劉 洋
(重慶市彭水苗族土家族自治縣中學(xué)校 重慶彭水 409600)
“一個(gè)好校長(zhǎng),就是一所好學(xué)校?!边@是前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的至理名言。仔細(xì)揣摩這句樸素的話語(yǔ),卻頗覺韻味豐富:一是好校長(zhǎng)有著無盡的才華和廣博的知識(shí),值得全校師生去學(xué)習(xí);二是好校長(zhǎng)能管理好一所學(xué)校,好校長(zhǎng)的智慧、才華等能將一所學(xué)校管理成百姓心中的好學(xué)校。無論何解,都為教育摸索出了一條改革與創(chuàng)新之路:一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。
“時(shí)代楷模”陳立群,原系浙江省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)學(xué)軍中學(xué)的校長(zhǎng),退休后義務(wù)支教國(guó)家級(jí)貧困縣——貴州黔東南苗族侗族自治州臺(tái)江縣,分文不取地?fù)?dān)任該縣唯一的普通高中——臺(tái)江縣民族中學(xué)的校長(zhǎng)。上任后,他創(chuàng)新管理舉措,整頓校風(fēng)教風(fēng):制定《教師課堂常規(guī)》等16項(xiàng)管理制度,規(guī)范教師從教行為;運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念,提升教學(xué)質(zhì)量;啟動(dòng)《青年教師培養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃》,大力培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍;自費(fèi)設(shè)立獎(jiǎng)教金,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師;自費(fèi)資助貧困學(xué)生,用心哺育祖國(guó)未來;領(lǐng)航名校長(zhǎng)工作室,培訓(xùn)校長(zhǎng)、教師。他用一片丹心走出教育扶貧路,讓這所昔日高考成績(jī)?nèi)輭|底的“差?!弊兂山虒W(xué)質(zhì)量名列前茅的模范學(xué)校,增強(qiáng)了貧困地區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展的造血功能。
緣于此,中共貴州省委、中共浙江省委同時(shí)發(fā)布了《關(guān)于開展向陳立群同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》。在陳立群同志的身上,有眾多的寶貴品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí):初心不改、矢志不渝的政治品格;艱苦奮斗、苦干實(shí)干的可貴擔(dān)當(dāng);扎根基層、甘于奉獻(xiàn)的崇高精神;不忘初心、至誠(chéng)為民的堅(jiān)定信念;大愛無私、甘于奉獻(xiàn)的高尚品格;勇于擔(dān)當(dāng)、專注事業(yè)的奮斗精神。
陳立群現(xiàn)象是一個(gè)不可辯駁的事實(shí),詮釋著“好學(xué)?!焙迷谟小昂眯iL(zhǎng)”。陶行知先生曾說:“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,要想評(píng)論一個(gè)學(xué)校,先要評(píng)論他的校長(zhǎng)?!睆男iL(zhǎng)在學(xué)校的管理位置來看,一位好校長(zhǎng)在管理學(xué)校中如何發(fā)力?
校長(zhǎng)的工作職責(zé)是辦學(xué),以辦“好學(xué)?!睘楣ぷ髯谥?,推進(jìn)學(xué)校高能發(fā)展。一所好學(xué)校首先應(yīng)該有正確的教育目的;教育目的是學(xué)校文化的核心,是校長(zhǎng)辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是指導(dǎo)學(xué)校教育活動(dòng)軌跡和發(fā)展方向的行動(dòng)指南,是教育的終極價(jià)值。以馬克思主義人學(xué)理論視域?yàn)榛c(diǎn)來闡釋教育目的,就是“培養(yǎng)人”,“使教育真正成為人的科學(xué)”[1]。具體到一所學(xué)校的教育目的都是由校長(zhǎng)的教育價(jià)值取向決定,折射出校長(zhǎng)對(duì)教育的理解。校長(zhǎng)管理學(xué)校的核心工作就應(yīng)該圍繞這樣的教育目的做好學(xué)校頂層設(shè)計(jì),頂層設(shè)計(jì)就是對(duì)學(xué)校理想樣態(tài)的思考。
教育改革必須通過頂層設(shè)計(jì)求突破,一所學(xué)校的頂層設(shè)計(jì),既要凝練學(xué)校發(fā)展核心理念并用核心理念統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校,又要準(zhǔn)確建構(gòu)學(xué)?!肮餐妇啊辈⒁?guī)劃好實(shí)施“路線圖”和“時(shí)間表”,還要能得到專家指引和教師認(rèn)同。有了高標(biāo)準(zhǔn)的頂層設(shè)計(jì),還要有高質(zhì)量的末端落實(shí),學(xué)校校長(zhǎng)在實(shí)踐中行動(dòng)研究,讓工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化,由此端正學(xué)校的教育目的,提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
