新形勢下加強國有企業(yè)基層黨員教育管理的探索與實踐

王娜(山西華電忻州廣宇煤電有限公司，山西 忻州 034000)

1 國有企業(yè)基層黨員教育管理背景

十九大以來，黨中央與國務(wù)院進一步領(lǐng)導(dǎo)全國上下共同強調(diào)和嚴抓黨風黨紀的建設(shè)。在黨的各個會議中，習近平總書記多次提到國有企業(yè)內(nèi)部的黨風黨紀建設(shè)問題。新的時期、新的階段、新的形勢，國有企業(yè)要進一步的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅持黨對一切進行領(lǐng)導(dǎo)的原則。進一步的提出：黨要管黨、從嚴治黨的原則。

2 國有企業(yè)基層黨員教育管理方法

2.1 加強組織隊伍的內(nèi)部建設(shè)

緊緊抓好黨委組織內(nèi)部建設(shè)，確保內(nèi)部有效合理管理。關(guān)于黨組織的自身建設(shè)，從嚴格意義上可以有效涵蓋以下的幾個方面：首先是思想建設(shè)、組織建設(shè)；其次是作風性建設(shè)和相關(guān)的紀律性建設(shè)；最后要用實力說話、確保自身過硬的組織建設(shè)的本領(lǐng)，樹立相關(guān)性的權(quán)威，通過一定的組織管理，得到基層內(nèi)部廣大黨員的擁護。

黨委一級的組織建設(shè)與基層的黨支部有著明顯的不同，黨委組織是基層黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)層，有著其特殊的領(lǐng)導(dǎo)與行為權(quán)力，可以直接對企業(yè)的人財物進行管理控制。所以，在很大程度上要求其具備相當?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)能力與統(tǒng)籌化的管理水平，并且對其綜合素質(zhì)的相關(guān)性考查與人格心理形象魅力等都具有很高的要求。只有具備結(jié)構(gòu)合理、職能相關(guān)性協(xié)調(diào)的黨組織才能進一步的對廣大的黨員產(chǎn)生直接的管理。

在對基層黨委的選人方面要切實的遵照相關(guān)的管理條例，使整個流程規(guī)范化與協(xié)調(diào)化。要選用對黨忠誠、有堅定理想、有浩然正氣與自身清正廉潔的同志。

進一步加強對所屬黨支部的管理工作?；鶎拥狞h支部是黨委的行動助手，只有貫徹黨委的相關(guān)性指令，基層的黨委組織才能發(fā)揮其有效的作用。通過與廣大黨員干部的直接聯(lián)系可以讓自己的政策方針得以迅速有效地貫徹實施。只有擁有了強有力黨支部的黨委才能發(fā)揮其作用，把黨務(wù)的相關(guān)工作干好以及落實好。

2.2 在實際的過程中找問題、找差距

在黨務(wù)建設(shè)的過程中進一步的依據(jù)實際的情況去找相關(guān)性的問題，并發(fā)揮黨委的決策機制，使問題得以高效解決。以實際的問題為導(dǎo)向，通過進一步尋找各個方面的問題解決機制，同時去統(tǒng)籌管理黨組織內(nèi)部的黨員思想作為、工作機制等。黨中央一再強調(diào)相關(guān)性的政治理念與工作要求的態(tài)度，通過倡導(dǎo)一些可行性的方案去實際中找問題。

首先，在黨建的歷史發(fā)展的長河中多少存在著各種各樣的問題，這樣的一種態(tài)度要求我們對實際出現(xiàn)的問題要做到經(jīng)常查詢，邊找問題邊解決，提高解決問題的能力與速度效率等。

