• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室管理探索

    2020-01-10 05:25:49高明軍張振雷
    科技管理研究 2020年21期
    關(guān)鍵詞:儀器設(shè)備巖土儀器

    高 磊,高明軍,張振雷,沈 揚(yáng)

    (1.河海大學(xué)巖土力學(xué)與堤壩工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;2.河海大學(xué)巖土工程研究所,江蘇南京 210024)

    近年來,高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研的重要基地發(fā)展迅速[1],它是人才培養(yǎng)的重要支撐和實(shí)踐平臺(tái)。通過對(duì)實(shí)驗(yàn)室的高效利用,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造和動(dòng)手實(shí)踐能力,有助于提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)[2]。學(xué)生們在實(shí)驗(yàn)過程中更加深刻理解課本知識(shí),通過動(dòng)手操作發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,掌握專業(yè)類實(shí)驗(yàn)的步驟、實(shí)驗(yàn)儀器操作、實(shí)驗(yàn)規(guī)范等內(nèi)容,為以后的工作學(xué)習(xí)提供專業(yè)基礎(chǔ)。

    巖土工程作為土木工程專業(yè)的分支,是一門與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)踐密切聯(lián)系的學(xué)科[3],巖土工程專業(yè)的學(xué)生將面臨工程建設(shè)中的種種問題,這就使得學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作中會(huì)遇到大量的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,為了準(zhǔn)確判斷和分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,必須要對(duì)實(shí)驗(yàn)要求和過程熟悉和掌握;而通過巖土實(shí)驗(yàn)室則可以初步開展巖土工程基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn),了解實(shí)驗(yàn)的過程和結(jié)果的分析,巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)將理論與實(shí)踐相融合的平臺(tái)。由于巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室擁有專業(yè)性程度高[4],部分特種儀器設(shè)備操作難度高、個(gè)別設(shè)備具備一定的危險(xiǎn)性[5,6],教學(xué)儀器區(qū)別于科研儀器等特點(diǎn)[7],實(shí)驗(yàn)過程需要具有豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)[8]。相較于一般實(shí)驗(yàn)室,巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理水平一定程度上反映了學(xué)校巖土工程專業(yè)教學(xué)和科研水平[9],然而現(xiàn)在大部分巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室存在著儀器更新慢、共享機(jī)制不完善、缺少專職儀器管理人員與專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)室教師待遇差、晉升難、地位低以及學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手少等問題[10-17]。因此,巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制的探索研究亟需加強(qiáng)。

    1 巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)

    1.1 巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)性強(qiáng)

    巖土工程實(shí)驗(yàn)較多,一般情況下需要開設(shè)至少十個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn),如顆粒分析實(shí)驗(yàn)、液塑限實(shí)驗(yàn)、三軸實(shí)驗(yàn)、擊實(shí)實(shí)驗(yàn)、滲透實(shí)驗(yàn)、直剪實(shí)驗(yàn)等,使用設(shè)備種類繁多,對(duì)于實(shí)驗(yàn)室教師的要求相對(duì)較高,因此巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室需配置專業(yè)教師。巖土工程實(shí)驗(yàn)本身在操作方面需要嚴(yán)格按照國家規(guī)范進(jìn)行,要求操作人員對(duì)規(guī)范條文十分了解,實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果有影響,在巖土工程規(guī)范中部分實(shí)驗(yàn)細(xì)節(jié)描述不明確,這就需要操作人員具備一定的實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)巖土工程的工程應(yīng)用背景濃厚,該專業(yè)的畢業(yè)生要面臨實(shí)際工程,服務(wù)國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),因此專業(yè)教師要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的工程經(jīng)驗(yàn);科研方面的專業(yè)性要求明顯高于一般普通教師。如果巖土工程實(shí)驗(yàn)室配備的實(shí)驗(yàn)教師專業(yè)能力弱、素質(zhì)不高,將難以統(tǒng)籌做好實(shí)驗(yàn)室工作,專業(yè)儀器的利用率難以保證,尤其是部分專業(yè)儀器需要專業(yè)人員來進(jìn)行操作,比如顆粒分析實(shí)驗(yàn)中采用的密度計(jì)和溫度計(jì),若使用不當(dāng),有水銀泄露的可能,不僅實(shí)驗(yàn)結(jié)果難以保證,而且存在安全隱患。

