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      “新工科”背景下材料專業(yè)課程思政育人創(chuàng)新模式研究

      2020-01-11 08:44:02陳桂娟王勇李永存趙海洋
      中國校外教育(下旬) 2020年12期
      關(guān)鍵詞:新工科課程思政

      陳桂娟 王勇 李永存 趙海洋

      【摘要】課程思政是夯實“新工科”人才文化軟實力的有效途徑。本校材料專業(yè)確立價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授三位一體的培養(yǎng)目標(biāo),將思政元素全面融入到專業(yè)課的教學(xué)中,力爭發(fā)揮所有課程思政功能,培養(yǎng)兼具價值理性和工具理性的材料專業(yè)“新工科”人才。

      【關(guān)鍵詞】新工科?課程思政?材料專業(yè)

      “新工科”的建設(shè)和實踐是一個重大的戰(zhàn)略部署和藍(lán)圖,對我國工程教育體系進(jìn)行了符合國際主流和中國實際的頂層思考,對培養(yǎng)兼具國際視野、工程素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的未來大批“新工科”人才提出了新的要求。尋求提升“新工科”人才文化軟實力的思政教育有效途徑,培養(yǎng)兼具工具理性和價值理性的創(chuàng)新型工程人才,引起各大高校的廣泛關(guān)注和高度重視。

      習(xí)總書記在全國高校思想政治工作座談會上指出:“要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實現(xiàn)全程育人,全方位育人”。大力推動以課程思政為目標(biāo)的育人模式改革,有利于突破思政教育集中于思政課堂的瓶頸,緩解思政課“孤島化”現(xiàn)實困境;有助于實現(xiàn)高校知識、技能教育與思想價值教育有效融合。各大高校開展課程思政是傳統(tǒng)思政教育的傳續(xù),更是改良和推進(jìn)思政教育的必經(jīng)之路。

      一、“課程思政”在“新工科”人才培養(yǎng)中現(xiàn)實意義

      1.有助于凝聚高校思政育人力量,與“新工科”建設(shè)形成協(xié)同育人效應(yīng)。

      “新工科”建設(shè)再次確認(rèn)了“以人為本”的教育理念,樹立以學(xué)生為中心的理念,關(guān)注人格教育,只有最大限度地調(diào)動并激發(fā)人的潛能,完成個體理想人格的塑造,才能培養(yǎng)既有個性又有創(chuàng)造力的工程創(chuàng)新人才。課程思政在教育目標(biāo)上堅持以立德樹人為引領(lǐng),目的在于將思想價值引領(lǐng)融入知識傳授中,突破“思政課程”邊界,將高等工程教育跨學(xué)科的知識體系都融會到立德樹人這一中心環(huán)節(jié),與“新工科”建設(shè)形成協(xié)同效應(yīng)。

      2.有助于“新工科”創(chuàng)新型人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      高校力求產(chǎn)出具備“精益求精、追求卓越”工匠精神的“新工科”人才,怎樣在“學(xué)科交叉、課程改革”的基礎(chǔ)上,發(fā)揮靈魂鑄造功能,成為各大高校反思德育的關(guān)鍵問題。課程思政是實施思政教育的一種途徑,將思政教育從思政課堂延伸至全部課程,將思政的理念和元素有效融入教學(xué)全過程,工具理性和價值理性培養(yǎng)同時進(jìn)行,是對受教育者主體性訴求的最好回應(yīng),也是傳統(tǒng)德育向激發(fā)學(xué)生主動性、創(chuàng)造性和發(fā)展性教育的完美蛻變。

      準(zhǔn)確把握教育者與受教育者這兩個主體的關(guān)系,以情感態(tài)度價值觀為出發(fā)點(diǎn)開展良性互動,踐行“新工科”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理念,培育學(xué)生社會主義核心價值觀,踏踏實實修好品德,成為有大愛大德大情懷的人。

      二、材料專業(yè)開展課程思政的必要性

      材料科學(xué)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和高等教育體系中的一個基礎(chǔ)學(xué)科,廣泛開設(shè)于世界各國的綜合性大學(xué)。材料領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展日新月異,新材料作為國家十大重點(diǎn)領(lǐng)域,到2025年人才需求缺口約為400萬人。新時代召喚“新工科”人才,人才的需求不僅體現(xiàn)在數(shù)量上,更需要面向新興產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展,大力提升工程人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,為了順應(yīng)“新工科”教育理念,適應(yīng)新時代高等教育全方位育人的使命,滿足社會需求,材料類專業(yè)勢必要通過“新工科”人才培養(yǎng)的冷思考,抓住專業(yè)課堂教學(xué)主渠道,將課程思政滲透到專業(yè)課堂,將樹人育人目標(biāo)貫穿于各門專業(yè)課程教育的全過程,恰到好處的將材料學(xué)科專業(yè)知識與思想政治教育內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,豐富材料學(xué)科專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容,拓展專業(yè)深度和廣度,讓材料類專業(yè)學(xué)生積極參與倫理實踐,學(xué)會在工程實踐的道德困境中做出正確的倫理決策,培養(yǎng)出具備社會主義核心價值觀、社會責(zé)任感、家國情懷、全球視野、法治意識和生態(tài)意識,溝通協(xié)商能力和工程領(lǐng)導(dǎo)力的材料類創(chuàng)新型卓越工程人才,有的放矢地探索新材料工程人才的教育培養(yǎng)新模式。