其次，在國有企業(yè)的實際生產(chǎn)環(huán)節(jié)，要發(fā)揮黨對一切進行領(lǐng)導(dǎo)的職責使命感，黨委組織的成員實際上也是國有企業(yè)的生產(chǎn)管理的經(jīng)營者與實際決策的統(tǒng)帥人。所以，加強對其思想素質(zhì)的進一步的建設(shè)，可以從根本上促進黨委組織的先鋒模范作用，對基層的黨委黨員進行統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。在市場化的格局下，廣泛存在各種各樣的影響因素，在這樣大背景下，國有企業(yè)的黨委組織要進一步的結(jié)合實際的情況，立足實際，在廣泛的考查企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的同時還要不斷聽取廣大群眾的意見，只有這樣才可以把國有企業(yè)的發(fā)展搞得繪聲繪色。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點”。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，我們的國有企業(yè)要堅定不移的堅持中國特色社會主義的發(fā)展道路，堅持中國特色社會主義經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，面對激烈競爭的市場環(huán)境，企業(yè)依舊面臨著很多復(fù)雜的問題，只有及時的發(fā)現(xiàn)并解決這些問題才能讓企業(yè)的發(fā)展充滿新鮮的活力，促進企業(yè)進一步的持續(xù)化的發(fā)展。

再次，企業(yè)的發(fā)展必須兼顧企業(yè)的文化發(fā)展。一個企業(yè)的內(nèi)部文化對其進一步的發(fā)展有著明顯的促進作用。以前的企業(yè)發(fā)展缺少這一方面的認識，但進入新的時期以來，在大環(huán)境的形象下，企業(yè)的文化發(fā)展越來越受到重視，要弘揚自己企業(yè)的精神和進一步的規(guī)范企業(yè)發(fā)展的條文條例。

最后，要注意黨員日常的生活中表現(xiàn)出來的問題，這樣的問題其實對企業(yè)的發(fā)展有著長遠的影響。黨委組織的成員要及時的關(guān)注黨支部內(nèi)部成員平時生活中遇到的各種各樣的問題，針對具體的問題，及時提出相應(yīng)的整改措施。從黨建設(shè)之初就把群眾的利益作為我黨的根本性利益，堅定的認為群眾利益無小事的原則。黨是為人民服務(wù)的，黨代表廣大人民的根本利益。群眾的小事就是黨發(fā)展的大事，把群眾的小事很好的得以解決可以促進企業(yè)內(nèi)部職工的工作動力，提高企業(yè)員工的思想狀態(tài)以及精神狀態(tài)。黨委組織應(yīng)發(fā)揮自己的相關(guān)職能，利用手中的權(quán)力去進一步的解決相關(guān)性的問題，對這些問題的有效解決，從很大的程度上可以使廣大的黨員同志認識到當領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用，提高對基層黨員的進一步管理。

同時，需要注意的是，國有企業(yè)的基層黨組織的建設(shè)要緊密的和具體的工作結(jié)合在一起，依靠黨組織的管理去促進整個企業(yè)內(nèi)部的合理建設(shè)。嚴格黨員的管理，增強黨員的意識發(fā)展，把現(xiàn)實的黨建工作擺在首位，通過多種形式去管理基層的黨務(wù)。通過一些方式提升當在人民心中的地位，提升黨凝魂聚氣、強基固本的作用。黨員的教育從時時刻刻的發(fā)展，關(guān)注具體的動態(tài)要求，要不定期的開展一些活動去促進相關(guān)政策的實施。對黨員的要求要隨著時代的變化而增強，加強黨的理論動態(tài)建設(shè)，提高黨員的黨性修為和核心素養(yǎng)。讓群眾進一步的對黨員的行為滿意，提高認可度。發(fā)揮黨紀的作用，讓每一個黨員向合格黨員的標準靠攏。

2.3 管理基層黨員的辦法

基層黨組織的建設(shè)需要黨委進一步的強化對黨員的管理，特別是要注重科學(xué)化的管理，利用一系列有效的科學(xué)化管理措施在實際的工作中做好相關(guān)的管理工作。新時代、新發(fā)展、新要求，新時代的黨員干部發(fā)展要緊密的結(jié)合實際的情況，加強對理論性的研究，改善網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)運用。習近平總書記在關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上指出，“各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作，是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷提高這項本領(lǐng)?！苯谥醒氚l(fā)布的新黨員工作條例引發(fā)了各界的共鳴。