    1.2 特種設(shè)備的使用要求嚴(yán)格

    一些巖土實(shí)驗(yàn)室擁有高端進(jìn)口設(shè)備,常常是精密度高、操作難度大的特種設(shè)備,這些特種設(shè)備的使用要求專業(yè)人員進(jìn)行操作。特種設(shè)備涉及到了教學(xué)和科研中廣泛使用的重要專業(yè)技術(shù)設(shè)備,包括涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道等。在巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室常常采用氣瓶、空氣壓縮機(jī)等特種設(shè)備提供圍壓,特種設(shè)備不僅僅專業(yè)性強(qiáng),在操作上存在困難,如果不經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗,存在實(shí)驗(yàn)安全風(fēng)險(xiǎn),尤其是沒有受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生很可能不熟悉特種設(shè)備,并缺乏特種設(shè)備的安全操作意識(shí),存在嚴(yán)重安全隱患。特種設(shè)備的安全管理非常重要,管理人員需要具有專業(yè)能力,每個(gè)特種設(shè)備的管理人員都應(yīng)該落實(shí)到教師個(gè)人,在教學(xué)科研活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)全過程的所有事項(xiàng)都應(yīng)要在專業(yè)教師指導(dǎo)下進(jìn)行。專業(yè)教師的扎實(shí)基礎(chǔ)和安全意識(shí)能保證儀器設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),有利于特種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

    1.3 教學(xué)和儀器不能完全區(qū)分

    巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備可以分為教學(xué)儀器和科研儀器兩大類。教學(xué)儀器要求較低,價(jià)格相對(duì)便宜;而科研儀器要求高,價(jià)格相對(duì)昂貴。教學(xué)實(shí)驗(yàn)旨在讓學(xué)生清楚巖土類基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)要求、實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)結(jié)果處理等一系列教學(xué)要求,儀器要求滿足教學(xué)需求即可。在教學(xué)實(shí)驗(yàn)的過程中,存在因?yàn)閷W(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備以及實(shí)驗(yàn)步驟的不熟悉,在其實(shí)驗(yàn)過程中可能出現(xiàn)錯(cuò)誤操作,從而導(dǎo)致教學(xué)儀器精度的問題,通過對(duì)實(shí)驗(yàn)規(guī)律和結(jié)果的分析,能夠識(shí)別錯(cuò)誤的操作,有利于學(xué)生清楚實(shí)驗(yàn)過程中的注意事項(xiàng)。而在科研過程中是不允許的,科研數(shù)據(jù)需要保證實(shí)驗(yàn)儀器有高精度,得出的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和可靠,以便投入實(shí)際科研和工程服務(wù)中,所以在管理儀器時(shí),教學(xué)儀器和科研儀器要有所區(qū)分。由于巖土工程基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)需要大量的常規(guī)設(shè)備比如直剪儀、滲透儀、固結(jié)儀等,對(duì)于高校實(shí)驗(yàn)室而言,在滿足教學(xué)的同時(shí),還會(huì)將這些設(shè)備投入到科學(xué)研究工作中,這就使得教學(xué)和科研儀器不能完全區(qū)分,導(dǎo)致教學(xué)和科研設(shè)備混用問題;同時(shí)教學(xué)儀器所屬的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室與科研系所屬的科研實(shí)驗(yàn)室不能獨(dú)立分開,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室和科研實(shí)驗(yàn)室的管理人員與專業(yè)教師都需具備專業(yè)基礎(chǔ)和扎實(shí)動(dòng)手技能,統(tǒng)一管理有利于節(jié)省經(jīng)費(fèi),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)和科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái)共同發(fā)展。