      東北石油大學(xué)是伴隨大慶油田發(fā)現(xiàn)而誕生的一所全國重點(diǎn)大學(xué),2000年劃轉(zhuǎn)為中央與地方共建,是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué),曾在石油行業(yè)培養(yǎng)出一批又一批時代英才,被譽(yù)為“石油工程師的搖籃”。本校金屬材料工程專業(yè)秉承“大慶精神育人,服務(wù)石油行業(yè)”辦學(xué)理念,2007年11月被批準(zhǔn)為省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),經(jīng)過多年重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè),在教學(xué)方法和教學(xué)模式上積累了一些成功的經(jīng)驗,具備良好的開展課程思政的研究基礎(chǔ)。

      三、材料專業(yè)“課程思政”改革的設(shè)計思路

      課程思政改革是一項系統(tǒng)工程,涉及教育管理部門、學(xué)校、教師和學(xué)生各個方面,也牽扯體系設(shè)計、教學(xué)管理、教材編寫、課堂講授、知識考核及教學(xué)評價的各個環(huán)節(jié)。我校材料專業(yè)采用寓道于教、寓德于教的方法進(jìn)行“課程思政”改革,把專業(yè)課知識與思政課知識進(jìn)行有機(jī)融合,實現(xiàn)各方面、各環(huán)節(jié)相互配合和緊密銜接,力爭發(fā)揮所有課程思政功能。

      1.推動“新工科”建設(shè),組建“以德立身、以德立學(xué)、以德施教”的課程思政教師團(tuán)隊。

      由“思政課程”轉(zhuǎn)向“課程思政”,實現(xiàn)通識教育和傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)的水乳交融,形成大思政教育觀,思政教育從“專人”轉(zhuǎn)向“人人”成為必然趨勢。專業(yè)課教師負(fù)責(zé)具體組織實施,因此專業(yè)教師的育德意識與育德能力深刻影響著課程思政的改革效果。

      首先,加強(qiáng)專業(yè)教師思政理論的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,奠定德育專業(yè)化基礎(chǔ)。提高教師德育敘事能力,找尋德育事實,發(fā)現(xiàn)隱藏在德育事實背后的德育原理和德育行為的指導(dǎo)思想,內(nèi)化到自己的德育實踐中,更好地指導(dǎo)德育教學(xué)。其次,加強(qiáng)德育合作研討。定期開展德育研討會,討論與專業(yè)和課程密切相關(guān)的德育問題或德育熱點(diǎn),在討論中激發(fā)思考,形成對德育問題的認(rèn)識,營造互助、合作、共勉的學(xué)習(xí)氛圍,豐富教師的德育意識,提高德育實施能力,推進(jìn)德育專業(yè)化水平。最后,將師德作為重要指標(biāo)放進(jìn)專家、學(xué)生對課程教學(xué)的評估中,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),選樹一批課程思政優(yōu)秀教師,調(diào)動整個專業(yè)教師的育人積極性,增強(qiáng)實施德育意識。

      2.理解“新工科”內(nèi)涵,打造課程思政示范課程。

      針對專業(yè)課程特點(diǎn),擬定教學(xué)目標(biāo),涵蓋知識目標(biāo)、能力目標(biāo)的同時,還要合理設(shè)定價值目標(biāo),體現(xiàn)出“寓道于教、寓德于教和寓教于樂”的課程思政指導(dǎo)思想。調(diào)整傳統(tǒng)專業(yè)課課件,有意識地融入思政模塊。分析施教對象,設(shè)計思政教學(xué)內(nèi)容,采用多種教學(xué)手段,實現(xiàn)預(yù)期教學(xué)效果,大力推進(jìn)課程思政建設(shè),打造材料專業(yè)課程思政示范課程,形成示范帶動效應(yīng),點(diǎn)線面推廣,實現(xiàn)專業(yè)全課程覆蓋,使所有專業(yè)課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。

      3.響應(yīng)“新工科”號召,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng),落實“立德樹人”的教育目標(biāo)。

      圍繞價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授三位一體的課程建設(shè)目標(biāo),將課堂和課程作為主渠道,注重地方產(chǎn)業(yè)特色與教學(xué)課堂的結(jié)合,提升材料專業(yè)學(xué)生的學(xué)科核心素養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生從多元化角度規(guī)劃人生,培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的主人翁意識;緊跟時代步伐,在專業(yè)課程中挖掘思政元素,通過典型案例等教學(xué)素材的設(shè)計運(yùn)用,完成培養(yǎng)兼具工具理性與價值理性工程師的“新工科”人才培養(yǎng)目標(biāo);拓展本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)廣度,秉持“授人以漁”理念,為學(xué)生獲得終生學(xué)習(xí)能力和發(fā)展能力打下良好的基礎(chǔ)。

