發(fā)揮紅色精神教育在黨建引領中的作用

國網(wǎng)黑龍江電力管理培訓中心黨委書記、副主任 蘇俊海

習近平總書記指出：“讓信仰之火熊熊不息，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發(fā)力量?！奔t色精神作為革命文化的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨領導人民在革命和建設實踐中形成的精神總稱，代表著先進的社會意識形態(tài)，蘊含著豐富的革命精神底蘊和厚重的歷史文化內(nèi)涵。電力企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成部分，作為黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎和政治基礎，加強紅色精神教育十分必要。

紅色精神內(nèi)涵豐富，蘊含著豐富的愛國主義、集體主義、社會主義精神內(nèi)核，以及民族精神和時代精神等豐富內(nèi)涵。在近百年的革命斗爭和社會主義建設實踐中形成了“紅船精神”“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”“西柏坡精神”“大慶精神”“鐵人精神”“北大荒精神”“航天精神”“女排精神”“勞模精神”“工匠精神”等寶貴的精神財富。為我們電力企業(yè)進行紅色精神教育提供了豐富資源。

發(fā)揮紅色精神教育的重要作用

一是在理論武裝中發(fā)揮引領作用。理論武裝是電力企業(yè)加強黨的建設的一項十分重要的工作，當前要把加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹作為首要任務。紅色精神教育可以豐富理論武裝的內(nèi)涵和形式，在工作中運用諸如“紅色理論講堂”“紅色文化弘揚”“紅色人物訪談”“紅色名家解讀”“紅色經(jīng)典傳承”等有效形式，深化馬克思主義中國化理論宣傳，讓習近平新時代中國特色社會主義思想滲透到員工心中。使員工通過學習成為學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習者、宣傳者、實踐者、弘揚者、推動者。讓習近平新時代中國特色社會主義思想入工廠、入車間、入班組，接地氣、有生氣、聚人氣、粘泥土、帶露珠，與員工緊密結合，入耳、入腦、入心、入行，變成員工知行合一、學以致用的有力武器，凝聚員工思想，統(tǒng)一員工行動，指引員工方向。使廣大干部員工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推進電力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展擔當電力先鋒、做出電力貢獻。

二是在理想信念教育中發(fā)揮鑄魂作用。理想信念是一個人的精神支柱和動力源泉，加強理想信念教育是新時期黨建工作的重要內(nèi)容。紅色精神教育具有豐富的內(nèi)涵和形式，當前和今后工作中，應該充分利用紅色精神教育加強理想信念教育。國網(wǎng)黑龍江電力黨校近年來按照省公司要求分別組織處級干部赴延安、井岡山等地開展紅色精神教育，通過體驗教學、現(xiàn)場教學、互動教學等形式，開展穿紅軍服、走紅軍路、講紅軍故事、學唱紅歌等活動加強理想信念教育。廣大黨員干部紛紛發(fā)表學習感言：通過學習教育使精神受到洗禮，思想得到升華，理想信念更加堅定；更加感到黨的偉大，更加感到自身責任重大，為人民服務的決心更加堅定，為電力企業(yè)勤奮學習、努力工作、無私奉獻的信心更加堅定。

三是在社會主義核心價值觀教育中發(fā)揮塑造作用。黨的十九大報告提出富強、民主、文明、和諧、愛國、敬業(yè)、誠信、友善等24字社會主義核心價值觀。當前和今后時期，可以充分發(fā)揮紅色精神教育宣傳主流價值觀的方式方法。要在電力企業(yè)干部員工中進行宣傳教育、示范引領、實踐養(yǎng)成“三位一體”的社會主義核心價值觀教育。用社會主義核心價值觀引領社會思潮，凝聚發(fā)展共識，形成價值認同。廣泛開展社會主義核心價值觀道德實踐活動，以誠信建設為重點，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成良好的社會主義道德風尚。要進行革命傳統(tǒng)紅色教育，結合“五一”“七一”“八一”“十一”“十二·九”等革命傳統(tǒng)節(jié)日，對干部員工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，形成紅色記憶，銘記紅色歷史，傳承紅色基因，養(yǎng)成紅色傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀。

四是在企業(yè)文化建設發(fā)揮主導作用。優(yōu)秀企業(yè)文化是員工內(nèi)化于心外化于行，激發(fā)積極性創(chuàng)造性的內(nèi)生動力。電力企業(yè)在近百年的發(fā)展歷程中形成了很多熔鑄紅色基因、體現(xiàn)紅色傳承、具有企業(yè)特色的紅色精神教育資源，這是一筆彌足珍貴的不可多得的寶貴精神財富。要發(fā)揮紅色精神教育在企業(yè)文化建設中的主導作用，不斷豐富企業(yè)文化建設內(nèi)涵。通過評選具有電力企業(yè)紅色精神內(nèi)涵的先進典型，讓電力企業(yè)紅色精神代代相傳。通過員工喜聞樂見的勞動模范、道德模范、先鋒頌歌、最美人物、凡人善舉等評選形式，讓紅色精神融入電力企業(yè)日常教育，深入員工日常生活，在實踐中認識、感知、領悟，在落細、落小、落實上下功夫。要結合企業(yè)實際培育員工的家國情懷，凝聚員工產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。要積極宣傳企業(yè)文化建設過程中涌現(xiàn)出的提高精神境界、培養(yǎng)文明風尚，為家庭謀幸福，為他人送溫暖的先進事跡和先進人物，讓紅色精神在電力企業(yè)得以大力弘揚。