    2 巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室管理存在問題

    2.1 儀器設(shè)備共享機(jī)制不完善

    傳統(tǒng)的巖土工程實(shí)驗(yàn)室實(shí)行的是三級(jí)管理制,從學(xué)校到學(xué)院再到實(shí)驗(yàn)中心三級(jí)進(jìn)行管理。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)服務(wù)于理論教學(xué),實(shí)驗(yàn)室依附于教研室。這樣造成了單個(gè)實(shí)驗(yàn)室僅為一門實(shí)驗(yàn)課程服務(wù),這種管理方式引發(fā)了很多問題,如巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室功能單一,導(dǎo)致部分儀器設(shè)備利用率低,長時(shí)間的閑置使得儀器設(shè)備老化過快,造成儀器資源浪費(fèi)。一些使用頻率低的實(shí)驗(yàn)儀器,由于專業(yè)實(shí)驗(yàn)的使用需求,必須購置,由于共享機(jī)制的不完善,導(dǎo)致重復(fù)購置,造成儀器經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)。隨著教學(xué)與科研設(shè)備資源的積累和發(fā)展,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室與科研實(shí)驗(yàn)室發(fā)展不均衡的問題越來越突顯出來。部分高校巖土類教學(xué)實(shí)驗(yàn)室與科研實(shí)驗(yàn)室分別獨(dú)立運(yùn)行,缺少溝通導(dǎo)致重復(fù)購置相同設(shè)備、設(shè)備低端更新慢等問題,造成了實(shí)驗(yàn)資源的浪費(fèi)。因此,需要優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室管理制度,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的聯(lián)系,共享相關(guān)設(shè)備儀器。

    2.2 缺少專職儀器管理人員與專業(yè)教師

    儀器管理不當(dāng)是巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室最為重要的問題之一,而其本質(zhì)是缺少專職儀器管理人員與專業(yè)教師。實(shí)驗(yàn)室需配置專職儀器管理人員來進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前的儀器準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)中的儀器設(shè)備操作和實(shí)驗(yàn)后的儀器清理與保養(yǎng)。但是目前實(shí)驗(yàn)室普遍缺少專職儀器管理人員,大部分實(shí)驗(yàn)室儀器管理工作都是實(shí)驗(yàn)室教師兼職完成。實(shí)驗(yàn)室教師通常忙于教學(xué)、科研和實(shí)驗(yàn)室管理工作,當(dāng)日常教學(xué)和科研任務(wù)重時(shí),需要花費(fèi)大量精力用于儀器的管理,存在著實(shí)驗(yàn)室教師人手不足的現(xiàn)象;同時(shí)巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)種類多且難度較高,專業(yè)性較強(qiáng),這就需要實(shí)驗(yàn)室的教師需要具備足夠?qū)I(yè)水平,能夠熟練進(jìn)行多種專業(yè)性實(shí)驗(yàn),這就要求實(shí)驗(yàn)教學(xué)排班和實(shí)驗(yàn)室管理具有更高的靈活性,現(xiàn)階段實(shí)際情況卻難以滿足巖土實(shí)驗(yàn)室的高標(biāo)準(zhǔn)要求,巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室十分缺乏具備綜合能力的專業(yè)教師。

    2.3 實(shí)驗(yàn)室教師晉升難和薪酬不高

    巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師的敬業(yè)精神、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)水平等直接影響專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行效果,實(shí)驗(yàn)室教師由于實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制的不完善,存在晉升難、薪酬不高的困境,這些難題打擊了實(shí)驗(yàn)室教師的工作積極性,對(duì)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)和管理工作存在不利影響。

    現(xiàn)階段高等學(xué)校實(shí)行的實(shí)驗(yàn)室教師晉升標(biāo)準(zhǔn)傾向于用論文和基金項(xiàng)目來衡量實(shí)驗(yàn)室教師的科研產(chǎn)出,而巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師成果產(chǎn)出的方式有別于傳統(tǒng)學(xué)科的教師,通常以教學(xué)工作量和科研項(xiàng)目多少來評(píng)價(jià),同時(shí)巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師的應(yīng)用實(shí)踐能力更強(qiáng),授權(quán)的專利相對(duì)較多,這種產(chǎn)出成果的偏重不同,給實(shí)驗(yàn)室青年教師造成一定的論文壓力,不利于實(shí)驗(yàn)室教師的晉升。

    巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師不僅僅在晉升方面存在困難,教師的薪酬普遍低于其他專任教師,這導(dǎo)致很難在實(shí)驗(yàn)室招募到年富力強(qiáng)的年輕教師,存在青年教師將實(shí)驗(yàn)室的工作作為更有發(fā)展空間工作的跳板現(xiàn)象。實(shí)驗(yàn)室教師工作薪酬體系的合理性關(guān)乎教師的工作積極性,影響著實(shí)驗(yàn)室教師的教學(xué)水平和工作能力,教師的低薪酬會(huì)挫傷實(shí)驗(yàn)室教師工作動(dòng)力,不利于實(shí)驗(yàn)室的管理和發(fā)展。

    2.4 實(shí)驗(yàn)室教師的工作地位未良性循環(huán)

    巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師往往被視為教輔人員,地位次于理論教學(xué)老師,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室教師工作不安心、心理壓力大,也造成某些教師安于現(xiàn)狀,對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作不上心,對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理不熱心,沒有建設(shè)實(shí)驗(yàn)室的主動(dòng)性。同時(shí)實(shí)驗(yàn)室的地位未得到學(xué)校和學(xué)院的重視,日常經(jīng)費(fèi)分配較少,只夠日常維護(hù)使用,實(shí)驗(yàn)室教師沒有多余經(jīng)費(fèi)用于升級(jí)與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室以及維修和改善實(shí)驗(yàn)室辦公條件,用于實(shí)驗(yàn)室教師的發(fā)展和培訓(xùn)。一些對(duì)工作量指標(biāo)化的高校,不把實(shí)驗(yàn)室教師實(shí)驗(yàn)工作的時(shí)間計(jì)入工作量,或者這部分工作量所占比例不高,按照普通行政人員進(jìn)行考核,忽視了實(shí)驗(yàn)室教師的專業(yè)工作量和難度,降低了實(shí)驗(yàn)室教師的工作積極性。巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少,這使得實(shí)驗(yàn)室教師產(chǎn)生晉升和未來發(fā)展空間受限的感覺,導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作動(dòng)力不足??偠灾?,實(shí)驗(yàn)室教師的工作地位未得到應(yīng)有的重視,實(shí)驗(yàn)室難以留住青年教師,制約了實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展。

    2.5 學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手時(shí)間少

    巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)課課時(shí)安排少,學(xué)生不能完成所有土工實(shí)驗(yàn),只能完成基礎(chǔ)性的幾個(gè)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)課時(shí)間安排不合理,學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)大部分時(shí)間用于學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)實(shí)際操作步驟、方法,剩余時(shí)間用于動(dòng)手實(shí)驗(yàn),當(dāng)實(shí)驗(yàn)中遇見困難時(shí),動(dòng)手操作時(shí)間往往不夠,學(xué)生只能機(jī)械地完成實(shí)驗(yàn)步驟,沒有仔細(xì)思考實(shí)驗(yàn)的原理、現(xiàn)象和問題,有時(shí)需占用課余時(shí)間做實(shí)驗(yàn);同時(shí)由于高等學(xué)校的擴(kuò)招,土木工程類高校的學(xué)生人數(shù)多,而實(shí)驗(yàn)儀器數(shù)量有限,不能保證每位同學(xué)都能實(shí)際動(dòng)手操作,部分學(xué)生只能旁看其他同學(xué)操作,導(dǎo)致了教學(xué)效果不理想。

    3 巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室管理建議

    對(duì)于上述巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室管理存在的問題,本文提出以下幾條建議:

    (1)為解決儀器設(shè)備共享機(jī)制不完善的問題,高等學(xué)??梢曰I建統(tǒng)一的實(shí)驗(yàn)中心,將全校所有的實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一規(guī)劃在一起,形成一個(gè)大型實(shí)驗(yàn)樓或?qū)嶒?yàn)區(qū)域,涵蓋相關(guān)專業(yè)所有實(shí)驗(yàn),這樣可以統(tǒng)籌規(guī)劃,將所有實(shí)驗(yàn)室老師統(tǒng)一集中辦公,方便管理。為了加強(qiáng)巖土實(shí)驗(yàn)室管理,學(xué)??梢詫r土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室與其它院系實(shí)驗(yàn)室集合統(tǒng)一管理,獨(dú)立于院系,方便器材的共享,也有助于各個(gè)實(shí)驗(yàn)室的交流溝通。巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室可在學(xué)校內(nèi)部信息平臺(tái)上分享實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備信息,并做編號(hào)處理,對(duì)儀器的使用和維護(hù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。當(dāng)需要借用儀器設(shè)備時(shí),要明確儀器使用相關(guān)信息,方便其他人預(yù)約借用。建立儀器設(shè)備共享平臺(tái)和儀器設(shè)備共享網(wǎng)站,利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公眾號(hào)等手段協(xié)同儀器共享,定期開展儀器使用培訓(xùn)工作,以上辦法可以保障儀器設(shè)備的使用率,避免儀器的重復(fù)購置,節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

