風(fēng)電場運行與檢修維護管理

袁亞男

(國電電力甘肅新能源開發(fā)有限公司，甘肅 酒泉 735000)

1 風(fēng)電場運行與檢修維護具體內(nèi)容

1.1 技術(shù)管理

在風(fēng)電場運行中，技術(shù)管理主要包含了技術(shù)檔案、設(shè)備臺賬等內(nèi)容，同時還需要重視技術(shù)指標(biāo)、配置標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)參數(shù)。在管理過程中，可以采用分內(nèi)容、分層次記載模式，詳細(xì)記錄運行過程中的事故和設(shè)備缺陷，這也是技術(shù)管理的內(nèi)容，通過有效的管理方法，保證風(fēng)電場的正常運行。

1.2 備件定檢

風(fēng)電場的建設(shè)需要保證其長期運行，所以日常維護工作尤為重要，其主要目的就是排查電機組的故障。在這個過程中，風(fēng)電機組的故障主要分為批次故障以及零星故障2種，批次故障需要通過改進機組來變換形式，降低風(fēng)電場運行的風(fēng)險。而零星故障只需要將備件定檢當(dāng)作核心，機主自身就能更換性能并排除故障[1]。

1.3 風(fēng)機維修

風(fēng)機的定期維修工作要在排除設(shè)備故障的基礎(chǔ)上，維持風(fēng)機的正常運行。定期維修工作主要以安全生產(chǎn)機制為標(biāo)準(zhǔn)，再結(jié)合風(fēng)電場運行的協(xié)同性，建設(shè)安全且更加全面的風(fēng)電場運行系統(tǒng)。在設(shè)備管理條件優(yōu)質(zhì)的情況下，利用常規(guī)測試得出控制器的限定值，對于偏復(fù)雜性或電機設(shè)備故障維修工作量大的就會選擇非常規(guī)測試。

2 風(fēng)電場設(shè)備運行管理

2.1 風(fēng)電機組的日常運行管理

風(fēng)電機組的日常運行管理主要工作場所就是中控室，利用監(jiān)控系統(tǒng)來實施監(jiān)測，充分掌握風(fēng)電場設(shè)備的運行現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)信息并做好相應(yīng)的記錄。在監(jiān)測過程中，如果出現(xiàn)了數(shù)據(jù)異常，需要進一步利用系統(tǒng)程序來連續(xù)監(jiān)控異常數(shù)據(jù)，并及時處理設(shè)備故障。如果是系統(tǒng)的常規(guī)則需要讓更專業(yè)的人員來處理維修，并做好記錄。通常情況下，要想排除系統(tǒng)故障可直接通過遠(yuǎn)程控制進行復(fù)位操作。如果是較為特殊的故障，還需要通知專業(yè)人員進行單獨處理，并加強部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。為了提高管理效率，還需要建立必要的風(fēng)電場設(shè)備巡視制度，合理安排工作人員進行風(fēng)電場巡視工作。為了確保工作人員的人身安全，外出工作時最好兩人及以上為一組參與巡視工作。巡視檢查的內(nèi)容主要有機組運行中是否有聲音異常、葉片是否正常運轉(zhuǎn)以及機組的基礎(chǔ)設(shè)施等等，在這個過程中也要明確工作分工，重點需要檢查故障處理后參與運行的機組、啟停頻率高的機組或負(fù)載較大的機組等等，這些都是需要重點檢查的內(nèi)容。在巡視時，如果出現(xiàn)了故障，需要第一時間通知管理部門并處理故障，避免因為故障對風(fēng)電場的經(jīng)濟效益造成較大影響。工作人員需要詳細(xì)記錄巡檢結(jié)果，遇到特殊天氣，要減少室外巡檢工作，直接利用監(jiān)控系統(tǒng)實行室內(nèi)工作即可，保證人身安全[2]。

2.2 輸變電設(shè)備運行管理

一般情況下，建設(shè)風(fēng)電場都會選擇位置偏僻的特殊環(huán)境，所以在輸變電設(shè)施的設(shè)計階段就需要充分掌握周邊的自然和地理環(huán)境，盡量避免因為高溫、雷電、暴雨等惡劣天氣影響到輸變電設(shè)備。在選擇設(shè)備時，要遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確保風(fēng)電場發(fā)電系統(tǒng)安全可靠且簡單便捷。此外，還需要加強建設(shè)消防以及通訊設(shè)備，給風(fēng)電場的正常運行提供有力保障。一般情況下，風(fēng)電場面積較大，而且位置分布不均，不同輸變電需要承擔(dān)較大的運行負(fù)荷，且使用規(guī)律不明確，如果氣候環(huán)境惡劣也會影響到輸變電設(shè)備的運行狀態(tài)。

