堅持以精神文明創(chuàng)建為引領 助推重點難點工作任務落實完成

開封市住房和城鄉(xiāng)建設局以習近平總書記關于精神文明建設的重要講話為指引，在省廳精心指導下，堅持突出行業(yè)特色、服務中心工作、增強創(chuàng)建實效的理念，以內強素質、外樹形象為抓手，不斷鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果，助推了住房城鄉(xiāng)建設各項工作特別是重點難點工作的圓滿完成。

一、加強組織領導，完善精神文明創(chuàng)建工作機制

局黨組堅持把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，成立了局主要領導任組長的精神文明創(chuàng)建工作領導小組和分管領導任主任的創(chuàng)文辦公室，辦公室下設綜合協(xié)調組、宣傳報道組、信息材料組、活動籌劃組、后勤保障組等5個專班，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施。局屬各單位分別指定一名宣傳員，組建了22人的精神文明宣傳隊伍，營造創(chuàng)建氛圍、傳遞工作信息，形成了責任明確、上下聯(lián)動、齊抓共管的創(chuàng)建工作機制。

二、強化理論武裝，不斷提升干部職工綜合素質

局黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育目標任務和總要求，組織開展理論專題學習13次，召開專項整治推進會5次，舉辦大講堂2次，領導班子成員下基層調研18次，檢視和整改問題37項，努力把主題教育實效轉化到服務群眾、惠及民生，促進住房城鄉(xiāng)建設高質量發(fā)展上。為持續(xù)提升干部職工文明素養(yǎng)和敬業(yè)精神，充分利用“三會一課”、“學習強國”平臺和“5+N主題黨日活動”等載體，先后組織領導干部講黨課8次、請專家講課2次，開展了“黨員談心得”、“書香住建”讀書、演講比賽等活動10余次。同時，組織干部職工到黨員政治生活館、廉政教育基地、焦裕祿紀念館參觀學習，強化教育引導，切實提升干部職工的綜合素質。

三、傳承中華美德，弘揚具有行業(yè)特點的新風尚

為踐行社會主義核心價值觀，弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，突出住建系統(tǒng)行業(yè)特色，在物業(yè)小區(qū)、建筑工地制作圖文并茂、內容豐富的公益廣告3.6萬余平方米，懸掛開封市文明公約等宣傳專欄400余塊，讓群眾處處感受文明創(chuàng)建氛圍，不斷增強市民的文明意識。同時，利用本單位宣傳欄、電子屏、局網站、微信等平臺，傳播創(chuàng)建信息，弘揚正能量；積極開展先進典型選樹活動，先后評選出6名“出彩住建人”、6個“出彩住建團隊”、30名“優(yōu)秀共產黨員”、12名“優(yōu)秀黨務工作者”、5戶“文明家庭”，讓身邊的事激勵身邊的人，傳播社會主流價值，引領行業(yè)文明風尚。

四、豐富創(chuàng)建載體，培育干部職工隊伍團隊精神

為增強干部職工團隊意識，大力開展文體活動，組織了迎新春運動會、歌詠比賽、冬季越野跑等；積極推進“雙聯(lián)雙創(chuàng)”，機關各黨支部結合黨建聯(lián)系點，開展了“手拉手”、“愛心暖居”、“關愛留守兒童和孤寡老人”等近20項志愿服務活動，分別為留守兒童購買了衣服、書籍、玩具和學習用具等；到居民小區(qū)、社區(qū)參加義務勞動，開展愛心幫扶活動，給敬老院的老人送棕子、包餃子；組織志愿者參加“文明交通”、“文明旅游”等服務活動，有力推動了志愿服務的常態(tài)化、長效化。為弘揚奉獻精神，聯(lián)系愛心企事業(yè)單位，籌資130余萬元，為鼓樓區(qū)中華社區(qū)、杞縣西楊莊村、尉氏縣寨黃村新建了黨建活動中心、村室、文化活動廣場等；慰問貧困村困難黨員、孤賽老人26戶，發(fā)放慰問金2.35萬元；堅持13年對尉氏縣寨黃村67戶艾滋病患者進行關愛。為傳承紅色基因、講好“四個故事”，先后組織210余人次到信陽大別山、開封市烈士陵園、劉青霞故居等教育基地接受紅色教育，極大增強了干部職工的愛國情懷。

精神文明創(chuàng)建極大地調動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。2019年，廣大干部職工，團結一致、拼搏前行，在圓滿完成年度工作任務的同時，聚焦重點任務、難點問題，主動作為，攻堅克難，積極承接建設工程消防設計審查驗收工作，奮力打好問題樓盤集中化解攻堅戰(zhàn)。

承接建設工程消防審查驗收備案工作以來，我局迅速配置人員，邊學邊干，出臺《關于開展建設工程消防設計審查驗收工作的通知》等文件，推行數(shù)字化審圖，利用信息化手段，建設、勘察設計、施工圖審查等單位和住建、人防、消防等部門數(shù)據(jù)共享，勘察設計審查通過網絡平臺，簡化環(huán)節(jié)程序，集中上傳相關信息材料，建立了系統(tǒng)多運轉、群眾少跑路高效運行模式，受到社會各界的充分肯定。

把問題樓盤化解作為“不忘初心 牢記使命”主題教育為民服務解難題的重要內容，成立市長任組長的攻堅領導小組，建立點對點通報、三級例會、月考評、專項督導和紀委監(jiān)委監(jiān)督推動機制。堅持“一盤一策”“一事一議”，提出“九類處置方式、十九條扶持政策”，化解問題樓盤78件、數(shù)量居全省第四位，化解率91.57%、居全省第六位，確保了信訪真化解、問題真解決、群眾真滿意。