    (2)為解決巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室缺少專職儀器管理人員與專業(yè)教師的問題,需要高校加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的扶持、提高實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)用于招聘更多專職儀器管理人員和專業(yè)教師,高校還應(yīng)提高實(shí)驗(yàn)室人員的福利,給予物質(zhì)與精神上的支持,提高實(shí)驗(yàn)室工作的吸引力,吸引更多人才投入巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作中,歐美國家實(shí)驗(yàn)室人員的地位和收入高于普通教師這一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,這樣能夠使得實(shí)驗(yàn)室完全為師生所用。

    (3)為解決巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師晉升難和薪酬不高的問題,可以適當(dāng)提升社會(huì)服務(wù)、科研項(xiàng)目、人才培養(yǎng)、專利成果等在晉升機(jī)制中所占比重,酌情降低論文成果在晉升機(jī)制中的占比,這對(duì)于在教學(xué)工作量和社會(huì)服務(wù)方面占多的實(shí)驗(yàn)室教師有很大的激勵(lì),更利于實(shí)驗(yàn)室教師的晉升。薪酬水平高低應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室教師實(shí)際工作量和工作產(chǎn)出確定,進(jìn)行薪酬體系改革,實(shí)現(xiàn)能者多得。以上辦法有利于調(diào)動(dòng)巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師的工作和管理積極性,更能為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展出謀劃策,群策群力。

    (4)為使巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師的責(zé)任和地位得到良性循環(huán),需要高校從觀念上重視實(shí)驗(yàn)室教師,對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)施激勵(lì)措施,把實(shí)驗(yàn)室教師教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各種工作量計(jì)入考核,多給實(shí)驗(yàn)室青年教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研的機(jī)會(huì),提高巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師的待遇,留住高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室青年教師,穩(wěn)固有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室教師,這對(duì)未來實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理有重大的影響。

    (5)為解決巖土工程專業(yè)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手少問題,需要學(xué)校重視巖土實(shí)驗(yàn)課,增加實(shí)驗(yàn)課的課時(shí),加大實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)投入用于購置足量的實(shí)驗(yàn)儀器來滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,安排更多的教學(xué)場地,同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)或者慕課等手段,提供網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源,這樣有利于實(shí)驗(yàn)室管理人員合理地安排實(shí)驗(yàn)課,使學(xué)生能充分學(xué)習(xí)與思考,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果;通過安排創(chuàng)新實(shí)踐實(shí)驗(yàn)課,豐富學(xué)生的實(shí)驗(yàn)種類。

    4 結(jié)語

    巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室管理是相當(dāng)復(fù)雜的,不僅僅是管理儀器設(shè)備,組織實(shí)驗(yàn)教學(xué),還需要管理實(shí)驗(yàn)室人員。巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),在管理隊(duì)伍中需要引進(jìn)、留住、培養(yǎng)高素質(zhì)的專職儀器管理人員與專業(yè)教師,必須提供巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室教師進(jìn)步、發(fā)展、晉升的機(jī)會(huì),提升實(shí)驗(yàn)室教師的地位和待遇是十分有必要的。土木類高校應(yīng)給予巖土實(shí)驗(yàn)室足夠的重視,增加實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)與實(shí)驗(yàn)課課時(shí),給學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過建設(shè)一個(gè)強(qiáng)大的巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)巖土工程專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室的管理和發(fā)展,更有利于促進(jìn)高校土木學(xué)科雙一流建設(shè)發(fā)展,提升巖土工程專業(yè)教學(xué)水平與科研能力。