3 設(shè)備定期維護

只有充分保證風(fēng)電機組和輸變電設(shè)備的安全可靠才能提高整個風(fēng)電場運行的安全可靠性，所以加強這2方面的定期維護工作是很有必要的。能夠有效發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行過程中存在的故障問題，并及時解決，還需要做好預(yù)防措施，減少故障發(fā)生的概率。機組設(shè)備定期維護標(biāo)準(zhǔn)就是廠家提供的維護方案，以此為參考開展設(shè)備維護工作，并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，合理優(yōu)化維護方案。

4 搶發(fā)電量管理

影響風(fēng)電場搶發(fā)電量的因素主要有自然因素、人為、技術(shù)能力、工作效率和時間等，并結(jié)合影響因素制定了對應(yīng)的基數(shù)和系數(shù)。風(fēng)電場生產(chǎn)人員還需要根據(jù)實際工作情況在管理平臺上選擇搶發(fā)電量競賽模塊，系統(tǒng)便會自動結(jié)算出對應(yīng)的搶發(fā)電量獎勵。不僅能夠保證競賽活動及時、合理，而且競賽過程公平、公正。風(fēng)電場每月還需要結(jié)合設(shè)備處理的人員、次數(shù)以及工作強度等信息，以此為依據(jù)來實行獎勵分配，在保證公平、公正的情況下，提高工作人員的積極性和參與效率。

5 風(fēng)電場人員管理

5.1 人員培訓(xùn)管理

為了提高風(fēng)電場工作人員的整體工作效率和自身素質(zhì)，還需要進行專業(yè)的管理培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容包括新員工進場培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)以及崗位培訓(xùn)等。新員工在工作過程中缺乏生產(chǎn)管理經(jīng)驗，所以其重點培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位知識以及操作技能，讓新員工能夠明確風(fēng)電場運行結(jié)構(gòu)原理，同時還需要加強操作規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，確保員工能夠按照實際要求進行操作?；A(chǔ)培訓(xùn)后就需要進行崗前培訓(xùn)，主要是讓員工能夠接觸實質(zhì)性的崗位工作，讓其明確崗位工作內(nèi)容，能夠在風(fēng)電場中獨立參與工作。培訓(xùn)后還需要設(shè)置相應(yīng)的考核，只有合格者才能上崗工作。實際工作后，根據(jù)崗位需要，還需要接受不同的培訓(xùn)。因為老員工在長期工作后，安全意識會逐漸下降，而且工作也容易出現(xiàn)懈怠，所以需要針對安全意識進行培訓(xùn)[3]。

5.2 人員日常管理工作

目前風(fēng)電場工作人員中，大部分新參與的人員年齡偏小，對工作環(huán)境的適應(yīng)能力不夠，所以就需要有針對性地加強風(fēng)電場人員的管理工作，具體可以從精神和社會2方面來開展工作，盡量做到人性化管理。在管理過程中，要充分滿足員工在生活和工作方面的需求，提高員工的生活和工作條件，另外對于員工的個人現(xiàn)狀，例如家庭婚姻或社會發(fā)展等方面也要掌握其需求，合理安排工時間，多組織集體活動，提高員工的團隊和責(zé)任意識。通過對員工的培訓(xùn)來提高員工的整體工作素質(zhì)，避免員工出現(xiàn)情緒低落的情況。

6 結(jié)語

目前我國風(fēng)電場建設(shè)規(guī)模正處于擴張階段，而且還在不斷引進新技術(shù)，同時也加大了風(fēng)電場運行檢修的難度，因此必須提高風(fēng)電場運行與檢修維護的管理水平，并完善風(fēng)電場運行檢修管理系統(tǒng)，確保風(fēng)電場能更好地發(fā)揮其供電性能。電力對于社會發(fā)展有重要作用，所以加強風(fēng)電場的運維管理也能給電力企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。