文憑“貶值”時代的擇業(yè)觀

頂級名校的大學(xué)生，應(yīng)該是國之重器。按高曉松的話說，要胸懷天下，改造國家。但現(xiàn)狀是越來越多高學(xué)歷的人，正滑落到下一個層級就業(yè)。當(dāng)然職業(yè)沒有貴賤之分，這里的層級，純粹是指從業(yè)門檻和技術(shù)含量。不過，這種現(xiàn)象也印證出當(dāng)前一個事實——文憑在加速“貶值”。

平凡且榮耀

肖堯

這是一個個人價值可以被彰顯，也可以在任何職業(yè)中彰顯的時代。

文明高度發(fā)達，人類的選擇趨向多元。高等教育的逐步普及，讓越來越多的人無須背負(fù)社會期待，而根據(jù)性格、理想、歸屬感等多重因素，選擇職業(yè)。

君不見，有哈佛大學(xué)背景的林書豪，因熱愛而追逐籃球夢想。

君不見，清華北大高才生爭搶街道辦事處崗位，名牌大學(xué)畢業(yè)生做起了中介……

職業(yè)甘苦自知，性格定位不同，夢想生活各異，這才是這個時代給予人們的最大福利。當(dāng)我們抱著固有的觀念，對所謂“賤業(yè)”持著輕視的態(tài)度，我們對生命的解讀終是淺薄了。

很喜歡一句話，“你活在世上是來工作的”。換言之，是來勞作的。勞作，且不以工種而有歧視、非議和敵意，勞作的價值才更容易擴大，個體的自尊自信也才更容易激發(fā)。

我們每個人都活在世俗里，何不讓世俗里有平凡的榮耀？進一步想，學(xué)歷高可以有的職業(yè)選擇，學(xué)歷低的也同樣可以有。我們對自己的要求，應(yīng)當(dāng)是，對低學(xué)歷高能力者和高學(xué)歷平凡追求者，以同樣的掌聲。

不單純用世事艱難和現(xiàn)實選擇來定義復(fù)雜的社會現(xiàn)狀，而是對世態(tài)世人以寬和，每一位勞作者都會有平凡且榮耀的希望之火，世界才有趨向更加美好的可能。

教育成才的期望值

清揚

“努力讀書上清北，畢業(yè)就去街道辦。”

有人說，這是一種可怕的世界觀?？忌厦拼髮W(xué)的初衷和目標(biāo)絕不應(yīng)是這樣。也有人說，這是以經(jīng)濟吸引人才的策略。只要經(jīng)濟發(fā)展了，手中有錢，大批人才就會聞風(fēng)而至。清北畢業(yè)生選擇街道辦或是中介等工作崗位，自然有其道理。還有人說，這是高等教育的浪費，高等人才當(dāng)公務(wù)員過于昂貴。

當(dāng)然，還有一個更值得注意的就是“編制問題”。千軍萬馬考編制，編制越來越值錢，高校畢業(yè)生越來越多地去爭搶公務(wù)員崗位、事業(yè)單位崗位。這么多高端人才去爭搶編制或者從事中介、快遞等工作，當(dāng)然不是因為中國的高端人才過剩了。人才永遠是稀缺的資源。但是，利益是擺在那里的，有編制的人，比一般職業(yè)的人待遇更優(yōu)，更穩(wěn)定;中介、快遞等新興行業(yè)，也是高收入行業(yè)。那些本來打算投身科研的高端人才，在這樣的現(xiàn)實面前，也會轉(zhuǎn)向公務(wù)員、事業(yè)編或新型行業(yè)。

在今天，中國人普遍重視教育。比如在山西陽城的皇城村，這里出名是因為皇城相府，出過一位名人，即康熙皇帝的老師陳廷敬。如今，皇城村已是中國十佳小康村，村里的孩子們上學(xué)不用花錢，考上好大學(xué)還會有巨額獎勵。人們?yōu)槭裁粗匾暋⒐膭罱逃?？自然是希望子女成才，“成才”的?biāo)準(zhǔn)自然是知禮儀，具備知識和才能，對個人、家庭和國家都有用。在當(dāng)今社會環(huán)境下，不局限于經(jīng)濟收入，更多地從事國家扶持、培養(yǎng)的利國利民的職業(yè)，也許是人們對高等學(xué)府畢業(yè)生的期望吧！

