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    醫(yī)療設(shè)備的維修管理

    2020-01-17 18:02:53沈陽市中醫(yī)院遼寧沈陽110004
    中國醫(yī)療器械信息 2020年22期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療故障人員

    沈陽市中醫(yī)院 (遼寧 沈陽 110004)

    內(nèi)容提要: 目的:分析在醫(yī)療設(shè)備的維修管理過程中出現(xiàn)的問題和相關(guān)解決方案。方法:通過分析本院醫(yī)療設(shè)備維修管理中出現(xiàn)的問題,并按照本院具體情況采用針對性的解決方法。結(jié)果:本院醫(yī)療設(shè)備維修管理存在醫(yī)療設(shè)備種類過多,維修工作無法落實、醫(yī)療設(shè)備維修管理者整體素質(zhì)低、醫(yī)療設(shè)備維修檔案管理制度不夠完善、醫(yī)療設(shè)備維修管理制度不夠科學(xué)的問題。結(jié)論:醫(yī)院要真正意識到在醫(yī)療設(shè)備維修管理上存在的不足,積極主動學(xué)習(xí)先進的管理方法,提升管理能力,促使更好開展醫(yī)護工作和醫(yī)療設(shè)備在臨床更好應(yīng)用。

    醫(yī)療設(shè)備是指組合或單獨應(yīng)用于人體的儀器、設(shè)備、材料、其他物品和必須軟件,是教學(xué)、醫(yī)療、機構(gòu)、科研、臨床學(xué)科工作最基本要素。醫(yī)療設(shè)備反映了醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高。其已成為現(xiàn)代醫(yī)療的一個重要領(lǐng)域,儀器的不斷進步?jīng)Q定了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。一般人體體表及體內(nèi)的治療效果是通過醫(yī)療器械產(chǎn)品的輔助作用而得以發(fā)現(xiàn),其使用的預(yù)期目標(biāo)為診斷、預(yù)防、治療、監(jiān)護、緩解疾?。辉\斷、監(jiān)護、治療、緩解、補償損傷或殘疾;研究、替代、調(diào)節(jié)解剖或生理過程的[1,2]。醫(yī)療設(shè)備好壞則關(guān)乎著醫(yī)院日常醫(yī)療工作的速度。為了確保各個科室的醫(yī)療設(shè)備均順利運轉(zhuǎn),并使醫(yī)療護理工作有條不紊地開展,就必須定期維修與管理醫(yī)療設(shè)備。

    1.存在的問題

    1.1 種類過多,維修工作無法落實

    現(xiàn)階段醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備類型多種多樣,而且每臺醫(yī)療設(shè)備的構(gòu)造也存在較大的差異,所以就給維修方法產(chǎn)生了諸多的困難,醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修方法更多是預(yù)防性維修和故障后維修,在現(xiàn)實中以故障維修居多,醫(yī)院實施預(yù)防性維修較少,更多是在被動狀態(tài)下維修醫(yī)療設(shè)備,而這將會導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備的正常使用。因為受到不同方面因素的約束,醫(yī)院尚未完全落實進行預(yù)防性維修,雖然制定了針對性的醫(yī)療設(shè)備維修方案,但仍然還是無法得到落實。

    1.2 醫(yī)療設(shè)備維修管理者整體素質(zhì)低

    事實上,當(dāng)前大部分醫(yī)院均存在著醫(yī)療器械維修管理者整體素質(zhì)低的情況,諸多工作者是轉(zhuǎn)業(yè)后才開始接觸醫(yī)療器械維修管理工作,相關(guān)方面知識的了解并不多。醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備維修方面的投資少之甚少,并未定期開展一些培訓(xùn)活動,導(dǎo)致醫(yī)療器械維修管理者的整體素質(zhì)始終無法得到有效的提升。所以經(jīng)常會存在過度依賴生產(chǎn)廠家售后維修的現(xiàn)象,導(dǎo)致維修時間過長,降低了醫(yī)院醫(yī)療能力。

    1.3 醫(yī)療設(shè)備維修檔案管理制度不夠完善

    不管何種醫(yī)療設(shè)備在完成維修工作后,都必須要記錄清楚,同時維修檔案中也應(yīng)寫入維修人員、時間等,但具體維修時,醫(yī)院采購醫(yī)療設(shè)備時一味的重視醫(yī)療設(shè)備的功能性,卻并未意識到醫(yī)療設(shè)備售后維修等方面的重要性,造成最后出現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備檔案缺失的情況。維修人員在填寫維修記錄時,并未根據(jù)正確要求填寫,且醫(yī)療設(shè)備的名稱等均存在與要求不相符合的情況[3,4]。

    1.4 醫(yī)療設(shè)備維修管理制度不夠科學(xué)

