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      技能成才 匠心筑夢

      2020-01-13 05:10:28姜琳黃浩苑鄧瑞璇
      科學導報 2020年83期
      關鍵詞:高技能成才職業(yè)技能

      姜琳 黃浩苑 鄧瑞璇

      新華社電 記者姜琳 黃浩苑 鄧瑞璇 這是一場前所未有的職業(yè)技能“超級大賽”——規(guī)格最高、項目最多、規(guī)模最大、水平最高,2557名選手在86個比賽項目切磋技藝、亮出絕技。

      這是一次新時代技能人才風采的全面展示——心中有夢、眼中有光,腳下有路、志在四方,更多勞動者特別是青年人走上技能成才、技能報國之路,也點亮了大國制造的未來。

      精彩比拼!

      數(shù)百名技能“高手”脫穎而出

      冬日的廣州,繁花似錦,暖意融融。

      中華人民共和國第一屆職業(yè)技能大賽,13日在這里落下帷幕。

      經(jīng)過3天激烈角逐,一批技能“高手”脫穎而出,來自廣東省等多個省份的97名選手榮獲86個項目的金牌。

      本次大賽選拔出630多名選手入圍第46屆世界技能大賽中國集訓隊。他們將通過進一步的集訓考核,最終每個項目將遴選1名(隊)選手走進2022年將在上海舉辦的第46屆世界技能大賽賽場,與全球頂尖選手們同臺競技、再攀高峰。

      從數(shù)控車、工業(yè)機械、飛機維修等先進制造業(yè),到工業(yè)4.0、移動機器人、云計算、新能源汽車智能化技術等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),再到美容、美發(fā)、烘焙、餐廳服務等現(xiàn)代服務業(yè)項目……大賽廣泛覆蓋國民經(jīng)濟行業(yè)大類,為各行各業(yè)的勞動者成才創(chuàng)造條件、提供平臺。

      刀砌磚壘、一氣呵成,200多塊磚砌成的多孔拱橋與圖紙難差分毫;手指翻飛、精雕細琢,“魔法”般變出的各色面包和糖藝造型;只用17個小時,近3米高水泥鋼筋房拔地而起,精度達到毫米級……選手們大展身手,充分展現(xiàn)勞動之美、技能之光。

      僅憑手的觸摸就能測量和加工零件的蒙眼配鑰匙,操縱飛速旋轉的電鉆在薄薄蛋殼上鉆洞,快到讓人眼花繚亂的花式調(diào)酒……比賽同期展示的20項“中華絕技”令人嘆為觀止,更提升了人們對技能人才、對工匠精神的尊重與崇尚。

      本屆技能大賽焊接項目裁判長、中國工程建設焊接協(xié)會常務副會長劉景鳳欣慰地說:“可以明顯感受到,與以往競賽相比,這次參賽選手覆蓋地區(qū)更廣,操作更加規(guī)范?!?/p>

      這次參賽選手平均年齡不到22歲。青春的氣息、自信的面龐,青年“小匠”們在賽場上傳承技能,撐起技能人才隊伍的未來。

      作為本次大賽年齡最大的選手,58歲的張井巖十分感慨:“在社會上年輕木匠并不常見,但來了發(fā)現(xiàn)這么多青年選擇木工行業(yè),真是由衷感到開心。我參加大賽,就是為了積累經(jīng)驗、培養(yǎng)更多后輩?!?/p>

      需求很大!

      超1.7億技能人才太關鍵

      這次大會,不僅匯聚了技工院校、職業(yè)院校的師生,更吸引了諸多企業(yè)積極參與。一些企業(yè)負責人親自跑到現(xiàn)場觀看比賽、挑選人才。

      立邦投資有限公司裝飾涂料事業(yè)部總裁孫榮隆在賽場反復轉悠,他深有感慨地說:“涂料行業(yè)三分靠產(chǎn)品、七分靠施工,技能人才實在太關鍵了!”

      卡爾蔡司(上海)管理有限公司工業(yè)質(zhì)量解決方案教育總監(jiān)龔純意坦言,缺少高技能人才是企業(yè)當前最困擾的難題。

      “通過大賽,我們看到中國的加工能力和加工品質(zhì)都在提升。只有年輕人能夠掌握高端的應用技術和技能,企業(yè)未來發(fā)展才有保障?!彼硎?。

      我國是全球工業(yè)門類最齊全的國家,整個制造業(yè)對技能人才的需求非常大。我國有超過1.7億技能人才。近年來國家大力發(fā)展技工教育,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,逐步提高技能人才待遇,拓寬技能人才發(fā)展通道,我國高技能人才總量穩(wěn)步擴大,結構持續(xù)改善。

      人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示,“十三五”期間,全國共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓約9821萬人次。2016年至2019年,全國累計新增高技能人才超過1000萬人。在各級政府的重視和倡導下,社會上尊重勞動、崇尚技能的氛圍不斷增強。

      本屆技能大賽美發(fā)項目裁判長助理、第43屆世界技能大賽美發(fā)項目金牌獲得者聶鳳說,從“剃頭匠”到“理發(fā)師”再到“發(fā)型設計師”,從一個稱呼的演變就能看到美發(fā)從業(yè)者地位的提高。

      記者從人社部獲悉,過去4年,我國已有近千名高技能人才享受國務院特殊津貼。今年人社部還將表彰30名中華技能大獎獲得者、300名全國技術能手,選拔566名高技能人才享受國務院特殊津貼。

      “這兩年感覺招人更容易了,生源質(zhì)量也比原來明顯提高。一些學生高考過了本科分數(shù)線,最后也來到我們這里學自己喜歡的專業(yè)技能?!焙瞎に嚸佬g職業(yè)學院首飾設計與工藝專業(yè)教師李蕾說。

      我國連續(xù)在第44屆、第45屆世界技能大賽位列金牌榜、獎牌榜、團體總分第一,此外還成功申辦第46屆世界技能大賽。中國技能人才在國際舞臺上的表現(xiàn)愈發(fā)搶眼。

      行行出狀元!

      成才道路不止一條

      大賽已經(jīng)畫上圓滿句號,但技能人才培養(yǎng)任重道遠。

      “當今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質(zhì)的競爭。面對‘十四五藍圖和重任,必須大力開展高質(zhì)量職業(yè)培訓,培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠,為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有力支撐。”人社部職業(yè)能力建設司司長張立新說。

      2019年我國開始實施的職業(yè)技能提升行動,提出到2021年底技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

      對此,廣西柳工集團機械有限公司董事長曾光安認為,一方面,企業(yè)要提高技能人才待遇,對急需的、技術含量高的工種給予特殊福利政策;另一方面政府應加快推動、鼓勵、引導有實力的企業(yè)和學校深度合作,提升技能人才培養(yǎng)的精準度,爭做推動人才變革的“領頭羊”。

      業(yè)內(nèi)人士普遍呼吁,要進一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度,切實增強他們的獲得感與職業(yè)榮譽感、自豪感;大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,培養(yǎng)更多人對于技能成才觀念的認同。

      “360行,行行出狀元。成長的道路不止一條。那些說讀技校沒有出路的人,可以看看我們?!钡?5屆世界技能大賽制造團隊挑戰(zhàn)賽項目金牌獲得者曾祥博說,“曾經(jīng)癡迷網(wǎng)絡游戲的我,在技能學習中找到了自信和人生的方向。”

      “相信經(jīng)過各方面共同努力,更多‘大國工匠一定會源源不斷產(chǎn)生?!眲⒕傍P告訴記者。

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