣級電視廣播電視臺(tái)在資金及人員配備上無法滿足，造成人才儲(chǔ)備量變少，同時(shí)對現(xiàn)有人才也無法開展培訓(xùn)工作，進(jìn)而造成整體工作人員綜合能力素質(zhì)較低，思想也無法跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，對于先進(jìn)的電視設(shè)備也不夠了解；其次，很多廣播電視臺(tái)受到運(yùn)營能力的限制，在融媒體背景之下，仍然使用傳統(tǒng)的管理模式，對現(xiàn)金的技術(shù)不了解，也不進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化，久而久之，便會(huì)影響內(nèi)部員工的工作態(tài)度，影響廣播電視臺(tái)的未來發(fā)展[2]。

二、針對融媒體時(shí)代廣播電視工程技術(shù)中存在的問題所做的對策

（一）拓展資金來源，解決資金缺陷問題

在融媒體時(shí)代的背景影響之下，廣播電視臺(tái)相關(guān)人員及部門必須針對電視工程技術(shù)的問題進(jìn)行深入探討與分析，選擇有效且實(shí)用的措施來解決問題，進(jìn)一步優(yōu)化廣播電視工程建設(shè)工作。針對資金缺陷問題，廣播電視臺(tái)首先需要拓展資金來源，主要方式可以通過以下內(nèi)容來完成：首先，應(yīng)對影響資金的因素進(jìn)行分析與匯總，并根據(jù)每一條原因制定相應(yīng)解決計(jì)劃，目前很多電視臺(tái)均通過廣告收入來解決資金問題，因此便需要從廣告入手，加強(qiáng)廣告創(chuàng)新意識(shí)，樹立客戶自信心，滿足客戶需求，同時(shí)還應(yīng)該做好外圍工作，不斷挖掘新客戶，樹立全新觀念意識(shí)。其次，廣播電視臺(tái)可以選擇拓展融資渠道來完成資金問題的解決，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，加強(qiáng)市場與社會(huì)資源的應(yīng)用，進(jìn)而解決資金不足的問題。最后，轉(zhuǎn)變管理觀念，加強(qiáng)管理與后期維護(hù)工作，在提升工程技術(shù)水平的基礎(chǔ)之上，合理應(yīng)用廣播電視工程資金。

（二）提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)及技能水平

針對此問題，首先應(yīng)加強(qiáng)對廣播電視臺(tái)相關(guān)技術(shù)工作人員的日常培訓(xùn)工作，主要可以通過邀請專業(yè)性強(qiáng)且經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員完成授課，培養(yǎng)工作人員創(chuàng)新意識(shí)，除此之外，還需要制定并完善人才引進(jìn)制度，加強(qiáng)對廣播電視臺(tái)工作人員的全面考核，并設(shè)定考核機(jī)制，確保工作人員質(zhì)量，滿足實(shí)際需求。在完成人才選拔之后，再進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)以加強(qiáng)員工思想政治教育為主，樹立員工正確的思想觀念意識(shí)，促進(jìn)電視臺(tái)的未來發(fā)展。對人才培養(yǎng)制度進(jìn)行優(yōu)化與完善，與此同時(shí)，還需要廣播電視臺(tái)根據(jù)自身未來發(fā)展以及是實(shí)際情況進(jìn)行戰(zhàn)略部署，分階段制定各個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo)，積極調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工工作熱情，使每名員工積極主動(dòng)的參與到工作當(dāng)中，將自身利益與廣播電視臺(tái)利益融為一體，共同發(fā)展[3]。

三、結(jié)束語

綜上所述，在融媒體時(shí)代的背景影響之下，廣播電視臺(tái)工程技術(shù)想要向前發(fā)展，便需要不斷進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新，緊跟時(shí)代的發(fā)展，滿足時(shí)代需求，針對目前存在的問題進(jìn)行措施制定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析，早日找到解決措施，提高廣播電視臺(tái)的質(zhì)量，促進(jìn)未來發(fā)展。