    由于部分醫(yī)院并未創(chuàng)建相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備維修管理制度,所以就極易導(dǎo)致醫(yī)院醫(yī)療器械不能得到有序應(yīng)用的情況[5];缺乏醫(yī)療設(shè)備維修人員責(zé)任制度,醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障情況后,無法找到負責(zé)的維修人員[6];缺乏科學(xué)的醫(yī)療設(shè)備維修制度,無法切實的監(jiān)督醫(yī)療器械設(shè)備檢查等過程,造成醫(yī)療設(shè)備維修工作無法得到正確的指導(dǎo),繼而出現(xiàn)不能合理應(yīng)用資源等情況。

    2.提高醫(yī)療設(shè)備維修管理的有效對策

    2.1 醫(yī)院要提高對醫(yī)療設(shè)備維修工作的重視

    對于整個臨床治療工作而言,醫(yī)療設(shè)備發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,是保證治療成功的基礎(chǔ),也是提升醫(yī)院醫(yī)療能力的重要源泉,作為醫(yī)院方面,必須提高對醫(yī)療設(shè)備維修工作的重視,并積極學(xué)習(xí)先進的管理方法,創(chuàng)建一支綜合素養(yǎng)高的醫(yī)療設(shè)備維修隊伍,培養(yǎng)專業(yè)能力強的醫(yī)療設(shè)備維修人員,定期評估醫(yī)療設(shè)備維修管理人員的整體能力,確保擁有一支綜合素養(yǎng)高的醫(yī)療設(shè)備維修管理團隊。

    醫(yī)療設(shè)備既要符合國際認可標(biāo)準(zhǔn),其基本性能和電源均需符合規(guī)格,因為其會直接或間接影響患者健康,但凡與臨床治療、健康情況監(jiān)察、病人護理、或影像掃描有關(guān)的電子醫(yī)療設(shè)備,其電源出現(xiàn)漏電等情況會直接影響患者健康[7],造成嚴重傷害。另外即使不會構(gòu)成安全問題,也會影響基本功能,因此開發(fā)商在構(gòu)思階段就需注意到漏洞修復(fù)和風(fēng)險管理。

    2.2 提升醫(yī)療設(shè)備維修管理者的綜合素養(yǎng)

    針對醫(yī)療設(shè)備維修管理工作而言,維修管理者的綜合素養(yǎng)是非常關(guān)鍵的一項內(nèi)容,同時為了避免維修人員發(fā)生變動,就需要將維修人員納入醫(yī)院編制內(nèi),并定期舉辦一些相關(guān)活動,確保維修人員可以學(xué)習(xí)到最新的醫(yī)療設(shè)備維修知識和技術(shù),并且在豐富維修人員理論知識的同時,不斷鍛煉維修人員的實踐能力。經(jīng)常組織維修人員學(xué)習(xí)先進的維修經(jīng)驗,鼓勵維修人員積極主動的與廠家技術(shù)人員交流,向其學(xué)習(xí)更多相關(guān)方面的知識,同時在醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障情況后,對維修人員不能處理的故障,可首先與廠家技術(shù)人員取得聯(lián)系[8],避免醫(yī)療設(shè)備不能得到及時的維修,保證方便高效率維修,爭取最大程度上降低醫(yī)療設(shè)備故障所對臨床治療產(chǎn)生的負面影響[9]。

    2.3 創(chuàng)建科學(xué)合理的醫(yī)療設(shè)備維修管理制度

    在創(chuàng)建醫(yī)療設(shè)備維修管理制度時,應(yīng)該從醫(yī)療設(shè)備的維修管理方法、維修檔案管理著手進行,并且醫(yī)院在采購醫(yī)療設(shè)備時為了確保醫(yī)院利益不會受到影響,就需要將維修手冊編入采購合同中。按照正確的要求填寫醫(yī)療設(shè)備的維修原因、位置及手段等,確??梢愿玫毓芾磲t(yī)療設(shè)備維修工作[10,11]。在未來檔案檢查過程中,能夠以最快的速度查找到設(shè)備的維修記錄,使醫(yī)院更好地把握醫(yī)療設(shè)備維修情況,并方便醫(yī)院決定接下來是否采購醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院要重視醫(yī)療設(shè)備的預(yù)防性維修,以便較好地規(guī)避突然發(fā)生的設(shè)備故障情況,為醫(yī)院減少維修支出。

    3.小結(jié)

    隨著我國科學(xué)和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的腳步越來越快,現(xiàn)階段不同類型的醫(yī)療設(shè)備開始廣泛應(yīng)用在臨床治療上,顯著提升了醫(yī)院醫(yī)療能力,基于此,保證醫(yī)療設(shè)備有序運轉(zhuǎn)有著積極的作用,所以,醫(yī)院要真正意識到在醫(yī)療設(shè)備維修管理上存在的不足,積極主動學(xué)習(xí)先進的管理方法,提升管理能力,促使更好開展醫(yī)護工作。

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