學(xué)校的發(fā)展,關(guān)鍵是要有一位“好校長(zhǎng)”。校長(zhǎng)作為學(xué)校發(fā)展工作的關(guān)鍵人物,處于核心地位,能否依托學(xué)校頂層設(shè)計(jì)來領(lǐng)導(dǎo)全校教師實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目的,取決于校長(zhǎng)的自身內(nèi)涵[2]。那么,怎樣才能成為“好校長(zhǎng)”?“好校長(zhǎng)”最需要具備什么樣的內(nèi)涵?我認(rèn)為,一個(gè)好校長(zhǎng)應(yīng)該坐擁“五力”:一是建章立制的激勵(lì)力,二是率先垂范的感召力,三是多才多藝的影響力,四是真情投入的情感力,五是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)力。
校長(zhǎng)管理學(xué)校不僅需要思想,更需要文化和智慧。校長(zhǎng)的思想的根源又在于校長(zhǎng)的文化水準(zhǔn),校長(zhǎng)的文化的根源又在于校長(zhǎng)的讀書學(xué)習(xí)。一則以理性的態(tài)度去學(xué)習(xí)古今中外的教育理論,二則以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗(yàn),三則以辯證的眼光去分析自己和別人管理中的教訓(xùn),如此,既提高了自己的理論素養(yǎng),又形成了自己的辦學(xué)思想,還找到了自己的治校方略。最終讓自己管理學(xué)校的文化教育理念以潛移默化的方式滲透到師生心靈深處,實(shí)現(xiàn)一個(gè)“好校長(zhǎng)”的管理策略和管理智慧。
學(xué)校的發(fā)展,單有好校長(zhǎng)還不夠,還需要有一個(gè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員是校長(zhǎng)把握方向、做好決策、提升學(xué)校形象的關(guān)鍵力量[3]。
作為校長(zhǎng),要實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色化發(fā)展必須把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在戰(zhàn)略位置,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“主心骨”作用。那么,在當(dāng)今新高考、新課改的新形勢(shì)下,如何強(qiáng)建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)整體效能的最大公用?一是抓好思想建設(shè),著力建設(shè)“政治素質(zhì)好”的“學(xué)習(xí)型”班子;二是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,著力建設(shè)“工作業(yè)績(jī)好”的“發(fā)展型”班子;三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié),著力建設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的“和諧型”班子;四是改進(jìn)工作作風(fēng),著力建設(shè)“作風(fēng)形象好”的“為民型”班子;五是加強(qiáng)廉政建設(shè),著力建設(shè)“清正廉潔好”的“廉潔型”班子。惟其如此,才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力效應(yīng),才能領(lǐng)導(dǎo)好、組織好、推動(dòng)好新形勢(shì)下學(xué)校教育改革發(fā)展進(jìn)程。
打造教師團(tuán)隊(duì),職業(yè)道德建設(shè)必須放在首位。教師職業(yè)道德是教師在從事教育教學(xué)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則和必備的道德規(guī)范,學(xué)校應(yīng)大力弘揚(yáng)以“愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德教育,鑄造一支甘于奉獻(xiàn)、師德高尚的教師團(tuán)隊(duì)。校長(zhǎng)在治校過程中,關(guān)注教師的專業(yè)化發(fā)展,以“學(xué)習(xí)型組織”為理論基礎(chǔ),以教師職業(yè)生涯規(guī)劃為抓手,為教師構(gòu)建自我認(rèn)知、自我發(fā)展、自我超越的目標(biāo)體系,打造一支有高度凝聚力和協(xié)作精神的學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)。同時(shí),積極推動(dòng)教師投身于教育教學(xué)教研活動(dòng)之中,積極鼓勵(lì)教師探索教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路,構(gòu)建一支業(yè)務(wù)精湛、善于探索、勇于創(chuàng)新的教師團(tuán)隊(duì)。
如此,教師團(tuán)隊(duì)的成功打造,既保障了教育教學(xué)質(zhì)量,又助推了學(xué)校的發(fā)展,讓學(xué)校在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中站穩(wěn)腳跟,贏得社會(huì)贊譽(yù)度,提升學(xué)校新形象。
“好學(xué)?!辈粌H僅只是一種贊譽(yù),更是一種內(nèi)涵。這樣的贊譽(yù)并不只是品牌學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校、示范學(xué)校等獨(dú)享的專利,所有的學(xué)校都有可能成為好學(xué)校。不管學(xué)校條件如何,只要能辦出特色教育的學(xué)校,就是真正意義上的好學(xué)校。校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂,校長(zhǎng)工作的核心是辦一所好學(xué)校,辦一所富有教育文化、富有教育內(nèi)涵的好學(xué)校。辦一所好學(xué)校,足以折射出一名校長(zhǎng)的教育智慧和管理哲學(xué)。