    猜你喜歡
    儀器設(shè)備巖土儀器
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    我國古代的天文儀器
    《巖土力學(xué)》2014年第9 期被EI 收錄論文(40 篇,收錄率100 %)
    《巖土力學(xué)》2014年第7 期被EI 收錄論文(40 篇,收錄率100 %)
    《巖土力學(xué)》2014年第5 期被EI 收錄論文(41 篇,收錄率100%)
    《巖土力學(xué)》2014年第6期被EI收錄論文(43篇,收錄率100%)
    基于能力培養(yǎng)自制實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備
    一区二区av电影网| 一级a爱视频在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产在线免费精品| 亚洲成人一二三区av| 国精品久久久久久国模美| 国产成人91sexporn| 免费观看av网站的网址| 精品视频人人做人人爽| 久久久久精品性色| 国产成人av激情在线播放| 99热国产这里只有精品6| 国产高清不卡午夜福利| 在线精品无人区一区二区三| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人国产av品久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧洲国产日韩| 满18在线观看网站| 亚洲第一青青草原| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久午夜福利片| 美女国产视频在线观看| 中文天堂在线官网| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 美女午夜性视频免费| 一区二区三区激情视频| 国产1区2区3区精品| 日韩大片免费观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 黄色配什么色好看| 少妇精品久久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 美女福利国产在线| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成77777在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 成人二区视频| 高清在线视频一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲天堂av无毛| 国产成人精品久久二区二区91 | 9191精品国产免费久久| 亚洲欧洲日产国产| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看人妻少妇| 久久久久网色| 亚洲国产色片| 黄色 视频免费看| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产乱码久久久久久男人| 麻豆av在线久日| 性少妇av在线| 亚洲av福利一区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产视频首页在线观看| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久久久免费视频了| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 9191精品国产免费久久| 老司机影院成人| 亚洲三区欧美一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 波多野结衣av一区二区av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最近中文字幕2019免费版| a级毛片在线看网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 有码 亚洲区| 青青草视频在线视频观看| 午夜91福利影院| 9热在线视频观看99| 婷婷成人精品国产| 丁香六月天网| 成年动漫av网址| 成年动漫av网址| 波野结衣二区三区在线| 国产精品偷伦视频观看了| 国产片内射在线| 咕卡用的链子| 最近的中文字幕免费完整| 晚上一个人看的免费电影| 美女中出高潮动态图| 尾随美女入室| 大话2 男鬼变身卡| 男人操女人黄网站| xxx大片免费视频| 国产一区二区 视频在线| 丰满少妇做爰视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 大话2 男鬼变身卡| 国产成人精品在线电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 婷婷成人精品国产| 色哟哟·www| 欧美精品av麻豆av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本免费在线观看一区| 高清av免费在线| 韩国av在线不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇人妻 视频| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品999| 免费在线观看黄色视频的| 久久午夜福利片| 国产色婷婷99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 9色porny在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 制服诱惑二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品,欧美精品| 日日爽夜夜爽网站| 一区福利在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 精品人妻在线不人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 最近手机中文字幕大全| 深夜精品福利| 亚洲伊人久久精品综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产av影院在线观看| 伦理电影免费视频| 五月天丁香电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 伊人久久国产一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄频视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 天天影视国产精品| 亚洲人成电影观看| 超碰成人久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久视频综合| 国产乱来视频区| 五月开心婷婷网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美人与善性xxx| av.在线天堂| 国产精品无大码| 大片电影免费在线观看免费| 丝袜美足系列| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜免费观看性视频| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久久人人人人人| 国产野战对白在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费高清在线观看日韩| 街头女战士在线观看网站| av一本久久久久| 日本欧美国产在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 在线 av 中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 大香蕉久久网| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看国产h片| 五月天丁香电影| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 伦精品一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久精品性色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 男女啪啪激烈高潮av片| 多毛熟女@视频| 少妇熟女欧美另类| 亚洲三级黄色毛片| 满18在线观看网站| www.熟女人妻精品国产| 欧美成人午夜精品| 捣出白浆h1v1| 国产 一区精品| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产毛片在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 香蕉国产在线看| 亚洲av福利一区| 久久热在线av| 午夜老司机福利剧场| 妹子高潮喷水视频| 欧美97在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 少妇人妻久久综合中文| av网站在线播放免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 九色亚洲精品在线播放| 成人二区视频| 国产精品.久久久| 精品久久蜜臀av无| 国产精品一二三区在线看| 国产探花极品一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 777米奇影视久久| 午夜老司机福利剧场| 男女午夜视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久视频综合| 一本久久精品| 婷婷色av中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 大香蕉久久成人网| 国产视频首页在线观看| 下体分泌物呈黄色| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品一国产av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 最近手机中文字幕大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费黄频网站在线观看国产| 九草在线视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 一本色道久久久久久精品综合| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产在线一区二区三区精| 久久av网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 热99久久久久精品小说推荐| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产伦理片在线播放av一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看 | 熟女av电影| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜久久久在线观看| 水蜜桃什么品种好| 又黄又粗又硬又大视频| 九九爱精品视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧洲国产日韩| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品第二区| 亚洲第一青青草原| 永久免费av网站大全| 国产男人的电影天堂91| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日韩在线高清观看一区二区三区| av有码第一页| 亚洲av中文av极速乱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人aa在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 七月丁香在线播放| 咕卡用的链子| 日本91视频免费播放| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91在线精品国自产拍蜜月| 性色av一级| kizo精华| 久久久久久久久久久久大奶| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品熟女久久久久浪| 国产xxxxx性猛交| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色哟哟·www| 青春草国产在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品欧美亚洲77777| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲欧美精品永久| 一区二区三区激情视频| 黄色一级大片看看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲,欧美精品.