名校的墜落

寒云

從大學(xué)擴招的那一刻起，大學(xué)就不再是象牙塔了，不斷擴招意味著越來越多的本科生碩士生博士生。在過去，每個專業(yè)的畢業(yè)生都被迫切地分配到相應(yīng)的崗位上，滿足國家與社會的需求，然而當(dāng)大學(xué)生過剩的時候，不僅不包分配了，反而要千軍萬馬去搶某一個崗位。這從一個側(cè)面也反映了目前找工作的困難以及一份高薪工作帶來的高壓力，而街道辦開出的條件往往會很豐厚。清華北大畢業(yè)生去街道辦工作無可厚非，但街道辦寫明了只招清華北大其實無異于是一種就業(yè)歧視。作為政府部門，受納稅人供養(yǎng)，而且一個基層的政府職能崗位，也根本不需要頂尖人才去做，街道辦應(yīng)該將門檻放寬，給普通院校的人機會，讓他們公平競爭。

另一方面，“名校是鎮(zhèn)國重器”的觀念越來越被時代沖淡，名校、學(xué)歷，都不過是為了找一份更好的工作。而在本科比只有4%，碩士錄取總?cè)藬?shù)占總?cè)丝诘?.6%，博士畢業(yè)總?cè)藬?shù)占總?cè)丝诘?.06%的中國，高學(xué)歷人士無疑依然是社會頂尖的人才，而這些金字塔尖上的人們?nèi)氖录夹g(shù)含量并不高的工種時，無疑會讓人覺得浪費。行業(yè)當(dāng)然不分貴賤，但當(dāng)這些專業(yè)人才去從事并不需要太多技術(shù)含量的中介與街道辦崗位的時候，總是會讓人嘆息吧。

提錢不俗

青柚

就業(yè)目的是什么？答案各異，也有一小部分人的回答是——待遇。

如此，我們就不難理解為何低門檻崗位近年來逐漸高學(xué)歷化了，因為誘惑足夠多。上網(wǎng)查詢會發(fā)現(xiàn)，余杭街道辦給出的條件簡直“驚艷”。以博士生為例，畢業(yè)生直接享受副處待遇，年薪38萬左右，附加待遇和福利也同樣優(yōu)厚。換誰誰不動心呢？而房產(chǎn)中介、外賣等職位與其他工作相比較，薪資待遇也相對好一些。在理想和現(xiàn)實面前，一部分人放棄理想，這早就是社會常態(tài)，只是高學(xué)歷更讓人唏噓罷了。在國家大力倡導(dǎo)科技強國之時，某研究所科研人員集體辭職的事件不就是最好的佐證？

反過來講，低門檻工作的“高門檻”操作，對普通高校畢業(yè)生尤其是貧困家庭的畢業(yè)生而言，無疑也是一種打擊。他們盼著通過教育改變命運，改變生存條件，卻在擇業(yè)上面臨更大的競爭，生存難上加難。

低門檻崗位高學(xué)歷化帶來的人才資源浪費和導(dǎo)致的就業(yè)不平衡，影響的是整個國家的發(fā)展。雖說選擇在個人，職業(yè)無貴賤，但是充分發(fā)揮所學(xué)，在為己之余能為國，我想，是每個愛國人士的大情懷。但前提仍是生存問題。畢業(yè)生要在短短的幾年之內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，并要完成傳統(tǒng)觀念下成家立業(yè)的夙愿，簡直難上加難。所以，與其苛責(zé)他們的選擇，不如捫心自問，社會給了他們什么，應(yīng)該給他們什么。人才資源的利用，需以物質(zhì)條件做保障。提錢從來不俗，俗的是榨取人才價值還要用情懷綁架思想的行為。