      4.探索“新工科”模式,將思政元素以“潤物無聲”的方式融入專業(yè)課中。

      課程思政并不是將思政課直接搬到專業(yè)課堂,而是在專業(yè)知識的傳授中“春風(fēng)化雨,潤物無聲”地把精神內(nèi)涵自然滲透,讓思政理論在專業(yè)課堂完成化學(xué)變化和雪崩效應(yīng)。結(jié)合材料專業(yè)學(xué)科特色,以材料行業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題、新材料的研究開發(fā)應(yīng)用、傳統(tǒng)材料的傳承和保護(hù)、材料行業(yè)典型人物的勵志故事等作為課程思政的切入點(diǎn),將思想價值引領(lǐng)融入知識傳授中,實現(xiàn)課程里有“思政內(nèi)容”,學(xué)生卻不感覺唐突,課堂中充斥著“思政氣息”,但是學(xué)生卻沒有感到“被洗腦”,使學(xué)生不再感覺專業(yè)知識乏味,也不再埋怨思政課理論與自己毫無干系,同頻共振,潛移默化地完成智育-德育雙教育。以“材料加工概論”課程為例,核心價值是體現(xiàn)材料加工的“道”,梳理材料加工技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展脈絡(luò)、總結(jié)材料加工技術(shù)的共性原理,揭示材料先進(jìn)性能的物理化學(xué)本質(zhì),像學(xué)生展現(xiàn)科學(xué)之美、理性之美、技術(shù)之美、藝術(shù)之美,引導(dǎo)學(xué)生抓住創(chuàng)新創(chuàng)造的感覺,培養(yǎng)透過現(xiàn)象看本質(zhì)的慧眼和科學(xué)技術(shù)審美,潛移默化地將高等工程教育跨學(xué)科的知識體系都融會到立德樹人這一中心目標(biāo),與“新工科”建設(shè)形成協(xié)同效應(yīng)。

      5.堅定“新工科”理念,規(guī)劃課程思政育人模式。

      尊重思政理論課仍是思政教育的主陣地和主渠道,用政治引領(lǐng)堅定“新工科”人才的理想信念和政治認(rèn)同;增設(shè)通識教育類課程,用人文知識提升“新工科”人才的文化素質(zhì)和精神品格;改革專業(yè)教育課程,全面開展專業(yè)課程思政,滋養(yǎng)“新工科”人才的職業(yè)素養(yǎng)和工匠精神;重視實踐教育課程,用實踐教學(xué)鞏固“新工科”人才理論知識和責(zé)任意識。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)報告、行業(yè)調(diào)研實踐等途徑,畫龍點(diǎn)睛式、專題嵌入式、元素化合式、隱性滲透式等教學(xué)手段,構(gòu)建混合式教學(xué)平臺,在引人入勝、潛移默化中實現(xiàn)“新工科”培養(yǎng)目標(biāo)。

      6.結(jié)合“新工科”思路,完善課程思政的評價標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。

      學(xué)校教務(wù)等部門要建立完善的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,健全領(lǐng)導(dǎo)聽課、教學(xué)督導(dǎo)等機(jī)制,統(tǒng)籌教育資源,擬定課程建設(shè)的規(guī)范和評價標(biāo)準(zhǔn),建立課堂教學(xué)效果“雙評估”體系標(biāo)準(zhǔn),將落實課程思政工作的情況和效果作為評價學(xué)院及教師教學(xué)工作的重要觀測點(diǎn)。人事部門要制定相應(yīng)的激勵機(jī)制,在師資培養(yǎng)、支撐評定、評獎評優(yōu)等環(huán)節(jié)將課程思政教學(xué)改革作為重要考查內(nèi)容,讓教師在課程思政教學(xué)改革中同樣具有獲得感和榮譽(yù)感。

      參考文獻(xiàn):

      [1]林健.面向未來的中國新工科建設(shè)[J].清華大學(xué)教育研究,2017,(02):26.

      [2]習(xí)近平主持召開學(xué)校思想政治理論課教師座談會強(qiáng)調(diào):用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,貫徹黨的教育方針落實立德樹人根本任務(wù)[N].人民日報,2019-3-19(1).

      [3]王希,李蒙,李越.“以本為本”理念下我國高校新工科人才培養(yǎng)的路徑分析[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報,2019,(07):124.

      [4]李清富,閆亞倩,劉晨輝.新工科背景下課程思政的探究[N].教育現(xiàn)代化,2020,(30):107.

      基金項目:東北石油大學(xué)改革項目《“新工科”背景下材料專業(yè)課程思政育人創(chuàng)新模式研究》(項目編號:DYJG2020021)、東北石油大學(xué)重點(diǎn)課程建設(shè)項目《材料分析測試技術(shù)》。

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