《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，明確指出黨員的實際工作要遵守基本的工作原則，在新時代的發(fā)展中，黨員干部的發(fā)展要進一步的運用網(wǎng)絡(luò)科技，在教育黨員干部中，加強信息化與網(wǎng)絡(luò)化手段的運用，將信息化的管理手段與黨的基層建設(shè)緊密的結(jié)合在一起。一方面要發(fā)揮黨建基層傳統(tǒng)的優(yōu)勢。另一方面要把信息化的手段融入到黨建的工作中，通過兩者的結(jié)合進一步的提高黨員教育的現(xiàn)代化水平。具體的工作條例的發(fā)展為黨員的教育管理工作提出了新的要求。在兩種方式結(jié)合的形式下，運用多樣化的技術(shù)，統(tǒng)籌建設(shè)各個方面的平臺，減少中間不必要的環(huán)節(jié)，盡快的加強方便與快捷的信息交流方式，營造和諧親和力的互動性氛圍。所以，綜合以上的情況，我們要統(tǒng)籌的加強對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部成員的培訓(xùn)與建設(shè)，利用進一步的獎懲機制去促進各個方面的獎懲考核，完善各個方面的工作水平。

2.4 與群眾間建立深厚的情誼

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是中國人民與中華民族的先鋒隊。中國共產(chǎn)黨始終代表最廣大人民的基本權(quán)益，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向與先進文化的前進方向。中國共產(chǎn)黨的黨員都是具有共產(chǎn)主義覺悟的工人階級的先鋒戰(zhàn)士，它的核心宗旨就是全心全意的為人民服務(wù)。在奪取政權(quán)、帶領(lǐng)中國人民站起來的時期，帶領(lǐng)工人階級與廣大的勞動人民拋頭顱灑熱血，始終沖鋒在前。新中國成立之后，中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨踏踏實實的為人民服務(wù)，代表最廣大人民的根本利益，深受人民的愛戴。在黨建發(fā)展的新時期，我們的各級黨委組織能否帶領(lǐng)我們的全體人員進一步搞好團結(jié)互助的工作，這是黨進一步發(fā)展的重要基石，是黨取得最終民族復(fù)興、國家發(fā)展、人民富足的根本，同時也是黨永葆青春活力的源泉和敢于同他人斗爭的基礎(chǔ)。中國共產(chǎn)黨人在新時代依然要和人民群眾緊密的結(jié)合在一起，在國家發(fā)展的歷史長河中，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人都樹立了很好的表率作用，從毛澤東同志的聯(lián)系群眾的魚水情到鄧小平同志說他是人民的兒子，這些在新時代也上演著。黨的國家領(lǐng)導(dǎo)人習近平同志從地方到中央都緊密的聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾的力量發(fā)展自己。他經(jīng)常深入到基層的群眾中去做各種各樣的調(diào)研活動，面對問題、解決問題，他把群眾當成他的親人，群眾也把他當作親人。新時代的國有企業(yè)的基層黨委發(fā)展也要緊密的團結(jié)群眾，發(fā)揮群眾的力量，做到從群眾中來、到群眾中去的原則。

基層的黨委要加強對自己黨組成員以及黨支部黨員的教育管理的工作，遇到實際的問題要仔細認真地分析處理，建立同群眾的聯(lián)系，幫助群眾解決實實在在的問題，在實際工作中解決困難，克服官僚主義與形式主義等作風。要培養(yǎng)黨員干部講道理、辦實事的能力。加強對黨員的教育，切實規(guī)范黨員的工作和生活，堅決防止基層黨組織軟弱無能不作為、紀律性差、管理性差的問題發(fā)生。

3 國有企業(yè)基層黨員教育管理結(jié)果

我們的國有企業(yè)內(nèi)的黨風建設(shè)已經(jīng)踏實的再向前邁進，通過一系列的措施解決了黨建過程中的一些問題。進一步的發(fā)揮企業(yè)中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和政治的核心地位，同時，進一步的使黨和國家的相關(guān)性的政策法規(guī)得到了有效實施。黨建工作的實施以及加強對基層黨組織的發(fā)展培育，可以從根本上為國有大企業(yè)的發(fā)展提供一定的政治力量的支持。

4 結(jié)語

我國國有企業(yè)在開展基層黨建工作時，要堅定企業(yè)的發(fā)展方向和具體化發(fā)展目標，提升自主的管理能力促進企業(yè)的協(xié)調(diào)化發(fā)展，以及企業(yè)自身的凈化能力。以黨組織作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，充分發(fā)揮基層黨員的團結(jié)引領(lǐng)作用，提高企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)發(fā)展活力，在我國的經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮國有企業(yè)應(yīng)有的作用。