| 免费观看a级毛片全部| 亚洲成人手机| 在线观看人妻少妇| 国产精品 国内视频| 一区二区三区四区激情视频| 飞空精品影院首页| 国产精品.久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品一二三| 69精品国产乱码久久久| 丝袜脚勾引网站| 波野结衣二区三区在线| 成人影院久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大香蕉久久成人网| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲男人天堂网一区| 久久这里只有精品19| 99久久综合免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲男人天堂网一区| 男女边摸边吃奶| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 曰老女人黄片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av电影在线进入| 久久久久视频综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久狼人影院| freevideosex欧美| 人人澡人人妻人| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产在线免费精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产av国产精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜福利一区二区在线看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲图色成人| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产 一区精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇人妻 视频| a级毛片黄视频| 青春草视频在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇人妻 视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲精品一二三| 日韩一本色道免费dvd| av网站在线播放免费| a 毛片基地| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品成人在线| www.精华液| 下体分泌物呈黄色| 日韩视频在线欧美| 熟女电影av网| 少妇人妻 视频| 黄色毛片三级朝国网站| 韩国av在线不卡| 黄色配什么色好看| 亚洲综合色惰| 久久精品夜色国产| 日本欧美视频一区| 永久免费av网站大全| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝袜在线中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本色道久久久久久精品综合| 9热在线视频观看99| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲,欧美,日韩| 视频区图区小说| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利乱码中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 超碰成人久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 老熟女久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产1区2区3区精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲天堂av无毛| 一本大道久久a久久精品| 国产乱人偷精品视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人精品婷婷| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色配什么色好看| av免费观看日本| 久久久久网色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费看av在线观看网站| 国产免费福利视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最近2019中文字幕mv第一页| videosex国产| 成人国语在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品成人在线| av卡一久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩综合久久久久久| 免费观看性生交大片5| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人免费观看mmmm| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 少妇的丰满在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一区福利在线观看| 久久久久久伊人网av| 超碰97精品在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99国产精品免费福利视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久久久久久免| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕制服av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久影院123| av在线老鸭窝| 亚洲av.av天堂| 亚洲av综合色区一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇 在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 婷婷色综合www| 色94色欧美一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美另类一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩一区二区三区影片| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 免费观看无遮挡的男女| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品一二三| 欧美精品国产亚洲| 乱人伦中国视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人精品婷婷| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一区在线观看完整版| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 尾随美女入室| 国产男人的电影天堂91| 如何舔出高潮| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久久亚洲精品成人影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 免费观看在线日韩| 久久综合国产亚洲精品| 精品亚洲成国产av| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费无遮挡视频| 国产探花极品一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 宅男免费午夜| 国产精品 欧美亚洲| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av免费观看日本| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 超碰成人久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品不卡视频一区二区| 国产激情久久老熟女| 精品亚洲成国产av| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲中文av在线| 2018国产大陆天天弄谢| 97在线视频观看| 91成人精品电影| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| av有码第一页| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩一区二区视频免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲少妇的诱惑av| 日本色播在线视频| 青春草国产在线视频| 午夜日本视频在线| 成年人午夜在线观看视频| 国产av精品麻豆| 最近中文字幕高清免费大全6| 18+在线观看网站| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品偷伦视频观看了| 2021少妇久久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费观看性生交大片5| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产a三级三级三级| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜老司机福利剧场| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 好男人视频免费观看在线| 女人久久www免费人成看片| 国精品久久久久久国模美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲,欧美精品.| 精品第一国产精品| 伦精品一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲,欧美精品.| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 春色校园在线视频观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av电影在线进入| 一级毛片我不卡| 满18在线观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 在线天堂最新版资源| av电影中文网址| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品.久久久| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美av亚洲av综合av国产av | 青草久久国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| av不卡在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产野战对白在线观看| 美女国产视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级片免费观看大全| 黄色视频在线播放观看不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 女性被躁到高潮视频| 免费在线观看完整版高清| 免费av中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 色哟哟·www| 久久久精品免费免费高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费又黄又爽又色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天天影视国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 1024香蕉在线观看| 天堂8中文在线网| 老司机影院毛片|